聚焦县级共青团建设,
在紧盯目标任务上抓提升
一是充实县级团的工作力量。进一步拓宽团干部来源渠道,从党政机关、国有企事业单位、“两新”组织负责人、村(社区)党组织书记、陇西籍全日制在读大学生、新兴领域青年等群体中选配挂职、兼职团干部,建强团干部队伍。二是扩展县级团的活动阵地。充分整合现有资源,将青年之家、青春社区、人力资源服务市场等功能性青年集聚区拓展为团的活动阵地,常态化举办婚恋交友、创新创业大赛等活动,帮助广大青年朋友解决实际困难、丰富文化生活。三是优化制度体系建设。构建立体多维的考评机制,将团建工作纳入党建工作,分季度考核,让考评更加科学精准;全面构建团干部队伍链式优化体系,建立后备团干部优选库,推荐考核优秀的团干部为培养提拔人选。起草研究《陇西县青年英才选拔培养办法》,及时发现和培养扶持青年骨干人才,努力培育具有陇西特色、适应经济社会高质量追赶发展的青年英才队伍。
聚焦学校共青团建设,
在夯实团员发展根基上做文章
一是从严抓好团员团干部队伍管理。积极指导各级中学选好配强团组织书记,按照学校中层正职干部配备和管理;各中小学选派1名优秀青年党员担任少先队大队辅导员,优秀年轻教师担任中队辅导员;严格入团标准和程序,提高团员发展质量。二是充分利用思想政治教育阵地。发挥好陇右纪念馆等青少年思想教育基地作用,广泛开展实地学习、参观寻访活动,持续开展“青春心向党·建功新时代”等主题教育,夯实思想基础。三是完善学校共青团实践育人机制。加强校地组织共建、支部结对、团员报到等机制建设,深入推进“一校一品牌,一队一亮点”团建品牌创建,不断加强校园文化建设,通过举办内容丰富、形式多样的活动,推出一批质量高、有特色的校园文化品牌,助力“双减”机制。
聚焦社会共青团建设,
在激发非公团建活力上求突破
一是加强社会领域团的工作力量。对县规模以上企业、国有企业团员青年分布情况和团组织建设情况开展全面调查摸底,对于符合建立团组织条件的应建尽建,选配优秀中层干部担任团组织书记,进一步充实社会领域团的工作骨干队伍。二是加强“两新”组织阵地建设。聚焦“两新”组织重点攻坚突破,推动党、团组织联建共建,筹备打造2个“两新”组织党建带团建工作示范点、10个“青年电商培育中心”和10个“青年就业创业见习基地”,推动行业系统成立团工委,创新打造“团支部建在网格上,建在产业链上”,增强基层组织的活力。联合工会、妇联,探索建立工青妇共建联盟,在促进创业创新、开展困难帮扶等方面深入合作,开辟了群团共建新路径。三是探索联系服务青年新机制。一方面,深化青年文明号、青年突击队、青年安全生产示范岗、青年岗位能手、新业态领域“创业新秀”选拔赛等“青”字号品牌项目,推动各行业团员青年为陇西县经济高质量发展贡献智慧力量。另一方面,大力推动青年社会组织建设,建立并巩固县青年志愿者协会、华同爱心慈善协会等团县委指导建设的青年社会组织,实现对社会优秀青年的吸纳和管理。
来源:青春陇西
审核:王明芳
编辑:肖 梅
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