“春节留肥1000元红包”怎么领？最全政策解读来了！
1月24日，合肥日报微信公众号第一时间推出了《明确了！春节留肥，可领1000元！》报道，（点击查看相关报道）引起社会强烈反响，带着广大网友、群众关心关注的问题，记者再次深入采访合肥市人社局，针对“迎新春、送温暖、稳岗留工”政策进行解读，详细解答社会各界对该政策的疑难问题。
一
中小微稳岗补贴
1、中小微企业稳岗补贴如何申报？在哪里申报？金额是多少？
答：中小微企业稳岗补贴实行“免申即享”，依据中小微企业免征社会保险费信息确定补贴企业名单和补贴金额。单户企业补贴金额=风险储备金÷全市中小微企业2020年社会保险费免征总额×单户企业2020年社会保险免征总额。无需企业申报，春节前直接发放至企业银行账户。
二
留肥工作红包
1、如果企业注册地在合肥，但社保缴纳不在城区，而是缴纳在肥东、肥西、长丰、巢湖、庐江的是否可以申请？
答：可以，企业向注册地所在地县（市）人社部门进行申报。
2、企业员工是外包性质的，合同也是跟第三方人力资源公司签订，社保也是第三方人力资源公司缴纳的，签订合同的第三方人力资源公司是合肥的分公司，办公地址在合肥，但税务缴纳在合肥市以外区域，是否可以申请？
答：税务缴纳在外地，不符合申报条件。
3、劳务派遣、服务外包、代理人员可以申请春节期间留肥工作红包吗？该如何申请？
答：劳务派遣、服务外包、代理人员由参保单位统一申报。须符合申报条件，并按规定作出春节留肥承诺。
4、若企业注册地非合肥市，但纳税和缴纳社保在合肥，是否可以申报？
答：符合企业税务和个人全口径社保险种缴纳在合肥的，可以申报。
5、针对企业申报此红包是否有名额限制？如有限制，每家企业限制多少名额？
答：没有名额限制。
6、条件中提到非皖户籍，请问港澳台及外籍人士，符合条件是否可以申请？
答：港澳台及外籍人士，符合条件可以申请。
7、企业属于在肥注册，税务、社保缴纳均在合肥，但省外户籍员工居住在非合肥市的省内其他地市，是否可以申请？
答：须满足春节期间在合肥要求，需由企业和员工作出承诺，同时，相关部门也将进行核查。
8、在肥的出租车司机，社保挂靠在公司，但社保费是自行缴纳的，目前准备留肥过春节，是否可以自行申报1000元红包？
答：由社保挂靠公司进行申报。需符合申报条件，并按规定作出春节留肥承诺。
9、个体工商户，通过灵活就业形式缴纳社保，春节留肥是否可申请红包？
答：这项政策惠及个体工商户，符合条件，并作出春节留肥承诺，可以申报。
10、我是合肥的集体户口，但籍贯不是安徽的，我能申请吗？
答：补助对象必须是非安徽户籍。
11、我们企业税务登记不在合肥，但是有些职工社保在合肥，能申报吗？
答：税务登记不在合肥，不符合申报条件。
12、外来个体户和小商小贩（无社保）怎么领？
答：需持有在肥缴纳社保的记录申报。
13、对于没有缴纳社保的外来务工人员，应该怎么办？
答：没有缴纳社保的外来务工人员，鼓励用工单位给予一定关爱补助。
14、申请留肥工作红包，除文件规定的申报表格外，是否需要提交其他相关材料？
答：还需提交企业营业执照、纳税登记证、社会组织登记证以及留肥员工户口簿（首页、本人页）或户籍证明等相关证明材料。
三
“送保障”行动
1、“送保障”行动中的培训补贴、失业保险返还等政策如何申报？
答：培训补贴按原有政策执行；失业保险返还依旧实施“免申即享”，按原渠道返还。
四
“共享用工”余缺调剂
1、开展“共享用工”余缺调剂的企业春节期间正常放假还能申请“共享用工”余缺调剂补助吗？
答：申请“共享用工”余缺调剂补助的企业，员工春节期间必须正常在岗从事生产。
2、劳务派遣人员和实习（见习）人员可以申请“共享用工”余缺调剂补助吗？
答：“共享用工”余缺调剂不含劳务派遣用工、见习（实习）人员。
3、申请“共享用工”余缺调剂补贴除文件规定的申报表格外，是否需要提交其他相关材料？
答：还需提交“共享用工”协议等相关材料。
各县（市）、区（开发区）经办电话
肥东县人社局：67799177
巢湖市人社局：82185834
肥西县人社局：68342373
长丰县人社局：66671701
庐江县人社局：82550997
瑶海区人社局：64496518
庐阳区人社局：65699346
包河区人社局：63357843
蜀山区人社局：65123617
经开区人事劳动局：63679063
高新区人事劳动局：65329609
新站高新区人事劳动局：65777213
安巢经开区人社局：82811202
文字 | 全媒体记者 李想
编发 | 全媒体编辑 杨凤炆
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