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福建信息职业技术学院
1招聘岗位
2基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
2.身体健康，符合高校教师资格认定体检标准；
3.年龄30周岁及以下（1987年6月1日及以后出生）；取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（认证书截止时间为2017年7月31日）,届别认定以该证书年份为准；其余各项资格认定截止时间为2017年7月31日。
3报名和资格审查
1.报名时间：2017年6月1日——2017年6月10日
2.报名方式：符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料（证书可拍成图片发送学院人事处邮箱）报送福建信息职业技术学院人事处，逾期不予受理。
3.报名材料及要求：
（1）《福建信息职业技术学院应聘人员报名表》、《福建信息职业技术学院公开招聘报名汇总表》（见附件。学院网站下载：www.mitu.cn首页——人才招聘）通过电子邮箱发送。报名表及汇总表为必填表格。
（2）身份证复印件；
（3）岗位所要求的学历学位证书及中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》（2017届毕业生暂时无法提供学历学位证书及学信网证明材料的，应提供就业推荐表和毕业成绩表，并书面承诺能够按时取得相应学历学位证书；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书）。
（4）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明（或与单位解除劳动合同关系的证明）。若暂时无法提交的，经福建信息职业技术学院人事处同意后最迟可延至体检前提交;
（5）报考岗位要求的其他证书或证明复印件。
（6）报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
（7）根据福建省人事厅《关于我省事业单位公开招聘编制内工作人员考试考务费收费有关问题的通知》（闽人发〔2007〕104号），资格审核现场交纳报名费80元。
4.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。初审通过名单将在学院网站上公布，请及时关注。
4考试
1.考试方式。考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例一般应达到3：1方可开考。未达到3：1的，采用减少该岗位招聘人数的方式予以确定是否达到开考条件，具体由学院视情况研究决定。
2.笔试。主要考核岗位相关知识及职业能力。笔试成绩总分为100分，根据笔试成绩从高到低，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
3.面试。主要考核考生专业知识和综合素质（面试方式包括专业技能测试、片断教学和回答问题等），面试成绩总分为100分，面试合格线为70分（低于70分不予聘用），具体以面试通知为准。
4.综合成绩。进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩60%比例折合计算，综合成绩总分为100分。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
5.资格复审时间、笔试时间、面试时间及方式、地点另行通知。如考生逾期不参加资格复审或考试，视为自动放弃考试资格。具体情况请关注福建信息职业技术学院网站通知（网址：www.mitu.cn首页——人才招聘）
5聘用与待遇
1.公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续。
2.试用期。新聘用人员首次聘用劳动合同期限为5年，试用期1年，从报到之日起算。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。
3.受聘专任教师岗位新聘用人员需兼任辅导员工作至少二年。
4.工资待遇按照《福建信息职业技术学院编制外聘用人员工资管理办法（试行）》执行。依法参加社会保险，缴纳住房公积金。其他福利待遇参照学院在编在职人员有关规定执行。
6联系方式
地址：福州市鼓楼区福飞路106号福建信息职业技术学院学院人事处
邮编：350003
联系人：芦老师、赵老师
联系电话：0591-87866096
电子邮箱：mitu_rs@163.com
福建健客空间信息科技有限公司
1招聘岗位
（一）财务管理（2名）
岗位职责：
1、负责公司成本预估、公司财务指标管控；
2、把关公司财务支出，合同及其它材料审核；
3、相关发票开具、登记，会计凭证审核；
4、相关财务资料梳理归档，报税工作及与税务沟通；
5、公司财务预算编制以及公司财务其它相关专项工作。
任职条件：
1、会计相关专业，全日制本科及以上学历，1年以上相关工作经验；
2、具有会计从业资格证；
3、熟悉公司财务、会计与审计相关知识；
4、具备一定的法律知识，了解公司审计要点，能够帮助公司合法合理合规处理财务事宜；
5、具备较强的沟通协调能力；
6、工作认真、细心负责。
（二）行政文员 （2名）
岗位职责：
1、接待来访客人，并通报相关部门；
2、负责办公用品、办公物资的管理；
3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
4、负责会议的通知和拟写会议记录；
5、负责公司员工的考勤和外出登记；
6、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；
7、负责公司人员的招聘、工资的核算以及员工活动的组织等；
8、完成上级交办的其他任务。
任职条件：
1、文秘、人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、工作细致认真，谨慎细心，积极主动，具备良好的沟通能力；
3、工作效率高，责任心强，具有团队精神；
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
2薪酬福利
1、提供行业内具有竞争力的薪资水平，公司设有“年终奖、工龄奖”等奖励；
2、按照国家及地方规定为员工购买社会保险、医疗保险、住房公积金等；
3、员工五天7小时工作制，享有婚假、产假、年假等带薪假期；
4、定期举办拓展、体育、文化、娱乐活动，及不定时聚餐、集体生日/个人生日蛋糕等；
5、为员工提供各种培训发展机会，利于员工个人能力提升。
3联系方式
联系人：廖女士
联系电话（0591）83585503
邮箱：2320779972@qq.com
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来源：福建师范大学毕业生就业指导中心
责任编辑：王昭涵
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