「就业直通车」 最新就业资讯,总有一条适合您~
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招聘岗位:
培训一批高中各科顶级讲师:高中各科各招聘1名。
上岗步骤:
学校履行笔试、面试、试讲,岗前培训,然后正式上岗几个步骤。
薪资福利:
第一年加入采用底薪+课时费;
第二年底薪和课时费分别累加,不断递增,让员工不断提升且体现个人价值;
第三年采用底薪+股份激励发展模式,期间不定期提供专业的教师培训机会;
上岗后均签订劳动合同办理五险;
参与条件:
1.在2018年7月之前获得大学本科或以上学历;
2.思维敏捷、富于创造性和积极的学习态度;
3.有很强的学习能力,有主动性和上进心,能承担压力;
4.优秀的沟通、交流、影响和带领他人前进的能力;
5.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情;
联系方式:
电话:187-5415-3656(微信同号)
QQ:457290374
地址:济南市历城区工业北路244号(全福立交桥东500米路南独院内)
招聘岗位:
1.销售(教育咨询师、课程顾问) (10人)
工资待遇:底薪+抽成+奖金+工龄(6000-12000)
任职条件:
1、 活泼乐观,亲和力强,具备优秀的语言沟通能力;
2、良好的理解能力、沟通能力和协调能力;
3、良好的团队合作精神和组织能力;
4、热爱市场拓展/业务类工作,有市场拓展意识;
5、认可教育,有意愿加入教育培训行业,应届毕业生亦可;
岗位内容:
1、协助上级主管负责相应高校的市场调查和推广活动;
2、市场信息收集和分析;
3、帮助大学生规划个人的学习、成长、就业等发展规划;
4、维护客户关系,做好跟踪回访工作 ;
2. 学习管理师 (10人)
工资待遇:底薪+抽成+奖金+工龄(4000-7000)
任职条件:
1、教育或心理学专业优先;
2、有培训机构或相关教育服务行业管理经验,熟悉中小学生课外补习机构者优先;
3、亲和力佳,有良好的沟通能力和服务意识,抗压能力强;
岗位内容:
1、与家长沟通学生在校表现,及时了解家长需求,解决家长与学生投诉问题;
2、学生在校纪律管控,端正学生的学习态度;
3、组织召开家长会,对家长的投诉与对应部门进行了对接 ;
4、学生晚自习期间的作业检查与指导;
5、学生在教室上课与老师的课程安排协助等工作 ;
3. 初中、高中教师 (语文+数学+英语+物理+化学)(40人)
工资待遇:底薪+抽成+奖金+工龄(4000-12000)
任职条件:
1、热爱教育,本科及以上学历,专业不限;
2、对本学科专业知识有独特的解题思路和见解;
3、有团队协作意识,勇于承担责任及自我挑战;
岗位内容:
1、因材施教,提升学霸,搞定熊孩,提供专业有效的教学模式与课堂;
2、帮助孩子提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
3、参与教学部各类与教研相关的工作(撰写教材、教学分享、公益讲座等);
4. 人事专员 (3人)
工资待遇:底薪+抽成+奖金+房补(2500-3500)
任职条件:
1、有经验者优先,男女不限;
2、人力资源或相关专业大专以上学历;
3、一年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
4、具有良好的职业道德,有较强的沟通、协调能力;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识 ;
5.会计 (2人)
工资待遇:底薪+抽成+奖金+房补(2500-3500)
任职条件:
1、持有会计从业资格证者;
2、会计学或相关专业者优先;
3、为人细心、诚实,积极向上;
培养方案及发展通道
1、入职初期导师制培训,量身订制培养方案;
2、教研组每周定期专题交流,深入学习学科体系;
3、参与式教学培训——教学PK赛、撰写出版教材、组织大型公益讲座等;
4、定期专题性培训分享——邀请资深教育专家分享、专题讲座(教学方法、沟通技巧、教育心理学)等持续、稳定的职业发展通道;
A.教学培训→教学→教研组长→教学副总监→教学总监/王牌讲师/校区总监;
B.咨询师培训→咨询主任→校区总监;
C.学习管理师→学管主任→校区总监;
福利待遇
1、公司每年均会组织不同程度的旅游;
2、入职一周年伙伴享有年假和工龄工资;
3、每月、每季度、每半年及每年均有相应的激励政策及丰富的奖品;
4、公司年底会有盛大年会以及年货的派发;
5、外派学习的机会;半年内工作表现优秀的伙伴均可晋升管理层;
6、工作满3年者可以分享企业的红利,优秀者可以成为公司合伙人;
7、正常福利:寒暑假福利+五险+生日津贴等;
联系方式
联系人:肖先生13489194495 郑老师15659107830
地 址: 福州市仓山区上三路学生街城市广场2楼(天桥麦当劳
后面,程埔头公交站点)
来源:福建师范大学毕业生就业指导中心
责任编辑:傅思诗 白怡
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