创未来｜全国气象部门招聘会来了！348家单位、2000余个岗位，参会单位近年最多
11月20日上午，全国气象部门2020年度人才招聘会在我校东苑体育馆举办，作为气象行业吸纳人才的重头戏，这是该招聘会连续第18次在我校举办。此次招聘会共有全国气象部门及中国气象谷入住企业等348家单位来校选才，吸引了2158名毕业生前来应聘，其中我校毕业生1689人，还有469名来自北京大学、浙江大学、云南大学等校的毕业生从外地赶来参会。新华日报、扬子晚报、现代快报、江苏卫视、江苏电台等十余家媒体来校报道。
岗位逐年增加
辽宁、四川、内蒙成招聘大户
校党委书记管兆勇，校党委副书记、副校长王尧在党校办、学工处、研工部、保卫处等相关部门负责人陪同下来到现场，向用人单位仔细了解岗位需求、招聘情况，并与应聘学生亲切交流。
校党委书记管兆勇视察招聘现场
校党委副书记、副校长王尧视察招聘现场
招聘单位数量多年来持续增长，此次招聘会是近年来岗位数量最多的一次。记者从今年的招聘计划中看到，各省（自治区、直辖市）气象局共提供2153个岗位，比去年增加了221个。
东北、西北等地区招聘需求量较大，辽宁省的招聘人数较去年增长近83.54%，一跃成为招聘“大户”，拟计划招聘145人位居榜首。四川、内蒙古分别以127人、119人位居第二、三位。此外，有17个省份的招聘人数有不同程度的增长，上海的招聘人数较去年增长近80.95%。
辽宁省气象局新闻发言人表示，当前对气象类专业毕业生的需求量最大，比较青睐基础理论扎实、实践经验丰富的专业型人才。同时，近年来对信息技术类专业的人才需求也不断增加，具有气象学和信息技术类交叉专业背景的毕业生将会很受欢迎。上海市气象局人事处负责人说，在长三角一体化的背景下，业务量大大增加，同时也是为了更好地进行人才梯队建设，培养后备人才，人才需求量的增幅相较以往有较大增长。他还介绍说：“每年新入职的人才有一半以上来自南信大，这里的毕业生基础知识非常扎实。”
人才需求更多元，专业设置更规范
“每个人都能找到合适的岗位”
与去年相比，各省（市、区）气象局招聘需求中，学历要求为本科及以上的增加了110个，江苏计划招聘63人，近1/3的岗位学历要求在本科及以上。
“基层气象部门的人才需求量非常大”，中国气象局人事司机构编制处处长董章杭说。他介绍，中国气象局近年来出台了很多关于激励人才发展的文件，一些地方气象部门也专门制定了针对基层气象岗位的特殊优待政策，例如艰苦台站取消试用期工资，本科生入职即享受正式工资；在职称评审上根据国家要求做出调整，更强调业务贡献等等，为气象类本科生创造了良好的创业环境和成长平台，“现在很多本科生都希望到基层气象部门发展了。”
中国气象局人事司机构编制处处长董章杭接受媒体采访
我校大气物理学院大气探测专业的王同学是山西人，这次应聘直奔太原市气象局而来，“我打算回家乡发展，这次只报了这一个岗位，对自己还是很有信心的。”
同时，招聘计划显示，气象人才需求结构和专业结构也越来越多元化。今年，中国气象局针对招聘工作制定了规范招聘岗位专业设置的管理办法，把专业分成气象类、气象相关类、数学物理类、信息技术类、财务会计类、媒体传播类等等，覆盖各个专业、各个层次，毕业生们的选择范围非常广。董章杭处长说，对于毕业生而言，想做研究，可以去各个省的气象科学研究所，想做业务，省市气象台、信息中心、探测中心都是好地方，“每个人都有不同的定位，每个人都能找到合适的岗位”。人事部门也将协助和指导毕业生，做好职业生涯规划。
我校毕业生叶璐现就读于中科院大气物理研究所，此番回校竞聘，她心仪的岗位是四川省气象局高原气象研究所，她表示几场面试下来面试官的问题都很专业，对不同研究方向的学生情况了如指掌，她也得到了很多诚恳的建议。
与用人单位洽谈
招聘节奏快，求贤诚意高
参会单位数量近年最多
招聘会现场人头攒动，前来求职的毕业生们或步履匆匆，直奔心仪的单位进行洽谈，或是三五成群，认真阅读各单位的招聘展板，一起商量讨论。不少展位前都排起了长队，毕业生们积极向用人单位自荐、投递简历、现场咨询。
今年的招聘会共有348家单位来校选才，参展单位数量是近几年最多的一次，而数量背后体现的是招聘单位的“诚意满满”。我校学工处负责人介绍，以往各省局前来设点，同时为下辖的市局、县局代招，而今年不少基层气象部门都亲自前来招揽人才，为毕业生们当面详细解答疑问，提高自身吸引力。11月16日，中国气象局原党组副书记、副局长许小峰研究员一行还来到我校举行全国气象部门2020年度人才招聘宣讲会，面向我校2020届毕业生宣传推介中国气象事业发展及人才政策、人才需求情况等。
据了解，很多单位在当天下午或次日开展笔试、面试，有的还明确要求携带三方协议，当场签约，当场发放offer。节奏快、效率高，对气象人才的渴求可见一斑。
当天下午开展面试
中国气象谷入驻企业、全球最大天气服务类平台、我校战略合作伙伴墨迹天气是第一次前来招聘，已经接受到不少简历。据公司负责人介绍，他们对气象模式、气象算法方面的人才需求量较大。“我们更看中毕业生参与项目过程中在技术领域的经历，比如机器学习等。”公司招聘人员同时表示，墨迹的2B项目与南信大有着深度合作，未来也希望在人才招聘方面能够提供更多的岗位给南信大毕业生。
中国气象科学研究院的硕士毕业生王同学此次应聘国家气象中心（中央气象台），此前他曾去国家气象中心参观实习，提前了解了预报工作，从10月初开始他就关注到这次招聘会，精心制作简历，对自己非常有信心。
不少大三、研二的学子也来提前感受求职氛围，我校长望学院2017级大气科学实验班的高语秋说，“参加招聘会让我进一步了解了招聘单位的具体需求，对于找工作有了初步的感性认识，目前我要做好的事情就是：学好专业知识，增强与人沟通交流的能力，提高自身各方面素质能力，为将来的顺利求职打好基础。”
20日上午，我校还邀请30多个省市气象部门人事处负责人或代表召开局校合作推进座谈会，我校副校长戴跃伟、中国气象局人事司机构编制处处长董章杭，以及我校有关单位负责人出席座谈。
局校合作座谈会
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文字：方向 梁瑞娜 王梓宁
图片：张峰 林雯 顾志恒 潘岩 蒋玟萱 纪孟轩 沈俊诚 李思源 陈春池 杨昊
编辑：张可然
责编：王丽斐
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