“六年半，混到年薪50万，我和职场有些恋爱要谈”

职场这件事，我是吃过亏的。

曾经干劲十足，却遭遇强劲的职场冷暴力，原因是，不听话。当时我想，不听话有那么严重么？我的业务能力很强啊，十分好学敬业啊。

后来自己当老板后明白，“不听话”，不可控的员工，就如脱缰野马，是很难和团队配合出结果的，于是便自生自灭了。

那么你呢，有哪些道理是多年以后才会明白，如果当初那样，职场就会顺利很多？欢迎留言分享。

PS:偶尔我也会在自己的小号悄悄分享一些职场经验和人生大道理给同事和朋友，没想到最近越来越多人找来关注，那就顺便广而告之吧——公号：苏言之晓  ID：susubehere1314 长按下面的二维码就可以关注哟~

扫我哟~

——她总

昨天她总在互动里提到的那些姑娘，我是其中一个——

今年27岁，医疗设备行业的销售主管，工作六年半，年薪50w左右。不算成功，平常过过小资日子却也绰绰有余。

重要的是，这些条件是我的“不靠男人”换来的，也正是这些条件让我以后都能不靠男人。

文笔不佳，所以拜托娘娘来帮我写写我的职场故事，希望她能把我写励志些哈哈。

对超范围应酬说“不”

毕业之后进另外一家公司实习，也是销售，做高端家具定制。这个行业就注定了我们会碰上很多有钱人，活得可能更光鲜，但也可能更混乱。

我们的顾客一般分两类人：

真·高端人士——不用我们推荐太多，他们的眼睛足够毒，自己清楚想要什么材质什么款式；

土大款——有的其实还没有有钱到能消费这类家居的地步，但是为了充面子一般会选择定制比较低端的产品，我们这些女销售存在的意义就是尽可能让他多掏钱选择贵一些的。

有一天主管突然让我晚上去一个饭局，说只要拿下那个客户就可以立马转正，那单的提成也按照转正规格来算，大概有三万多。

言语之间全是暧昧暗示，我实在没办法接受，婉言拒绝。

第二天，跟我同一期进公司的小A转正了。

没过半个月，小A又拿下了三个客户，升了小组长。

两个月之后，小A辞职了——公司里关于她的风言风语太多，她干脆辞职接受一个老板的包养。

其实做女销售跟三陪真的差不多，不过就是一个陪睡一个陪玩。但是销售行业里很少有人真的跨过那一步，毕竟大部分的人还是有三观的。

做销售这么多年，各种陪睡邀请太多，我从来没有答应过——人总不能因为一个单子失去道德感，更何况人言可畏，脊梁骨总有一天会被戳断的。

保持学习能力

其实销售一般学历都不高，像我就是专科毕业，学得还是完全不对口的专业。奈何工作实在不好找，凭着一张漂亮脸蛋就进了销售的坑。

但销售实在是一个赚钱的行当，我自己所在的医疗设备本身就是暴利，所以先撇开不说。一个同学在三线小城做房地产销售如今月入两万，表姐曾经做汽车销售月薪过万也是没问题的。

销售本身就是一种能力，开始靠天赋，再往后就要靠学习了。

刚进医疗设备这一行什么都不懂，可以说是当时的医生男朋友带入行的。于是一开始我的业绩全靠他们医院，甚至到了第三个月，很多设备我连名字都还读得磕磕绊绊。

城市里狗比鸡多，所以遇到的事多是狗血的——我和男朋友分手了，他劈腿了医院的一个小护士。

于是那个月，我没有业绩，基本工资就只有可怜的400块。

饥饿最能产生鸡血，我吃完冰箱里最后一根火腿肠，就一头扎进附近大学的图书馆。

于是白天跑业务，晚上去充电。终于靠自己拉到了两家客户——一家私立医院，一家诊所，总归不用担心饿肚子了。

后来公司开始对外发展，我也跟着及时充电，学了英语和德语，成了公司为数不多的能接待外商的销售。

后边又随着公司业务拓展学了日语和法语，虽然谈不上精通，却足以应付接待了。

直到今天，我做到了年薪50w。

六年半里，我知道女人混职场多么不容易，要守住底线，还要像一个男人一样在体力、脑力上拼命，太难了。

可也值得不是吗？

我是李娘娘，这个故事讲完了。不知道你们看完什么感受，反正我接下来要向你们灌她蜜们在后台留言的“职场经”了，快接好：

Jessica许大仙儿

我曾经为了大学男友放弃了留学，放弃了北上广，后来打算结婚时他升职去了南方。后来我相亲谈过各种短暂的恋爱，都因为我工作太忙不回微信而被认定没真心，高冷，装B告终。

这些年我一路升职加薪，赛过同龄同窗好几个来回。得到了事业上的成就感和自己想要的自由。工作努力一定会有回报，上学时勤奋也能考第一，但是爱情真的是个变量太大的事。

我承认我是工作的好手，能管理好一个团队，却没能留住我喜欢的人，经营好自己的爱情。但是如果非要选择一个，一切重头再来，我还会义无反顾的投入工作，许给自己一个踏实的未来。

白雪

工作跟赚钱是反义词。想靠打工赚钱就是做梦。除非你爸妈的公司。否则你赚老板钱，就是做梦。

闪闪发亮的小北

无论是恋爱还是工作，做到不可替代。无论你性格如何，都可以无所畏惧。

皮皮小姐

大学毕业三年了，我确实靠自己，如今挣得钱够我花也能攒一些，大学四年欠下很多债。毕业从零开始，要赞助妹妹的高中和大学，要还各种债，生病不敢治不敢去医院检查，前公司老板拖欠两年工资，年底红包都没有，特别苦的时候就一个人哭，每晚做噩梦掉大把头发，压力很大很大。

现在好了很多，进了一家我一直想进的公司，生活也改善了，虽然没有工资暴增，也足够了，已经开始走上坡路，身边的烂桃花少了，越来越能看见身边聚的优秀的人。

少年骑士brave

选择自己喜欢和有天赋的领域更易出成绩。

针对从事技术类的工作者，选择自己喜欢和有天赋的领域。如果对自己所做的事情十分热爱，那么努力工作就会感到很轻松；反之，如果你不喜欢所从事的事情，那么努力就会感到很痛苦。而天赋可以让你事半功倍、众人之中脱颖而出。  

希尔

在公司多跟前台，清洁工阿姨，保安，班车司机等看似不起眼的员工搞好关系，也不用刻意巴结，就每天主动跟人打招呼问声好，偶尔聊两句，不像别的同事那么冷淡，会有很多额外的好处。

闪闪

自己最靠谱，过程太痛苦！记得刚入职的时候，八点半上班，我每天七点就到公司，收拾老大办公室。除了公司的工作，老大的衣服什么时候取，物业费什么时候交，水电费、煤气费，老大爹妈闺蜜男朋友生日都要熟记在心，还因为没有猜对老大哪份文件看过哪份没看过分类错误遭到痛骂。

痛并快乐着。折磨我，但是一样爱她（女老大）。感谢当年坚挺的自己，感谢当初无悔的付出，爱自己才能爱生活......

Vivien Xia

没必要为了证明自己独立而diss男人，如果可以，可以利用男人的能力帮助自己独立，发展的越来越好。

云云

管住自己的嘴，切勿交浅言深。

一个成功的长辈和我说的，一个人能管得住自己的嘴这辈子就不会太差。这代表了一个人的自我控制能力。不乱吃东西和不乱说话，知道自己什么该说什么不该说，是这个年代巨大的美德。  

CJiang

一项工作做完了别太快交，工作永远不会完，交得越快，做得越累。我的方法是宁可多复查几遍，以防出错，同时预判上司下一步的动向，提前做好准备，形成良性循环。  

Jonna Zhou

释放你的善意。这是一个老领导教我的，“存好心，说好话，做好事”，能帮同事的就尽量帮，但是不可以越位，不可以代办。每个人其实都有自己的“自由裁度权”，如果双方建立起了一个信任关系，很多事情在他权限里的他可能会让你更容易做事；反之如果没有信任关系，就可能以最大的防范心去要求你，这样你会工作很难开展。 

多书

在知乎上看到的一句话对我帮助最大：人都是靠着折辱来杀傲气，最终成大事的。记得原主说你总不可能因为主管是个中专生你就让他去端茶倒水吧？就是这句话让我明白学历不足以决定一切，刚入职场的时候总要准守规则。什么职位做什么事情，不偷懒，不装懂。这才是对的。

其实很多人在职场中都会遇见一个问题——自我设限。而这个问题的形成是客观原因和主观原因共同作用的。

客观原因是“习得性无助导致的消极行为”，就比如小时候数学不好，工作后面对财务方面的工作都会觉得“我不行”——当一个人多次努力并反复失败，形成了“行为与结果无关”的信念后，可能就会将这一无助的感觉过度泛化到了一切情境中，甚至包括那些本可以控制的情境，于是最常用的口头禅就成了“我不行”。

主观原因则包括两方面，都很容易理解：

1）不愿走出“舒适区”

2）怕失败后的“丢脸”

那么该怎么摆脱这种“自我设限”呢？下面教给你五个步骤：

步骤1、找出你认为自己做不到的事情，写出做不到的理由

格式：

我是个XXX的人，所以_________事情我不行。

*注：_____是要做的事，XXX就是你认为做不到的理由（背后就是自我设限的信念）

步骤2、逐个检验以上XXX的信念

步骤3、写下你曾抛弃的信念

步骤4、转化为“能做到”的信念

比如你觉得自己不够积极，就在它的旁边写下“我会积极完成每件事情”。

步骤5、让自己相信“能做到”，直到固化为“绝对正确”的信念

  本 文 作 者  

李娘娘

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