欢迎加入!“乡村振兴青年CEO培育·蜜蜂计划”启动招募了
“蜜蜂计划” 学员招募启动
公益课程
培育乡村运营
青年CEO
深度实习
提供在岗锻炼和
项目孵化机会
脱产培育
1周理论+4周实践
陪伴式成长
“乡村振兴青年CEO培育·蜜蜂计划”
简介
“乡村振兴青年CEO培育·蜜蜂计划”——乡村运营青年CEO项目,是在共青团广州市委员会和广州市农业农村局指导下,由广州乡村振兴控股集团联合GVL怡境文旅集团共同发起的“乡村青年CEO综合赋能公益项目”。
蜜蜂计划一期聚焦“乡村运营”主题,旨在培养一批了解乡村、愿意投身乡村、同时具备乡村运营专业技能,能有效对接城市、对接市场且具有蜜蜂般良好品质的乡村青年领袖,同时搭建一个乡村振兴人才需求双方相互理解和深度互动的平台,系统化、机制化实现双向匹配、精准对接,通过深度实习、脱产培育的方式,为乡村振兴青年人才培育,引导青年人才返乡、入乡进行创新式实践探索。
指导单位:共青团广州市委员会、广州市农业农村局
主办单位:广州乡村振兴控股集团有限公司、GVL怡境文旅集团
承办单位:广州乡村人才学院
课程学习+产业项目/村社实训(在岗锻炼)
+实操方案设计+优秀项目孵化+生态社群跟踪
课程分为“专业理论课程”、“企业/基地实践”两部分,内容涵盖乡村振兴政策解读、现代农业产业发展趋势、现代农业经营管理知识、品牌营销、农村电商、新媒体、乡村基层治理、乡村运营实践等重要内容,通过知识讲解结合案例实操,辅以社群化学习,多方位提升思考与实践能力。
学员先进行一周的专业课程学习,组成实践共创小组、完成课后作业,之后将进入为期四周的实习/实践,每个小组将匹配进入实训企业/基地,实践过程中需完成项目策划书,并在结业时进行路演汇报,综合表现优异的学员有机会获得项目孵化支持。
“蜜蜂计划”有以下三点创新突破,希望针对性地探索解决当前比较突出的痛点。
01实现乡村振兴需求双方精准对接乡村振兴是一个有意愿也有空间吸纳青年人才的领域,我们希望搭建一个需求双方相互理解和深度互动的平台,系统化、机制化实现双向匹配,精准对接。02对传统乡村振兴人才培训的优化与迭代
◆ 学生组大三、研二在校学生,对乡村运营感兴趣,致力于在乡村创新创业的相关专业学子:1、重点面向旅游管理、酒店管理、旅游规划等专业,具有参与旅游业态经营、旅游商业策划经历或旅游相关服务经历者优先;2、农业科技相关专业;市场营销、新媒体营销策划相关专业;经济管理与工商管理等相关专业背景者;3、具有风景园林、建筑设计、空间设计等综合设计专业背景者。
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时间:2022年7月19日-8月16日(准确时间以组委会最终通知为准);
地点:广州市内代表性农业产业基地、特色村庄;
周期:理论培训1周,运营实训4周(含路演汇报);
实践小组:共50人,4人一组共12组(其中两组分配5人),一人一周CEO轮值(共四周实践期),1个小组分配到1个实践企业/基地。
报名方式如下👇
报名条件
1、遵纪守法,诚实守信,具备较强社会责任感;
2、关心社会发展,认同乡村文化价值,对乡村振兴怀有一定理想与情怀;
3、开放包容,愿意接触学习新事物,积极主动,能吃苦耐劳。
操作流程
1、本期项目报名时间:截至2022年6月28日;
2、面试时间:2022年7月1日-2日;
3、名单公布:2022年7月4日。
(准确时间以组委会最终通知为准)
报名流程:长按识别下图二维码,点击【点此报名】,填写报名信息提交即可。
“蜜蜂计划” 期待你的加入!
编辑 | 青年君
来源丨广州青年(ID:gz_gqt)综合整理乡村振兴基金RFUND(ID:RFUND2018),转载请完整注明来源
合作、投稿 | tswzdb@126.com
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