有五险，迎泽区招聘8名市容环境卫生监督的工作人员
迎泽区招聘8名市容环境卫生监督的工作人员
根据工作需要，经研究，现面向社会招聘8名从事迎泽区市容环境卫生监督的工作人员，由山西全联人力资源有限公司派遣至迎泽区城市管理监督大队工作。
一、用工形式
劳务派遣形式。被派遣人员与山西全联人力资源有限公司签订《劳动合同》，经培训合格后派遣至迎泽区城市管理监督大队监督员岗位，工作期限为一年。
二、招聘原则
按照公开公正，公平竞争，择优聘用的原则实施本次招聘工作。
三、报考条件
（1）山西省户籍。
（2）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
（3）热爱城管、服务群众、服务民生。具备岗位所需的大专及以上文化程度，专业条件和技能要求，同等条件下优先。
（4）具备岗位要求的身体条件，体检项目参照太原市员工入职体检标准。
（5）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1983年9月30日以后出生）。
有以下情形之一的，不得录用：
<1>受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
<2>有较为严重的个人不良信用记录的；
<3>因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
<4>本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
<5>本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动。
四、派遣岗位要求
派遣
岗位
岗位
描述
派遣
人数
学历
要求
工作
地点
监督员
对迎泽区地区的区属范围的市容环境卫生的作业质量进行监督检查
8
大专及以上学历
迎泽区
区属范围
五、派遣岗位工资待遇及保险
（1）工资2200元/月（含绩效考核工资300元）。
（2）保险待遇：缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）。
六、招聘程序
1、报名
时间:2018年4月17日至4月20日
（早9：00—12:00；13:30—17:00）
地点：山西全联人力资源有限公司
太原市万柏林区晋祠路一段53号，太原市城乡管理执法局后院。（乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下车。）
报名时需要携带的材料：本人身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证、本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片2张。（所有证件均要求提供原件，复印件一份，复印件全部A4纸自行复印，考试费100元/人，报名资料恕不退还）。
2、笔试
主要测查专业知识和文字处理能力。内容包括：公文写作与处理、公共基础知识、时事政治、法律法规等相关内容。笔试名单、时间及地点请登录公司官网:http://www.quanlianhr.com查询。
笔试成绩满分为100分，同一岗位人员按照分数由高到低排序，按招聘名额1:3的比例进入面试。笔试成绩并列的，一并进入面试。面试人员名单电话通知本人。
3、面试及政审
面试采取结构化方式进行，内容包括：仪容仪表、语言表达、应变能力、组织协调能力、人际合作与协调能力等。面试时需提供户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》证明。面试名单、时间及地点请登录公司官网:http://www.quanlianhr.com查询。
面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。面试开始前30分钟，考生进入侯考室封闭。未按规定时间进入侯考室封闭的考生，取消面试资格。面试成绩满分为100分。山西全联人力资源有限公司相关工作人员在面试结束3日后电话通知体检人员。
4、体检
根据面试成绩由高到低排名，按照各岗位招聘名额1：1的比例确定8名体检人选。参照太原市体检标准，统一组织，费用自理，体检报告由山西全联人力资源有限公司统一领取。体检合格的聘用，不合格的依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格。
5、公示
通过考察后，最终确定录用的人员会在山西全联人力资源有限公司网站：:http://www.quanlianhr.com进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，签订劳动合同，办理劳务派遣手续。
按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示等程序实施，所有程序及进度查询详见劳务公司网站，情况如有变化，以最新通知为准。
七、宣传方式
1、山西全联人力资源有限公司官网
（http://www.quanlianhr.com）；
2、山西全联人力资源有限公司“微信订阅号”（微信号：SXQLHR）
3、码上招聘平台（微信号：mszprck）
八、咨询电话
有关招聘信息，可咨询招聘办公室。
联系人：李女士
联系电话：18435169222
电话：0351--5605581
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