科大女神志 | 张霜：葆师者初心，创社会价值
【编者按】
“雷厉风行业兴起, 巾帼不乏英雄气。”她们不一定倾国倾城，但是她们认真工作的样子最美。在西南科大多年来的发展中，有许多坚守教学岗位的女教师，也有许多冲在科研前线的女教师……她们“志不输男儿，女子当自强”，为西南科大的发展做出了卓越的贡献。
在“三·八”妇女节来临之际，祝各位女神永远年轻、幸福与快乐！
——谨以此系列文章
感谢各位女神的辛勤付出
张霜，教授、硕士生导师。兼任四川省科技专家库专家、四川省社会科学评审入库专家、高级咨询师、绵阳市决策咨询委员会专家。作为负责人和主研人参与了国家自然科学基金研究项目1项、国家经贸委软科学课题1项、省部级5项、地市级研究项目5项和横向项目3项；出版著作3部，编写教材2部，发表论文40余篇。
（图：张霜老师）
每一年都会有新面孔出现，他们是稚气未脱的大一本科生，是干练的学术研究生、是职场老手工商管理硕士（MBA）研究生。他们在求学期间，常会有各种困惑和烦恼，有的对自己认知不够，有的对社会抱有消极和片面的看法，而张霜把这一切都看在眼里。
为人师者，须有仁爱之心。曾有一个男生，在经管学院研究生教育中心做勤工助学，每一次教室卫生做得很认真，大冬天都会干得汗流浃背，但是话语很少、比较沉默，这引起了张霜的注意。她主动找辅导员了解情况，当知道这个男生家庭情况时，心情沉重起来。
这位男生家有姐弟三人，在他初中时父亲因病去世，母亲不忍贫困、改嫁省外另组家庭，留下他们姐弟仨，叔伯无奈勉强收留，才得以继续读书考上西南科大会计本科。家境极度贫困和母亲的抛弃，让男生内心非常悲凉，除了学习，几乎不与同学交流。张霜思考着怎样不伤害他自尊的同时，让他在无意间感受到温暖，不留痕迹。
学院研究生教育中心常组织讲座、学生活动或沙龙，每次活动总会叫上勤工助学的同学做后勤工作，一来可以与MBA学生和老师进行交流、拓展视野、增加就业的机会，二来可以获得一定报酬。就是在这样“润物细无声”的帮助下，这个男生顺利毕业进入成都的一家国有大型企业——中铁二局工作。
潜心授业解惑张霜承担了《管理学原理》、《项目管理》、《战略管理》等课程的教学工作，她经常思考：“如何能在有限的课程中让学生们领悟到更多的真谛？”
她通过课堂讲解、案例讨论、企业调研、学术沙龙等方式有意识培养学生的沟通能力、应变能力、学习能力和整合资源的能力。她也经常邀请绵阳本地企业人员与学生对话交流，聆听智者诤言，在观点碰撞中启发学生对商业伦理深度思考。
张霜还注重学生的实际操作能力，组织和带领学生参加全国创业大赛、案例大赛、GMC大赛等活动，培养学生创业技能和解决问题的能力。
她带过领的学生都吃得进苦、扎得进去、全力投入、不断创新，毕业后就业层次高、薪资待遇良好，绝大多数毕业生职业发展能力强、职业发展空间大，受到用人单位好评。他们大胆追求自己的梦想，回馈社会，实现人生价值。
如2011级学生何顺尧，现任绵阳华瑞汽车公司副总经理，在工作中低调勤恳，在生活中热心助人。更为可贵的是，学生们不忘母校培养，常怀感恩之心，毕业后仍积极参加学校、学院各项活动，放下繁忙的工作，回校无偿为普研、本科同学举办讲座，为MBA联合会整合资源，搭建平台。
扎根MBA，提升品牌影响力西南科大2008年开始申报MBA授权点，经过精心的准备，最终于2009年6月获得了国务院学位办的批准，正式成为MBA培养院校，这对一个以理工科为主的院校而言有着重大的意义。
当时，川内已有四川大学、电子科技大学等五所高校运作了MBA项目，其中四所是“985”、“211”高校。面对具有较强的品牌优势和地理优势的众多高校，西南科技大学如何闯出一条生路，并快速建立起自身的特色和优势成为摆在新任MBA教育中心执行主任张霜面前的难题。
为了提高MBA师资水平，学校决定采用“走出去”与“引进来”并行的策略。“走出去”，是让一些优秀的中青年教师到国内知名高校，专门针对一门课程跟班学习；“引进来”，指外聘国内高水平的教师来校进行示范讲学，使更多的老师了解MBA的教学内容和教学方法。通过不懈的努力，张霜最终促成了西南科大MBA教师到清华大学进修事宜，也促进了两校的学术交流。
2010年9月，学校MBA成功招收了73名学员，最初的难关终于度过。之后，学校继续送派MBA教师269人次参加全国MBA教指委、知名高校举办的各类培训，邀请企业家10人共24人次进入《战略管理》、《投融资管理》、《资本运作》、《客户关系管理》、《组织行为学》、《项目管理》、《人力资源管理》课堂讲学。
经过多年历练，老师们逐渐成长起来，学校已经打造出MBA品牌教师，如学院案例团队何波、张宏亮等教师在中欧商学院、中山大学、华东理工等高校做案例建设学术报告12次，在全国案例学术年会做主题报告11次，受众人数近4000人。
探寻教学特色路2011年伊始，张霜积极联络中国管理案例中心，希望在这方面能给学校更多的指导。2013年8月，中国管理案例中心联盟秘书长朱方伟教授受邀来访。张霜利用这个机会当面向他请教MBA特色问题。
在朱教授的建议下，学院内给予3-5个案例开发团队长期支持，并结合西部企业的管理情境来开发案例。这次的沟通为学校MBA项目特色建立打下了良好的基础，开发的案例突出了西南地区特色，在课堂上深受MBA学员及授课教师的喜爱。
在2017年全国MBA培养院校管理学院院长联席会议上，原教育部副部长、现国家自然科学基金委员管理科学部主任、MBA专业教育指导委员会主任委员吴启迪点名表扬了西南科技大学在西部高校案例建设工作中取得的优异成绩。
截至2018年8月，西南科技大学先后有40余篇案例进入中国管理案例共享中心、清华大学中国工商管理案例中心和中欧国际工商学院案例库，其中13篇（含合作1篇）原创案例入选“全国百篇优秀管理案例”，教育部首批视频案例立项1项（全国共13项，云贵川地区唯一高校）并获评“优秀”， 案例成果在四川MBA院校中排名第1、全国240余所MBA培养院校中排名前40位，形成了以“案”促教，以“案”促学的项目特色。
西南科大MBA项目自开办以来累计招收MBA研究生681人（其中留学生24人），各类培训班学生800余人。通过不定期举办科技城管理论坛等活动，搭建与政府、企业、兄弟院校的平台，整合资源，提升学生的能力，社会影响力逐步增强，学校美誉度不断提升，在MBA专项评估中，学校在第八批56所院校中排名第八、在第八批和第九批109所院校中排名第九。
纵然道路坎坷，张霜还是坚持不懈地努力着。她为了学生的未来而努力，更是为了学校的更好发展而努力。踏踏实实做事，丝毫不张扬，她总是用行动来诠释着自己的一切。虽然平凡，却有着难能可贵的教师精神。
封面制图 | 刘文奇
文 | 柯达仁
编辑 | 刘文奇
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