韩国造星和中国造星大揭秘！原来最大的不同是......进来看看你同意吗？

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有着“造星工厂”之称的韩国，造星能力在亚洲乃至全世界是有目共睹的。其中在韩国的偶像输出道路上有突出贡献的肯定要属“三大社”——SM、YG、JYP了。这三家经纪公司旗下的艺人可以说是占据了韩娱圈的半壁江山。

（图片来自NAVER）

而近几年，一些小经纪公司的发展势头也很猛，比如CUBE、Woollim、Pledis、MMO、YMC等，几乎每家公司都有多位我们国内所谓的“流量艺人”。

不管是哪家经纪公司，自家的艺人几乎都要从练习生开始，每家公司不论大小都有着庞大的练习生资源。很多经纪公司每年都会面向全球进行选秀，挑选有潜力的年轻人成为练习生，作为公司的偶像培养库。

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而很多梦想成为艺人的孩子们会从十五六岁就进入经纪公司，当然练习生也不是想当就能当的，有的时候甚至有几百比一的竞争率。

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在成为练习生后就要开始漫长没有期限的练习生涯了。据不完全统计一个练习生每天的练习时间超过15个小时，经纪公司根据每个人的情况安排训练的时间，少则几个月，多则七八年。在训练期间基本会每周进行评估，如果长时间没有进步的话就会被淘汰。除了被动淘汰，很多孩子也会因为看不到希望而主动退出。

当公司准备推出一个团体的时候，练习生们的竞争会更加激烈。除了每天的练习时间加长之外，精神和心理上的压力可想而知。

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而如果你的努力和幸运被社长眷顾的话，就会作为新团体出道。出道后的生活会轻松一点吗？NO，你需要面对的还有同期及前辈的压力，而每年出道的组合大概有两百多个，竞争率可想而知。

除了参加经纪公司每年的选秀比赛之外，很多电视台也会举办选秀节目，比如《K-pop star》等，在电视选秀中表现突出的人可能也会被知名经纪公司社长看中，纳入自己的公司。

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电视选秀在我们中国也是最普遍的造星手段。我们熟知的选秀节目如《超级男声》《超级女声》《我型我秀》，近几年的《快乐男声》《明日之子》等。

（图片来自网络）

而2016年韩国Mnet电视台播出的选秀节目《PRODUCE101》反响强烈，这也是韩国首个打破娱乐公司界线的选秀节目。

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节目中来自韩国不同娱乐公司(SM、YG除外)的101名女练习生展开竞争，获得优秀成绩的11人组成小组展开活动。也就是为期一年的女团I.O.I。

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获得好评后又推出了《PRODUCE101》第二季，选出了限定男团WANNA ONE，也获得前所未有的成功。

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而最近，在爱奇艺上线的一档中国选秀节目《偶像练习生》也吸引了大家的注意。说实话这档节目从宣布制作之初就备受吐槽，因为和韩国的《PRODUCE101》实在太像了！

（图片来自@爱奇艺偶像练习生）

只不过是从100位练习生里选出9位这种换汤不换药的竞争手法而已。而且节目还请来了6位导师，除了李荣浩和欧阳靖，还有在韩国发展的张艺兴、王嘉尔、程潇、周洁琼，为节目赚足了噱头。

（图片来自@爱奇艺偶像练习生）

但是这样的爱豆养成方法真的可行吗？在这里就不得不提一下我们国内的组合了，说起组合这个词你想到了谁？相信很多人都会第一个想到TFBOYS吧？

（图片来自@TFBOYS组合）

2013年这三小只横空出世，成为国内“养成系男团”的爆款。之后很多娱乐公司纷纷效仿，开始培养男团，虽然比不上韩国那么多，但也有20多个男团出道了，UNIQ、YHBOYS、H2K、ZERO-G、极客少年团、X玖少年团......Emmmmmm...这些组合你认识几个？

虽然每个人都希望自己能在短时间内出道，但现实是复制粘贴式的爱豆养成方法是激不起大水花的。

更何况，国内所谓的“养成论”还是“选秀”的老套路而已，并不是真正意义上的养成，培养出来的“偶像”也是粉丝经济下的牺牲品而已。大家觉得呢？

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