所有在韩务工人员都应该对他表示感谢，是他用生命推动了劳工法的变革！
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还记得小编之前写过的《尹昌浩法》吗？继这部法案之后韩国再次出台了以人名命名的《金容均法》！
图片来源：NAVER
本月15日，韩国雇佣劳动部颁布了《金容均法》——《产业安全保健法全部修订法律》（以下简称产安法），以防止“危险外包化”。修订法强化了对工作场所、设施、装备等具有实际支配，管理权限的承包人（业主）的责任。
该法案于上个月27日，由韩国国会通过·。
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金容均是谁呢？为什么韩国国会要以他的名字命名这部法案呢？
这就要追溯到2018年了...
2018年12月11日凌晨3时23分，韩国发电技术公司的现场驾驶员金容均（音，24岁）被发现死在忠清南道泰安火力发电站。
当时，金容均在火力发电站9·10号机组的煤炭运输设备中，被用于供应燃料的传送带卡住身体，不幸身亡。
据警方透露，金容均在前一天下午6点左右开始上班，计划到第二天上午7点30分为止，检查transformer塔5层内的传送带。
但是从晚上10点开始，同事们就失去了与金容均的联系，同事们在寻找金容均的时候，发现了金容均被卡在传送带上已经死亡。
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韩国发电技术是受委托运营忠南泰安火力发电站煤炭处理设备的外包企业，金容均在这里担任了1年制合同工。刚进入公司3个月的金容均原计划在1年后转为正规职工，没想到未能实现。
金容均之前负责的业务是正规职工负责的业务。由于车间环境危险，工会不断要求资方安排两人一组工作，由于发电站结构调整导致人力不足，金容均便只能独自工作。
12月11日，民主工会发表声明称：“如果按照工会要求，停止危险外包化，并接受2人一组的工作要求，就不会发生这种死亡”！
金容均生前一直呼吁改善非正规职劳动者待遇。事故发生后，金容均拿着写有“我是在火力发电站驾驶煤炭设备的临时工金容均”的牌子拍摄的认证照被传开，明明是那么努力的孩子，现在却与我们阴阳两隔。
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12月15日，YouTube频道“民众的声音”上传了金容均生前的视频。该视频是金容均的家属公开的，视频上金容均穿着父母新给买的西装和皮鞋，羞涩地笑着......
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视频中还公开了金容均的遗物：工作服、洗漱用品等都沾着煤炭；小本子上密密麻麻的记录着工作指示；还有引人注目的3个杯面，一袋饼干......
金容均死亡当日，连上了12个小时的班，并且是通宵加班，他在工作时是无法正常吃饭的，只能靠杯面充饥......
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对于此次金容均的英年早逝，文在寅总统也表示惋惜。
12月17日，文在寅总统在青瓦台主持召开了首席助理会议。
文在寅说：“一名刚进入泰安火力发电站不到三个月的24岁青年因悲惨的事故去世。还没有看到希望就长眠于此的金容均先生”、“穿着父母买的新西服，笑容满面，手拿牌子的照片，留下的碗面让我们所有国民心痛不已”。
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文在寅总统表示：“从就任初期开始，我一直强调将国民生命安全放在首位，但这种事故仍持续发生，这是非常严重的问题”、“最近发生工伤事故的共同特征主要是转包工人和临时工。以降低成本为由，把应该对劳动者安全负责的义务推到外部的危险外包化现象一直没有停止过”。
“希望雇佣劳动部和产业部等相关部门能够彻底调查此次事故的原因，并谋求让遗属方面参与调查过程，以使国民能够信赖调查结果”。
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“从今天开始，不仅是泰安，还要对进行类似的危险作业的整个发电站进行检查，希望他们仔细观察每一个跳板和每一条腰带，了解实际情况，制定防止再次发生事故的对策”。
“政府为了防止危险外包化，于今年11月将产业安全保健法修订法案作为政府立法送交国会。修订法案规定承包人承担其在自己工作地点作业的所有工人的安全保健措施义务。其中包括扩大承包人的责任范围，禁止承包有害作业，在危险性评估时保障作业场所工人参与等防止危险外包化的方案” 。
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“希望党、政、青积极合作，努力使该法案早日在国会得到处理。我国政府一直把非正规职的正规职化作为国政课题来推进。虽然期间取得了成果，但希望再次检查死角地带，并与劳资，相关机关等面对面制定解决方案”。
在文在寅总统的敦促下，终于在12月27日，国会通过了该法案。金容均生前的努力没有白费，它们变成了一条条清晰的法律印在了《金容均法》上，只是金容均本人，再也看不到了......
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此次《金容均法》还强化了对违反安全、保健措施义务的承包人的处罚力度。
如果业主违反安全、保健措施义务，在5年内发生2次以上劳动者死亡事故，将加重处罚到1/2。法人罚款的上限也从1亿韩元增加到了10亿韩元。
现行法律中，如果承包人违反安全、保健措施义务被揭发，将处以1年以下有期徒刑或1000万韩元以下罚款的条款，也将被强化为3年以下有期徒刑或3000万韩元以下罚款。
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为了降低转包工人的危险度，公司内部承包许可对象也发生了变化。禁止公司内部承包镀金、汞、铅、镉冶炼、注灌、加工、加热作业、生产、使用许可物等。 公司内部承包属于临时性工作，或承包人项目运作所必需的工作，如转包具有专业性，在劳动部部长批准下，将允许例外。
修改后的《产安法》扩大了保护对象。原本的保护对象仅限于签订劳动合同的劳动者，现扩大到特殊就业劳动者和利用平台送货从业人员。此外，还新设并改善了职场内预防欺凌的措施标准，指导，支援等制度。
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这部《金容均法》将从明年1月16日开始实行。代表理事制定的安全保健计划的有关规定将于2021年1月1日起施行，物质安全保健资料的有关规定将于2021年1月16日起施行。
在天堂的金容均，现在也一定也很高兴吧~
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