暴雨+大风！之后又是猛烈反转！这两个消息会让所有十堰人激动！
听说昨天白天
大家都是这样的
↓↓↓
当大家以为
30℃的十堰已经完美入夏
周末可以肆无忌惮出去浪
再也不用在家里窝到发霉的时候
一场突如其来的大雨
让我们又回到原地
不仅如此，昨天的6级阵风
更是吹得人晕fufu的
哦，不！
让我们成了“落汤鸡”
周三、周四的32℃！
真的是厉害了哦！
给大佬低头！
不仅要升温
请大家把眼光放到周五、周六
又要下雨了！
这次降雨来得急
走得快
明天又转为平静的多云天气
但目前已经五月中旬了
大家不要对冷空气有太大的期望
这个季节的冷空气势力较弱
一般是带来降雨过程天气
只能缓解一下炎热
这股冷空气就是来给提醒大家
空调该洗了
天气热起来的时候
准备帮大家“续命”
为安抚心态已经崩掉的大家
小编给大家送上
一个小礼包、两个好消息
准备在520行动的你注意了！
如果当天会有雷雨
最应景的情话
小编帮大家想好了
注意！发誓需谨慎
当天真会打雷的
收下了520大礼包
是不是感觉钱包会在那天
空空如也
接下来就是
坐等收钱的时候了
盛夏时节的正式开始
大家将增加一项收入
高温津贴
《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；
2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；
3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
因高温天气停止作业，不得扣减工资，高温津贴不计入最低工资。高温天气来临前，单位应为劳动者体检。
除了有钱花
下个月开始
这些人可以提前退休啦！
2019年6月1日起，修订后的
《中华人民共和国公务员法》
将正式实施
新公务员法的一大亮点是
工作满30年可申请提前退休
那么，身处一线的广大职工
怎样才能享受到
“提前退休”这一红利呢？
“提前退休”到来，公务员迎来大变革
作为此次公务员法修订的亮点之一，提前退休引发热议。
公务员法第九十三条明确规定：
（1）工作满三十年的，可以申请提前退休。
（2）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
（3）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。
企业职工提前退休，需要符合一定条件
按照规定，企业职工也可以提前退休，但是要满足一些条件。根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，下列几种情况可以办理提前退休：
（1）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（3）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》规定：
（1）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。
（2）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
（3）基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
提前退休有这几种情况
企业职工提前退休，包括：内退、退职、病退、特殊工种退休这几种情况。
内退
内退全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”。严格来说并不是真正办理了退休手续，只是在单位内部实行的一种近似退休待遇的办法。
内退后，社会保险不会终止
办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到退休年龄正式办理退休。
内退设置一定的年龄界限
单位一般对内退设置一定的年龄界限（譬如距法定退休年龄5年内等）。所以，这实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形，一般在国企较多，主要是对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。
距法定退休年龄不足5年可办理
距法定退休年龄不足5年，本人申请企业批准的，可办理企业内部退养手续。
退职
退职是指职工因病或者非因工负伤，经过鉴定丧失劳动能力，但是年龄又不够病退条件，只能退出岗位，经过社保部门批准，按照退职办理，退职按月领取的不叫退休费，也不叫退职费，叫退职生活费。
国有、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人、职员，符合下列情况之一的，按照退职处理：
1.年老体衰，经劳动鉴定委员会或者医师证明不能继续从事原职工作，在本企业、机关内部确实无轻便工作可分配，而又不合退休条件的；
2.本人自愿退职，其退职对于本单位的生产或工作并无妨碍的；
3.连续工龄不满三年，因病或非因工负伤而停止工作的时间满一年的；
4.录用后在六个月以内，发现原来有严重慢性疾病，不能坚持工作的。
病退
病退根据我国相关社保条例规定，因病丧失劳动能力人员符合一定条件即可申请办理提前退休。
病退办理条件：按照规定参加养老保险；连续工龄满10年；达到提前退休年龄，男年满50周岁，女年满45周岁；由医院证明，并经鉴定完全丧失劳动能力。
退职和病退两者的主要区别是病退有年龄限制。
特殊工种退休
特殊工种退休和正常退休的区别在于特殊工种可以提前5年退休，其他与正常退休相同。
特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限。
有毒有害满8年以上（含8年）
高温井下满9年以上（含9年）
高空特别繁重满10年以上（含10年）
常年在零摄氏度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业的工人的有关规定办理。
稳住
大家再坚持下
马上就过年了
友情提示：端午假期高速公路不免费
我国的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》规定了每年高速路免费通行的节日安排，其中：春节、清明节、劳动节以及国庆节这四个法定节日期间高速是免费通行的。而端午节虽然是法定节日，但是并没有在高速免费的范围中，也就是说：端午节高速路不免费通行。
最后，温馨提醒大家
温差大
不要过早使用空调和电扇
晚上出门记得加个薄外套
千万不要感冒了哟~
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来源/综合网络
编辑/李丹 责编/全欣 终审/杜树人