定了!“延迟退休”最新消息!快看你啥时候能退休...看完想哭!
小编怀着十分沉重的心情
告诉大家一个不好不坏的消息
一直在流传延迟退休的事情
有最新消息了
「日前,人社部部长尹蔚民在人民日报发表署名文章时再次提及:」针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。
一时间,这项关乎所有职工就业生活的
重要政策再次走上风口浪尖
其实,更早之前
人社部曾明确表示:
方案出台后将充分征求意见
并经过5年过渡期
到2022年正式实施
真不是吓唬你,
60后赶上一小批,
70后赶上一大批,
80后全赶上了,
至于90、00就当没听过好了~
https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=q038287itkl&width=500&height=375&auto=0
大家准备好纸巾,看完别哭……
按照退休年龄改革方案:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。
看了上面那些,还是不清楚
自己到底啥时候
才能过上幸福的退休生活?
延迟退休对于80/90后来说,
是怎么也逃不过了,
这个班真是活到老、上到老啊!
最新退休时间表
网上根据延迟退休的大体政策,
推测出了这份退休时间表,
虽然官方没有正式通报,
但大家可以参考一下,
心里大概有个数儿~
出生年份 | 2018年年龄(岁) | 延迟退休(年) | 实际退休年龄(岁) | 退休年份 |
1958 | 60 | 1 | 61 | 2019 |
1959 | 59 | 1 | 61 | 2020 |
1960 | 58 | 1 | 61 | 2021 |
1961 | 57 | 1 | 61 | 2022 |
1962 | 56 | 1 | 61 | 2023 |
1963 | 55 | 1 | 61 | 2024 |
1964 | 54 | 2 | 62 | 2026 |
1965 | 53 | 2 | 62 | 2027 |
1966 | 52 | 2 | 62 | 2028 |
1967 | 51 | 2 | 62 | 2029 |
1968 | 50 | 2 | 62 | 2030 |
1969 | 49 | 2 | 62 | 2031 |
1970 | 48 | 3 | 63 | 2033 |
1971 | 47 | 3 | 63 | 2034 |
1972 | 46 | 3 | 63 | 2035 |
1973 | 45 | 3 | 63 | 2036 |
1974 | 44 | 3 | 63 | 2037 |
1975 | 43 | 3 | 63 | 2038 |
1976 | 42 | 4 | 64 | 2040 |
1977 | 41 | 4 | 64 | 2041 |
1978 | 40 | 4 | 64 | 2042 |
1979 | 39 | 4 | 64 | 2043 |
1980 | 38 | 4 | 64 | 2044 |
1981 | 37 | 4 | 64 | 2045 |
1982 | 36 | 5 | 65 | 2047 |
1983 | 35 | 5 | 65 | 2048 |
1984 | 34 | 5 | 65 | 2049 |
1985 | 33 | 5 | 65 | 2050 |
1986 | 32 | 5 | 65 | 2051 |
1987 | 31 | 5 | 65 | 2052 |
1988 | 30 | 5 | 65 | 2053 |
1989 | 29 | 5 | 65 | 2054 |
1990 | 28 | 5 | 65 | 2055 |
1991 | 27 | 5 | 65 | 2056 |
以后类推 |
出生年份 | 2018年年龄(岁) | 延迟退休(年) | 实际退休年龄(岁) | 退休年份 |
1963 | 55 | 1 | 56 | 2019 |
1964 | 54 | 1 | 56 | 2020 |
1965 | 53 | 1 | 56 | 2021 |
1966 | 52 | 2 | 57 | 2023 |
1967 | 51 | 2 | 57 | 2024 |
1968 | 50 | 2 | 57 | 2025 |
1969 | 49 | 3 | 58 | 2027 |
1970 | 48 | 3 | 58 | 2028 |
1971 | 47 | 3 | 58 | 2029 |
1972 | 46 | 4 | 59 | 2031 |
1973 | 45 | 4 | 59 | 2032 |
1974 | 44 | 4 | 59 | 2033 |
1975 | 43 | 5 | 60 | 2035 |
1976 | 42 | 5 | 60 | 2036 |
1977 | 41 | 5 | 60 | 2037 |
1978 | 40 | 6 | 61 | 2039 |
1979 | 39 | 6 | 61 | 2040 |
1980 | 38 | 6 | 61 | 2041 |
1981 | 37 | 7 | 62 | 2043 |
1982 | 36 | 7 | 62 | 2044 |
1983 | 35 | 7 | 62 | 2045 |
1984 | 34 | 8 | 63 | 2047 |
1985 | 33 | 8 | 63 | 2048 |
1986 | 32 | 8 | 63 | 2049 |
1987 | 31 | 9 | 64 | 2051 |
1988 | 30 | 9 | 64 | 2052 |
1989 | 29 | 9 | 64 | 2053 |
1990 | 28 | 10 | 65 | 2055 |
1991 | 27 | 10 | 65 | 2056 |
以后类推 |
80,90后的我们怎么也逃不掉了
60岁还被称为打工仔
理想中的60岁
早上公园散步
下午茶园喝茶
晚上下棋
现实却是......
延迟退休了,“
五险一金”如何利益最大化?
如何正确使用不浪费?
有工作要缴,没工作自己也要缴,退休后让国家养你。
有小伙伴问“我现在是自由职业者,是否还有必要缴纳养老保险呢?”
建议最好去当地的社保中心自己缴社保,毕竟这是一种社会保险,跟市面上的商业养老险相比成本低很多。而且如果之前在用人单位已经缴纳了几年,突然就中断不缴了,等到了退休年龄就无法享受国家的基本养老保障。
养老保险一般要缴满15年,到退休的时候才能终生享受基本养老金。所以想拿养老金的人请务必在自己退休前缴满15年。如果到退休时养老保险缴不满15年,国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你。而单位为你交的20%的钱就拿不到了。
不仅女生可以有,男生跟它更配。
其实生育险不仅女生可以有,男生拥有它也绝不是累赘!你不知道吧?
先说说女生如何使用生育险:
如果你在工作期间怀孕生子,那么等你出院后要尽快把相关证件,比如结婚证(未婚生子的就报销不了)+准生证(非单独生2胎的报销不了)+相关检查病历+住院和手术费用的所有发票等等N多材料交到公司。通常公司会在医保规定的范围内,给你报销。
然后我们说说男生。别老觉得一个大老爷们儿每个月还得缴生育险多么不值,讲真哦,如果你老婆没工作或者她的单位没给缴生育险,在她产前,你缴的生育保险满9个月了,那么你也可以报销生育费用的。
主动辞职的,别想拿到失业金。
就算你不图这点儿失业金,也别拿辞职当儿戏。想领取失业险,就必须同时符合三个条件,一是你的单位和本人已经连续缴费满1年;二是已经进行失业登记并有求职要求;三是并非因本人意愿中断就业。
前两点都好理解,最后一个“非本人意愿中断就业”该如何判定呢?比如公司主动把你劝退了,或者合同到期,你和单位双方都不想续签了,这两种情况才可以领取失业险。要是自己主动提出离职的,就算你缴满1年,就别想拿到失业金。
除了报销医药费,还可以把账户中的钱提现。
医疗险顾名思义就是用于报销看病住院,或者买药的费用。但是部分地区,比如我们北京,自己账户缴费的那笔钱(2%+3块),除了可以用于买药、看门诊,还可以到指定的银行取现自由支配。
上下班路上出了事故也可以报销。
可能是你还不知道该怎么用吧。赶紧给你支一招:
如果你上班的路上被车撞了,别私了,赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,处理后会开具事故鉴定书之类的凭证,你拿着警察叔叔开的凭证,就可以找公司报销工伤险了。
另外,工伤险还有个时效问题。如果你2015年8月17日出了工伤,别耗着,马上跟用人单位说,如果过了1个月都没有上报,就算你证据齐全,恐怕报不了了。
除了买房,租房装修也可以提取。
住房公积金的每月缴费,个人支付基本工资的12%,同时单位再给你补12%。比如你每月交600,单位再给你补600,也就是你的公积金账户中这个月一共有1200元。这笔资金可以用来买房子还贷款、或者提交租房证明定期提取用于房费,如果你有地皮想盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付。
不过还有一些公积金的使用方法,比如离退休职工、想定居海外的、被认定完全丧失或大部分丧失劳动能力的、购买、建造、大修、装修自住住房的、偿还住房贷款本息的、领取失业保险金的、纳入低保或特困范围的、家庭成员罹患重大疾病等情况,都可以提取公积金。
专家:延迟退休不排除在一些城市试点
“在老龄化不断深化、劳动力供给不足的情况下,延迟退休年龄显得更加紧迫。不过,遇到的阻碍和困难远远超过了这种紧迫性,人社部也希望早点出台政策。”1月18日,中共浙江省委党校教授、全国政策科学研究会理事吴锦良接受《华夏时报》记者采访时表示,延迟退休年龄涉及面比较广,相关政策的出台通常都会采取渐进和弹性的方式,今年,不排除会在一些城市进行试点。
老龄人口增加,在职人员减少,这一增一减之间,直接造成的结果就是抚养比的下降。
不久前人社部发布了《中国社会保险发展年度报告2016》,城镇职工企业养老保险抚养比(参保职工人数与领取养老保险待遇人数的比值)逐年下降,从2011年的3.16下降至2016年的2.80。同时预测,到2050年,养老保险抚养比将由目前的2.8下降到1.3,也就是说,平均1.3个参保人就要供养一个老人。
同时,随着社会经济的发展,人民生活水平的提高,人们的寿命在延长,这也成为实施延长退休年龄的原因之一。
目前,我国的法定退休年龄是1953年 《劳动保险条例》规定的。1978年,国务院104号文件再次明确,女工人退休年龄是50岁,女干部55岁,男职工60岁。新中国成立60多年来,我国经济社会发展、人口数量、人口结构、人口预期寿命都已发生了巨大的变化。
延迟退休年龄女性先行?
对于延迟退休年龄的讨论,业内较多的主要有两种方案。一种是先统一男女退休年龄到60岁,把女性多档退休年龄统一到一档,再同时延长男女退休年龄;另一种方案是男女各自延长,女性延长步伐比男性快,最终统一男女性退休年龄。
延迟退休政策的涉及面比较广,渐进和弹性都是为了减少政策实施的阻力,阻力小成功率就大,就目前来看,上述两个方案的阻碍都还不小,在方案中按照群体、职业和类别进行细分的话,这样的阻力就会比较小。
就此,中国人民大学教授郑功成同样主张女先男后,“‘女先男后’的主要原因还是因为我国男女退休年龄相差太大,男性60岁退休,女职工50岁退休,女干部55岁,两者相差10岁、5岁……”
不可否认,延迟退休很难一蹴而就,“小步慢走、渐进到位”是延迟退休政策的基本原则。
盆友们!
你们支持延迟退休吗?
按上述表格推算一下,
你几几年退休呢?
领导说了!您点一个
小编的工资就涨0.5元!
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