不能忍更不必忍！“副局长太太”辱骂掌掴警察，视频引发网友关注！

 

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编者按：不能从一个极端走向另外一个极端——对明显的暴力妨碍执行公务，涉嫌违法甚至犯罪行为，也缩手缩脚，加以放任。

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一段女子辱骂、掌掴民警和辅警的视频，近日引发网友关注。4月24日，河北唐山市海港区公安分局通报称：唐山市交警支队七大队民警和辅警在处置一起交通肇事逃逸案中，被梁某某、赵某某无端辱骂殴打，打人者目前因涉嫌妨碍公务罪被刑事拘留。据事后披露，赵某某为海港区地税分局副局长，梁某某是其妻子。 

按理说，悍然发威，对当事民警、辅警暴力相向，肆意辱骂之外还连扇耳光，突破了行为底线，涉嫌违法乃至犯罪。大而言之，民警处警，进行执法工作，代表的是国家和法律，尊严不容冒犯；小而言之，当事警务人员的人身安全和人格尊严也不容侵犯。对两人的行为，依法处置即可。

但我想说的是，与梁某某嚣张态度形成鲜明比照的“奇葩通报”。唐山市交警支队七大队在刑拘梁某某夫妇后，发出一份“不忘初心”的“红色喜报”，称“任打任骂，仍心系百姓，忍辱负重，坚守岗位，我们为这两位同志‘点赞’……”，本意是想对外树立正面形象，结果却被网友讥为“下跪式执法”。 

如果说在执法现场面对涉事者的过激言行，警务人员适度的忍让是出于对法律的敬畏与对当事人的尊重，那这份“喜报”背后流露出的心态，就颇堪玩味。 

以往确实有一些处警案例，因当事警务人员过度执法，不讲行政比例原则而受公众诟病，引发负面舆情，令涉事警方相当被动。虽然几乎每次的当事警察事后都受到了严厉处分，但要消除负面影响还需时间。此次警方的处警方式与“喜报”，很有可能是基于此种社会影响与公众情绪的考虑而做出的举动。 

当然，对于警方过度执法，造成较坏社会影响的，确实该严加批评和处分。但是，却也不能因此就从一个极端走向另外一个极端——对明显的暴力妨碍执行公务，涉嫌违法甚至犯罪行为，也缩手缩脚，加以放任。 

《人民警察法》第35条规定：公然侮辱正在执行职务的人民警察的，给予治安管理处罚；以暴力、威胁方法实施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。像梁某某这样辱骂并掌掴警务人员，处警警察本就该及时果断采取强制措施，该出手时就出手。 

今年1月24日云南鲁甸县文屏镇派出所所长下跪事件发生后，公安部就明确要求：“各地公安机关依法打击暴力袭警、暴力抗法等违法犯罪，严肃追究袭警辱警人员的法律责任”，同时明确：“该严格执法的没有严格执法是失职，该支持和保护严格执法的没有支持和保护，同样是失职。” 

从当事警务人员的“任打任骂”，到给“任打任骂”点赞通报，再到海港区公安分局以涉嫌妨碍公务罪对梁某某夫妇刑拘，此事虽一波三折，但最终回到了该有的样子。但还不能到此为止。当地警方还需加强对警务人员的培训，促使他们端正思想认识，提高业务水平，做到规范执法，既不因“过度执法”而“枉”，也不因放任违法而“纵”。同时，从此事件中也不难看出，公众的认知日益趋向客观理性，他们痛恨公权力滥用乱用，但也支持公权力使用合法而到位。

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但也支持公权力使用合法而到位。

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来源：澎湃新闻评论（ID：ppxwpl）

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责编：刘雨晴

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