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强化党委办学治校主体责任,坚持以人才培养为中心

主页Y 华政青年 2021-01-18

习近平总书记在考察中国政法大学时强调:“全面推进依法治国是一项长期而重大的历史任务,要坚持中国特色社会主义法治道路,坚持以马克思主义法学思想和中国特色社会主义法治理论为指导,立德树人,德法兼修,培养大批高素质法治人才。”我校作为法学教育的“东方明珠”,在中国特色社会主义新时代背景下,肩负着为全面依法治国战略培养高素质法治人才的重任。


站在新的历史起点,学校党委抢抓国家教育综合改革战略机遇期,确立事业发展的“四梁八柱”整体布局,以学科建设为龙头,以人才培养为根本、以社会服务为增长点、以文化传承为终极目标,推动协同发展、内涵发展、特色发展。在弘扬学校优秀办学传统和开拓未来发展进程中,确立了既符合学校特色又对接国家需求的办学定位和人才培养目标。


明确办学定位  凝练培养目标
办学定位、培养目标是方向是指针。在人才培养顶层设计中,校党委立足时代之需,面向未来发展,以宏观引领、顶层设计的视野和魄力,全面推进科学战略规划,促进学校战略发展,真正让定位和目标成为学校内涵发展和人才培养的“航标灯”和“牵引器”。

在我校66年办学历史中,学校一直遵循高等教育发展和学生成长规律,以高质量、特色办学为方向,以强基础、重内涵发展为根基,立足新的历史时期,校党委守正出新,明确了建设“国际知名、国内领先,法科一流、多科融合,特色鲜明、创新发展,推动法治文明进步的高水平应用研究型大学和令人向往的高雅学府”这一办学定位。在此基础上,秉承“笃行致知,明德崇法”的校训,强化“人文通识素养、法律专业学识、素质能力特长”,分层次、分专业明确人才培养的具体目标。立足服务法治国家建设的重大战略需求、对接上海建设令人向往的卓越的全球城市的发展需要、秉承“逆境中崛起,忧患中奋进,辉煌中卓越”学校历史传承和学生未来成长,根据学校建设“在全国有重要影响的高端法治及社会治理人才培养基地”的总体任务,确立了本科人才培养目标,即培养政治坚定、责任担当、人格健全,践行社会主义法治,具有深厚人文素养、多元知识结构、扎实专业功底、宽广国际视野、开拓创新精神、崇高职业道德的专业精英、社会中坚。在此基础上,进而制定了“重素养、厚学识、显特长”的专业培养目标。


党委全面领导  落实举措到位


定位是航标,落实是关键。在校党委领导下,学校坚持资源配置、人事制度改革、学术科研等工作全面服务本科教学,形成了“以人才培养为中心”的共识和以大学章程为核心的教学管理制度体系,保障人才培养在学校各项工作中的中心地位。


我校健全了以大学章程为核心的教学管理制度。学校围绕《华东政法大学章程》,建立规范化的教学管理制度体系,辅之以详尽的办事流程指南,真正做到管理有制度,服务有温度,纠错有态度。同时,学校深化以人才培养为中心的教育教学改革。制定深化综合改革方案,在管理体制改革、机构设置改革、人才队伍建设、人才培养、学科建设等方面协同推进,全面覆盖招生培养、教学能力、师资队伍、管理保障等人才培养各方面各环节。

我校召开2018年本科教学工作审核评估前期指导(一阶段)工作会议

曹文泽在2018年工作部署会议上讲话


在落实人才培养中心地位过程中,校党委积极承担人才培养工作的主体责任,确保党委对学校人才培养工作的全面领导。校党委书记曹文泽、校党委副书记、校长叶青高度重视本科教学工作,共同担当教学质量的第一责任人。学校党委常委会将本科教学工作纳入必审议题,本科教学工作一直是校长办公会重要议题。校内本科教学重大决策均采取经教务处等部门提案,党委常委会、校长办公会集体讨论的模式。学校定期召开教学工作大会,学期初、期末教学工作例会,不定期就专门事项召开座谈会、调研会、协调推进会,力争做到日常工作例会推进,重大工作专题会议推进,具体问题调研协调推进的领导决策机制。

学校领导坚持深入教学一线,带头通过听课、讲座、巡视、检查等方式,到教室考场检查教学情况,参加与本科教学相关的学术研究和课外活动,了解教师教学水平和课堂教学动态,关注大学生学习情况;期末考试期间,所有校领导均到考场进行考风考纪检查。学校还建立了校领导联系教学单位工作制度,定期指导研究教学相关问题。学校实施领导听课、同行听课和督导听课等多维度听课制度。近三年来,领导深入课堂听课达1636门次,校级教学督导组听课816门次,院级督导进入各学院听课共计1248门次,同行专家质量月听课257门次。

校领导巡查


坚持立德树人  注重师德引领


立德树人是高校教育根本任务。人才培养中,不仅要提高学生的知识水平,而且要培养学生的思想道德素养。我校党委坚持把思想政治工作和本科教学管理工作紧密结合起来,坚持把立德树人、规范管理的严格要求和春风化雨、润物无声的灵活方式结合起来,以师德师风建设为引领,使学校始终充满积极向上的正能量,尊师重教、爱生敬学蔚然成风。

我校举行师德师风专题培训


学校坚持思想政治素质和业务能力并重,建立科学规范的教师准入和晋升评价机制,多措并举,引导和鼓励教师以德立身、以德立学、以德施教,师德师风建设成效显著。学校出台《关于进一步加强和改进教师师德师风建设的实施意见》,将师德考核作为教师年度考核和聘期考核的重要内容,在教师专业技术职务晋升、课题申报、岗位聘用、评优奖励等工作中实行师德一票否决;在教师岗前培训、年度培训中安排“师德师风教育”“思想政治教育”“职业道德教育”等专题,将提升思想政治素质融入教师管理和职业发展全过程。

我校教师获第二届上海高校青年教师教学竞赛佳绩


我校举行第二十三届“我心目中的最佳教师”


通过精心引导和培育,学校师德师风取得良好成效。依托国家和上海市有关教学荣誉项目,学校建立了国家、上海市和学校三级教学荣誉体系,教师师德师风水平获得各方面高度认可。在国家级层面,学校教师获得国家教学名师、全国优秀教师、全国先进工作者、全国十大杰出青年法学家、长江学者激励计划青年学者项目等荣誉。在上海市级层面,获得上海市教育功臣、上海市教书育人楷模、上海市劳动模范、上海市领军人才、上海市五一劳动奖章等荣誉。通过积极宣传学校教书育人楷模的先进事迹,使教学工作始终成为师生关注的焦点和学校舆论的中心,在全校教职员工中形成了始终将人才培养放在第一位的共识和理念,激发了教师“教”与学生“学”的双重动力,教师的教学热情不断增强,学生学习兴趣日益浓厚,教风、学风相互促进、共同发展。



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