【专访】逆风的方向更适合飞翔：26岁登福布斯排行榜的华政社发人
记者：李明洋 赵婷婷
编辑：刘玉璐
陈 展
琴雁科技创始人兼CEO
2018福布斯中国30U30
华东政法大学社会学本科
清华大学五道口金融学院创业营首期班成员
2017年底拓展东南亚金融市场，在印尼上线针对当地在线信贷产品-Uang Uang ；获点融创始人及星合资本董事长人郭宇航、著名财经评论人士江南愤青（陈宇）千万级人民币投资。2014年加入纽交所上市公司趣店集团成为管培生，在金融科技独角兽麦子金服旗下财神爷爷、麦芽分期担任业务线CEO。2017年创办琴雁科技—聚焦国内及东南亚在线个人信贷业务。
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逆风中伊始的创业之路
“在创业初期，您是否也遇到了许多困难？您是如何克服它们、坚持走下去的？”
2011年，大二的陈展在大学城六期公寓开了一家餐馆，这个利润实打实的的行业为他的创业之路开了一个好头，从此，陈展开启了他的创业之路。
事实上，创业并非陈展忽然闪现的灵光，在接受采访时，陈展笑着说：“我可能天生骨子里就有创业的基因。”大一一年，陈展遇到了许多挫折与困难，“在我想证明自己的时候，可能就激发了骨子里面想创业的想法”。
华政创业的氛围并不浓厚，大多数人都选择了司考或是考研的道路，似乎与人群“逆流”的陈展，在下定决心走上创业路之前，也曾犹豫过。几经询问后，社会发展学院孙沛东老师的话最终坚定了陈展的信心：“你知道人最幸运的事情是什么吗？就在很年轻的时候找到了真正热爱的、喜欢的事情。你觉得创业是不是你真的热爱、感兴趣的？如果是，你就坚持下去。”孙老师的一席话给陈展打了一剂强心针，从此，他开始了自己的创业之路——在六期开餐厅、与学校的便利店进行合作、参加创业比赛，利用空余时间在图书馆看关于创业、开办公司的书。同时，在创业之初，陈展通过同学介绍认识了陈府申学长——创业社团的第一任社长、活跃在校团委、上海市大学生创业基金会、ybc等机构中。
当时的陈展在创业之路上是一个无畏的“愣头青”，那个时候他常常和陈府申学长交流自己的想法、可能遇到的问题、需要什么样的资源等事，在一来一往间，陈展在这位学长身上学到了许多，也经学长介绍认识了上海市大学生创业基金会、ybc等机构的老师，得以在这些机构中锻炼、参加一些培训，为他早期的创业打下了很好的基础。
后面的时间，陈展在雨雪天送过外卖，在深夜送过快递，给准备司考、考研的同学炸油条。遇到的困难有太多太多，但是强烈的兴趣、想把事情做好的意愿以及顽强的坚持支撑着陈展在这条道路上走了下去。“我觉得，自己选择的路跪着也要走下去。”
幸好，上天不会辜负努力又聪明的人，陈展成功了，在“福布斯中国30 Under30”（全称“福布斯中国2018年30位30岁以下精英全榜单”）财务与金融榜榜上有名。
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“华政与社发给我了很大的帮助”
“在华政学习社会学的四年，您认为您都有哪些收获呢？它们对您后期的创业都起到了什么样的影响？”
作为社会发展学院毕业的学生，陈展的专业课与他从事的金融业可以说几乎没有关联。但是社会学也给他带来的很大的帮助。陈展一直记得当时的何院长说：“社会学是中国的真正的素质教育。”时至今日，他真正理解了这句话。这个学科并不会限制人的思维，相反，因为学习了历史、人类学、城市社会学、法律社会、播音学、家庭学、统计学，数学等科目，使社会学给予个人非常宏观的视野以及宽广的知识面。从学校毕业后，他从事的职业看似和他所学的专业没有关系，但事实上，社会学给陈展带来很大的帮助。他记得当时老师向他们提了一个问题：人类为什么需要仪式？古代的人们聚集在一起祈雨，但这个仪式真的会使当地下雨吗？并不会。仪式其实是为了凝聚大家的信念力量，使大家愿意为了一个共同目标去奋斗。因此，基本上陈展在公司的每一个大活动——比如产品的发布，或是公司发展的重要节点，都会举行一个很大的仪式。这些仪式的目标是什么？目的就是通过这种仪式感让公司上下产生对这个组织的认同、对这个目标的认同，大家去朝这个目标一起去努力、去进步。
毕业四年，陈展仍然记得华政的校训——“笃行致知，明德崇法”。尽管是非法学专业出身，但在这个法学氛围浓厚的校园，陈展依然深受影响。自从大学毕业进入金融科技行业之后，比起同行和身边没有学法律的或者没有在法学院待过的同事，陈展有一个很好的优势，就是有合规意识、风险意识。这是非常强调底线、强调合规的金融行业最核心、最需要的。
“一个公司的领头人必须要有这些意识，才能够保证这个公司屹立不倒。”
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年轻的公司文化
“作为一个团队的领头人，您是如何调节好团队内部的关系、带领团队朝一个共同目标奋斗的？”
作为一个年轻团队的领头人，在如何处理团队关系的问题上，陈展也有自己的心得。一个是团队文化，企业的价值观、创始人的使命、愿景、想法要做到使所有的员工都认可，并能够去激励、鼓励员工。“成长的最好的方式是什么？就是公司在不停的快速发展，这样它会对你不停地要求，你就不停的在进步，你不停的在接触新的东西，不停的去学习新的东西，这是最好的良性循环。当一个公司有着健康的团队文化、企业和员工又在良性地发展，这个时候作为一个创始人就是成功的。”陈展说。
对于员工，陈展也有自己的要求。作为一个年轻的创业公司领头人，陈展并不“迷信”学校的招牌，他更看重的是学生的个人能力。一是快速的学习能力，以适应飞速发展的社会和快速更新的知识；二是自我驱动能力，一个人有实现自我价值的渴望才会更努力、更主动地工作；第三点，也是最基础最重要的一点，做事要有底线思维，也就是通常说的人品要好，“野狗型”的员工，对企业的伤害往往是最大的。
这一路走来，陈展都是一个既勇敢又幸运的人。在年少的时候无所畏惧，勇于迈出自己的第一步；不限制自己的发展可能，给自己定下了更高、更远、甚至在当时看来根本是不可思议的目标。他不曾放弃，努力地向目标奔跑，真诚而善良地对待身边人，不忘初心，一路前行。
华东政法大学2014届毕业生陈展，祝你早日实现在华政园的夜晚许下的纽交所敲钟梦。
END
祝早日圆梦！