【我们读世界】你的态度决定你的境界

夏清义，男，山东昌乐人，1978年生，笔名夏日清漪。喜欢文学，工作之余，笔耕不辍，先后有近百篇散文见诸报纸刊物。

前期，微信上有篇文章挺火，叫《善待你所在的单位》。摘几段分享一下：“如果你是小草，单位就是你的地；如果你是小鸟，单位就是你的天；如果你是一条鱼，单位就是你的海”；“你若是单位的草，那单位就是你的地。单位离开谁都能运转，但你离不开单位，你要努力证明，你在单位很重要”；“单位是你显示自己存在的舞台，单位是你美好家庭的后台，单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校，单位是你提升身价的增值器”……其主要观点很简单，即“离开了单位，你什么也不是”。

作为职场中人，你选择了这个单位，这里就是你安身立命的场所，是另一个意义上的“家”。既然是“家”，面临的就是职责、担当和价值，如果你不珍惜岗位、不珍惜关系、不珍惜已有的东西，做事推诿、不负责任、心又不静、定位不准，整天这不顺眼、那不顺眼，总觉得是单位和别人辜负了你、“戕害”了你、耽误了你，却从不从内心深处反省检视一下自己，这本身就是一个悖论。

季羡林老先生有句话说得透彻：“一个人受不受尊敬，完全决定于你有没有值得别人尊敬的地方。”尊敬不是靠不讲理争来的，也不是靠大嗓门喊来的，更不是靠动歪心眼子谋来的，靠这些得到的是别人的敬而远之和无限鄙夷，即使有人在表面上“尊敬”，实际上是“厌恶”，不过藏于内心罢了。尊敬源于好的品质和修为，以及在此基础上的能力、水平、成绩等。一句话，尊敬不是要来的，而是吸引来的。

那么，作为职场中人，做人做事的底线是什么呢？是“说单位好、对单位亲、为单位办事”。如果没有这样的坚守，你的选择就是离开或者一直抑郁下去、愤懑下去。《小窗幽记》中有句话说，“不近人情，举世皆畏途；不察物情，一生俱梦境”，所传达的道理和信息即是如此，不过宽泛了些。

一个单位，除非上级要撤掉或者合并，否则，你甭管如何对待，它就在那里。只要单位在，总有人干一把手，暂且抛开水平、境界、能力不论，恐怕没有哪一个领导愿意自己的单位，工作不出色、事情干不漂亮，被上级批评、被人指指点点？既然他们的初心是为单位好，干事的目的是为大家好，在统筹谋划和措施落实上，必定是竭尽所能、殚精竭虑的。或许有些办法和策略，不能立竿见影，不能立即见效，我们需要做的是给出合理化的意见和建议，应该给予的是等待和理解。

人心如路，越计较，越狭窄，越宽容，越宽阔。心简单，世界就简单，幸福才会生长。心富有，生活就富有，到哪都有快乐。这都是为人做事的真谛，由不得你不信，由不得你不深思。