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昆    明

1、

2017年祥鹏航空招聘工作人员40-60名

薪资3000-5000/七险一金

(一)需求岗位

地服类岗位（30-50名）/航材类岗位（10名）

(二)岗位职责

地服类：直接参与客户服务类工作，包括运行保障员、现场调度员、逾重行李管理员等岗位；

航材类：航材管理员

(三)岗位要求

1.二类本科及以上；

2.具备CET4或同等及以上证书；

3.男女不限。

简历投递方式：

1.宣讲会/招聘会现场投递

⑴云南大学站

云南大学东陆校区泽清堂

时间：6月15日下午13:30

⑵云南民族大学站

云南民族大学呈贡校区广智院A区506

时间：6月16日下午14:30

2.网络投递

⑴海航人才招聘官网报名链接：http://hr.hnagroup.com

联系方式：

联系人：吕先生

联系电话：[phone]

联系地址：云南省昆明市长水机场机场东路祥鹏航空大楼

2、2017年昆明市第一人民医院合同制工作人员招聘公告

凡符合报名条件者，请携带身份证、毕业证、学位证、执业证原件及复印件各一份，于2017年6月30日前到青年路504号昆明市第一人民医院门诊六楼人力资源部应聘。

3、春城头条工作室招聘40人

招聘岗位及人数：编辑（30人）、视频后期（5人）、摄影、摄像师（5人）

编辑：负责微信公众号运营工作，编辑并发布信息；完成微信等社交信息媒体内容的策划和日常更新的维护；配合线上线下活动运营，提供文案支持。
后期制作：后期主要以美食探店视频为主，时长3分钟左右，需要脑洞大开的后期人员，可以是以故事的形式展现。

工作地点：昆明市五华区南屏街11楼AG座春城头条工作室

联系方式：简历投至邮箱：[e-mail]   微信：max18087356167

面试邀请通过邮箱回复，请留意邮箱

报名时间：2017年全年有效。

4、2017年云南水利水电勘察设计院派遣制员工招聘启事

一、 招聘岗位及要求：院志编撰工作人员

1、年龄30岁以下；

2、具有中文或相关专业，大专以上学历；

3、具有较强的人资写作和组织沟通能力；

4、能熟练掌握文字编辑、排版和办公室软件的操作；

5、工作负责、积极主动，有良好的团队协作能力，服从工作安排；

6、有志书编撰或文字工作经验者优先。

二、报名时间及报名方式

（一）报名时间：2017年6月13至2017年6月30日

（二）网络报名：求职者到云南人才网“热点关注”-“云南水利水电勘察设计院派遣制员工招聘启事”上将自己的详细简历发至邮箱[e-mail]（请各位报名人员在自己简历表名称上注明报名的单位名称及岗位，如有位标明的视为无效简历）；

联系电话63610361 

联系人：苏万立

5、

中国水电十四局有限公司

市政公路事业机关2017年招聘公告（6人）

一、招聘职位：

经理工作处：副主任一名

文书档案管理专责一名;

安全环保处：安全管理专责一名;

工程管理处：质量管理专责一名；

经营管理处：经营管理主办一名；

经营管理专责一名。

二、报名条件：

（一）认同公司企业文化和价值观，有志于长期从事建筑施工行业有关管理工作。

（二）身体健康，具有国家承认的大专及以上学历，专业对口。

（三）具备良好的心理素质、职业素质、遵纪守法、勤勉敬业，有一定的语言文字表达能力，沟通协调能力，良好的团队协作精神。

（四）年齡在40岁以下，有胜任相关岗位的工作能力和业务知识。

（五）其他任职条件和岗位任职资格详见职位说书。

三、应聘程序及其他安排：

（一）应聘者请将报名表，和相关证件材料和业绩证明材料，以“姓名+应聘职位”命名形式发送至招聘邮箱或QQ号。

（二）报名截止时间：2017年6月26日17:00点。

（三）报名联系人及联系方式：

联系人：刘俊芳陈丹丹

联系电话：[phone]

联系邮箱：[e-mail]；[e-mail]；

通信地址：云南省昆明市环城南路262号云路中心F座10楼

水电十四局有限公司市政公路事业部人力资源处

邮编：650041

附件百度网盘下载地址：http://pan.baidu.com/s/1bpvljFD

（四）市政公路事业部将在报名资审结束一周内安排笔试和面试，具体时间以事业部通知为准。

五、聘用：

市政公路事业部对拟聘人员自报到之日起执行半年试用期，试用期工资按实际上岗岗位工资标准并结合实际情况发放，试用合格后事业部行文聘用，试用不合格由事业部进行调整安排或做出不予聘用的决定。

6、

【补招】中石油云南石化有限公司

2017年应届高校毕业生招聘

一、资格要求

1、2017年全日制普通高校具有派遣资格的应届毕业生，其中本科生要求第二批次及以上批次录取的毕业生；

2、专业对口，硕士研究生同时要求本硕专业一致；

3、本科生通过国家外语四级（425分及以上），研究生通过国家外语六级（425分及以上）；第一专业为非英语的，应分别符合相应标准；

4、留学生需获得国家教育部学历、学位认证，符合教育部及中国石油集团公司规定条件。

二、招聘详情

学科门类：工学

专业类别：化工与制药类

专业名称：化学工程与工艺

大学本科：1

执行中国石油天然气集团公司统一薪酬制度和社会保险、企业补充保险待遇。

三、招聘程序

1、毕业生网上报名；

2、组织简历筛选及初审；

3、组织面试（考核）；

4、签约、公示、体检、录用。

四、备注

1、为使毕业生顺利通过初选，毕业生应按要求认真填写应聘简历，并确保简历信息真实、完整。对于弄虚作假的人员，一经发现随时取消其应聘及录用资格；

2、毕业生所提供照片应为本人素颜免冠照，不得进行加工处理；

3、毕业生在招聘平台投递简历后，应同时将本人学习成绩单（必须有学校主管部门盖章）、外语四、六级成绩单、就业推荐表、身份证（正反面）等材料的扫描件（大小控制在200K以内）于6月20日前发送到邮箱[e-mail]；压缩文件及邮件标题都请使用"姓名+学历+专业+学校"。

4、不按时或不按要求提供资料、不参加面试及考核的人员，视为本人自动放弃应聘资格；

网上投递简历页面：http://zhaopin.cnpc.com.cn/CNCPRecruitmentWeb/recruitmentCompanyInfoByRecruitmentId.htm?id=1620

7、昆明市官渡区人力资源管理协会2017年招聘公告

根据业务和年度规划需要，面向社会公开招聘应届、往届（毕业未就业不超三年）的全日制大学毕业生。

一、招聘岗位：

软件工程师

岗位要求：

1、2年以上自动化设备软件开发经验。

2、熟悉C++或C#或labview、MFC及机器视觉编程。

3、熟悉运动控制及图像处理，了解或使用过机械手/智能相机。

4、良好的沟通协调能力，学习钻研能力强。

5、硕士实习生可优先考虑。

岗位职责：

1、负责自动化设备软件系统的研发工作和现场调试。

2、负责技术文档编写、归档。

3、与客户沟通协调及时完成研发工作。

软件开发工程师

岗位职责：1.公司内部系统的开发与维护；

1.理清用户需求，并给出合理建议；

1.根据项目领导或者文件的指引，完成相关文档；

1.跟踪项目的实施，提供技术支持和合理的解决方案；

1.负责新技术的学习和推广；

任职要求：1.计算机相关专业，本科及以上学历。具有软件工程师证书尤佳，不作为必须条件；

1.有一定的英文读写能力，英语四级以上的优先；

1.熟悉.NET、Java等开发框架，有开发经验者优先；

1.熟悉SQL Server、Oracle等关系数据库相关知识；

1.工作积极、主动，富有团队合作精神；有较强的责任心与抗压性；

IDC硬件维护工程师

岗位职责：

1、负责运营商IDC机房、公司内部机房的服务器及其他硬件设备的维护和管理工作

2、负责公司内部网络维护工作，包括各种网络权限开通、接入层设备故障排除等

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业

2、熟悉各种服务器操作系统的安装，例如Win Server2003、Linux；熟悉服务器操作系统的基本配置

3、熟悉TCP/IP、ARP、STP、OSPF、DNS等基本网络协议原理，掌握Cisco/H3c等主流网络设备基本配置

4、有CCNA及以上证书者优先

5、工作态度良好，乐于学习，有一定抗压力

WEB运维工程师

工作职责：

1、按照业务需求、运维规范标准，完成服务器、应用环境配置部署以及配置变更等工作

2、根据各类规范与需求准确实施变更、配置、版本发布、数据查询、数据备份维护、监控等运维工作

3、配合并协助上级完成其他相应工作

任职要求：

1、本科以上学历，软件工程、计算机等相关专业

2、对Windows、Linux系统有一定了解

3、有数据库方面的培训优先

职业培训助理

工作职责

1、接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的问题；

2、通过电话等方式，跟进顾客意向，提供相应指导，促成订单；

3、组织筹办培训、会议等；

4、为客户制定合理的课程；

5、准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息；

6、有相关工作经验者优先。

任职要求

1、22-30岁，男女不限，本科以上学历，计算机或市场营销相关专业优先；

2、培训行业或相关销售工作1-2年优先；

3、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；

4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件。

5、良好的职业形象；

6、语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰。

二、招聘方式

1、简历筛选及资格初审

根据报名情况，由招聘小组对应聘人员的简历进行筛选；并对应聘人员资格进行初步审查。

2、笔试

对资格初审合格的人员，进行笔试。笔试重点考察竞聘者的综合素质和专业水平。笔试成绩占总成绩的50%。（笔试时间、地点，届时另行通知）

3、面试

（1）面试根据笔试成绩排名先后及参考人数比例，按1:3的比例确定参加面试人选，并通知参加面试的人员在规定的时间内参加面试。面试旨在测试应聘人员的岗位专业知识、业务能力和综合素质。

（2）面试时需进行资格复审，主要查验应聘人员身份证，学历证，资格证等证书原件，如有证件资料与报名时不相符，一律取消面试资格，并顺次递补参加面试人选。最终面试成绩占总成绩的50%。（面试时间、地点，届时另行通知）

4、成绩计算方法

综合成绩计算方式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

5、确定录取对象

按照综合成绩从高分到低分依次录取。

对满足以上条件的确定为拟招录人员名单。

6、体检：拟招录人员由应聘者到县级以上医院进行体检，体检费用由应聘者本人承担。

7、任职资格审核

由招聘领导小组对体检合格人员进行资格审核，重点审核是否具备应聘岗位要求的任职资格、任职年限、无故意犯罪情形的。

8、公示

经笔试、面试、体检、背景调查合格人员为拟聘用人员。

新职员工试用期3个月，双休，工作时间9:00至17:30，凡转正员工，统一参加社会统筹包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

单位名称：昆明市官渡区人力资源管理协会

工作地址：昆明市官渡区金晖路14号劳动大厦6楼

联系人：李老师 13888600083

邮箱：[e-mail]

8、云南供销电子商务股份有限公司

2017年秋季招聘公告

一、招聘信息

（一）设计师（美工）岗位

招聘条件：

1.设计学类或艺术学类相关专业本科及以上学历，身体健康，年龄不超过30周岁;

2.熟练应用Photoshop、Illustrator等相关软件，对图片、素材进行处理;

3.有独特的审美能力、平面设计及UI设计创意能力，具有较强的实际操作能力;

4.熟悉视觉设计、交互设计等专业知识，精通Html语言、DIV+CSS布局，熟悉各浏览器的特性，确保网页对各主流浏览器兼容;

5.工作踏实认真主动，善于学习，有强烈的责任心和良好的团队沟通合作能力，能承受较强工作压力。

有1年以上网站设计工作经验或有一定的手绘能力者优先录用，面试时需携带本人近期作品。

（二）运维开发和网管工程师岗位

招聘条件：

1.计算机类相关本科及以上学历，身体健康，年龄不超过35周岁;

2.精通XHTML、JavaScript/Jquery、CSS/XML/AJAX前端开发技术;

3.精通PHP语言，具备PHP项目开发经验，熟悉Discuz、ecshop、ecmall、DEDECMS等开源系统;

4.熟悉MySQL数据库管理、维护、应用，具有Aphach服务器管理和维护的实际操作能力;

5.熟悉网络知识，具备网络安全基础，能够使用常用工具分析网络流量、分析网络故障，能够分析各种网络攻击行为以及危害网络的相关安全脆弱点，熟悉各种网络攻击手段;

6.具有良好的沟通能力，责任心强，并有较强的团队合作意识和客户服务意识。

有2年以上php开发经验，能够独立开发网站各功能模块或者有ec开发经验者优先录用。

（三）风险控制岗位

招聘条件：

1.法学类相关专业本科及以上学历，身体健康，年龄不超过28周岁;

2.具有较强的法律专业知识和合同管理的基础知识，具有较强的合同拟定能力;

3.熟悉企业财务管理知识，对企业财务数据有一定的判断力;

4.熟悉人力资源管理的法律政策，并具有一定的实际操作能力;具有较强的文字表达能力和法律风险综合分析能力;

5.工作认真踏实、能吃苦、能承受较强工作压力，具有良好的沟通、协调能力，团队合作意识和责任心强。

有1年以上法律工作经验或者优秀毕业生、法学硕士、取得司法考试A证者优先录用。

（四）运营策划岗位

招聘条件：

1.市场营销类、工商管理类相关电子商务专业或相似专业本科及以上学历，身体健康，年龄不超过30周岁;

2.熟悉电子商务有关法律法规和政策，具有较强的互联网运营、网络产品策划及营销推广能力;

3.学习、理解能力强，对电子商务现状和农村电子商务发展有独特的见解;

4.具有较强的文字功底和文案包装能力;

5.具有较强的语言表达、沟通与协调能力;

6.工作主动性强，能承受较强的工作压力，具有团队合作意识和较强的责任心。

有1年以上农村电商工作经验或者2年以上电商运营经验的优先录用。

（五）财务岗位

招聘条件：

1.会计学类、工商管理类相关财务管理专业或相似专业本科及以上学历，身体健康，年龄不超过28周岁;

2.熟悉国家或国际有关财务管理、会计方面的法律法规和政策，熟悉会计操作、会计核算的流程，能熟练运用计算机从事业务工作;

3.具有国家大学外语六级水平，能熟练运用外语会话、获取相关业务信息，分析处理有关外文资料;

4.具有良好的语言和书面表达能力;

5.工作踏实认真，善于学习，责任意识强，具有团队协作精神和执行力。

有会计从业经验或会计类相关证书者优先录用。

二、薪资与福利

(一)基础工资+岗位工资+餐补+交通补贴+通讯补贴+绩效;

(二)五险;

(三)双休+带薪休假;

(四)生日福利+节日福利。

三、 报名方式

凡遵规守法，品行端正，诚信敬业，符合招聘条件的应聘人员，可通过公司官网(www.coopygx.com)下载并填写报名表，与个人简历一并发送邮箱:[e-mail]。

四、报名截止时间

报名截止 2017年7月5日。

五、资格审查和面试

(一)根据报名资格审查情况，公司将于7月10日左右通知应聘人员进行面试，面试计划7月25日前完成。

(二)经资格审查通过，进入面试人员需提供以下材料：本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格证书等相关证明材料(留学归国人员应出具留学证明)复印件各1份;

(三)以上材料使用A4纸打印或复印，复印件一律不退回。应聘者应对材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。

六、联系方式

联系人：马老师

联系电话：[phone]

传真：[phone]

9、西南林业大学招聘特岗教职工公告（148人）

一、招聘人员条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，无违法违纪的情况；

（二）身体健康，能够履行岗位职责，胜任本职工作；

（三）专职辅导员年龄不超过30岁，其他岗位年龄不超过40岁，有相关岗位从业经历的和特别急需的专门人才年龄可适当放宽；

（四）为人师表，身心健康；

（五）岗位所需要的其他条件。

二、报名

（一）报名时间：2017年6月12日00时至2017年6月18日24时。

（二）报名方式：应聘人员登录西南林业大学网站在《西南林业大学公开招聘人员报名系统中按要求进行报名，网址：http://zzrs.swfu.edu.cn/TGZP

（三）注意事项

1.应聘者限报一个岗位，不接收任何形式的纸质报名。

2.应聘者在报名系统中详细填写个人相关信息，上传本人电子照片、附上个人应聘电子简历，单个文件不超过200K,信息不全者按照审查不合格处理。

3.个人应聘电子简历包括以下内容：

（1）在该报名系统的文档下载栏内下载《西南林业大学求职信息登记表》，并如实填写。

（2）个人学习经历、工作经历、学术研究及成果、身份证扫描件等；

（3）应届毕业生提供《就业推荐表》扫描件；

（4）往届毕业生提供最高学历毕业证、学位证扫描件；

（5）留学回国人员提供：《留学回国人员证明》扫描件（教育部有关部门的学历认证扫描件）；

（6）有工作单位的应聘人员提供《单位同意报考证明》扫描件。

（7）待业人员需提供相关证明（辞职证明、失业证等）。

（四）资格审查

学校人事处、各用人单位和部门严格按照招聘条件对应聘者进行初审，有虚假信息及隐瞒实际情况者，一经查实，取消其应聘资格，初审不合格人员不得参加相关考察，初审合格人员方能参加笔试、面试。

初审合格人员名单及笔试、面试有关事项将于6月20日在西南林业大学网站(http://www.swfu.edu.cn)进行公示。

三、考试

（一）笔试

硕士及以下学历应聘者必须参加笔试，若具有高级职称或博士学位，可不参加笔试，直接进入面试。招聘人数与审查合格人数不低于1:3方可开考。考试内容为公共基础知识和招聘岗位所需的专业知识，笔试成绩按百分制计算。

（二）面试

硕士及以下学历应聘者根据笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人员名单；若进入面试人员中有放弃面试的，可依次增补进入面试人员。通过笔试，获得面试资格的应聘者名单将在单位网上公告栏进行公告。面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力及实际操作能力，面试成绩按百分制计算。

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。

（三）心理测试

参加面试的人员需同时参加心理测试，心理测试不计成绩，心理测试结果为人员录用提供参考。

四、考察

根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分）按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员，若综合成绩相同，选取面试成绩高者进入考察。学校按招聘人员相关规定及内容进行考察，主要考察应聘人员的思想、政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考察通过者确定为拟聘用人员，考察不合格者不予聘用。

五、体检

拟聘用人员按规定进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如体检不合格者，不予聘用。体检费用由参检人员自行承担。

六、公示

我校将在西南林业大学网站对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

八、待遇

（一）本次招聘特岗人员为非事业编制人员，享受与学校在编职工同类同级人员相应的工资待遇。试用期三个月，试用期工资为正式聘用后工资的80%，试用期满考核不合格者，解除聘用。

（二）按国家相关规定享受社会基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险。

（三）按国家相关规定享受公休假日、女职工保护及孕产假等待遇。

（四）在政策允许的情况下，享受与在编人员同等的推优评优权利。

九、纪律监督及相关要求

考生须服从国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

校纪委办公室对此次招聘工作实行全程监督，监督电话：[phone]。

十、应聘咨询联系方式

地址：云南省昆明市白龙路白龙寺西南林业大学人事处（行政楼305）　

邮编：650224

联系人：张老师任老师

联系电话：[phone]

10、云大附中星耀校区2017年6月招聘公告

一、招聘人员

高中教师：数学、英语、物理、生物、政治、信息学科

小学教师：英语学科

二、 应聘条件

1、全日制大学本科毕业及以上学历

2、2017届应届毕业生和在职教师均可报名，在职教师要求年龄35岁以下

3、教学业绩优秀、有班主任工作经历者优先考虑

4、身体健康，符合教师任职条件

三、聘用待遇

1、薪酬结构为基本工资（同公办学校工资）+ 校内补贴

2、按照国家有关政策购买五险一金

3、教职工子女就读本校小学、初中、高中有保障

四、报名方式

请应聘者于7月5日前将以下材料交到云大附中星耀校区党政办

1、《应聘登记表》（登录我校网站www.ydfzxy.com下载打印后填写）

2、本人简历

3、以下相关材料复印件：

在职教师提供毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、获奖证书等材料的复印件；应届毕业生除以上材料的复印件外，还需提供《就业推荐表》、和大学成绩单的复印件

4、近期生活照一张

说明：只接收当面递交的纸质材料，不受理快递、书信或电子邮件；提供的材料恕不退还，敬请见谅

五、招聘办法

通知初选名单时间：7月10日学校电话通知入选人员

面试时间： 7月16日上午

试讲时间： 7月16日下午

六、联系方式

联系电话：[phone]

学校地址：昆明市星耀路108号（新亚洲体育城内）

学校网址：www.ydfzxy.com

曲    靖

11、2017年曲靖市高校毕业生就业见习岗位需求信息公告（823人）

根据国家、省关于做好高校毕业生就业见习工作有关文件精神，为做好2017年普通高校毕业生就业见习工作，全市征集了823个就业见习岗位，现公告如下：

2015年以来属于曲靖市生源和户籍、具有专科及其以上学历的普通高校毕业生，有见习意向的，请携带本人《毕业证》、《就业登记证》或《就业报到证》、《身份证》或《户口薄》（户口迁移证）原件及复印件，到见习基地（单位）报名，联系人及联系方式详见《曲靖市2017年高校毕业生就业见习岗位信息表》，也可到曲靖市人才服务中心、各县（市）区人才服务中心咨询。

附：曲靖市2017年普通高校毕业生就业见习岗位信息表.xls

各县人才服务中心联系电话如下：

曲靖市人才服务中心  联系电话：[phone]

麒麟区人才服务中心  联系电话：[phone]

沾益区人才服务中心  联系电话：[phone]

宣威市人才服务中心  联系电话：[phone]

马龙县人才服务中心  联系电话：[phone]

富源县人才服务中心  联系电话：[phone]

陆良县人才服务中心  联系电话：[phone]

师宗县人才服务中心  联系电话：[phone]

罗平县人才服务中心  联系电话：[phone]

会泽县人才服务中心  联系电话：[phone]

开发区人才服务中心  联系电话：[phone]

12、2017年曲靖经济技术开发区高中合同制教师招聘（6人）

一、招聘范围及对象

2015年、2016年、2017年师范类院校优秀毕业生或在职的高中一线教师。

二、招聘计划

学科	语文	数学	历史	信息技术	体育	合计
人数	1	2	1	1	1	6

四、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针、政策；热爱教育事业，为人师表；关爱学生，具有良好的职业道德。

（二）参加招聘的人员必须是2015年、2016年、2017年师范类院校毕业生或年龄在30岁以下（1987年6月1日以后出生）的在曲靖市工作的在职高中一线教师，具有全日制大学本科及以上学历，持有相应学科高中教师资格证。

五、待遇

（一）经济待遇：参照曲靖经济技术开发区区域内在职在编同级同类别教师管理，实行同工同酬。

（二）社会保险：按照国家相关规定缴纳“五险一金”。

六、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2017年6月6日—6月16日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

2、报名地点：经开区社会事业局一楼（西苑小区长兴路74号，联系电话：0874—3413188、3297288，联系人：赵老师）

3、报名所需材料及要求：

（1）毕业证、学位证、身份证、教师资格证、获奖证书原件及复印件、自荐书。

（2）报名需本人亲自办理，不接受代报、电话或其他方式的报名。

（二）资格审查

报名结束后，由资格审查组进行资格审查。资格审查时间另行通知。资格审查内容：报考教师毕业证、学位证、身份证、教师资格证、获奖证书复印件、自荐书。经审查符合条件的报名人员由领导小组办公室通知参加考核面试。

（三）考核和面试

1、考核时间：待资格审查后确定。考核地点：经开区第一中学。

2、根据报名情况，按不低于1:3的比例进行考核，若

某一岗位符合条件的报名人员少于3人，该岗位不组织考核，取消当年招聘。

3、考核面试总成绩100分，其中考核成绩占60%，面试成绩占40%。

4、考核：方式为现场抽取课题在规定时间内讲课、说课，讲课时间15分钟，说课时间10分钟；考核部分专家组打分占95%，学生打分占5%，两项打分形成考核成绩，考核成绩占总成绩的60%。考核成绩靠前者与实际招考人数按2:1的比例进入面试。

5、面试：由面试组在指定地点对进入面试的报考人员进行现场提问，时间15分钟，面试成绩占考核面试总成绩的40%。面试时间和地点另行通知。

（四）确定对象

考核面试结束后，根据专家考核组、面试组打分汇总情况，报招聘领导小组审核，确定拟招聘人员。

（五）体检

经招聘领导小组审核确定的拟聘用人员，由曲靖经开区招聘领导小组办公室组织进行体检。

（六）考察

体检合格的拟聘用人员，由用人单位按要求对其进行考察，考察报告在规定时间内上报招聘领导小组。

（七）公示

考察结果在曲靖经开区网站进行公示，公示期为5个工作日。

（八）办理聘用手续

公示期满后，没有反映或反映的问题不影响招聘的，按有关规定办理聘用手续，试用期半年，试用期经考核合格，正式签订6年的劳动合同。

七、工作纪律

在报名、资格审查、考核面试、体检、考察等工作中，如有弄虚作假等舞弊行为的，一经查实，取消招聘资格；情节严重者按有关规定追究相关人员的责任。

13、曲靖市陆良县招商合作局2017年招聘人员

一、招聘原则、范围和对象

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方法，面向社会公开招聘全日制普通高校本科及以上学历、符合岗位招聘条件的应（往）届未就业高校毕业生。招聘岗位及条件详见《陆良县招商合作局2017年公开招聘工作人员计划表》（以下称《招聘计划表》）。

二、招聘公告的发布

陆良县招商合作局公开招聘工作人员实施方案、招聘计划及相关招聘信息均通过曲靖市人力资源和社会保障网（http://www.ynqjrs.cn）、曲靖党建网（http://www.qjdj.gov.cn）等网站（以下简称“规定网站”）及陆良县人力资源和社会保障网向社会进行公告。考生可通过以上规定网站查询招聘相关信息。

三、招聘基本条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

6.具备拟报考岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员。

3.被单位除名、辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员。

4.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

5.试用期内及未满最低服务年限的乡（镇）机关事业单位工作人员。

6.普通高校全日制在读学生（2017年毕业生除外）。

7.现役军人。

8.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、报名及资格审查

（一）报名方式、时间及地点

1.报名方式：陆良县招商合作局2017年公开招聘工作人员采取现场报名的方式进行。本次公开招聘人员免交报名考试费。

2.报名时间：2017年6月22日—6月24日，上午8:30—12:00；下午14:30—18:00，共3天，逾期不再办理报名手续。

3.报名地点：陆良县招商合作局办公室（陆良县东门南小街26号4楼）。

咨询电话：陆良县招商合作局 0874-6220456

监督电话：陆良县纪委 0874-6222561

陆良县人力资源和社会保障局 0874-6939531

_*考试具体信息请到曲靖市人力资源和社会保障网（http://www.ynqjrs.cn）、曲靖党建网（http://www.qjdj.gov.cn）详细查看！

红    河

14、2017年红河展览馆讲解员招聘公告

一、招聘岗位、人数及工作职责

招聘岗位：红河展览馆讲解员；

招聘人数：共6名；

工作职责：负责展览馆全馆讲解、礼宾礼仪等；负责对外宣传教育工作及州城乡规划局和展览馆交办的其他任务。

二、招聘条件

（一）报考应具备的基本条件

1、遵纪守法，热心公益事业，口语表达能力强，性格开朗有亲和力，仪表端正、形象气质好；

2、持有普通话水平测试等级标准二级甲等（含）以上资格证书。（在大学期间或毕业后曾在校级以上中英文演讲、辩论、朗诵等比赛中获得较好名次者，则该条件适当放宽，需提供获奖证书）；

3、大学专科（含）以上学历，专业不限（播音主持、新闻或新闻传播学、英语、城市规划、旅游、会展策划与管理、会展艺术与技术等相关专业优先考虑）；

4、年龄30岁及以下，即：1987年1月1日（含）以后出生；

5、身高男170cm（含）以上、女160cm（含）以上；户籍不限；

6、具有规划馆等类似展览讲解工作经验者优先聘用（需提供工作经历书面证明）。

（二）不符合报名条件的情形

1、五年内被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退的；

2、受到党纪、政纪处分期限未满的；

3、受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

4、近两年内在云南省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪违规行为的；

5、因身体条件或其它原因不宜从事讲解员工作的。

三、报名时间及方式

报名时间：2017年6月20日—30日

报名方式：

1、现场报名：在规定时间内携带《红河展览馆讲解员招聘报名表》，本人身份证、学历证书（应届毕业生提供毕业生推荐表）、普通话水平测试等级资格证书及其他相关证件原件及复印件各一份，近期正面免冠1寸彩色照片、个人生活全身照片1张（非艺术照）到州城乡规划局办公室报名。地址：蒙自市护国路1号红建广场607室，联系电话：[phone]。

2、网络报名：在规定时间内将上述材料电子版压缩成1个文件包，发至邮箱：[e-mail]，邮件文件名主题标明“×××（姓名）--应聘讲解员”字样，并在面试前将以上材料原件报到州城乡规划局办公室复审。

报名结束后，单位对报名人员进行资格审查，审查通过后参加面试，具体安排通过电话和短信通知。

15、蒙自市房屋征收管理中心

2017年招聘合同制人员简章

一、招聘原则和招聘名额

（一）招聘原则

向社会公开招聘，严格遵循“公开、公平、公正”的原则。

（二）招聘名额

招聘岗位数量：7人（男女不限）

（三）招聘岗位及要求

1、办公室文员3名。

岗位要求：形象气质佳，普通话标准，具有亲和力，做事认真仔细；熟练使用各种办公软件；具有较强的文字表达能力；有高度的事业心和责任感，富有创新精神；有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通、交流能力与组织协调能力；文秘及汉语言文学专业及有相关工作经验者可优先考虑。

2、党务工作者1名。

岗位要求：中共党员；大学学历；有丰富的社会阅历或工作经历；形象气质佳，普通话标准，具有亲和力，做事认真仔细；熟练使用各种办公软件；具有较强的文字表达能力； 有高度的事业心和责任感，富有创新精神；有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通、交流能力与组织协调能力；有工作经验者优先考虑。

3、房屋征收业务人员1名。

岗位要求： 熟练使用各种办公软件；持C1及以上驾驶证并熟悉蒙自旧城区地理位置；懂CAD软件操作及有相关工作经验者优先考虑。

4、政策法规人员1名。

岗位要求：熟练使用各种办公软件；具有较强的文字表达能力；有高度的事业心和责任感，富有创新精神；有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力；法律专业及有相关工作经验者优先考虑。

5、工勤人员1名。

岗位要求：现从事在党政下属企事业单位工作或在党政部门工作经历者优先考虑。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》;

2、有良好的思想品德，作风正派，品行端正；

3、年龄18周岁以上45周岁以下；

4、具有履行职责的身体条件和工作能力；

5、户口所在地不限，招聘单位不提供食宿，自行解决；

6、与原单位有劳动合同关系的，需经原单位同意，并与原单位解除劳动合同后，方可报考。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1、本人受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2、曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；

3、因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；

4、曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动（合同）关系的；

5、其他不符合聘用的情形。

三、工资待遇

试用期2个月，试用期工资1500元；试用期满考察合格的，签订劳动合同，每月工资待遇1700—3500，购买五险。

四、招聘时间及程序

（一）报名时间、地点

2017年6月8日至2017年6月30日，报名请携带身份证、毕业证、户口薄、原件和复印件、近期同版蓝底1寸免冠照片2张，到蒙自市房屋征收管理中心办公室报名并填写《报名登记表》。联系人：龙强，联系电话：[phone]。

（二）程序

1、面试：面试考官由中心有关人员组成，面试结束后，成绩及时向社会公布；面试方时间、地点另行通知。

2、考察：对通过面试的考生进行考察，重点考察考生的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况；

3、公示：根据综合成绩结果确定拟聘用人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘（试）用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，所空出的招聘名额，根据面试成绩从高到低按程序依次递补。

4、聘用：试用期满后，签订《云南省劳动合同书》（聘用期限为一年一聘）。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律。

六、注意事项

报名后请各位考生保持通讯工具畅通，以便随时通知考试相关事项。凡由于考生通讯不畅而无法联络通知到考生本人考试相关事项的，由考生本人负责。

文    山

16、2017年文山州麻栗坡县民政局招聘社会救助管理员公告

一、招聘岗位、人数

本次招聘合同制社会救助管理员3名（均为男性）。

二、用工方式、合同期限

（一）用工方式：此次招聘的社会救助管理员不纳入麻栗坡县民政局正式编制，采用与麻栗坡县民政局签定劳动合同管理使用，并报人力资源和社会保障局备案。

（二）合同期限：劳动合同有效期二年，实行二年一签，合同期满后，根据考核情况确定是否续签。合同期间违反管理规定或不胜任工作的，一律解除劳动合同。

三、招聘对象及条件

（一）麻栗坡县户籍，年龄在18周岁以上、30周岁以下，高中以上学历；

（二）具有岗位所需专业知识。即：能熟练运用Word、Excel等办公软件，有一定的文字写作能力和语言表达能力；

（三）身体健康，能胜任民政部门工作，无其他兼职；

（四）遵纪守法，服从组织安排；

（五）同等情况下退伍军人优先录用。

四、报名

（一）报名时间：2017年6月19日至6月23日下午17：30前（正常上班时间）。

（二）报名地点：麻栗坡县民政局办公室（县政务大楼20楼2001室）现场报名。

（三）报名要求：按照公告的招聘条件，报名人员报名时填写《社会救助管理员报名登记表》，同时交近期红底正面免冠彩色小2寸照片2张。《社会救助管理员报名登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误责任自负，由他人代报的如报名信息出现上述情况视同本人填写，由本人承担责任。

（四）报名所需材料

1.毕业证书原件及复印件1份；

2.有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件1份；

3.复员退伍军人提供复员退伍证原件及复印件1份；

4.公安部门出具的无违法犯罪证明；

5.相关特长证明材料复印件。

五、资格审查

报名工作人员根据应聘人员填写的个人信息，按照规定的报名条件和资料进行审查，签署审查意见，将情况汇总提交招聘工作领导小组，进行资格复审和核准。

六、面试

社会救助管理员考试主要采取面试方式进行，面试内容主要是民政相关知识、语言表达能力、对工作的态度、思想道德素质。

（一）面试通知发放时间：2017年6月26日上午8：00—下午17：30，应聘人员在县民政办公室领取面试通知和学习资料。

（二）面试时间及地点：时间为2017年6月27日上午9：00—12：00；地点在县民政局会议室（政务大楼20楼2004室）。

七、聘用及待遇

（一）聘用：根据招聘领导小组提出的招聘初步人选，召开由纪委派出第三纪工委参加的领导班子会议，讨论决定骋用人员。经公示期满无异议，麻栗坡县民政局将按规定的程序和权限办理聘用手续。试用期三个月，试用期满考核合格后，与用人单位签订劳动合同。

（二）工资待遇：试用期3个月，工资1400元/月。聘用期内每月工资2000元（含四险），由用人单位按相关规定缴纳社会保险。

咨询电话：0876—6622713（社会救助股）

监督电话：0876—6622772（县民政局）

0876—6622800（县纪委监察局）

大    理

17、2017年大理州永平县政务服务管理局

公益性岗位招聘公告

一、 招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则，公开招聘。

二、 招聘岗位、人数、工作地点

1、 招聘岗位：从事办公室工作

2、 招聘人数：1人。

3、 工作地点：永平县政务服务管理局综合股

三、 招聘对象

1、大中专毕业生毕业后已登记连续失业1年以上（以《就业失业登记证》为准）人员；

2、已登记连续失业1年以上人员；

3、完全失去土地未就业的生活困难人员；

4、农转城零就业人员。

四、应聘条件：

1、身体健康，有劳动能力的未就业人员；

2、学历要求：全日制中专及以上学历，专业不限；

3、掌握一定的计算机操作技能；

4、年龄要求：28岁以下。

五、待遇情况：

1、每月支付报酬1180元（经费从就业再就业资金中拨付）；

2、签订1-3年合同（总服务期最多不超过三年）。

六、报名地点：永平县政务服务管理局

七、报名方式：应聘者到永平县政务服务管理局综合股实地报名。

八、报名时提供的材料：

1、本人身份证、户口本、毕业证、失业登记证原件及复印件，复印件A4规格。

2、近期同底版一寸照片4张、二寸照片2张。

九、报名时间：2017年 6月13日至2017年6月28日

十、咨询电话：3054043

临    沧

18、2017年临沧市沧源县外事办政府购买服务性岗位招聘公告

一、招聘岗位

县外事办驾驶员1名。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,政治立场坚定;

(二)遵纪守法,道德品行良好;

(三)身体健康,事业心和责任感较强;

(四)具有沧源户籍;

(五)具有高中以上学历;

(六)年龄在25—40岁;

(七)报名驾驶员的,必须持有C1(含C1)以上汽车驾照,必须具有5年以上实际驾龄。

(八)具有一定的边界地形图使用常识。

三、有下列情形的,不能报名:

(一)受处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

(二)受到刑事处罚限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员等。

四、工资待遇标准

参照一般公务用车驾驶员的工资待遇,即月应发工资标准为4200元/月(含财政承担社会保险费用)。

五、招聘程序及时间安排

(一)公告及报名时间地点

1、公告时间:从2017年6月12日开始在县人民政府网站发布招聘公告,公布招聘岗位和报考名条件等。

2、报名时间:2017年6月17日至6月22日;报名地点:县外事办综合股。可以采取直接到现场报名,也可先通过电话或传真[phone])先报名,然后在2017年6月22日下午17:00前提供书面报名材料。

(二)资格审查时间。2017年6月23日,由领导小组办公室汇同县有关部门对报名人员进行资格审查并确定考试人员名单,对资格审查中认为不符合报名情况的,将审查情况通知到本人并说明理由。公开招聘名额与符合报名条件人数的比例不低于1:2;若低于1:2时,将报经领导小组研审后视情况进行招考。通过资格审查合格、所报考岗位达到开考比例人数要求的报考人员,由外事办发放准考证。

(三)笔试。笔试时间:2017年6月23日下午13:00至15:00,笔试地点:县外事办综合股。试题题型为选择题,考试参考资料为:外事政策法规和驾驶基础知识。

(四)阅卷及公布成绩。阅卷时间:2016年6月23日下午15:00至16:30,由出题组进行阅卷。在2016年6月23日下午17:30前公布笔试成绩。

19、2017年临沧市沧源县气象局招聘政府购买服务性人员公告

一、招聘岗位及人数

驾驶员岗位1人，雷电灾害防御管理员岗位1人，人工影响天气作业员岗位1人。

二、应聘资格条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定；

2.遵守宪法和法律、法规，具有良好的道德品行；

3.勤恳务实，能吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感；

4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

5.以下人员可予以优先聘用，适当放宽条件：

①沧源县世居少数民族优先聘用；

②具有防雷检测资格证书或云南省人工影响天气操作上岗证的；

③为本县社会经济发展有特殊贡献人员、高级教师、老教师本单位职工、退休职工家属、子女可以优先聘用。

6.受处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

（二）具体条件

1.驾驶员岗位：限男性，中专（职高）以上学历，能熟练掌握驾驶技术，熟悉交通法规知识，持有B1及以上机动车驾驶证，且驾龄在10年以上。

2.雷电灾害防御管理员岗位：限男性，年龄要求在40岁以下，中专（职高）以上学历，有从事过防雷安置安全检测工作者优先聘用。

3.人工影响天气作业员岗位：年龄要求在40岁以下，初中以上学历，有从事人工影响天气工作者优先聘用。

三、招聘办法

采取笔试+面试的办法进行选调。

四、招聘程序

（一）公告

公告时间：2017年6月13日--19日。

公告方式：通过沧源县政府公众信息网进行公告。

（二）报名

1．报名时间 :2017年6月13日--19日。

2．报名地点：云南省沧源自治县气象局办公室。报名联系人：张春燕（18288324895），办公室电话：0883—7121999。

3．报名时须提交以下证件和材料：

（1）本人身份证、毕业证原件、相关证书、证件及复印件各1份，驾驶员岗位需提供驾驶证原件、复印件各1份，1寸免冠正规照3张。

（2）填报《沧源佤族自治县气象局2017年政府购买服务性岗位报名表》。

4．招聘岗位及报名人数达到1:1比例即可开考。

（三）资格复审

6月20日8：30—11：30 ，招聘领导小组对报名人员进行资格复审。

（四）笔试（满分 100 分，占总成绩60%）

1．笔试时间：2017年6月22日上午8:30-10:30 。

2. 笔试地点：县气象局二楼会议室（新址：新电信公司大楼后）。

3．笔试内容：气象基础知识内容（防雷装置安全检测和人工影响天气知识）。

4．6月23日8：30公布笔试成绩及进入面试人员名单（根据笔试成绩按招聘岗位1:2的比例进入面试，若招聘岗位只有1人报名，根据实际情况，直接进入面试）。

（五）面试（满分100分，占总成绩40%）

1．面试时间：2017年6月23日下午15:00—17:30。

2. 面试地点：县气象局二楼会议室（新址：新电信公司大楼后）。

3．面试方法：现场答辩（时间控制在20分钟左右）。

4．面试内容：政治、业务素质情况和适应岗位能力评估。

（六）成绩公布及拟聘公示

1．总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%

2．公布总成绩：①时间：2017年6月26日8:30分；②地点：县气象局办公楼一楼党务政务公开栏。

3．拟聘人员公示：①时间：2017年6月26日—2017年7月2日，公示时间为7天。②地点：县气象局办公楼一楼党务政务公开栏。

五、聘用及待遇

拟聘人员公示7天后无异议，签订聘用合同，办理聘用手续，聘用待遇按县人力资源和社会保障局核定的政府购买服务性岗位工资标准计发。

六、相关事宜

（一）在招聘过程中，若出现应聘者综合成绩相同的情况，则比较笔试成绩，笔试成绩高的优先聘用。

（二）在整个招聘过程中，一旦发现应聘者有弄虚作假现象，一律取消其应聘资格。

（三）请社会各界对沧源自治县气象局此次招聘工作进行监督，举报电话：[phone]。

（四）本公告由云南省沧源佤族自治县气象局负责解释。

保    山

20、保山学院2017年招聘编制外合同制专任教师及管理人员公告

一、招聘对象

教育行政主管部门认可学历的国民教育全日制大学二本及其以上学历毕业生，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律。

（三）身体健康，具有良好的品行。

（四）具有扎实的专业基础和实际工作能力。

（五）应届毕业生不受年龄限制，社招人员博士年龄不超过40周岁，硕士年龄不超过35周岁，本科生年龄不超过30周岁。

三、报名程序

（一）报考岗位查询

具体人数、岗位、资格条件等详见附件1。

（二）报名

报名可采取现场报名或网上报名的方式。

1.现场报名的应聘人员应提供如下纸质材料并按先后顺序装订成册，具体为：

（1）《保山学院招聘编制外合同制专任教师及管理人员资格审核表》（附件2）1份，将本人1寸免冠正面彩色相片粘贴至表格对应位置处。

（2）身份证、毕业证、学位证、外语等级考试成绩单复印件各1份（报考岗位要求政治面貌为中共党员的，须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料的复印件）。

（3）应届毕业生需提供《普通大中专院校毕业生就业推荐表》原件或复印件1份，在职人员和往届毕业生需提供单位同意报考证明原件1份（若暂时无业，须提供户口所在地的劳动就业部门开具的无业证明原件1份）。

（4）相关科研成果、获奖证书、专业技术资格证、执业证书及其它能证明自身能力的证书复印件各1份。

2.网上报名的应聘人员按上述所需材料，将电子文档和相关证件扫描件打包后以“岗位代码+姓名”为文件名发至保山学院人事处邮箱。

报名时间：2017年6月15日至7月3日

报名地址：保山市隆阳区远征路16号保山学院人事处（保山学院日新楼409、401办公室）

报名联系电话：[phone]

报名联系人：黄老师鲁老师

保山学院人事处电子邮箱：[e-mail]（该E-mail地址已受到防止垃圾邮件机器人的保护，您必须启用浏览器的JavaScript才能看到）

（三）报名注意事项

1.每位报名应聘人员只能报考一个岗位。

2.应聘人员进行资格复审时均须携带所需报名材料相关证件原件、复印件。

3.留学回国人员的国外学历、学位须通过教育部有关部门认证，并在资格复审时提供认证原件。

（四）报名资格审核

由保山学院人事处会同岗位所属部门，对应聘人员的报名信息进行审核，并根据招聘岗位、招聘条件、招聘人数以及招聘公告的有关规定对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员名单。考试人员名单于2017年7月4日在保山学院校园网上进行公示，同时电话通知本人。

（五）领取准考证

通过资格审查人员于2017年7月7日8:30至17:30到保山学院人事处（保山学院日新楼402会议室）进行资格复审、提交资格复审所需材料，并领取准考证。

四、考试

根据上级部门相关文件规定，每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考。未达到开考比例的相应递减拟招聘岗位人数或取消拟招聘岗位。

（一）笔试

1.笔试时间：2017年7月8日（9：00-11：00）

2.笔试地点：保山学院（具体考试地点见准考证）

3.笔试要求：考试内容为公共基础知识。具体请参看事业单位《公共基础知识》和《职业能力测验》以及国内外有关高等教育教学和管理的相关知识。

4.笔试方式：闭卷

5.笔试成绩公布

笔试成绩于2017年7月8日18:00以后在保山学院校园网进行公示。

（二）面试

根据笔试成绩高低排序，按照拟招聘岗位人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人员。

1.面试时间：2017年7月9日（9：00-18：00）

2.面试地点及相关要求：由人事处负责通知考生。

3.面试要求

（1）教学岗位

①现场素质测试：主要测试应聘人员应变能力、语言表达能力、举止仪表等，主要采取答辩、回答提问等多种形式进行。

②试讲：主要测试应聘人员的专业知识能力、综合分析能力、教师基本功等。

③面试成绩的评定：现场素质测试成绩×20%+试讲测试成绩×80%。

（2）管理岗位

①现场素质测试：主要测试应聘人员应变能力、语言表达能力、举止仪表等，主要采取答辩、回答提问等多种形式进行。

②岗位技能测试：主要测试应聘人员的岗位适应能力和管理技能。

③面试成绩的评定：现场素质测试成绩×50%+岗位技能测试×50%。

4.面试成绩和综合成绩公示

面试成绩和综合成绩于2017年7月9日在保山学院校园网进行公示。

五、考核

根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分），按由高到低的顺序排序，同一岗位综合成绩排名第一的确定为拟聘用人员。

六、公示

用人单位在保山学院校园网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

七、聘用方式

公示期满无异议的，拟聘用人员体检合格，按相关规定办理聘用手续，并通知拟聘用人员上岗工作（报到时间2017年9月1日），试用期为2个月。试用期满后，用人部门满意，学校与拟聘用人员签订劳动合同书。

八、待遇

学校按照劳动合同法的规定依法购买社会保险（五险一金）；假期享受相应工资待遇；工资待遇按照《保山学院编制外合同制人员工资管理暂行办法》（保院政发〔2015〕119号）执行，工资由基础工资、岗位工资、学历工资、工龄工资四类构成。具体如下：

（一）基础工资：教学岗位基础工资为2200-3000元∕月；管理岗位基础工资为1400元∕月。

（二）岗位工资：教学岗位按课时计算课时津贴（课时津贴标准与学校在编在岗教师课时津贴标准一致）；管理岗位为400-1100元∕月。

（三）学历工资：本科100元、硕士160元、博士220元（教学岗位不设学历工资）。

（四）工龄工资：以每年20元累计。

监督电话：[phone]（保山学院纪检监察审计处）。

学校地址：云南省保山市隆阳区远征路16号

邮编：678000

学校网址：http://www.bsnc.cn

附件1：http://www.ynhrss.gov.cn/Uploads/NewsPhoto/2017-05-12/30eaba94-08e7-40ea-95bc-5e7e794d4986.doc

附件2：http://www.ynhrss.gov.cn/Uploads/NewsPhoto/2017-05-12/45fd8882-c2e5-4acf-b806-5df84404eb79.doc

21、保山市政协办公室

2017年招聘公益性岗位人员公告

一、招聘岗位

岗位	人数	年龄	性别	学历及专业	备注
公益性岗位A	1人	35岁及 以下	不限	大专及以上，计算机应用专业
公益性岗位B	2人	35岁及 以下	不限	大专及以上，专业不限

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（二）遵纪守法、品行端正；

（三）身体健康，五官端正；

（四）无违纪违法犯罪等不良记录；

（五）熟练操作计算机、文秘、语言文字类和有相应实际工作经历者优先。

三、招聘程序

（一）发布公告：2017年6月12日在保山市人社局网站、保山市人力资源市场、保山市政协网站、保山新闻网发布招聘公告。

（二）报名截止时间和报名地点：报名截止时间为2017年6月30日。报名地点：政协保山市委员会办公室综合科（隆阳区人民路新50号）。报名时考生需提供个人简历、自荐书、毕业证、身份证、户口本等相关证件原件及复印件各一份。

（三）资格审查和初步确定面试人员：根据报名情况，经招聘领导小组查阅个人信息后择优按一定比例确定面试人员。

（四）面试时间和地点：另行通知。面试时考生须按照规定的时间到达面试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃面试。

（五）确定招聘对象：在面试成绩合格的人员中，按岗位从高分到低分确定招聘对象。经体检合格的作为考察试用期人员，考察试用期满合格的由政协保山市委员会办公室与拟招录对象正式签订《云南省劳动合同书》。

（六）待遇：2000元/月，并承担养老保险、医疗保险、大病保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（即：五险一金）应由单位承担部分，连续上岗三年以上的根据《劳动法》相关规定适当提高工资待遇。

（七）考察试用期：一个月。考察试用期工资待遇2000元/月（不含五险一金）。

五、纪律和要求

（一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格。

（二）坚持回避制度。招聘工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避制度。

联系电话：[phone]

怒    江

22、

2017年怒江州人民医院内审人员招聘公告

根据医院工作需要，需招聘审计人员1名。招聘相关事项公告如下：

一、岗位描述：

1.负责监督和评价医院及所属相关部门财务收支、经济活动的真实性、合法性和效益性;

2.组织具体审计项目的计划、准备、实施和报告;

3.审计医疗、科研、教育、固定资产、药品、医用耗材和后勤物资等经费的管理和使用情况，审计公务接待、公务用车、差旅费等开支情况;

4.审计医疗服务价格执行情况;

5.审计工资绩效分配情况、经济管理和效益情况;

6.负责日常公开招标采购项目及相关医用耗材的全过程审计，参与前期市场调研、审核招标文件、监督现场开标及验收;

7.负责维护、维修项目的成本审计，关注、了解、发现及推荐性价比更高的材料设备及方案;

8.负责审核采购项目合同签订、执行及变更情况;

9.负责医疗设备效益审计的数据收集、核对等部分内容;

10.按照干部管理权限开展院内有关人员的任期经济责任审计。

二、招聘条件：

1.45岁及以下，身体健康，具备良好的个人品质和职业道德;

2.大学本科及以上学历，审计、财务管理、工程管理或会计学、经济管理等相关专业毕业，有内部审计或会计从业资格，掌握国家相关法律法规、医院经济管理类制度规范，具备良好的电脑操作能力、文字表达能力和业务沟通能力。

3.从事审计或财务管理工作经历3年以上及有审计师或会计师、工程师、造价师等任一职称资格者优先。

4.有审计师或会计师职称资格者学历可放宽到中专，年龄可放宽到50周岁。

三、报名及面试

1.接受现场报名和邮箱报名。

2.报名时需有简历和身份证、毕业证、相关资格证书等材料的影印件。

3.现场报名地址、时间及联系人：怒江州人民医院门诊5楼人事科，正常上班时间：上午8时至11时30分，下午14时30至17时30分，周末及节假日不受理报名。联系人：杨老师，电话：[phone] 邮编：673199。

4.邮箱报名：[e-mail]

5.报名截止时间：2017年7月16日

6.对审核符合条件者医院招聘小组安排面试。面试时间另行通知。

四、用工形式与待遇

应聘者如面试成功，医院给予报销前来面试的交通费与住宿费。同时，按医院相关管理规定落实待遇：

1.符合聘用制的待遇：试用期3个月，有相应的补贴;试用期满签订正式用工合同，服务期限5至10年，有四险(养老、失业、工伤、生育)，工资待遇参照人事部门同类职称职务人员标准。

2.符合合同制的待遇：试用期3个月，有相应的补贴;试用期满签订用工合同，最低服务期限5年，有四险(养老、失业、工伤、生育)，工资待遇按相关规定发放。

3.灵活就业待遇：试用期3个月，有相应的补贴;试用期满后，围绕主要工作内容和考核方式，由双方共同商定待遇，并签订用工或服务合同。

4.欢迎符合条件的事业编人员应聘。应聘合格且符合调动相关要求人员，医院予同意接收。

23、2017年玉溪日报社旗下

玉溪报业传媒有限责任公司招聘公告

玉溪日报社旗下玉溪报业传媒有限责任公司招聘：

1、营销及采编人员1名。要求本科以上学历，新闻学、汉语言文学、广告学等相近专业优先考虑。

2、视频摄制人员1名。要求本科以上学历，同时具备平面设计经验者优先考虑。有意者请将简历发送至[e-mail]。

24、

大

理州配售电有限公司2017年招聘公告

一、基本条件

（一）生源地或户籍在大理州范围内。

（二）热爱电力建设投资开发事业，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，人格健全，具有较强的团队精神和吃苦耐劳精神。

（三）身体健康，形象良好，普通话标准，具有较强的沟通能力、学习能力和服务意识。

（四）遵纪守法，无不良记录。

（五）具备应聘岗位所具有的专业知识和资质要求，能熟练操作计算机。

二、报名时间及要求

报名时间从2017年6月12日14:00起至2017年6月16日24:00止，登录大理公共就业人才服务网（www.dalijy.cn）“重要公告”、“人才招聘”的简历投递地址进行报名，本次仅受理网上申请（简历信息请务必填写完整，须上传近期证件彩照及生活照），应聘者限报1个工作岗位。

三、资格审查

根据招聘基本条件和资格条件，结合岗位需求进行资格审查，审查合格者参加笔试；审查不合格者，则不能参加笔试，且不再通知本人。每个岗位笔试开考比例原则不低于3:1；若出现低于3:1（有1人或2人报考）情况，招考领导组有权采用以下任意一种方式进行：

1.笔试和面试仍然进行，但应聘者笔试和面试总分须在70分以上（含70分）才具有录取资格；

2.取消该岗位的招录。

3.相关专业从业经历丰富者优先聘用。

附则

1.本公告专业设置参照《云南省2017年度公务员录用考试专业指导目录》。

2.大理州纪律检查委员会派出国土建设纪工委派员全程参与监督，监督电话：[phone]。

3.本公告由大理州配售电有限公司负责解释。

联系单位：大理市成汇劳务有限公司

联系电话：[phone]

联系人：孙老师

邮箱：[e-mail]

传真：[phone]

邮编：671000

通讯地址：大理市下关镇人民南路21号

25、2017年中国人民财产保险股份有限公司

文山州分公司招聘

招聘要求

风控专员岗、团队经理岗专项业务人员招聘对象应符合以下条件：

（一）风控专员岗

岗位职责：负责进件申请初审,面签面谈，提醒、催收催付和风险控制。

岗位要求：全日制大专（含）以上学历，年龄40岁以下，有过银行业,普惠金融公司，小贷公司等相关风险管理工作经验的人员和应往届大学生。认同公司文化，思想品德端正，遵纪守法，身体健康，事业心、责任感强。

（二）团队经理岗

岗位职责：在普惠金融业务部的领导下，带领本小组成员进行人保普惠产品销售和任务指标的完成。

岗位要求：中专学历以上，年龄40岁以下，有过银行业，普惠金融公司，小贷公司等管理过客户经理的人员。认同公司文化，思想品德端正，遵纪守法，身体健康，事业心、责任感强。

招聘流程

申请人请将《招聘报名表》、《报名汇总表》（可在公司官网下载）、学历证件复印件，于2017年6月18日前，投至联系人邮箱或直接送达人保财险文山州分公司人力资源部，等候面试通知时间。

联系人：杨女士，电话：[phone]，简历投放邮箱：[e-mail]

公司地址：文山市新闻一路1号人保财险文山州分公司办公楼504室，办公室电话（传真）：0876-2660970。

26、2017年红塔证券股份有限公司诚聘英才(六月)

红塔证券将为英才们提供广阔的舞台，有意者请于2017年8月31日前通过电子邮件将本人简历(注：请详细填写《应聘报名表》、应聘岗位和联系方式等)和个人相关信息发送至红塔证券股份有限公司人力资源部邮箱([e-mail])，公司人力资源部将在甄选后，尽快安排应聘人员笔试、面试。

（招聘岗位信息、应聘报名表请在公司官网下载）

27、国家计算机网络应急技术处理协调中心

云南分中心2017年招聘公告

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品德端正，具备良好的政治素质；

（三）具有岗位所需的专业知识和技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）工作责任心强、吃苦耐劳；

（六）具有全日制普通高等学校大学本科或以上学历、学位；详见《国家计算机网络应急技术处理协调中心云南分中心、迪庆应急保障中心2017年度公开招聘工作人员岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》）相应岗位学历、学位要求；

（七）对于高校毕业生，博士研究生年龄在35周岁（含）以内(1982年7月1日以后出生)，硕士研究生、大学本科生年龄在30岁（含）以内(1987年7月1日以后出生)；社会在职人员年龄在35周岁（含）以内(1982年7月1日以后出生)。

曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年不得报名。报考人员不得报考招聘后即构成回避关系的岗位。

其中，应聘迪庆中心人员户籍或生源地在迪庆州的优先考虑，迪庆中心岗位的学位、学历可放宽至全日制普通高等学校大学专科。

二、报考程序

（一）岗位查询

云南分中心、迪庆中心的招聘岗位、人数、条件等详见《岗位需求表》。报考人员可以通过以下网站查阅《岗位需求表》：

工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台（http://www.gxbzhp.org.cnha）

云南省通信管理局网站（http://www.ynca.gov.cn）

国内有关高校就业网站、部分国内招聘网站。

（二）网上报名

本次人员招聘采取网络报名的方式进行。报考人员登录“工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台”（http://www.gxbzhp.org.cn以下简称“考试考务服务平台”）进行网上报名，提交报考申请。

报考人员可在2017年6月13日8：00至7月2日18:00期间登录考试考务服务平台，提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读报名须知，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

报考需选择具体报考岗位：详见《岗位需求表》

一个岗位的招聘人数与报考人数（或实际考试人数）须达到1:3的比例，如未达到，取消该岗位的招聘。

（三）查询资格审查结果

报考人员从2017年7月10日8:00至7月12日20:00期间，可以登录考试考务服务平台查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再更改岗位。报名期间，报考申请尚未审查的可以改报其他岗位。

（四）网上打印准考证

通过资格审查的报考人员请于2017年7月17日8:00至7月19日24:00期间，登录考试考务服务平台下载打印准考证。

三、考试内容、时间和地点

（一）笔试

1、2017年7月22日9:00-11:30

2、时间地点：以准考证为准。

参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试；迟到30分钟不得入场考试。

3、考试成绩：请登录考试考务服务平台查询，具体查询时间笔试时现场通知。

（二）面试

根据各岗位笔试成绩从高到低的顺序，按1:8的比例确定参加云南分中心、迪庆中心面试的人选名单，并在考试考务服务平台上统一公布。凡提供相关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消该报考人员参加面试的资格。

四、体检、考察

面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

综合成绩的计算方法为：笔试成绩40％+面试成绩60％。

咨询电话

叶老师:0871-63551837，0871-63533156

考务监督：0871-63535037，0871-63902079

特此公告。

28、中国电信富宁分公司2017年招聘启事

一、招聘条件

(一)中专以上学历，有汽车驾照或从事过网络维护、销售工作经验者优先录用;

(二)年龄在18至35岁之间，网络维护员限男性，销售经理男女不限;

(三)普通话流利、五官端正、形象良好、性格开朗，具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，善于与各类客户打交道，能吃苦耐劳和有敬业精神;

(四)要求能熟练掌握电脑操作，熟练使用Office办公软件;

(五)招聘名额：网络维护员3名;销售经理3名。工作地点：城区及各乡镇。

二、薪资待遇

试用期发放试用期工资，每月1200元。;试用期1个月，试用期满后优先录用。试用期结束后签订劳务合同，网络维护员月薪：2000—5000元;销售经理月薪：底薪(1200元)+业务提成。

三、报名方式

(一)报名时间： 2017年6月7日-2017年6月20日。

(二) 报名地点：富宁县新华镇迎宾路48号电信4楼办公室。

(三)联系方式：冯先生，电话:6125158、18908760609。

(四)报名方式：当面递交简历或通过电子邮件报名，报名邮箱：[e-mail]。将报名简历发到报名邮箱。

29、2017华夏银行信用卡中心昆明分中心招聘

一、招聘岗位及人数

团队主管（总行编制）：2名

二、岗位职责

对信用卡中心总经理负责，带领本组销售专员开展市场宣传、业务推广等工作。负责本组促销活动的规划和管理。带领本组销售专员完成本组整体发卡/易达金目标任务。 原则上本组销售专员数量为20名。定期组织本组销售专员进行日常业务知识培训和信息交流。跟踪本组销售专员的推广业绩，协助其提高业绩，组织针对性的推销技巧交流。开发、策划、维护发卡/易达金和促销项目。完成上级交办的其他工作。

三、应聘条件：

1、年龄22-40岁

2、大学本科及以上学历，管理类、营销类专业优先

3、具有一年以上团队管理工作经验，有同业同类岗位工作经验者可适当放宽录用条件

四、应聘要求：

具有较强的学习和研究分析能力，具备较强的表达能力、组织协调能力和团队协作意识。身体健康，具备与工作相适应的身体条件，能够承担一定的工作压力。

五、应聘说明：

请于2017年6月23日前登陆华夏银行招聘网（https://zhaopin.hxb.com.cn），选择“华夏银行信用卡中心昆明分中心招聘”或点击昆明分行，在线注册并填写个人简历进行在线报名。我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

联系电话：[phone]

招聘单位	职位名称	需求人数	工作地点	截止日期
昆明分行	团队主管（总行编制）	2	昆明	2017-06-23

6月已过半，

好工作、好单位不多了！

赶紧抓住这最后的一波好机会！

有合适的一定要速度报名！

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祝大家都能找到满意的好工作~

大队长辛苦整理的

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法律顾问：王熙律师 | 北京市元甲律师事务所

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