公司都快倒闭了，她还拿着上亿元年薪，史上最“败家”CEO我只服梅姐！
“受任于败军之际，奉命于危难之间”，这是玛丽莎·梅耶尔接管雅虎时的真实写照。可是，当所有人对其满怀期待的时候，她却带领雅虎走完了最后一段路。在雅虎的四年间，梅耶尔搞了无数次的重整计划，但几乎全部以失败而告终。可以说，她就是雅虎的罪人。
1月10日，雅虎对外宣布公司正式更名为Altaba，而CEO梅丽莎·梅耶尔将也离开董事会。至此，史上第一个市值超过千亿美元的互联网公司，永远地跟我们说再见了。
如果说从斯科特·汤普森手中接过的雅虎已然是烂摊子一个，那么梅耶尔无疑是雅虎最终的掘墓人。这个到最后还拿着数千万美元年薪的女人，硬生生把一个互联网传奇拉下神坛，并最终走到了卖身的地步，其中的功过是非，已是不言而喻。
在之前《福布斯》采访的十多位雅虎高管中，大多数人都表示，该公司战略混乱、管理不善，破坏了大量扭亏工作，而尤其是梅耶尔在这方面负有最大的责任。尽管她最初给雅虎带来了希望，带来了对产品的专注以及对技术的深刻理解，却依然没能拯救大厦将倾的雅虎帝国。
少年得志的梅耶尔经过谷歌的历练，早已成变成了一台工作机器。据说，一般人每天睡眠8个小时，而梅耶尔的休息时间只是常人的一半，她曾这样说过：“当我每天拥有比别人多4个小时的工作时间时，我就不需要把工作转交给别人做，我自己就能做完。”这也导致她后来干什么事都亲力亲为，不管是好是坏...
梅耶尔事无巨细的“微管理者”作风激怒了很多高管，她本人也承认，她曾经花费整个周末与设计师团队合作，修改雅虎的公司logo，甚至讨论了包括感叹号倾斜度（垂直方向偏9度）在内的细节。
据谷歌的同事说，梅耶尔在谷歌时就很强势，她说话极快，如果有人跟不上她就很不耐烦；她的口头禅是“必须等我看完，才能发布”！她掌握谷歌产品的生死，任何产品经理的创意都要先向她汇报，所以她的办公室门外始终排着长龙，而她每次只给几分钟的展示机会；至于找她签字，那就更难了，一言不合就可能送你出门...
雅虎的一些资深高管也表示，关于产品，她似乎没有运用在谷歌时修炼的数据驱动方法，而是喜欢做出即时的感性判断。上任不久，她就要求雅虎取消邮箱登录页面的广告，原因只是她个人不喜欢这种用户体验。尽管相关负责人极力辩驳，说该做法每年给雅虎带来了近亿美元的收入，但结果还是被取消了。
2014年1月的消费电子展（CES）主题演讲上，梅耶尔要推出一个新的广告产品。负责这个产品的雅虎广告管理系统小组坚持说产品还没有准备好，不能马上上线，但是由于梅耶尔的坚持，它还是被推送到一小部分广告主那里，最后导致了灾难性的结果。一位前高管抱怨说：“一切都看她的个人喜好，但她没有考虑过这样做的影响，”。
执掌雅虎之后，梅耶尔认为公司的产品线、人才队伍太老化，她希望通过收购给雅虎注入新鲜血液，但从今天的效果来看，这些收购非但没有取得任何实质性的成效，反而让雅虎落入了万劫不复的深渊。
短短4年的任期期间，梅耶尔一共完成了53笔收购，这几乎相当于之前雅虎收购公司数之和。冗杂的收购案让雅虎公司花去至少23亿美元。在科技行业中，此收购交易数量在同一时期中仅次于谷歌，但相对于如日中天的谷歌，梅耶尔的收购就像是一种打肿脸充胖子的行为。
在打造社交平台过程时，梅耶尔花费十亿美元重金收购了Tumblr。关于收购，梅耶尔信心满满，她曾经预计Tumblr在2015年的营收将达到1亿美元。但是，Tumblr最终并未实现梅姐的期望，在后来的发展中也几乎被社交媒体遗忘。这是梅耶尔任内最大的一笔收购，当然也成了她最大的败笔。
除了为了拓展社交网络业务而收购的Tumblr，梅耶尔也在为挽救雅虎传统业务而努力。这其中包括收购新闻聚合应用Summly、电子邮件地址簿Xobni等。其中收购Summly花费了3000万美元，收购Xobni花费了4800万美元，但是这些投资都没给雅虎带来实质性的收益。
总之，梅耶尔的这些投资不同于当年对阿里巴巴的投入，它们大多是为了挽救雅虎的互联网业务，更像是一种“病急乱投医”下的自救。在梅耶尔最初的论述里，这是雅虎向技术公司转型的必经之路。但实际情况是，梅耶尔所收购的公司大多从事不同的行业，人才众多磨合难度却高，资源整合效果无法体现。
4年过去，雅虎的核心业务鲜有转变，收购来技术和人才后，转型也难见成效，雅虎旗下优秀的产品也寥寥无几。频繁的收购，给雅虎产品管理带来了巨大的混乱，最后梅耶尔也不得不进行大规模的裁员。
尽管雅虎已从神坛走向没落，但仍有不少员工表示自己“流着紫色的血液”，他们忠诚于雅虎，热爱雅虎…只是，我们的梅姐可能不会那么认为，对她来讲，这或许不过是其漫长职业生涯的一小段。
与雅虎的窘境形成强烈反差的，是梅耶尔的巨额薪资。就是这样的一个失败者，四年当中却从雅虎拿走了1.62亿美元的薪资和股票奖励。而随着雅虎业务被Verizon接管，她也将获得5700万美元的补偿，此外，她还有一大笔支票去变现。
拿着这么多的钱却不干实事，除了梅姐也是没谁了。要知道，作为雅虎的联合创始人，杨致远和费罗多年来都只拿象征性的1美元年薪。在2014年重回董事会后，费罗也没有增加自己的薪酬，甚至没有参加雅虎提供给执行官员的股权激励计划。作为雅虎的前任首席执行官的卡罗尔·巴茨和特里·塞梅尔，也同样有一段时间接受年薪只有1美元。
除了这些，在雇佣一些高管的时候，梅耶尔也没有进行严格的把关，并因此而让公司付出了高昂的代价。比如，她雇佣谷歌前销售主管亨里克•德卡斯特罗担任雅虎的首席运营官，但是德卡斯特罗未能达到销售目标，在上任15个月后被梅耶尔解雇。不过，据说德卡斯特罗在此期间赚到了多达 1.09亿美元的薪酬和遣散费。
显然，梅耶尔并没有把自己当做是真正的雅虎人，一向的大手笔收购以及天价的年薪都在表示，梅耶尔至少是一个不会“过日子”的CEO。
想当年，梅耶尔初到雅虎时，公司为了迎接她墙壁上贴了山寨奥巴马的“HOPE”海报，希望她能像乔布斯拯救苹果一样拯救雅虎。不知她走的时候会是一种什么样的心情。
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