二线城市送钱送房送户口，你为什么还不愿离开北上广？
校招季成百上千位学生竞争同一个职位，每一位求职大学生都有着自己刻骨铭心的应聘经历。然而作为企业想求得人才也是煞费苦心，纷纷展开抢人大战，硬是活生生的把10月份的秋季校招季，提前到了暑假七八月份。
再大到一个城市，城市之间的人才抢夺，也纷纷亮出杀手锏：送钱送房送户口，一线不留爷，二线留爷住。
之前，从武汉大学走出来的小米创始人雷军回武汉做讲座时，市委组织部部长在凌晨一点就到机场迎接，市委书记还打人情牌，多次提到“家乡情、母校情”，希望雷军的小米能回武汉。二线城市对企业与人才的重视程度可见一斑。
因为北上广的高房价、收紧的户口政策一直是人才外流的首要原因，而二线城市送钱送房送户口，正好夺得人才芳心。
但是，二线城市能否砸锅卖铁引入人才?二线城市和一线城市相比到底差在哪里？逃离北上广之后，他们生活在二线城市幸福吗？成为备受关注的问题。
“一线不留爷，二线留爷住”
如果要问一个大学生毕业的去向，人人都会犹豫；但是要问哪里最赚钱，人人都能脱口而出：一线城市。
2016年中国人民大学就业地区分布，其中有一半在北京就业 / 《2016年中国人民大学毕业生就业质量报告》
一线城市无疑是最有“钱”景的去处，2016年全国的平均工资排名，北京、上海、深圳、广州分别位列前四。
看春运时人口回流的盛况就能直观感受到，有多少外地人到一线城市工作。以移民城市深圳为例，2015年有常住人口1137.87万人，其中非本地户籍人口达到68.9%。
2017年2月，上海市虹桥火车站候车大厅内旅客在排队候车 / 视觉中国
但是官方的逻辑认为，人太多了也不行，要把多余的人赶出去。2016年时，北上广深纷纷亮出了2020年的常住人口底线——北京2200万人，上海2500万人，深圳1480万人，广州1550万人。
要控制人口，最有效的途径就是利用房价调控。2016年前两个月，深圳、北京、上海的二手住宅同比涨幅分别是：52%、25.7%、17.4%。日本学者惊叹，深圳的房价快要到达东京房产泡沫最多的时候。
近年来北京、上海对应届毕业生的吸引力有所减弱，智联招聘发布的调研报告显示，2017年应届毕业生签约二线城市的比例与北京、上海、广州、深圳基本持平，希望在二线城市就业的比例达到37.5%，明显高于一线城市的29.9%。据报道，清华大学毕业生留京比例连续4年低于50％，北大毕业生今年留京的比例也是接近一半，几年前这个数据还是60%~70%。
户口指标缩减、租房成本高、生活压力大，是很多毕业生不愿做北漂、沪漂的主要原因。与一线城市拒人才于千里之外不同，二线城市仿佛看到了曙光，纷纷向人才伸出了橄榄枝，甚至上演无声无息的抢人大战。
750万大学毕业生去哪儿？各大城市的抢人政策陆续发布。从毕业季开始到现在的校招季，南京、杭州、成都、西安等二线城市就开始陆续推出一系列人才引进政策，进入秋招季各地的政策又再次加码，同时不断有新的二线城市加入抢人大战中。
其实，冠之以二线城市或许是不准确的，它们早就不安于二线城市的名头，下血本的意图很明确：就是抢人！通过人才战略来让自己早日跻身一线城市行列。
据统计，2016年底至今，有多达14个二线省会城市提出针对人才的放宽落户和补贴政策，关键词是：户口、房子、财税减免和租房补贴。
杭州
作为近两年最为活跃的网红城市，杭州抢人的底气很足。按照猎聘公布的数据，2017年一季度，杭州已经超越北上广成为人才净流入率最高的城市。
前段时间杭州出台措施，规定应届全日制硕士研究生以上学历的人员，和归国留学人员将有机会获得补贴，具体补贴数额是硕士研究生每人2万元，博士研究生每人3万元。同时打出了“15天成为新杭州人”的落户口号。
因为有阿里巴巴、网易等互联网巨头坐镇，杭州对毕业生的吸引力和吸纳能力都很强。
南京
南京在江浙沪圈子的省会城市竞争中一直处于尴尬的位置，与其他二线城市引进人才的思路不同，南京着急的是如何留住人才。南京被称为“高教第二城”，一本院校数量仅次于北京，但却要头疼人才短缺的问题。
为了吸引毕业生留宁发展，南京市出台政策规定毕业生可申请补贴，博士每人每月1000元、硕士每人每月800元、学士和技师每人每月600元。
成都
作为西部近几年来发展最快的城市，成都也已经不再满足跟西安、兰州、重庆这些城市竞争，要想往一线迈进，人才还是绕不开的话题。
成都提出“蓉漂”计划，全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证即可落户。此外，还建设人才公寓和租赁住房。
武汉
武汉有“大学之城”之称，高校云集是武汉重要的名片之一。武汉有79所大学130万在校大学生，大学生人数世界第一。但却没有将其转化为建设武汉的主力。
近日，武汉在提出“五年内留住100万大学生”的口号后，再次升级了人才引进政策：本科毕业生凭毕业证无门槛落户、大学生买房可享受20%的优惠、本科生年薪保底5万起。
二线城市之所以敢公开叫板北上广抢人，主要是由于近几年来一些二线城市发展迅速，“准一线”、“新一线”的说法也逐渐被认可。在这种情况下，二线城市有底气截胡北上广。
《中国青年报》做了一份调查显示，大学生在选择就业城市时，最看重的因素是薪资水平（64.3%）、发展空间（59.3%）和城市大小（43.9%）。
对于今年多个二线城市陆续发布的“抢人政策”，49.7%的受访大学生表示有吸引力，44.8%的人认为一般。
从薪资待遇来看，一线城市还是有着绝对优势。而麦可思研究院发布的一份调查报告显示，2014届至2016届毕业生毕业半年后在二线与一线城市工作的月收入均呈稳步增长趋势，但在二线城市就业的大学生月收入始终低于一线城市。
对于职业前景的选择上，一线城市同样优势明显。根据智联招聘发布的《2017年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》调查显示，毕业生期望就业的三大行业依次为，互联网、汽车制造、金融。
但一线城市的弱势同样明显。大城市的“城市病”日益严重，生活成本和生活质量不成正比，高不可攀的房价，以及落户难的问题都很容易让外地人产生边缘感，生活的幸福感会大打折扣。
人口流入TOP10城市及北上广深拥堵指数、平均通勤时间、人均消费对比
说到底，一线城市和二线城市之间的选择，其实是可能性与确定性的选择。
可是，你以为逃离北上广回到二线城市你就幸福了吗？送车送房送户口，二线城市真的会对你这么友好吗？
当你怀抱一腔的激情选择栖身二线城市，打算大干一场的时候，你才发现事实并不是这样。现实可能是：大多数毕业生可以在15天内成为新杭州人，但是以杭州现在的房价，很多人15年也很难在杭买一套房。
二线城市的发展成就有目共睹，但是房价的攀升也令人惊叹。根据中国房价行情网发布的数据，9月份杭州市中心城区的房价已突破4万元大关，南京主城区的房价也已经接近4万元，虽然与北京、上海、深圳的房价尚有差距，但对于一穷二白的毕业生来说，在二线城市真正立足依然不容易。
杭州市9月份房价地图
南京市9月份房价地图
说到底这不是“大城市一张床”与“小城市一间房”的选择，二线城市的房价已经快要比肩一线城市，而购房限制措施也不比一线城市更宽松。
二线城市向毕业生抛出了极具诱惑的橄榄枝，条条戳中痛点。但是依然解决不了他们安身立命的诉求。抛开职业前景、薪资待遇这些显性的因素，北京、上海等一线城市的文化资源、包容性可能是很多毕业生同样看重的。很多当初逃离北上广选择到二线城市工作的人又回流到一线城市，这种现象并不少见。
知名媒体人石述思曾发了一条微博分析背后的动因：选择北上广不是因为空气清新、生活舒适、环境优雅，而是因这里官员多、牛人多，能相互制衡，反而需要通过做事来证明自己，带来相对的公平和较多的机会，而在所谓生活成本低的二三线城市，受体制和发展空间的限制，寒门子弟更无翻身可能。因此那些北上广的逃兵又回来了。
于是，北上广的高房价与二三线城市的“拼爹”暗涌成为哈姆雷特式难题：选择前者，意味着经济与拼搏的压力；而选择后者，则意味着接受“先赋差距”的决定性作用——换言之，在自己家乡的中小城市打拼，可能底气反而更加不足。
对于很多90后甚至95后来说，户口和房子已经很难完全决定他们要在哪座城市打拼。一线城市相对公平的竞争环境、相对独立和自由的上升空间，平民子弟的前景会更加光明灿烂。尽管在大城市奋斗早已被渲染上了一层悲壮的色彩，但是这里的资源和机会依然让年轻人向往，或许对于他们来说，留在这里，本身就意味着一种成功。
但是二三线城市是经济发展的潜力所在，也是最需要人才的地方。增强二三线城市的吸引力，首先要加快发展步伐，调整产业布局、提升经济结构，为年轻人提供更多的发展机会。更重要的，是建立公平、有序的社会结构，赋予大家平等的发展机会，为年轻人创造更有利的就业环境。人们看得见希望，看得清未来， 生活才有底气。
（参考资料来源：中国青年报，中国新闻网，华尔街见闻，浙江日报，经济参考报，每日经济新闻，智联招聘等）
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