记者卧底长沙代写论文公司，8000字符本科毕业论文要价1万，多部门调查中
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代写论文，有人把它做成了一门赚钱的生意。
据网上投诉，长沙智方文化传播有限公司（以下简称智方文化公司）以联合杂志社征文的名义收取高额版面费；代写普通论文200元/千字符、一篇核心期刊2000元，版面费另计；只要5000元，代办国家级十三五规划课题，保证一个月下课题……
潇湘晨报记者卧底智方文化公司，发现其内部资料对代写论文“明码标价”：“专科学报、普通论文期刊代写费200元/千字符、3万字符以内的核心期刊、本科学报2000元/篇、以上3000元/篇。”除了代写职称评审论文外，公司负责人称公司也能代写毕业论文，“价格相对较高，像本科毕业论文8000字符1万元，可以根据导师要求修改，但只能改五次。”
10月31日，记者将暗访掌握到的情况反映给长沙高新区工商分局，长沙市高新区工商分局于10月31日对该公司进行检查，就在执法人员查看资料时，电脑突然断网了，截至执法人员离开前仍未恢复。
记者发现，该公司还涉嫌虚开发票，目前高新区税务局也已介入调查此事。
01
执法人员检查时全程断网
10月31日下午2点多，在对智方文化公司检查时，员工无法清楚告知“财务办公室”具体位置，后称“会计不坐班”。在执法人员连续发问下，这名员工又改口称，“财务方面的事情要问老板”。
员工提供的《营业执照》显示，智方文化公司成立于2014年，注册资本一百万元，经营范围为：文化活动的组织与策划，学术交流活动的组织及科技文献服务等。天眼查数据显示，该公司仅两名股东，分别担任执行董事兼总经理和监事。
股东吴枫赶到不久，执法人员发现异常：电脑右下角弹出信息提示“网络异常，与服务器失去连接”。一名员工走进办公室，向吴枫“汇报”称，“那个（网络）设备又有问题，这几天经常断网”，吴枫示意她“问下电信的人”。
“你们要查哪些东西？”“我们按程序来”……执法过程中，吴枫还要求执法人员出示搜查证，但被告知“不需要，正常执法。”记者前期卧底调查发现，智方文化公司合作期刊、财务、销售数据、工作记录及内部资料都存放在办公系统中，网络出现异常后便无法调看。
执法人员要求吴枫，“你还是去落实下，赶紧恢复网络，要不然把所有硬件设备全部扣走，到分局接受调查，这样会比较麻烦。”不过，尽管经过多次沟通，截至当天下午4点多，执法人员离开前，该公司网络仍没有恢复。
11月1日，记者从高新区工商分局了解到，智方文化公司按要求提交了一份“情况说明”，目前此事还在进一步调查中。
02
公司否认代写系违法行为
对于投诉网帖，吴枫解释称“离职员工举报的”，随后赶到的大股东李科鑫也表示，“员工离职后对公司不满才发帖，内容是虚构的。”两名股东多次表示，公司只是论文发表中介机构，通过网络推广获得客户信任，再提供论文代发等服务，因成本等原因，没有雇写手团队。
对于开展代投代写论文等学术造假业务，吴枫否认是违法行为，“国家没有出台正式法律条款，不违法的事情公司为什么不能做？你可以说违规，但是没有相应的处罚，这些也只可能是道德层面上的。”他还就代写问题发表自己的看法，“写手自己原创出来的文章，再把著作权转让给客户，这并不违法。”
对于前述问题，李科鑫回应称，“公司确实开展了这些业务，但是否违法违规需要相关部门调查，如经调查违法，需要整改的我们会配合并接受处罚。”对于《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》等文件，李科鑫称，“不管规定还是条例，最终要看执法部门的意见。
03
“对客户收取10个点税”
两位股东极力否认虚开发票一事，他们给出的解释是，“杂志社不会开发票，由公司给客户开具版面费。”不过该公司一份“业务指南：进阶版”中写明：“出于运营成本考虑，公司是注册为小规模纳税人，小规模纳税人的标准是工业30万元以下，商业80万元以下，超过就要认定为增值税一般纳税人。增值税额是17%，对于我们这个行业来说是无法承受的。”
这份内部资料提及，公司业务不仅只有论文发表，还有期刊运营、期刊优化两项。所以每年分配给论文发表业务的额度最多40万，“财务公司已经帮我们把控好了开票额度，超出这个额度就不能再开了。”
“公司可以给客户提供增值税普通发票（国税），发票上是6个点，但是对客户一律收取10个点（税）。因为我们一年的销售额远超出40万，需要用收费来避免一些不必要的发票需求。”这份内部资料还特别注明，“内部解释，不要发给客户。”
湖南睿邦律师事务所执行主任刘明律师说，根据《刑法》规定，不仅虚开增值税专用发票是违法犯罪的行为，虚开普通发票达到一定数额，同样也涉嫌犯罪。11月1日，记者将情况反映给国家税务总局长沙高新区税务局，该局表示会对智方文化公司展开调查。
04
论文中介公司承包杂志？
记者卧底参加智方文化公司培训时，销售主管刘女士拿出一本《冶金与材料》宣称，“公司承包了这本杂志，我们每年给几十万承包费，杂志社作为版权方授权收稿并印刷，李总还是这本杂志的主编。”
对此，该公司内部资料提供了相应的话术：“目前学术期刊行业存在正常的市场经营行为，很多杂志社都会委托第三方公司代为运营，社里专心审核稿件，校对稿件。”李科鑫也声称是这本杂志的主编，但他否认公司承包杂志，“在中国知网上面查询就会发现，杂志在2017年有两期没出刊，因为杂志社没人没钱也没稿件，所以主动找到公司，我们收到稿子后杂志社按篇结算。”
潇湘晨报记者网上查询发现，《冶金与材料》杂志由黑龙江省工业和信息化委员会主管、黑龙江省金属学会、省冶金研究所主办，经国家新闻出版总署批准的冶金工业类期刊，出版周期为双月刊，主编是“赵大伟”。
杂志与智方文化公司之间有何关系？李科鑫的说法是否属实，1日下午，记者致电该杂志编辑部对外公示的电话，工作人员称，“具体我不清楚，都是主编负责的，我这边只负责查稿。”记者表示想联系主编了解情况，被告知“主编出差了”。
【措施】出台规定从源头上规范职称评审程序
有关职称工作的首部法律性文件《职称评审管理暂行规定》（以下简称规定）于9月1日起施行，我国将从源头上规范职称评审程序，依法加强职称评审管理，切实保证职称评审质量。
人社部有关负责人就规定有关问题答记者问时指出，规定是加强职称评审管理、完善职称政策法规体系的重要举措。作为职称工作的第一部法律性文件，由过去分散的政策上升为统一规定，由一般性政策文件上升为部门规章。规定的出台，将对从源头上规范职称评审程序，依法加强职称评审管理，切实保证职称评审质量起到重要作用。
规定共8章44条，明确了职称评审的主体，规范了职称评审的基本程序，优化了职称评审服务，强化了事中事后监管。人社部有关负责人表示，主要通过事中事后的抽查、巡查，以及对有关问题线索的倒查、复查，来确保职称评审的公平公正。规定在充分发挥用人单位主体作用的同时，明确规定了申报人及工作单位、职称评审委员会及组建单位、评审专家、工作人员等主体违反规定应当承担的法律责任。
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