据说看完这个的人，都升职加薪了 | 896长安夜话

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步入职场

谁不想早日升职加薪？

走向人生巅峰

可下面这位“踏实”宝宝

还没来得及品尝升职后的美好

就遭遇了意想不到的打击

先是和同事们的关系发生了微妙的变化，稍有不慎就可能被同事告黑状；再就是没玩没了地加班，自己正常的家庭生活无法保障不说，还常常被领导批评工作拖沓，甚至有时遭遇领导毫不留情地责骂。

宝宝心里苦哇！苦到忘记了是自己曾经加班加点不计报酬地工作给领导留下了好印象才有了这次升职的机会；苦到以为自己的升职是“瞎猫逮到死耗子”。

到底还是年轻

没有经历过太多人生的磨难！

很久很久以前，秋月老师就看过贾平凹先生的一篇文章，大意是，一碗肉，大家都盯着，偏偏你把它端跑了，大家不把矛头指向你才怪呢。

而你，只有努力奔跑，越跑越快，越跑越远，把别人都远远甩在身后，等他们都望尘莫及的时候，你自然会赢得他们羡慕或者钦佩的目光。

所以宝宝啊，不要怕别人现在对你的非议或者质疑。相反，只有把这些作为对自己的鞭策，你才有前进的动力，才能成为越来越好的自己。

加班加点也是正常啊！领导嘛，本来就应该吃苦在先，享受在后，何况你目前资历尚浅！你只有多干，肯干，并且还要干得好，才能逐渐树立起自己的威望，所谓“有为才有位”。

至于领导对你不满意，甚至有时候训斥你，也请你多一份换位思考——领导也是人啊，有时候也会难免急躁。但他毕竟是提携了你的伯乐。“千里马常有，而伯乐不常有”。

当你抱着感恩、虚心、学习的心态和他请教沟通，相信他会调整自己的方式，你也会早一天被他“点石成金”。

其实啊，秋月老师说的这些道理大家都懂，只是有时候事到临头就乱了方寸，所谓“人在事中迷”嘛。不信，瞧瞧当时作为旁观者的广大听友的留言：

@阳 ：我觉得能者多劳，领导给你安排事情是在锻炼你，虽然工作是比别人多，但学到的东西和能力也不少。

@清风明月 ：秋月老师分析的很到位。31岁女孩儿的经历和我年轻时的经历一模一样。我们应该真心的感恩我们的领导对我们的工作认可。没有领导的认可，机会不会随便掉到我们头上的。

@泥 ：每一个工作在单位里的人，踏实工作埋头苦干，乐于吃亏吃苦责任心强，靠自已的努力去出色地完成任务，定会受到领导和大家的肯定和赞赏的。每一个单位里都有许许多多边缘工作，终需有人去做，正是因为善于做这些小事，领导才器重你。尤其是年轻人，正需要有吃苦耐劳的精神。

@大漠孤狼 ：领导既然选择你当这个岗位小领导，那就是相信你有这个能力，能胜任此项工作职务，没必要为那些事烦恼，毕竟岗位是你领导定的，不是别人替你选的，只要努力做好自己工作，有空余时间去帮忙其他姐妹或同事分担点，也是正常的，时间长了，他们对你另眼相看。

@梦想团队——大海 ：其实30多岁，正是女人最成熟，最能干的时候，你看事业有成的人都是从最低级干起来的，酸甜苦辣都要尝遍，做什么事没有一帆风顺的，风雨过后才能见彩虹。

看了大家的留言，是不是觉得高手在民间啊？宝宝们，加油吧，所有年轻时吃过的苦、流过的泪、受过的委屈，最终都会照亮你未来的人生！

我们下周同一时间《长安夜话》再见

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不管是烦心事还是大喜事

说不定下期说秋月老师分享的就是你的故事哦！

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