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事关四川300万专业技术人员!职称制度这么改,你有意见没?

2017-05-25 四川发布

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评职称不唯论文?评职称不用考外语、计算机了?特殊人才在四川评职称将有哪些优惠政策?……


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昨(24)日,省人社厅研究起草了《关于深化职称制度改革的实施意见(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》),目前正向社会公众征求意见,如果您对职称制度改革有意见和建议,请在公告20日之内向省人社厅反馈(反馈方式见文末)。


四川发布客户端记者为你先“勾重点”,提前看看四川职称改革或将带来哪些新变化!



评职称不唯论文

实绩也很重要


在四川评职称,有望打破“唯论文”的限制了!


《征求意见稿》提出,我省将克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向,注重考察专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性,突出对创新能力的评价,不将论文作为评价应用型人才的限制性条件。


《征求意见稿》明确,


▶ 对实践性、操作性强,研究属性不明显的职称系列,可不作论文要求


▶ 推行代表作制度,重点考察研究成果和创作作品质量,淡化论文数量要求


▶ 对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求,由用人单位自主确定。


突出实绩是此次改革另一个重要变化!


未来,我省职称评定将更注重评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献,科研成果取得的经济效益和社会效益有望作为职称评审的重要内容。


▶ 自然科学研究人才,突出评价其解决科学问题的能力、研究成果的科学价值、学术水平以及技术创新与集成、成果转化对产业发展的实际贡献;


▶ 哲学社会科学人才,突出评价其推动理论创新、传承文明、学科建设及解决经济社会发展现实问题、为科学决策提供服务支撑的业绩贡献;


▶ 高等教育人才,突出评价其教育教学水平和人才培养的实际贡献以及其学术能力、创新能力、成果转化推广、服务决策、科学普及等方面的业绩贡献;


▶ 中小学教师,突出评价其教书育人、教育教学水平和培养学生的业绩贡献;医疗卫生人才,突出评价其医疗医技水平、实践操作能力及创新能力、创新成果转化应用的业绩贡献;


▶ 工程技术人才,突出评价其解决工程技术难题、技术创造发明、技术推广应用、工程设计、工艺标准开发的业绩贡献;


▶ 农业技术人才,突出评价其服务“三农”、促进农业增效农民增收农村增绿的业绩贡献;


▶ 经营管理人才,突出评价其服务经济社会发展、行业引领作用、创造社会价值和经济效益的业绩贡献;


▶ 文化艺术人才,突出评价其弘扬社会主义核心价值观、挖掘和推广世界及民族文化精神的业绩贡献。


此外,我省还将为特殊人才评价“亮绿灯”,以下几类专业技术人才可破格评审相应职称▼▼▼


▶ 取得基础研究和前沿技术突破、解决工程技术难题、在经济社会各项事业发展中作出重要贡献的专业技术人才,可打破学历、资历等限制,破格申报评审相应职称


▶ 取得重大成果或突出贡献的,可打破层级限制,破格申报评审高级职称


▶ 对引进的高层次人才,可不受资历、层级限制,依据其贡献和实际水平,破格申报评审相应职称



工程、经济、会计、统计等系列

增设正高级职称


我省将健全职称层级设置。


《征求意见稿》提出,保持现有职称系列总体稳定,继续沿用工程、卫生、农业、经济、会计、统计、翻译、新闻出版广电、艺术、教师、科学研究等领域的职称系列。各职称系列均设置初级、中级、高级职称。


其中,高级职称分为正高级和副高级,初级职称分为助理级和员级,可根据需要仅设置助理级。


在工程、经济、会计、统计等目前未设置正高级职称的职称系列均设置正高级,拓展专业技术人才职业发展空间。


下放职称评审权限

高校、科研院所等实行职称自主评审


我省拟进一步下放职称评审权限。推动省属高校、科研院所、大型医院、大型企业等单位实行职称自主评审,政府不再审批评审结果。


具体如下▼▼▼


▶ 将中小学校、中等专业学校教师、卫生、农业、工程等系列(专业)高级职称评审权下放到符合条件的市(州)或省级行业主管部门;


▶ 在天府新区、自由贸易试验区、绵阳科技城、德阳重大装备制造基地、攀西战略资源创新开发试验区和军地优势资源共享转化示范区、军民两用技术协同创新先导区、军民融合高端产业发展集聚区军民融合等重点区域根据产业发展需要下放高级职称评审权;


▶ 进一步做好中级职称评审权下放工作,优化完善向扩权试点县(市、区)下放中级职称评审权政策。



基层技术人才“吃香”了

放宽学历和年限


此次改革,将适当放宽基层专业技术人才学历和任职年限要求▼▼▼


▶ 基层工作的普通高校毕业生,首次申报评审职称可提前1年;


▶ 基层工作累计满15年的专业技术人才,可降低一个学历等次破格申报评审中级职称;


▶ 累计满25年的,可降低一个学历等次破格申报评审高级职称。


▶ “四大片区”外的专业技术人才,到“四大片区”服务满1年或与“四大片区”企事业单位建立3年及以上支援服务关系、或参加精准脱贫工作取得成效,且年度考核均为合格及以上的,可提前1年破格申报评审高一级职称。


要让专业技术人员“少跑腿”


我省将建立职称评价服务平台,简化职称申报手续和审核环节,面向大型企业、学校、园区等专业技术人才聚集区,推行职称申报评审“一站式”服务。


《征求意见稿》表明,我省还将在申报评审职称的材料种类和内容上“动刀子”,砍掉各种不必要的证明和材料。优化职称证书办理程序,缩短办理时限,推进跨区域职称互认。


弄虚作假行为一旦查实,一票否决


《征求意见稿》明确,对在申报评审各阶段查实的学术、业绩、经历造假等弄虚作假行为,实行“一票否决制”;


对通过暗箱操作等违纪违规行为取得的职称,一律予以取消。




目前,《征求意见稿》正在向社会公众征求意见,如果您对职称制度改革有意见和建议,省人社厅欢迎你拨打电话:028-86759627,或者通过电子邮箱:945235897@qq.com反馈。


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来源 | 四川发布客户端出品

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