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号外号外!!校团学组织纳贤啦,心动不如行动,I WANT YOU

团委新媒体中心 江门职业技术学院青年部落 2022-05-08


为进一步加强我校共青团、学生会、学生自律委员会(以下简称“校团学组织”)学生干部队伍建设,优化学生干部结构,推进我校团学工作的发展,现决定选拔一批思想素质高、工作能力强、学习成绩好、甘于奉献的同学加入到校团学工作中来。经学校团委研究,决定面向全校2018级(2016级五年一贯制)学生选拔校团学组织主要学生干部,现将有关事项通知如下:



一、选拔方式

1 .  原则:“公开、公平、公正、竞争、择优”

2 .  报名方式:个人自荐和组织推荐

3 .  环节:资格审查、笔试、面试、综合考评,确定候选人名单,在全校范围内公示无异议后,公布各岗位聘用人员。



二、报名条件

1.热爱祖国,坚持四项基本原则,自觉践行社会主义核心价值观。

2.政治素质高,热爱共青团工作。

3.有高度的工作责任感和良好的思想品德,乐于奉献,大局意识强。

4.能保证有一定的时间投入到校团学组织的工作。受聘为校团学组织主要学生干部后,原则上不能在其他学生组织担任职务。

5.在校、系级学生组织担任干事;有较强的组织、协调、管理、总结能力;服从安排,积极配合团委老师开展工作。

6.积极参加各项团学活动,在同学中能起到先锋模范作用。

7.遵守国家法律法规及校纪校规,在校期间无任何违反校纪校规及国家法律法规的记录。

8.学习成绩良好,原则上成绩综合排名在前30%,在读期间必修课和指定的专业选修课程无补考重修、作弊现象

9.须为共青团员或中共党员、“青马工程”培训班第十期学员


三、选拔岗位


1.校团学组织共设有岗位11个。

2.校团委岗位4个,其中学生兼职副书记3名、青年志愿者协会会长1名。

3.校学生会岗位5个,其中主席1名、副主席4名(其中1名副主席兼学生社团联合会理事长、1名副主席兼学生艺术团团长)。

4.校学生自律委员会岗位2个,其中主任1名、副主任1名。



校团委

学生兼职副书记(3名)

1.联系校系各级学生组织,负责统筹跟进校团学组织重要事务性工作;定期主持开展校团学组织学生干部骨干工作例会。

2.统筹校团学组织招新工作,收集整理校团学组织学生干部信息,并及时做好反馈和总结。

3.主管挑战杯、创青春、攀登计划等创新创业类工作。

4.指导各级团组织做好思想动态调查和周工作报送工作。

5.深入基层,跟进调查基层团组织团工作开展情况,并及时做好反馈和总结工作。

6.及时向各级团组织和校团学组织各级学生组织传达校团委和上级团组织的指示,跟进其工作开展情况,并及时向团委领导汇报团工作的主要情况和问题。

青年志愿者协会会长(1名)

1.作为青年志愿者协会(以下简称青协)主要负责人之一,及时向团委领导、老师汇报、沟通相关工作。

2.负责学校志愿活动活动的进行及相关资料的申报整理。

3.负责学校青年志愿者协会日常工作的开展和进行。

4.负责统筹学校义工账号的管理工作。

5.监督校系青协运行情况,并协调相关的活动,对各项职能在各部门的具体落实情况进行监督,收集会员意见并上报,解决活动中出现的一些细节方面的问题。

4.负责管理策划部及其活动,有爱心义卖活动。

5.统筹高校交流活动。



校学生会

主席(1名)

1.主持学生会的工作,对学生会的发展框架与长远目标进行规划。

2.联系校团学组织的其他部门,为学生会的工作开展取得帮助支援。

3.主管学生会举办的“校园技术节”、优秀成果展等活动。

4.负责学生会的外联工作,监督各系级组织外联制度的的执行情况。

5.召开并主持学生会的的全体会议,指导和监督各部门的工作。

6.召开并主持学生会主席团系统会议,联系各系学生会,保证工作顺畅进行。

7.对学生会的重要事项进行决策,制定可行的工作计划并进行执行指导。

8.完成校团委布置的各项工作任务。

副主席(2名)

1.协助主席开展日常事务,及时向主席汇报、沟通相关工作。

2.负责学校体育类活动的进行及相关资料的申报整理。

3.负责学生会的上传下达,文档管理和内部建设。

4.负责学生会与其他高校学生会的交流联系,策划外校交流活动。

5.负责学生会所有活动的宣传及报道工作,主要包括线上及线下宣传、视频制作、新闻稿写作等。

6.负责学校文娱类活动的进行及相关资料的申报整理。

7.负责开展校园文化艺术节竞演类项目。                                        

8.负责学校生活服务类工作的日常开展和进行。

9.负责相关生活知识类比赛的开展。

副主席兼学生社团联合会理事长(1名)

1.主持学生社团联合会的全面工作,统筹社联的各项事务、内部建设。

2.担当学生社团联合会与其他组织沟通的桥梁,密切联系各大组织,为社联工作开展取得多方支援。

3.完善学生社团联合会的日常制度与管理模式,规范社团联合会的运行架构。

4.开展信息传达、资料收集以及活动策划的工作。

5.指导社联宣策部进行社联活动策划,材料设计,活动宣传等工作。

6.召集及主持学生社团联合会的日常会议,完善学生社团联合会内部的会议制度。

7.决策学生社团联合会工作上的重大事项,组织制定工作计划与进行工作分配。

副主席兼学生艺术团团长(1名)

1.制定学生艺术团每学年工作的总活动计划及总结,落实每学期节目验收工作。

2.定期组织学生艺术团各部门干事、队长召开例会。

3.出席参加校级团学组织工作会议,会后及时将会议精神准确传达给部门内各干事及队长。

4.配合指导老师负责活动礼仪的培训工作,力求为学校大小活动提供优质礼仪。

5.主要抓常务工作,辅助团长、指导老师进行日常工作的安排,深入细节开展团内决策,并持有决策发言权。

6.了解各队伍训练情况以及各部门工作进展,对团员有批评、教育的义务,并指导队伍配合完成校内各大小型文艺活动和赛事。

7.指导各部门加强训练场地的管理以及乐器、服装、器材的管理与购买。



校律委会

主任(1名)

1.作为学生自律委员会(以下简称律委会)主要负责人,负责统管律委会的一切事务,根据实际情况制定律委会的章程、相关工作制度、年度工作计划及工作总结,积极完成上级领导下达的工作任务,并及时向上级领导汇报工作情况;对律委会负责,对全校学生负责。

2.贯彻落实律委会的“目标管理与绩效考核”工作,使律委会管理工作制度化、规范化、科学化,加强对律委会各部门、各系分会的监督力度,保障律委会正常、高效地运作。

3.负责律委会基层组织建设,掌握律委会各部门、各系分会的工作动态,定期召开部长团会议、分会会议、专项会议等,引导学校各部门、各系分会做好本职工作;跟踪部长思想状况,对其进行适当的指导和帮助,引导其树立正确的观念。 

4.统筹做好律委会内部建设,包括文化建设、思想建设等。      

5.统筹管理律委会的一切事务,直接对接校团委。

6.负责开展律委会换届工作。

副主任(1名)

1.作为学生自律委员会(以下简称律委会)主要负责人之一,协助主任开展律委会的一切事务,在突发意外情况下,可暂代主任职权行事;根据实际情况制定律委会的章程、相关工作制度、年度工作计划及工作总结,积极完成上级领导下达的工作任务,并及时向上级领导汇报工作情况;对律委会负责,对全校学生负责;

2.协助主任贯彻落实律委会的“目标管理与绩效考核”工作,使律委会管理工作制度化、规范化、科学化,加强对律委会各部门及各学院分会的监督力度,保障律委会正常、高效地运作;

3.协助主任律委会基层组织建设,掌握律委会各部门、各分会的工作动态,定期召开部长会议、分会会议、专项会议等,引导各部门、各分会做好本职工作;跟踪部长思想状况,对其进行适当的指导和帮助,引导其树立正确的观念;

4.协助主任统筹律委会的一切事务,对接学生处综合科、宿舍管理科。

5.协助主任开展律委会换届工作。



四、工作流程

(一)报名

1.时间:5月16日—5月21日。本次报名采取个人自荐组织推荐两种方式进行。

2.参加校团学组织主要学生干部换届选拔的同学(含个人申请和组织推荐)需按要求填报报名表

3.各系团学组织申报人将填写完毕的报名表交到所在系团总支,由团总支出具意见并加盖团总支公章后,将纸质版报名表(一式两份)及相关材料于5月21日17:30前交至校团委办公室,电子版材料发送至邮箱:jmpttwh@yeah.net,邮件标题统一为:XX系XX(姓名)报名表

4.请校团学组织申报人将填写完毕的报名表交到所在部门负责人及分管主席团成员,出具意见后,将纸质版报名表(一式两份)及相关材料于5月21日17:30前交至校团委办公室,电子版材料发送至邮箱:jmpttwh@yeah.net,邮件统一为:XX会XX部XX(姓名)报名表

(二)资格审查

报名结束后,校团委办公室、组织部将对报名人员进行资格审查。资格审查方式:按照报名条件、岗位要求、学习成绩、推荐意见以及所具备岗位能力等方面进行资格审查。

资格审查通过者将参加下一轮笔试。

(三)笔试

1 .  时间:5月23日12:30—14:10

2 .  地点:笃学楼

3 .  方式:笔试采取闭卷的形式,试卷满分为100分

通过笔试的名单拟于考试结束后公布在团委网站上,通过者将参加下一轮竞选演讲。

(四)竞选演讲

1 .  时间:6月2日

2 .  地点:笃学楼

3 .  演讲方式:公开演讲,主要陈述自我工作小结、对未来工作的规划等,时间初定为4分钟/人

4 .  竞选演讲评委:校团委负责人、老师及各系团总支书记;校系三会主席团成员。

通过竞选演讲的名单拟于结束后公布在团委网站上,通过者将参加下一轮面试。

(五)面试

1 .  时间:6月5日下午

2 .  地点:另行通知

3 .  面试方式:另行通知

(六)实习考查

1.实习期:另行通知

2.将到所分配的岗位实习,并由校团委负责人对其进行培训,实习期满后接受相关负责人考核,通过考核者将参加下一轮面试。

(七)综合考评

通过报名材料、笔试、竞选演讲、实习情况与面试成绩,综合民主评议和组织考察,选出岗位候选人。

(八)公示、选举、聘用

岗位候选人经公示无异议后,报校团委备案;并由学校团学代表大会选举产生新一届校团学组织主要学生干部。

由校团委对通过选举的主要学生干部进行任命聘用,试用期一个月,聘用期为2019年7月至2020年6月。对于聘用后的学生干部,校团委将组织聘用人员进行集中培训。



五、其他安排

1.选拔工作中,坚持公开、公平、公正原则,相关人员要严格遵守选拔程序参与各项考核,凡出现不良竞争行为者一律取消参选资格,切实做到程序公正、过程公开、考核公平。

2.接受全校师生对校团学组织学生干部选拔工作的意见和监督。



联 系 人:翁老师、张思霞、吕杰昌、邱漫婷

联系方式:3725050、18318596557、18922044322、13630426711

联系地址:乐学楼E202(团委组织部)


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愿阳光都照亮你走过的每一隅

愿你怀揣梦想加入

不忘初心坚守


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编辑排版:团委新媒体中心 姚璇蓉 关天柱

责任编辑:胡子明

图片来源:校团学组织 

文稿初审:薛玉冰

内容审核:袁芃

审      核:谢进伟

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