天府新区新一轮招聘，涉及学校、医院、气象局……
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天府新区一大波招聘来袭
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天府中学
2021-2022学年度初中教师招聘
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一
岗位需求
学科教师：初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、心理健康等学科。
管理干部：在省内外名校有德育、教学管理经历者。
教辅人员：化学实验员、学生公寓管理教师等。
二
岗位要求
基本要求：爱国守法、身心健康，师德高尚、能力突出。
具体条件：
应届毕业生
大学本科及以上学历，在校期间至少获得两次院校二等及以上奖学金，专业知识及教育学知识功底扎实，具备优秀教师的发展潜质。
在职教师/管理干部
1. 原工作单位为省内外知名学校。
2. 教育理念先进，教育教学能力突出，团队协作意识强。
3. 有区县级赛课（或技能大赛）一等奖及以上奖励，或获得区县级以上表彰者。
4. 管理干部要求具备较强的写作能力。
5. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可放宽。
三
薪酬待遇
1. 教师年薪15—35万；
2. 按政策最高可享受天府新区“天府英才计划”100万元人才发展专项奖励。详见天成管办发【2019】24号文件；
3. 购买社会保险及公积金；
4. 教师子女解决就读；
5. 提供本校公寓住宿及交通补贴等。
四
应聘方式
1. 应聘文件名：应届/在职+学科教师/行政干部/行政人员+学科+学段+姓名。如：在职+行政干部+语文+初中+张小山
2. 将应聘信息表电子档发送至学校官方邮箱(cdtfzx@163.com)，我们将及时给予您答复。
3. 应聘表格请登录百度网盘链接，输入提取码。
链接：
https://pan.baidu.com/s/1ZofaxESmKU-0iVXsoJnX9Q
提取码：up1m
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华中教育集团
小学集团部名优骨干教师招聘
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一
招聘学校
华中附小、天府三中附小、天府三中（小学部）、天府五小四校一体化招聘
二
小学教学岗位
语文 数学 英语
三
小学校务岗位
校医
四
基本条件
1. 身心健康，阳光向上，乐观豁达，无不良嗜好，无不良记录；
2. 热爱儿童，钟爱教育，有良好师德，有事业心和奉献精神；
3. 本科及以上学历，具有相应教师资格证书，普通话二级甲等及以上，英语教师需达专业八级，校医应有相应从业资格证；
4. 认同华中教育集团文化理念和价值观，拥有创新思维和开拓精神，有较强的学科教学和课程开发、整合能力。
五
教学岗位必备条件
1. 教龄3年及以上；
2. 年龄原则40岁以下，特别优秀者可适当放宽；
【特别优秀者，指符合下列条件之一的人员：】
(1)省学术（技术）带头人、地（市）级学科（技能）带头人；
(2)省级、地（市）级特级教师；
(3)经省级、地（市）级政府或教育行政主管部门评为突出贡献的中青年专家；
(4)正高级教师。
3. 具有区（县）级及以上政府部门或教育行政主管部门颁发的表彰奖励或近5年有区（县）级及以上教育行政主管部门组织的赛课一等奖；
4. 曾在原校担任过管理干部（含年级组长、教研组长、备课组长）。
六
优先条件
1. 中小学一级、中小学高级、正高级教师；
2. 区级及以上学科带头人、特级教师、突贡专家；
3. 有突出特长者。
七
招聘流程
投递简历→简历初选→通知笔试→面试答辩→
课堂执教→学校总评→签约入职
八
联系方式
（一）报名
简历投递邮箱：
huazhongjiaoyu@163.com。邮件标题以“应聘学科+姓名+工作年限+学历”格式命名。
截止日期：2021年4月20日
扫描二维码
下载个人简历模板
（二）面试
1. 我们将用电话或短信的方式通知您来面试，请确保您所留个人信息的准确性，保持通讯的畅通。
2. 面试时请带上纸质自荐材料及各种证书原件、复印件。
3. 请及时关注以下公众号，我们将以公众号适时公布招聘系列信息：
华阳中学教育集团
天府五小
华中附小
天府三中附小
天府三中(小学部）
4. 学校地址
华中附小：成都市天府新区华阳街道四河路99号；
天府三中附小:成都市天府新区华阳街道和平路67号；
天府三中(小学部):成都市天府新区麓山大道麓山国际社区启元二街528号；
天府五小：成都市天府新区华阳街道海洋路博文巷96号。
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天府六小
2021年教师招聘
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一
岗位需求
语文（4人）、数学（1人）、科学（1人）
二
岗位要求
基本要求：
1. 热爱教育事业，身心健康，有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应学科教学，事业心和责任感强。
2. 适应岗位要求的身体条件。
3. 本科及以上学历，且所学专业与所报考学科一致。
4. 具备小学教师相关资格证（教师资格证，普通话二甲及以上）。
5. 应届毕业生须在2021年7月31日前取得相关资格证。
6. 曾受过刑事处罚和曾被单位开除的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员概不应聘。
加分条件：
1. 有学校行政管理经验、区（县）级及以上赛课一等奖，或承担过市级及以上研讨课、示范课；
2. 国家省市特级教师、骨干教师、区（县）级以上学科带头人、“优秀班主任”等名优教师通过综合考察后，可直接录取；
3. 曾获得过国家励志奖学金，或优秀学生干部、优秀大学生称号。
三
薪酬待遇
1. 结构岗位工资，薪随岗变，多劳多酬，优劳优酬。
2. 签订劳动合同，购买国家规定的各项社会保险和住房公积金，无后顾之忧。
3. 按国家规定进行职称评定、晋级、评优等，服务你的专业发展。
4. 可落户天府新区，享受天府新区各项相关政策。
5. 区级以上优秀青年教师、学科带头人，市级以上骨干教师享受名优教师专项津贴。
6. 全日制硕士研究生、市优秀青年教师、特级教师等优秀拔尖人才，可按相关文件精神享受天府新区十亿“英才计划”。
四
招聘流程
投递简历
有意者请投递应聘申请表（扫描下方二维码，提取码：tflx ）及身份证、学历证、教师资格证、普通话等级证、职称证书等印证材料扫描件打包至指定邮箱。
发送至：tianfuliuxiao_2019@163.com。邮件命名与个人简历名称：姓名+学历+专业+应聘学科）
简历初选→笔试、面试
面试流程：笔试、现场教学；
面试需准备材料：身份证、个人简历、学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、职称证书、各类荣誉证书等原件备查，交复印件一套
专家面谈→签约入职
健康体检、提交无违法违纪证明
温馨提示：学校每年配置一个年级师资，今年招聘满员后，继续应聘的优秀教师将进入学校人才资源库储备，请您耐心等待。
联系电话：028-62039285
联系人：张老师
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四川天府新区第七小学、四川天府新区第八小学（筹）
2021年联合招聘
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一
福利
按国家规定购买六险一金；
根据《四川天府新区成都直管区“天府英才计划”实施办法（修订版）》（天成管办发〔2019〕24号）要求，可按程序申报，最高可享受100万人才补贴以及相应的服务保障；
按政策享受新区教师落户、购房优惠政策；
按政策职称晋升、评优评先的专业发展政策支持；
薪酬处于省内领先水平，名特优教师薪酬面议；
享受新区教师子女教育优惠政策；
享受专业体检、温馨生日、暖心节假日，温暖随行；健身设施、教师社团课程；教师公寓住宿、一日三餐。
二
招聘学科
语文、数学、英语、音乐、美术、科学、体育、道德与法治
如果您是：应届毕业生
1. 基本条件
（1）大学本科及以上学历；
（2）英语专业学生须具有专业英语八级证书。
2. 优先条件
（1）在本专业以外，兴趣广泛、才艺突出者；
（2）有国外留学经历，能熟练进行双语（英语或其他语种）教学者；
（3）博士研究生。
如果您是：在职教师
1. 基本条件
（1）40周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
（2）大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽；
（3）具备省内外窗口学校任职经历；
（4）具备线上教学能力，能熟练将信息技术用于课程教学、教育科研。
2. 优先条件
（1）在课程建设、学科教学、教育科研或教师培养方面有突出的过往业绩者；
（2）具有海外求学经历、工作经历者、能熟练双语教学者；
（3）具有省、市特级，市、区学科带头人等荣誉称号者；
（4）在课堂教学方面荣获市级及以上获奖者；
（5）在课程建设方面有参与经历者；
（6）有主持、主研、参研区级及以上课题者；
（7）在本专业以外，兴趣广泛、才艺突出者。
经网页填报、简历初审、专家面试、课堂执教、综合考评合格后，提交体检合格报告，方可签约入职。
面试时间：4月中旬（具体时间请关注官微官网）
三
联系方式
1. 联系电话：028—61452680
2. 官方邮箱：Tianfuqixiao@163.com
3. 学校地址：四川省成都市天府新区杭州路西段1508号（天府七小）
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四川天府新区雅悦幼儿园
2021年教师招聘
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一
基本要求
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2. 具有良好的政治素养和高尚的师德，热爱教育事业，有良好的职业道德，爱岗敬业，有爱心、责任心。
3. 认同幼儿园教育理念，热爱幼儿教育事业，享受与孩子在一起的生活和工作的乐趣。
4. 工作积极主动，接受工作调动分配，能承担责任和挑战，并以此为自我成长的道路。
5. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
二
招聘岗位
行政人员丨1位
职责与要求：
1. 具有专业大专以上学历；
2. 持有教师资格证等相关资质证书；
3. 具有五年以上相关管理工作经验者。
幼儿教师丨4位
职责与要求：
1. 学前教育专业大专以上学历；
2. 持有幼儿教师资格证，普通话水平二级甲等及以上；
3. 有两年或两年以上幼儿园工作经验者优先。
保育教师丨2位
职责与要求：
1. 具有高中及以上学历；
2. 受过幼儿保育职业培训，取得国家人力资源和社会保障部门颁发的保育员职业资格证书；
3. 有一定工作经验者优先。
保健医生丨1位
职责与要求：
1. 大专及以上临床医学、中西医结合、护理学及相关专业毕业，1 年以上幼儿园保健医生或相关工作经验；
2. 熟悉幼儿各种预防接种工作、熟悉各种儿童常见疾病及传染性的症状，能正确区别处理；
3. 具有托幼机构卫生保健基础知识技能，获得从事幼教行业健康证和保健医上岗证。
厨房人员丨1位
职责与要求：
1. 持餐饮工作人员健康证；
2. 有食堂工作经验优先。
三
福利待遇
1. 因岗设酬，多劳多得，优绩高酬；
2. 购买国家规定的各项社会保险和住房公积金（六险一金）；
3. 享受国家规定的职称评定、晋级增资、评优选先资格；
4. 按相关规定落户天府新区，享受天府新区各项相关政策；
5. 全日制硕士研究生、市优秀青年教师、特级教师等优秀拔尖人才，可按相关文件精神享受天府新区十亿“天府英才计划”。
四
应聘方式
应聘材料
1. 个人简历
2. 学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、职称证书等复印件。
3. 各类荣誉证书复印件。
4. 在校大四学生暂无学历、学位证书者，需提供有效在校证明文件。
递交方式
所有资料电子档发送至指定邮箱：
634132386@qq.com
联系人
黄老师 ☎ 13666134950
报名起止时间
2021年4月9日 — 22日
线上审核
招聘小组对应聘者资格、条件进行线上初审，通过在线视频充分交流，展示你的才华。符合招聘条件者，将接到参与现场考核的通知。
现场考核
应聘者携带上述个人材料（身份证、毕业证、任职资格证书、普通话证书、简历等）的原件及复印件，进行资料复审，并参加不同岗位的考核。
线上审核与现场考核时间，将另行通知。
四川天府新区雅悦幼儿园
拥有对招聘工作的最终解释权
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四川天府新区籍田中心卫生院
公开招聘工作人员
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一
招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。
二
招聘资格
（一）应聘人员应同时具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵纪守法、品行端正；
3. 有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求；
4. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5. 医师、药师年龄不超过45岁（1976年4月1日之后出生）；
中级职称及以上可适当放宽年龄要求。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1. 曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
2. 曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的；
3. 有违法、违纪行为正在接受纪律审查的；
4. 尚未解除党纪、政纪处分的；
5. 试用期内的机关事业单位人员；
6. 有其它违反国家法律、法规行为。
三
招聘岗位及要求
卫生专业技术人才5名。
四
招聘程序
（一）报名初审
1. 报名时间：2021年4月8日—4月19日（法定节假日除外），9：00—17：00。
2. 报名地点：四川天府新区籍田中心卫生院办公室（籍田镇南街68号）。
3. 提交材料：
（1）应聘者应携带本人二代身份证、学历学位证书、执业资格证或职称证及其他资格证书原件及复印件一套和近期彩色证件照等个人相关材料，于2021年4月19日前联系四川天府新区籍田中心卫生院院办公室登记报名。
（2）应聘人员到现场如实填写报名表。
（二）资格审查
四川天府新区籍田中心卫生院公开招聘领导小组按照招聘条件进行资格审查，确定参考人员名单，届时将电话通知参考人员。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格。
（三）考评办法（100分）
考评采用笔试和面试结合的方式进行，笔试、面试分别占总成绩的50%。
笔试（100分，以50%计入总成绩）
1. 笔试内容：岗位相关专业知识（40分）、业务能力（30分）和综合素质（30分）三部分。
2. 笔试时间：2021年4月20日上午9：00—10：00。
3. 笔试地点：籍田中心卫生院行政办公楼三楼会议室。
4. 笔试成绩公布：于考试当日15：00前在籍田中心卫生院公示栏公布笔试成绩。
面试（100分，以50%计入总成绩）
5. 面试时间：2021年4月20日下午15：00。
6. 面试地点：籍田中心卫生院行政办公楼三楼会议室
7. 面试方式：面试采取结构化面试方式。考生面试成绩计算方式为：考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分，面试得分当场公布，考生签字确认。
（四）录取
岗位报名人数超过三人的，笔试成绩公布后，按同一岗位招聘数1：3进入面试环节；应聘者总成绩原则上需要达到60分，按照总成绩由高到低进行录取，总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。
五
体检、考察和公示
（一）体检
根据考试总成绩由高到低排序，等额确定体检对象。体检对象在当地综合性医院进行体检。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。
（二）考察
根据招聘名额和体检结果确定考察人员。由籍田中心卫生院负责对被考察对象的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力和工作实绩等情况进行综合考察。对考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。
（三）公示
经考察合格的拟聘人员在“成都天府新区籍田中心卫生院”微信公众平台上进行为期不少于5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督。
六
聘用及试用期
经公示无异议的，办理聘用手续。由社区治理和社事局负责指导用人单位按照事业单位人员聘用制度相关政策规定，与受聘人员签订聘用合同。按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第三十三条之规定，约定最低服务年限为5年。逾期不能按要求提供有关材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因出现的空额，不再递补。招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
七
纪律和监督
招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：028-68772837（四川天府新区社区治理和社事局）。
本公告由四川天府新区籍田中心卫生院负责解释。其他未尽事项，请现场咨询。
八
联系方式
联系地址：成都市天府新区籍田南街68号
咨询电话：85691018（院办公室）
13881962620（李老师）
邮箱：1012866034@qq.com
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四川天府新区万安卫生院
公开招聘工作人员
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一
招聘范围及对象
符合招聘条件的社会在职、非在职人员。
二
招聘岗位
三
招聘资格条件
（一）条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵纪守法、品行端正；
3. 有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求；
4. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1. 曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
2. 曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的；
3. 有违法、违纪行为正在接受纪律审查的；
4. 尚未解除党纪、政纪处分的；
5. 试用期内的机关事业单位人员；
6. 有其它违反国家法律、法规行为。
四
招聘程序
（一）投递简历
1. 时间：2021年4月8日—4月18日。
2. 方式：将个人简历、身份证、毕业证（最高学历）、执业证、职称证等有效证件扫描件发送至邮箱tianfuwanwei@163.com。咨询电话028-85644226。
（二）资格审查
报名截止后，医院将根据招聘条件对应聘人员进行资格和业绩审查，确定参考人员名单，届时将电话通知参考人员。资格审查不合格的人员，不再另行通知。
（三）考评
考评采用笔试和面试结合的方式进行，笔试占总成绩40%、面试占总成绩的60%。
笔试（100分，以40%计入总成绩）
1. 笔试内容：相关专业知识。
2. 笔试时间：电话通知。
3. 笔试地点：电话通知。
4. 笔试成绩公布：于考试当日在万安卫生院公示栏公布笔试成绩。
面试（100分，以60%计入总成绩）
5. 面试时间：笔试当日
6. 面试地点：电话通知。
7. 面试方式。采取结构化面试方式。考生面试成绩计算方式为：考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分，面试得分当场公布，考生签字确认。
8. 岗位报名人数超过三人的，笔试成绩公布后，按同一岗位招聘数1:3进入面试环节。
（四）录取
应聘者总成绩原则上需要达到60分，按照总成绩由高到低进行录取，总成绩相同的，以面试成绩高低确定。
（五）体检
根据考试总成绩由高到低排序，等额确定体检对象。体检对象在当地综合性医院进行体检。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。
（六）考察
根据招聘名额和体检结果确定考察人员。由万安卫生院负责对被考察对象的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力和工作实绩等情况进行综合考察。对考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照岗位考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。
（七）公示
经考察合格的拟聘人员在万安卫生院微信公众平台上进行为期不少于7个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督。
五
聘用及试用期
经公示无异议的，办理聘用手续。由社区治理和社事局负责指导用人单位按照事业单位人员聘用制度相关政策规定，与受聘人员签订聘用合同。逾期不能按要求提供有关材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因出现的空额，不再递补。
招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
六
纪律和监督
招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：028-68772837（四川天府新区社区治理和社事局）。
本公告由四川天府新区万安卫生院负责解释。其他未尽事项，请现场咨询。
七
联系方式
联系地址：四川天府新区万安街道政府街48号
咨询电话：028-85644226（医院办公室）
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四川天府新区白沙卫生院
公开招聘工作人员
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一
招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。
二
招聘条件
（一）应聘人员应同时具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵纪守法、品行端正；
3. 有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求；
4. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5. 年龄不超过35岁（1986年4月1号之后出生），中级职称及以上可适当放宽年龄。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1. 曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
2. 曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的；
3. 有违法、违纪行为正在接受纪律审查的；
4. 尚未解除党纪、政纪处分的；
5. 试用期内的机关事业单位人员；
6. 有其它违反国家法律、法规行为。
三
招聘岗位及要求
卫生专业技术人才3名。
四
招聘程序
（一）报名初审
1. 报名时间：2021年4月8日—4月15日上午8：30—下午17：30（法定节假日除外）；
2. 报名地点：华龙路中段新兴街道（原白沙镇）步行街49号；
3. 所需材料：
（1）应聘者应携带本人二代身份证、学历学位证书、执业资格证或职称证及其他资格证书原件、复印件，近期彩色证件照等个人相关材料，到四川天府新区白沙卫生院现场登记报名。
（2）应聘人员到现场如实填写《四川天府新区白沙卫生院公开招聘优秀卫生专业技术人才报名表》。
（二） 资格审查
报名截止后，四川天府新区白沙卫生院将根据招聘条件对应聘人员进行资格和业绩审查，确定参考人员名单，届时将电话通知参考人员。资格审查不合格的人员，不再另行通知。
当报考人员达不到3:1开考比例时，将相应调减招考计划。其中，非医护专业技术人员及医护人员中中医、药剂、检验、影像专业技术职位不受3:1比例限制。
（三）考评办法
考评采用笔试和面试结合的方式进行，笔试、面试分别占总成绩的50%。
笔试（100分，以50%计入总成绩）
1. 笔试内容：岗位相关专业知识（40分）、业务能力（30分）和综合素质（30分）三部分。
2. 笔试时间：2021年4月16日
3. 笔试地点：四川天府新区白沙卫生院综合楼三楼会议室。
4. 笔试成绩公布：于考试当日在四川天府新区白沙卫生院公示栏公布笔试成绩。
面试（100分，以50%计入总成绩）
5. 面试时间：2021年4月16日下午2：30
6. 面试地点：白沙卫生院综合楼三楼会议室（电话通知）
7. 面试方式。组成5人面试考核小组，面试采取结构化面试方式。考生面试成绩计算方式为：5位考官按照评分表对考生进行综合评分，去掉最高分和最低分取平均分，面试得分当场公布，考生签字确认。
（四）录取
岗位报名人数超过三人的，在笔试环节按同一岗位招聘数1:3进入面试环节；应聘者总成绩原则上需要达到60分，按照总成绩由高到低进行录取，总成绩相同的，以笔试成绩高低确定，笔试成绩相同的，以面试成绩高低确定。
五
体检、考察和公示
（一）体检
根据考试总成绩由高到低排序，等额确定体检对象。体检对象在当地综合性医院进行体检。体检标准和项目参照国家公务员录用体检标准及相关规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。
（二）考察
根据招聘名额和体检结果确定考察人员。由白沙卫生院负责对被考察对象的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力和工作实绩等情况进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料真实性和应聘资格进行核实确认。对考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照岗位中面试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。
（三）公示
经考察合格的拟聘人员在天府新区官网（www.cdtf.gov.cn）和“四川天府新区白沙卫生院”微信公众平台上进行为期不少于5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督。
六
聘用及试用期
经公示无异议的，办理聘用手续。由四川天府新区社区治理和社事局负责指导用人单位按照事业单位人员聘用制度相关政策规定，与受聘人员签订聘用合同。逾期不能按要求提供有关材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因出现的空额，不再递补。
招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
七
纪律和监督
招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：028-68772837（四川天府新区社区治理和社事局）。
本公告由四川天府新区白沙卫生院负责解释。其他未尽事项，请现场咨询。
八
联系方式
联系地址：华龙路中段新兴街道（原白沙镇）步行街49号
咨询电话：028-68905102（院办公室）
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一
招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。
二
招聘条件
（一）应聘人员应同时具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵纪守法、品行端正；
3. 有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求；
4. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5. 年龄不超过40岁（1981年4月1号之后出生）,中级职称及以上人员可适当放宽年龄要求。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1. 曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
2. 曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的；
3. 有违法、违纪行为正在接受纪律审查的；
4. 尚未解除党纪、政纪处分的；
5. 试用期内的机关事业单位人员；
6. 有其它违反国家法律、法规行为。
三
招聘岗位及要求
四
招聘程序
（一）报名初审
1. 报名时间：2021年4月7日-4月16日，上午9：00-11：30，下午14:00-16:30（法定节假日除外）；
2. 报名地点：四川天府新区正兴社区卫生服务中心行政办公室；
3. 所需材料：
（1）应聘者应携带本人二代身份证、学历学位证书、执业资格证或职称证及其他资格证书原件、复印件和近期彩色证件照等个人相关材料，到四川天府新区正兴社区卫生服务中心行政办公室现场登记报名。
（2）应聘人员到现场如实填写《四川天府新区正兴社区卫生服务中心公开招聘优秀卫生专业技术人才报名表》。
（二）资格审查
报名截止后，正兴社区卫生服务中心将根据招聘条件对应聘人员进行资格和业绩审查，确定参考人员名单，届时将电话通知参考人员。资格审查不合格的人员，不再另行通知。
（三）考评办法
考评采用笔试和面试结合的方式进行，笔试、面试分别占总成绩的50%。
笔试（100分，以50%计入总成绩）
1. 笔试内容：岗位相关专业知识、业务能力和综合素质三部分内容；
2. 笔试时间：2021年4月20日；
3. 笔试地点：四川天府新区正兴社区卫生服务中心；
4. 笔试成绩公布：于当日在正兴社区卫生服务中心公示栏公布笔试成绩。
面试（100分，以50%计入总成绩）
1. 面试时间：2021年4月20日；
2. 面试地点：四川天府新区正兴社区卫生服务中心；
3. 面试考核。采取结构化面试方式。考生面试成绩计算方式为：5位考官按照评分表对考生进行综合评分，面试得分当场公布，考生签字确认。
岗位报名人数超过三人的，笔试成绩公布后，按同一岗位招聘数1:3进入面试环节；应聘者总成绩原则上需要达到60分，按照总成绩由高到低进行录取，总成绩相同的，以面试成绩高低确定。
五
体检、考察和公示
（一）体检
根据考试总成绩由高到低排序，按照1:1比例确定体检对象，总成绩相同的，按照面试成绩高低确定。体检对象在当地综合性医院进行体检。体检标准和项目参照国家公务员录用体检标准及相关规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。
（二）考察
根据招聘名额和体检结果确定考察人员。由正兴社区卫生服务中心负责对被考察对象的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力和工作实绩等情况进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料真实性和应聘资格进行核实确认。对考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。
（三）公示
经考察合格的拟聘人员在“四川天府新区正兴社区卫生服务中心”微信公众号上进行为期不少于5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督。
六
聘用及试用期
经公示无异议的，办理聘用手续。由社区治理和社事局负责指导用人单位按照事业单位人员聘用制度相关政策规定，与受聘人员签订聘用合同。按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第三十三条之规定，约定最低服务年限为5年。逾期不能按要求提供有关材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因出现的空额，不再递补。
招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
七
纪律和监督
招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：028-68772837（四川天府新区社区治理和社事局）。
本公告由四川天府新区正兴社区卫生服务中心负责解释。其他未尽事项，请现场咨询。
八
联系方式
联系地址：四川天府新区正兴社区卫生服务中心
咨询电话：19150174186（中心行政办公室）
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一
招聘范围及对象
符合招聘条件的社会在职、非在职人员。
二
招聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备以下条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵纪守法、品行端正；
3. 有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求；
4. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5. 年龄不超过35岁（1986年4月1号之后出生）。
中级职称及以上可适当放宽年龄要求。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1. 曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
2. 曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的；
3. 有违法、违纪行为正在接受纪律审查的；
4. 尚未解除党纪、政纪处分的；
5. 试用期内的机关事业单位人员；
6. 有其它违反国家法律、法规行为。
三
招聘岗位
四
招聘程序
（一）现场报名
1. 报名时间：2021年4月7日-4月19日，上午9：00-下午17：00（法定节假日除外）。
2. 报名地点：四川天府新区新兴卫生院院办公室（凉水村五组304号）
3. 提交材料：应聘者本人携带二代身份证、学历学位证、执业资格证或职称证原件及复印件一套，于2021年4月19日前联系四川天府新区新兴卫生院登记报名。
4. 应聘人员现场须填写报名登记表。
（二）资格审查
四川天府新区新兴卫生院公开招聘领导小组按照招聘条件进行资格审查，确定参考人员名单，届时将电话通知参考人员。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格。
（三）考评办法（100分）
考评采用笔试和面试结合的方式进行，笔试、面试分别占总成绩的50%。
笔试（总分100分，按50%计入总成绩）
1. 笔试内容：岗位相关专业知识及业务能力；
2. 笔试时间：2020年4月20日9：00-10：00；
3. 笔试地点：四川天府新区新兴卫生院会议室；
4. 笔试成绩公布：于考试当日在四川天府新区新兴卫生院公示栏公布笔试成绩。
面试（总分100分，按50%计入总成绩）
1. 面试时间：2021年4月20日14：30；
2. 面试地点：四川天府新区新兴卫生院会议室；
3. 面试方式：面试采取结构化面试方式。考生面试成绩计算方式为：5位考官按照评分表对考生进行综合评分，取平均分，面试得分当场公布，考生签字确认。
（四）应聘者总成绩原则上需要达到60分，按照总成绩由高到低进行录取，总成绩相同的以面试成绩高低确定。
五
体检、考察和公示
（一）体检
根据考试总成绩由高到低排序，等额确定体检对象。体检对象在当地综合性医院进行体检。体检标准和项目参照国家公务员录用体检标准及相关规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。
（二）考察
根据招聘名额和体检结果确定考察人员。由四川天府新区新兴卫生院负责对被考察对象的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力和工作实绩等情况进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料真实性和应聘资格进行核实确认。对考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。
（三）公示
经考察合格的拟聘人员在“四川天府新区新兴卫生院”微信公众号上进行为期不少于7个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位等，同时公布举报电话，接受社会监督。
六
聘用及试用期
经公示无异议的，办理聘用手续。由社区治理和社事局负责指导用人单位按照事业单位人员聘用制度相关政策规定，与受聘人员签订聘用合同。逾期不能按要求提供有关材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因出现的空额，不再递补。
招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
七
纪律和监督
招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：028-68772837（四川天府新区社区治理和社事局）。
本公告由四川天府新区新兴卫生院负责解释。其他未尽事项，请现场咨询。
八
联系方式
联系地址：成都市天府新区新兴街道凉水村五组304号
咨询电话：028-85609220-8019（办公室）
13540349828 (陶老师）
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四川天府新区三星卫生院
公开招聘工作人员
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一
招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。
二
招聘条件
（一）应聘人员应同时具备以下条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵纪守法、品行端正；
3. 有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求；
4. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5. 年龄不超过35岁（1986年4月1日之后出生），中级及以上职称以上可放宽至40岁（1981年4月1日之后出生）。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1. 曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
2. 曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的；
3. 有违法、违纪行为正在接受纪律审查的；
4. 尚未解除党纪、政纪处分的；
5. 试用期内的机关事业单位人员；
6. 有其它违反国家法律、法规行为。
三
招聘岗位及要求
四
招聘程序
（一）报名初审
1. 报名时间：2021年4月12日-4月16日8：30-17：00（法定节假日除外）。
2. 报名地点：四川天府新区三星卫生院。
3. 所需材料：
（1）应聘者应携带本人二代身份证、学历学位证书、执业资格证或职称证及其他资格证书原件、复印件和近期彩色证件照等个人相关材料，到四川天府新区三星卫生院院办公室现场登记报名。
（2）应聘人员到现场如实填写《报名登记表》。
（二） 资格审查
报名截止后，四川天府新区三星卫生院将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定参考人员名单，届时将电话通知参考人员。资格审查不合格的人员，不再另行通知。
（三）考评办法
考评采用笔试和面试结合的方式进行，笔试、面试分别占总成绩的50%。
笔试（100分，以50%计入总成绩）
1. 笔试内容：岗位相关专业知识（40分）、业务能力（30分）和综合素质（30分）三部分。
2. 笔试时间：电话通知。
3. 笔试地点：四川天府新区三星卫生院二楼会议室。
4. 笔试成绩公布：于考试当日在三星卫生院公示栏公布笔试成绩。
面试（100分，以50%计入总成绩）
5. 面试时间：电话通知
6. 面试地点：四川天府新区三星卫生院二楼会议室。
7. 面试方式：采取结构化面试方式。考生面试成绩计算方式为：考官按照评分表对考生进行综合评分，取平均分，面试得分当场公布，考生签字确认。
（四）录取
岗位报名人数超过招聘人数3倍的，在笔试环节后按同一岗位招聘数1:3进入面试环节；应聘者总成绩原则上需要达到60分，按照总成绩由高到低进行录取，总成绩相同的，以面试成绩高低确定。
五
体检、考察和公示
（一）体检
根据考试总成绩由高到低排序，等额确定体检对象。体检对象在当地综合性医院进行体检。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。
（二）考察
根据招聘名额和体检结果确定考察人员。由四川天府新区三星卫生院负责对被考察对象的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力和工作实绩等情况进行综合考察。对考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照岗位总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。
（三）公示
经考察合格的拟聘人员在“天府新区三星卫生院”微信公众号上进行为期不少于5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位等，同时公布举报电话，接受社会监督。
六
聘用及试用期
经公示无异议的，办理聘用手续。由社区治理和社事局负责指导用人单位按照事业单位人员聘用制度相关政策规定，与受聘人员签订聘用合同。逾期不能按要求提供有关材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因出现的空额，不再递补。
招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
七
纪律和监督
招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：028-68772837（四川天府新区社区治理和社事局）。
本公告由四川天府新区三星卫生院负责解释。其他未尽事项，请现场咨询。
八
联系方式
联系地址：四川天府新区三星卫生院（天府新区永兴街道南新村11组288号）
咨询电话：028-61652350（院办公室）
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四川天府新区太平中心卫生院
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一
工作原则及程序
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名条件、考试程序、考试结果。招聘工作由医院成立的招聘领导小组发布招聘公告，组织报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示招聘结果。
二
招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员，取得全科医师证书、规培证或中级职称证人员优先考虑。
三
招聘岗位及要求
四
招聘条件
（一）应聘人员应同时具备以下条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
2. 具有相应报考岗位所需的专业知识和实际工作能力。具体岗位要求的专业、学历、执业资格等条件详见第三点“招聘岗位及要求”；
3. 有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求；
4. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5. 年龄不超过40周岁（1981年4月1日之后出生），取得全科医师证书、规培证书或中级职称及以上人员可适当放宽年龄、学历要求。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1. 曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
2. 曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的；
3. 有违法、违纪行为正在接受纪律审查的；
4. 尚未解除党纪、政纪处分的；
5. 试用期内的机关事业单位人员；
6. 有其它违反国家法律、法规行为。
五
招聘程序
（一）发布招聘公告
在“天府社事”“健康天府官微”和“四川天府新区太平中心卫生院”微信公众号发布招聘公告。
（二）报名初审
1. 报名时间：2020年4月9日—5月8日，现场报名工作日9：00-17：00（法定节假日除外）。
2. 报名方式
（1）现场报名。报名地点：四川天府新区太平中心卫生院综合办。
（2）网上投递简历。邮箱地址：953570757@qq.com
3. 所需材料：应聘者本人携带工作简历、二代身份证、学历学位证、执业（助理）医师证书、专业技术职务资格证等相关材料原件及复印件一套，到四川天府新区太平中心卫生院综合办登记报名或将以上资料扫描成PDF发送至指定邮箱，确保扫描内容工整清晰。
4. 应聘人员现场填写《报名登记表》或下载电子版亲笔填报后发送至指定邮箱。
（三）资格审查
报名截止后，医院考核考评领导小组按照招聘条件进行资格审查，确定参考人员名单，届时电话通知参考人员。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格。
（四）考评办法
1. 笔试（50分）
（1）时间：根据各竞聘岗位报名情况确定。
（2）地点：医院行政楼会议室。
（3）内容：岗位相关专业知识、业务能力等组成。
（4）笔试成绩公布：于当日16:00在医院公示栏公布笔试成绩。
2. 面试（50分）
（1）时间：另行通知。
（2）地点：医院行政楼会议室。
（3）方式：岗位报名人数超过3人的，笔试成绩公布后，按同一岗位招聘数1:3进入面试环节。面试采取结构化面试方式。主要考评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质等。考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分。面试工作结束后2小时内公布面试结果。
（五）录取
应聘者总成绩原则上需要达到60分及以上，按照总成绩由高到低进行录取，总成绩相同的以笔试成绩高低确定。
（六）体检、考察和公示
1. 体检。根据考试总成绩由高到低排序，等额确定体检对象。体检对象在当地综合性医院进行体检。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。
2. 考察。根据招聘名额和体检结果确定考察人员。由太平中心卫生院负责对被考察对象的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力和工作实绩等情况进行综合考察。对考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。
3. 公示。经考察合格的拟聘人员在 “四川天府新区太平中心卫生院”微信公众号进行为期不少于5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督。
（七）聘用及试用期
经公示无异议的，办理聘用手续。由社区治理和社事局负责指导用人单位按照事业单位人员聘用制度相关政策规定，与受聘人员签订聘用合同。按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第三十三条之规定，约定最低服务年限为5年。逾期不能按要求提供有关材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因出现的空额，不再递补。确定聘用的人员实行聘用制管理，与人才公司签订劳务派遣劳动合同。招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
六
纪律和监督
招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：028-68772837（四川天府新区社区治理和社事局）。
七
联系方式
联系地址：天府新区太平镇罗家堰26号
联系人：张老师、叶老师
电话：028-85661817（综合办公室）
邮箱：953570757@qq.com
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四川天府新区兴隆卫生院
公开招聘工作人员
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一
招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。
二
招聘资格
（一）应聘人员应同时具备以下条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵纪守法、品行端正；
3. 有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求；
4. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5. 年龄不超过35岁（1986年4月1日及以后出生），中级职称及以上特别优秀者可适当放宽年龄和学历要求。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1. 曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
2. 曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的；
3. 有违法、违纪行为正在接受纪律审查的；
4. 尚未解除党纪、政纪处分的；
5. 试用期内的机关事业单位人员；
6. 有其它违反国家法律、法规行为。
三
招聘岗位及要求
卫生专业技术人才3人。
四
招聘程序
（一）报名初审
1. 报名时间：2021年4月9日—4月30日上午9：00—下午17：00（法定节假日除外）。
2. 报名地点：四川天府新区兴隆卫生院门诊三楼院办公室。
3. 所需材料：
（1）应聘者应携带本人二代身份证、学历学位证书、执业资格证或职称证及其他资格证书原件、复印件和近期彩色证件照等个人相关材料，于2021年4月30日前联系四川天府新区兴隆卫生院办公室登记报名。
（2）应聘人员到现场如实填写《报名登记表》。
（二） 资格审查
报名截止后，四川天府新区兴隆卫生院将根据招聘条件对应聘人员进行资格和业绩审查，确定参考人员名单，届时将电话通知参考人员。资格审查不合格的人员，不再另行通知。
（三）考评办法
考评采用笔试和面试结合的方式进行，笔试、面试分别占总成绩的50%。
笔试（100分，以50%计入总成绩）
1. 笔试内容：岗位相关专业知识（40分）、业务能力（30分）和综合素质（30分）三部分。
2. 笔试时间：电话通知。
3. 笔试地点：四川天府新区兴隆卫生院三楼会议室。
4. 笔试成绩公布：于考试当日14：30前在四川天府新区兴隆卫生院公示栏公布笔试成绩。
面试（100分，以50%计入总成绩）
5. 面试时间：电话通知。
6. 面试地点：四川天府新区兴隆卫生院三楼会议室。
7. 面试方式。采取结构化面试方式。考生面试成绩计算方式为：5位考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分，面试得分当场公布，考生签字确认。
（四）录取
应聘者总成绩原则上需要达到60分，按照总成绩由高到低进行录取，总成绩相同的，以面试成绩高低确定。
五
体检、考察和公示
（一）体检
根据考试总成绩由高到低排序，等额确定体检对象。体检对象在二级及以上医疗机构进行体检。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。
（二）考察
根据招聘名额和体检结果确定考察人员。由四川天府新区兴隆卫生院负责对被考察对象的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力和工作实绩等情况进行综合考察。对考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。
（三）公示
经考察合格的拟聘人员在“四川天府新区兴隆中医医院”微信公众号上进行为期不少于7个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位等，同时公布举报电话，接受社会监督。
六
聘用及试用期
经公示无异议的，办理聘用手续。由社区治理和社事局负责指导用人单位按照事业单位人员聘用制度相关政策规定，与受聘人员签订聘用合同。逾期不能按要求提供有关材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因出现的空额，不再递补。
招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
七
纪律和监督
招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：028-68772837（四川天府新区社区治理和社事局）。
本公告由四川天府新区兴隆卫生院负责解释。其他未尽事项，请现场咨询。
八
联系方式
联系地址：成都市天府新区兴隆镇正街31号
咨询电话：028-85615152（院办公室）
18780022168（周老师）
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四川天府新区永兴卫生院
公开招聘工作人员
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一
招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。
二
招聘条件
（一）应聘人员应同时具备以下条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵纪守法、品行端正；
3. 有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求；
4. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5. 年龄不超过35岁（1986年4月1号之后出生），中级职称及以上可适当放宽年龄。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1. 曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
2. 曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的；
3. 有违法、违纪行为正在接受纪律审查的；
4. 尚未解除党纪、政纪处分的；
5. 试用期内的机关事业单位人员；
6. 有其它违反国家法律、法规行为。
三
招聘岗位及要求
卫生专业技术人才2名。
四
招聘程序
（一）报名初审
1. 报名时间：20201年4月12日—4月16日上午8：30—下午17：30(法定节假日除外)。
2. 报名地点：天府新区永兴镇黄金桥路138号
3. 所需材料：
（1）应聘者应携带本人二代身份证、学历学位证书、执业资格证或职称证及其他资格证书原件、复印件，近期彩色证件照等个人相关材料，到四川天府新区永兴卫生院现场登记报名。
（2）应聘人员到现场如实填写《四川天府新区永兴卫生院公开招聘优秀卫生专业技术人才报名表》。
（二） 资格审查
报名截止后，四川天府新区永兴卫生院将根据招聘条件对应聘人员进行资格和业绩审查，确定参考人员名单，届时将电话通知参考人员。资格审查不合格的人员，不再另行通知。
当报考人员达不到3:1开考比例时，将相应调减招考计划。
（三）考评办法
考评采用笔试和面试结合的方式进行，笔试、面试分别占总成绩的50%。
笔试（100分，以50%计入总成绩）
1. 笔试内容：岗位相关专业知识（40分）、业务能力（30分）和综合素质（30分）三部分。
2. 笔试时间：2021年4月19日
3. 笔试地点：四川天府新区永兴卫生院综合楼三楼会议室。
4. 笔试成绩公布：于考试当日在四川天府新区永兴卫生院公示栏公布笔试成绩。
面试（100分，以50%计入总成绩）
5. 面试时间：2021年4月19日下午14：30
6. 面试地点：永兴卫生院综合楼三楼会议室（电话通知）
7. 面试方式：组成3人面试考核小组，面试采取结构化面试方式。考生面试成绩计算方式为：3位考官按照评分表对考生进行综合评分，取平均分，面试得分当场公布，考生签字确认。
（四）录取
岗位报名人数超过三人的，在笔试环节按同一岗位招聘数1:3进入面试环节；应聘者总成绩原则上需要达到60分，按照总成绩由高到低进行录取，总成绩相同的，以笔试成绩高低确定，笔试成绩相同的，以面试成绩高低确定。
五
体检、考察和公示
（一）体检
根据考试总成绩由高到低排序，等额确定体检对象。体检对象在当地综合性医院进行体检。体检标准和项目参照国家公务员录用体检标准及相关规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。
（二）考察
根据招聘名额和体检结果确定考察人员。由永兴卫生院负责对被考察对象的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力和工作实绩等情况进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料真实性和应聘资格进行核实确认。对考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。
（三）公示
经考察合格的拟聘人员在天府新区官网（www.cdtf.gov.cn）和“四川天府新区永兴卫生院”微信公众号上进行为期不少于5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督。
六
聘用及试用期
经公示无异议的，办理聘用手续。由四川天府新区社区治理和社事局负责指导用人单位按照事业单位人员聘用制度相关政策规定，与受聘人员签订聘用合同。逾期不能按要求提供有关材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因出现的空额，不再递补。
招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
七
纪律和监督
招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：028-68772837（四川天府新区社区治理和社事局）。
本公告由四川天府新区永兴卫生院负责解释。其他未尽事项，请现场咨询。
八
联系方式
联系地址：成都市天府新区永兴镇黄金桥路138号
咨询电话：028-85666171
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成都市气象技术保障中心（成都市气象局天府新区分局）
2021年第二季度公开招聘编外聘用人员
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一
招聘对象及岗位人数
（一）招聘对象
符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者必须在面试资格复审前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。
（二）招聘岗位及人数
气象综合业务岗2名、日常行政岗位1名。
二
报考基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍
2. 拥护中华人民共和国宪法
3. 具有良好的品行
4. 具有正常履行职责的身体条件
5. 具有符合岗位要求的文化程度和工作能力
6. 符合招录岗位要求的其他资格条件
三
报考具体条件
（一）招聘岗位：气象综合业务岗（2名）
1. 岗位要求：
年龄35周岁以下
2. 学历：
普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位（薪资待遇：约9-11万元）。
3. 专业：
大气科学类、通讯电子类、计算机等相关专业。
4. 岗位职责：
参与业务值班，负责天府新区成都直管区常规指导预报以及灾害性、重要性和关键性天气的制作和发布工作。
参与天气会商、应急气象服务、重大活动气象保障及防灾、减灾等决策气象服务工作，公共气象服务、气象科普宣传、业务设施设备维护等工作。
参与部分课题研究和日常行政工作，配合完成各项目标任务。
完成上级交办的其它工作任务。
（二）招聘岗位：日常行政岗位（1名）
1. 岗位要求：
年龄35周岁以下
2. 学历：
普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位（薪资待遇：约9-11万元）。
3. 专业：
中文、汉语言文学、新闻学、文秘、行政管理、新闻媒体等相关专业。
4. 岗位职责：
具有较强的文字功底能力，能统筹日常行政事务。
草拟综合性文件、报告、总结、计划、规章制度等。
配合完成各项目标任务。
完成上级交办的其他工作。
（三）凡有下列情形之一不得报名
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员
2. 曾被开除公职、党籍的人员
3. 有违法、违纪行为正在接受审查的人员
4. 尚未解除党纪、政纪处分的人员
5. 现役军人
6. 有其他违反国家法律、法规行为的人员
7. 其他不适宜相关工作情形的
四
招聘程序
本次招聘工作按照公布招考事项、网络报名及资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、拟聘用人员名单公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：
（一）公布招考事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，通过天府菁英网 www.cdtfhr.com 、智联招聘 www.zhaopin.com 及猎聘网 https://lpt.liepin.com 面向社会公布招聘公告。
（二）报名及资格初审
报考人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照岗位招聘要求与自我条件一致的原则报名。
1. 报名方式：
仅接受通过招聘门户网站 http://cdtfhr.zhiye.com 进行网上报名。
2. 报名资料：
每人限报一个岗位，若同时报考多个岗位，一切后果由报考者个人承担。
查阅公告内容-登陆指定报名网站-选择“公招考试”栏目-选择岗位-申请职位-填报信息-提交。
报考人员按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改，因报考者个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，一切后果由报考者个人承担。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
采用简历导入方式申请职位的，提交前务必仔细检查各项信息是否完整、准确，导入过程中出现信息缺失、错误的后果自负。
3. 报名期限
报名起止时间：2021年4月7日至4月14日
报名网址：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^63#jlt
4. 资格初审
按照岗位招聘条件，对报考者进行网上资格初审，原则上按照1:15比例择优确定考试入围人选。合格人数少于既定比例的，按实际合格人数组织考试。
（三）考试
1. 考试形式：上机考试；
2. 考试内容。综合能力测试。包括：气象基础知识、职业能力倾向测验等；
3. 考试成绩为百分制，满分100分；
4. 考试时间和地点。考试时间暂定2021年4月19日，以届时考试准考证信息为准，请及时查看天府菁英网相关公告。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的，一切后果由考生承担。
（四）资格复审及面试
考试结束后，根据考生考试成绩，按照招录比1:3比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单，最后一名成绩相同的，可一并进入。符合条件人数少于计划人数的以实际人数为准。
1. 公布方式。采取网上公告天府菁英网 www.cdtfhr.com 的方式进行公布；
2. 携带材料。第二代居民身份证、毕业证、学位证的原件及复印件，教育部学信网http://www.chsi.com.cn/ 学历证明复印件，报考岗位要求的其他职称证书或资格证书原件及复印件；
3. 时间和地点。以届时面试准考证通知为准，请及时查看天府菁英网相关公告。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的，一切后果由考生承担；
4. 资格复审和面试同步进行。面试采用百分制，考察内容主要包括其综合素质、业务能力与竞争职位的适应程度等相关内容；
5. 资格复审不合格的取消面试成绩。
（五）总成绩
1. 本次公开招聘采取综合淘汰的考核方式进行。总成绩满分100分，总成绩=考试成绩*40%+面试成绩*60%。
2. 按总成绩不低于60分，从高分到低分的顺序，及1:1招录比例确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数低于计划招录人数，则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。
3. 如考试总成绩并列，以面试成绩高者优先；如考试总成绩和面试成绩均并列，以面试中专业能力要素成绩高者优先。
4. 如经综合考核，岗位报考者均未达到所报考岗位职责胜任要求的（原则上总成绩低于60分），取消该岗位此次招聘。
（六）体检
进入体检环节的报考者须在收到通知的规定时间内，到指定医院参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。招录单位或报考者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
体检合格者进入下一环节。因考生个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予聘用。因报考者体检不合格或自动放弃出现的缺额，招录单位可酌情递补。
（七）考察
由成都天府新区人力资源开发服务有限公司牵头组织对体检合格的报考人员进行考察。对考察中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，招录单位可酌情递补。
（八）拟聘用人员名单公示
凡考察合格者进入拟聘用人员名单，于天府菁英网 www.cdtfhr.com 公示3天。接受群众监督和社会监督，举报者应以真实姓名实事求是向相关纪检部门反映问题，且提供相关线索，保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等，一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，招录单位可酌情递补。
（九）录用
经考试、面试、体检、考察、公示确定为拟聘用人员的，与成都天府新区人力资源开发服务有限公司签订劳动合同，派遣至相关岗位工作。因个人原因放弃出现的缺额，招录单位可酌情递补。试用期满，合格者转为正式的派遣人员。试用期经考察不合格的解除劳动关系。
五
纪律监督
为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，整个过程接受天府新区气象分局的全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。
六
其他事项
本批次招聘一律采取报考人员本人网上报名的方式，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。
本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，由招聘单位在天府菁英网 www.cdtfhr.com 上公告。因报考者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、资格复审、面试、体检、考察、聘用的，责任由报考者自负。
报考者须在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方，造成的后果，本单位不承担责任。本次招聘皆以天府菁英网 www.cdtfhr.com上相关公告为准，不再另行通知。
我单位依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。
成都天府新区人力资源开发服务有限公司拥有对招聘工作的最终解释权。
咨询时间：工作日9:00-11:50，13:00-16:50
咨询电话：028-80205179
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