2021年四川天府新区公开招聘（选调）优秀人才公告

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↑马骥 摄丨未经授权请勿转载

2021年四川天府新区

公开招聘（选调）优秀人才公告

四川天府新区是2014年10月国务院批复设立的第11个国家级新区，肩负着国家重大发展和改革开放战略任务，经过7年白纸画图、平地立城，经济总量连跨2个千亿级台阶，从2014年1681亿元跃升至2020年3561亿元，以四川1/300的面积创造了1/14的经济总量，基本形成了城绿交融、美丽宜居的城市形态和高端引领、创新驱动的产业体系，总体实现“起步开局”向“全面成势”的重大跨越。当前，四川天府新区正遵循习近平总书记系列重大要求，坚持以“建设践行新发展理念的公园城市先行区”为战略统揽，以“科技创新策源和内陆开放门户”为战略支撑，全力打造带动全国高质量发展的重要增长极和新的动力源。

为进一步促进四川天府新区高质量发展，全面深化高素质、专业化、实干型人才队伍建设，四川天府新区党工委管委会决定面向全国机关、事业单位公开招聘（选调）优秀人才30名。现将有关事项公告如下：

01

招聘（选调）对象及范围

符合招聘（选调）岗位应聘资格条件的全国各级行政机关、事业单位正式在编工作人员，具有公务员（含参照公务员法管理事业人员）或事业单位工作人员身份。拟聘岗位为七级及以下管理岗位。

02

招聘（选调）岗位

人数及应聘资格条件

■ 应聘人员应同时具备的基本条件

1．具有良好的政治素养，品行端正，勤奋敬业，实绩突出，群众公认；

2．具有与招聘（选调）岗位相适应的业务素质和工作能力，特别是较强的文字写作能力、沟通协调能力和吃苦耐劳精神、团队协作精神；

3．具有普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位；

4．1985年11月1日及以后出生；

5．历年年度考核均为称职（合格）及以上等次（试用期除外）；

6．身体健康，体检合格并具有正常履行招聘（选调）岗位职责的身体条件；

7．符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》有关回避的规定；

8．按照干部管理权限经人事主管部门审核同意报名应聘；

9．符合招聘（选调）岗位其他资格条件。

■ 招聘（选调）岗位

详见附件。

■ 有下列情况之一者，不得报名

1．见习期或试用期未满的；

2．招录（聘）时约定履行服务期限未满的；

3．受处分尚未解除或有违法、违纪行为正在接受审查的；

4．被依法列为失信联合惩戒对象的；

5．不符合政策规定的其他情况。

03

报名

■ 报名方式

采取网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。

1．应聘人员登录成都人才网官网（www.rc114.com）进行网上报名。在成都人才网首页点击“2021年四川天府新区公开招聘（选调）优秀人才公告”通栏横幅，进入招聘首页进行报名。 2．此次网上报名不进行报名信息审核，只进行照片审核，请应聘人员务必严格按照公布的招聘（选调）岗位、应聘资格条件及相关要求报名，条件不符者请勿报名；如对应聘资格条件及相关要求有疑问，请在工作时间致电招聘（选调）单位进行咨询。

■ 时间安排

1．网上报名：2021年11月16日9:00至11月22日17:00。2．网上缴费：2021年11月16日9:00至11月23日17:00。3．准考证打印：笔试考试日前的5日内，即2021年12月6日至12月10日（暂定）。4．笔试时间：2021年12月11日（暂定）。视新冠肺炎疫情防控等因素影响，笔试时间如有变化，相关事宜将于2021年12月上旬在成都人才网首页“通栏横幅公告”相关页面、四川天府新区管委会官网“人事招考”（http://www.cdtf.gov.cn/cdtfxq/c130530/article_lists.shtml）栏目等网络平台公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求打印准考证、参加考试及以下环节的，责任自负。请及时关注相关信息，按规定在报名系统打印《准考证》，并查看具体考试要求。

■ 报名程序

1．报名注册。应聘人员进入成都人才网后点击个人登录/注册，按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。请务必填写真实、准确的身份证号，此身份证号码将作为后期下载笔试准考证的唯一凭证。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小不大于200KB，照片必须上传，否则视为无效简历，上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

2．填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择招聘（选调）岗位后，应下载《2021年四川天府新区公开招聘（选调）优秀人才应聘资格审查表》（以下简称《应聘资格审查表》），并如实、准确、完整填写各项内容（务必对照岗位条件相关情况，如实相应填写报名信息各栏及附加信息栏，在“最高学历”栏注明是否取得学历相应学位，“学历编号”栏填毕业证编号），确认无误后提交上传。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，后果由应聘人员自行承担。每名应聘人员只能选择一个招聘（选调）岗位进行报名。

3．确认缴费。报名成功的应聘人员在规定时间内登录成都人才网首页“通栏横幅公告”相关页面端口缴纳笔试考务费。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）文件规定，笔试每科收费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。

4．打印准考证。应聘人员须在2021年12月6日至12月10日（暂定）笔试考试前凭报名时的姓名和身份证号登录成都人才网首页“通栏横幅公告”相关页面端口自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。

■ 报名要求

应聘人员应按照本公告公布的招聘（选调）岗位、应聘资格条件及要求报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消其招聘（选调）资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

应聘人员网上打印笔试《准考证》时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘（选调）期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知主考机关（联系电话：[phone]）。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

04

笔试开考比例

报名结束后，同一岗位的招聘（选调）人数与报名参加笔试人数之比原则上不低于1∶3方可开考，确属特殊岗位，经主考机关同意后可放宽至1∶2；达不到开考比例的，调减相应岗位招聘（选调）人数直至取消该岗位，相关情况将于2021年11月26日在成都人才网首页“通栏横幅公告”相关页面、四川天府新区管委会官网“通知公告”栏（http://www.cdtf.gov.cn/cdtfxq/c130527/article_lists.shtml）公布。已缴费但岗位被取消的应聘人员，可于2021年12月10日前的工作日凭本人身份证到成都市人才服务中心（地址：成都市青羊区宁夏街136号4楼）办理退费手续，逾期不再受理。

05

考试及资格审查

考试采取笔试、面试、综合考察相结合并逐轮淘汰的方式进行，每轮成绩不计入下一环节，应聘人员最终成绩以综合考察成绩为准。

■ 笔试

1．笔试时间及地点：详见《准考证》（登录成都人才网首页“通栏横幅公告”相关页面端口进行打印），笔试时须携带本人《准考证》和有效期内第二代居民身份证，以及新冠肺炎疫情防控规定的相关材料。2．笔试科目：科目为《对策研究》，采取闭卷方式进行，卷面满分为100分。笔试内容主要测试应聘人员与招聘（选调）岗位相关的文字写作能力、政策理论水平、分析和解决问题能力等综合素质。本次笔试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。3．成绩公布：2021年12月21日（暂定）前在四川天府新区管委会官网“通知公告”栏公布笔试成绩、进入资格审查人员名单及下一环节相关事项，请应聘人员注意查看。

■ 资格审查

进入资格审查人员名单按照同一岗位招聘（选调）人数和进入资格审查人员1∶5的比例确定，达不到上述比例的，应按照不低于1∶2的比例，根据应聘人员笔试成绩从高分到低分依次确定（如进入资格审查人员最后一名笔试成绩出现并列，则一并进入），并与笔试成绩一起公布。

1．审查时间和地点：详见四川天府新区管委会官网“通知公告”栏相关公告。2．审查方式：应聘人员登录成都人才网首页“通栏横幅公告”，打印《应聘资格审查表》2份（报名系统里下载打印），供面试原件校验时使用。应聘人员持以下资料，在规定时间内到指定地点进行资格审查；资格审查合格者现场领取《面试通知书》。须提交资料：①本人有效期内第二代居民身份证、相关证书（学历证、职称证、相关执业资格证等）原件及复印件1份；留学回国人员需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件及复印件1份。②《应聘资格审查表》2份。③按照干部管理权限由人事主管部门出具的同意应聘材料原件1份（加盖公章），内容为姓名、性别、民族、出生年月、身份证号、文化程度、参加工作时间、从事相关工作经历及年限、入党时间、身份编制类别、现任职务以及是否同意应聘等信息。④能够证明本人工作经历、能力水平的相关印证材料（例如发表的文章或起草的优质文稿、取得的资格证书等）原件及复印件1份。3．注意事项。①资格审查贯穿整个招聘（选调）工作，任何环节发现应聘人员有不符合应聘资格条件的，将取消其应聘资格。②未在规定时限内参加资格审查的，视为应聘人员自动放弃。③应聘人员未按要求参加资格审查、资格审查不合格或本人主动放弃的，根据笔试成绩从高分到低分依次递补，并电话通知递补人员。

■ 面试

1．面试方式、时间及地点详见《面试通知书》。2．面试开考比例：同一岗位的招聘（选调）人数与实际参加面试人数的比例原则上不低于1∶2方可开考，达不到开考比例的，调减相应岗位选调人数直至取消该岗位。3．面试成绩：满分100分，合格线为80分。面试成绩及排名将在面试结束后5个工作日内通过四川天府新区管委会官网“通知公告”栏公布。

■ 综合考察

进入综合考察人员名单原则上按照同一岗位招聘（选调）人数与进入综合考察人数之比1∶2的比例确定，确属特殊岗位，经主考机关同意后可放宽至1∶1；在面试成绩合格线以上根据应聘人员面试成绩从高分到低分依次确定进入综合考察人员名单（如拟进入综合考察人员的最后一名面试成绩出现并列，则一并进入），并与面试成绩一并公布。综合考察由主考机关组织考察组，采取到应聘人员现工作单位实地走访、查阅档案、考察谈话等方式对应聘人员的资格条件和德、能、勤、绩、廉等现实表现进行全方位考察。综合考察满分100分，合格线为80分。综合考察成绩将在四川天府新区管委会官网“通知公告”栏公布。

06

体检

（一）依据同一岗位招聘（选调）人数，在综合考察合格线上按照应聘人员综合考察成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单，并与综合考察成绩一并公布。

（二）体检在指定的医疗机构统一进行。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起3日内向主考机关提出书面复检申请。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由主考机关指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结论以复检结果为准。

（三）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，经主考机关同意，可按综合考察成绩从高分到低分等额依次递补一次。

07

公示

经体检合格的拟聘人员，在四川天府新区管委会官网“通知公告”栏公示7个工作日，公示内容包括招聘（选调）单位和岗位、拟聘人员姓名、性别、出生年月、学历学位、毕业院校、专业、职称、现工作单位、综合考察成绩、岗位排名和体检结论。公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘（选调）资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，产生的空额不再递补。

08

聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员办理调动手续。拟聘人员应在主考机关规定的时限内报到；逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空额不再递补。

09

纪律和监督

为保证公开招聘（选调）工作的顺利进行，维护招聘（选调）工作的公正性、严肃性，本次招聘（选调）工作由四川天府新区纪工委（监察工委）全程监督，监督举报电话：[phone]。

举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

10

注意事项

应聘人员问询报名资格条件、笔试、资格审查、面试、综合考察等相关问题，请拨打公开招聘（选调）优秀人才岗位表（详见附件）中相应招聘（选调）岗位咨询电话。

成都人才网网上报名操作咨询电话：[phone]。

11

特别提示

本《公告》由四川天府新区党工委党群工作部负责解释，咨询电话：[phone]。

 附 

2021年四川天府新区

公开招聘（选调）优秀人才岗位表

01

信息调研岗位

招聘部门：两委办

代码：01001

招聘人数：1

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岗位名称：信息调研岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责信息文稿撰写及调查研究，沟通协调各单位完成相关工作，参与紧急信息值班值守等工作。

专业要求：不限

学历及学位要求：大学本科及以上

其他条件：

1.具有4年及以上在地市级及以上党委、政府办公厅（室）或政策研究室从事政策研究、综合文稿工作经历；

2.近3年在地市级及以上媒体、刊物发表过由本人负责撰写或主创的工作类文章。

咨询电话：[phone]

02

审查调查岗位

招聘部门：纪工委监察工委

代码：01002

招聘人数：2

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岗位名称：审查调查岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责开展审查调查工作。

专业要求：不限

学历及学位要求：大学本科及以上

其他条件：

具有4年及以上在县级及以上纪检监察、检察系统从事审查调查工作经历。

咨询电话：[phone]

03

信息化建设岗位

招聘部门：纪工委监察工委

代码：01003

招聘人数：1

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岗位名称：信息化建设岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责开展信息化建设工作。

专业要求：不限

学历及学位要求：大学本科及以上

其他条件：

1.具有1年及以上在县级及以上纪检监察、巡察系统工作经历；

2.具有4年及以上信息化建设或大数据管理应用相关工作经历。

咨询电话：[phone]

04

政策研究岗位

招聘部门：党群工作部

代码：01004

招聘人数：2

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岗位名称：政策研究岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责党群工作（组织、宣传、统战、群团等）相关领域改革创新、政策研究和综合文稿撰写工作。

专业要求：不限

学历及学位要求：大学本科及以上

其他条件：

1.具有4年及以上在地市级及以上党委、政府办公厅（室）或政策研究室从事政策研究、综合文稿工作经历；

2.近3年在地市级及以上媒体、刊物发表过由本人负责撰写或主创的工作类文章。

咨询电话：[phone]

05

版权管理（政策研究）岗位

招聘部门：党群工作部

代码：01005

招聘人数：1

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岗位名称：版权管理（政策研究）岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责版权管理工作，或负责党群工作（组织、宣传、统战、群团等）相关领域改革创新、政策研究和综合文稿撰写工作。

专业要求：不限

学历及学位要求：大学本科及以上

其他条件：

以下条件满足其一即可：

1.具有4年及以上在县级及以上机关事业单位从事版权推介、版权交易、版权保护或版权开发工作经历；

2.具有4年及以上在地市级及以上党委、政府办公厅（室）或政策研究室从事政策研究、综合文稿工作经历；近3年在地市级及以上媒体、刊物发表过由本人负责撰写或主创的工作类文章。

咨询电话：[phone]

06

法治治理岗位

招聘部门：政法委

代码：01006

招聘人数：1

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岗位名称：法治治理岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责政法事务和社会治安综合治理工作。

专业要求：法学类专业

学历及学位要求：大学本科及以上

其他条件：

1.具有5年及以上在县级及以上政法部门工作经历；

2.近3年在地市级及以上媒体、刊物发表过由本人负责撰写或主创的政法业务类文章；

3.取得国家法律职业资格证书A证。

咨询电话：[phone]

07

应急管理岗位

招聘部门：应急局

代码：01007

招聘人数：1

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岗位名称：应急管理岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责应急管理工作。

专业要求：不限

学历及学位要求：硕士研究生及以上

其他条件：

具有4年及以上在县级及以上机关事业单位从事应急管理工作经历。

咨询电话：[phone]

08

政策研究岗位

招聘部门：战略研究局

代码：01008

招聘人数：1

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岗位名称：政策研究岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责政策研究工作

专业要求：不限

学历及学位要求：硕士研究生及以上

其他条件：

1.具有4年及以上在地市级及以上党委、政府办公厅（室）或政策研究室、发改、统计部门从事政策研究、综合文稿工作经历；

2.近3年在地市级及以上媒体、刊物发表过由本人负责撰写或主创的工作类文章。

咨询电话：[phone]

09

招商引资岗位

招聘部门：国际合作局

代码：01009

招聘人数：1

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岗位名称：招商引资岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责产业研究、招商引资工作。

专业要求：不限

学历及学位要求：硕士研究生及以上

其他条件：

1.具有4年及以上在县级及以上投促、科技、发改或经信部门从事招商引资、项目管理、产业研究工作经历；

2.作为项目负责人牵头负责过1个及以上省市重大项目落地工作。

咨询电话：[phone]

10

招商引资岗位

招聘部门：新经济局

代码：01010

招聘人数：1

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岗位名称：招商引资岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责招商引资、产业研究工作。

专业要求：不限

学历及学位要求：硕士研究生及以上

其他条件：

1.具有4年及以上在县级及以上投促、科技、发改或经信部门从事招商引资、项目管理、产业研究工作经历；

2.作为项目负责人牵头负责过1个及以上省市重大项目落地工作。

咨询电话：[phone]

11

政策研究岗位

招聘部门：新经济局

代码：01011

招聘人数：1

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岗位名称：政策研究岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责政策研究和综合文稿撰写。

专业要求：不限

学历及学位要求：硕士研究生及以上

其他条件：

1.具有5年及以上在县级及以上党政机关从事政策研究、综合文稿工作经历；

2.近3年在地市级及以上媒体、刊物发表过由本人撰写或主创的工作类文章。

咨询电话：[phone]

12

科技招商岗位

招聘部门：新经济局

代码：01012

招聘人数：1

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岗位名称：科技招商岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责科技招商、院地协同创新等相关工作。

专业要求：不限

学历及学位要求：硕士研究生及以上

其他条件：

1.具有4年及以上在县级及以上投促、科技、发改或经信部门从事科技类招商引资工作经历；

2.熟悉招商工作流程及相关法律法规，且具有较好的沟通协调能力。

咨询电话：[phone]

13

产业（政策）研究岗位

招聘部门：总部经济局

代码：01013

招聘人数：1

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岗位名称：产业（政策）研究岗位

类别：管理岗位

岗位职责：主要负责产业发展分析研究、产业政策研究、产业规划编制、撰写重要文稿等工作。

专业要求：法学类专业

学历及学位要求：硕士研究生及以上

其他条件：

具有4年及以上地市级及以上党委、政府办公厅（室）或政策研究室、招商（投促）、产业部门从事产业政策研究、产业分析研究、产业规划编制工作经历。

咨询电话：[phone]

14

招商引资岗位

招聘部门：总部经济局

代码：01014

招聘人数：1

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岗位名称：招商引资岗位

类别：管理岗位

岗位职责：主要负责项目招商引资工作，包括项目信息收集、分析研判、包装策划、项目洽谈、企业服务等工作。

专业要求：不限

学历及学位要求：大学本科及以上

其他条件：

具有4年及以上地市级及以上产业部门、招商（投促）或产业园区、功能区招商工作经历，能够独立完成产业研究、项目信息收集、项目分析研判、包装策划、项目洽谈、企业服务等招商引资全流程工作。

咨询电话：[phone]

15

招商引资岗位

招聘部门：文创会展局

代码：01015

招聘人数：1

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岗位名称：招商引资岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责网络视听相关领域招商引资、产业研究工作；负责推进项目研判、洽谈协议和项目促建及服务工作。

专业要求：不限

学历及学位要求：大学本科及以上

其他条件：

1.具有4年及以上在县级及以上产业园区、产业部门从事招商引资、项目管理或产业研究工作经历；

2.作为项目负责人牵头负责过1个及以上省市重大项目落地工作；

3.具有牵头组织大型招商推介会、签约仪式或开工仪式工作经历。

咨询电话：[phone]

16

文旅产业融合发展管理岗位

招聘部门：文创会展局

代码：01016

招聘人数：1

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岗位名称：文旅产业融合发展管理岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责文旅产业发展规划、改革创新、综合文稿撰写工作；负责基层公共文化服务保障、大型公共文化活动的组织实施。

专业要求：不限

学历及学位要求：硕士研究生及以上

其他条件：

1.具有4年及以上在县级及以上宣传、文化、旅游机关事业单位从事综合文稿工作经历；

2.具有县级及以上文旅产业或公共文化类课题或政策研究经历。

咨询电话：[phone]

17

高新技术产业推进及项目招引岗位

招聘部门：科创和人才局

代码：01017

招聘人数：1

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岗位名称：高新技术产业推进及项目招引岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责高新技术科技发展及政策研究、项目招引、企业培育等工作。

专业要求：不限

学历及学位要求：大学本科及以上

其他条件：

1.具有4年及以上在地市级及以上党委、政府产业推进部门或科技、新经济部门从事高新技术产业服务、项目招引工作经历；

2.作为项目负责人牵头负责过1个及以上省市重大项目落地工作。

咨询电话：[phone]

18

科技型企业服务岗位

招聘部门：科创和人才局

代码：01018

招聘人数：1

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岗位名称：科技型企业服务岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责科技型企业服务相关政策研究、落地兑现、全生命周期服务等工作。

专业要求：不限

学历及学位要求：大学本科及以上

其他条件：

1.具有4年及以上在地市级及以上党委、政府产业推进部门或科技、新经济部门从事企业服务、项目招引工作经历；

2.作为项目负责人牵头负责过1个及以上省市重大项目落地及服务工作。

咨询电话：[phone]

19

综合统计岗位

招聘部门：发展和经济运行局

代码：01019

招聘人数：1

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岗位名称：综合统计岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责统计综合统计、功能区统计及统计执法监督等工作。

专业要求：统计学类、经济学类、会计学专业

学历及学位要求：大学本科及以上

其他条件：

1.具有5年及以上在县级及以上统计部门工作经历；

2.取得国家统计局颁发的统计执法证。

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20

财政管理岗位

招聘部门：财政金融局

代码：01020

招聘人数：1

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岗位名称：财政管理岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责财政金融政策研究、财政国库管理、部门预算管理、政府采购管理。

专业要求：经济学类、管理学类专业

学历及学位要求：大学本科及以上

其他条件：

1.具有4年及以上在县级及以上财政、金融部门从事财政金融政策研究、财政管理或政府采购管理工作经历；

2.近3年在地市级及以上媒体、刊物发表过由本人撰写或主创的工作类文章。

咨询电话：[phone]

21

规划管理岗位

招聘部门：公园城市局

代码：01021

招聘人数：1

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岗位名称：规划管理岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责建筑、市政、交通工程规划管理；负责工程方案审查及办理用地规划许可证、工程规划许可证。

专业要求：不限

学历及学位要求：大学本科及以上

其他条件：

1.具有5年及以上从事建筑、市政或交通等规划管理工作经历；

2.具有城市规划类、市政工程类中级及以上专业技术职称证书或注册城市（城乡）规划师执业资格证书。

咨询电话：[phone]

22

建筑管理岗位

招聘部门：公园城市局

代码：01022

招聘人数：1

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岗位名称：建筑管理岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责建筑业管理、施工许可审批、工程质量安全监督等。

专业要求：不限

学历及学位要求：大学本科及以上

其他条件：

具有5年建筑设计、施工、监理工作经验或建筑行业管理工作经历。

咨询电话：[phone]

23

质量安全管理岗位

招聘部门：公园城市局

代码：01023

招聘人数：1

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岗位名称：质量安全管理岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责市政基础设施、交通、人防工程实施质量安全监督、文明施工管理，消防验收等工作。

专业要求：不限

学历及学位要求：大学本科及以上

其他条件：

具有5年消防工程、给排水、采暖通风、电气、建筑设计、施工、监理工作经验或建筑行业管理工作经历。

咨询电话：[phone]

24

政策研究岗位

招聘部门：生态环境和城管局

代码：01024

招聘人数：1

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岗位名称：政策研究岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责生态环境、林业园林、城市管理等相关领域改革创新、政策研究和综合文稿撰写工作。

专业要求：不限

学历及学位要求：大学本科及以上

其他条件：

1.具有4年及以上在地市级及以上党委、政府政策研究部门从事政策研究、综合文稿工作经历；

2.近3年在地市级及以上媒体、刊物发表过本人负责撰写或主创的工作类文章；

3.有县级及以上生态环境、林业园林或城市管理部门工作经历。

咨询电话：[phone]

25

综合文稿和政策研究岗位

招聘部门：统筹城乡局

代码：01025

招聘人数：1

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岗位名称：综合文稿和政策研究岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责新区统筹城乡水美乡村建设、水环境综合治理、供排净治一体化改革、创新发展研究、体制机制改革、企业管理、公共政策制定等工作。

专业要求：不限

学历及学位要求：大学本科及以上

其他条件：

1.具有4年及以上在地市级及以上党委、政府办公厅（室）或政策研究室从事政策研究、综合文稿工作经历；

2.取得中级（工程师）职称证书或一级建造师执业资格证书。

咨询电话：[phone]

26

政策研究岗位

招聘部门：市场监管局

代码：01026

招聘人数：1

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岗位名称：政策研究岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责市场监督管理相关领域政策研究、调研宣传、综合文稿等工作。

专业要求：不限

学历及学位要求：大学本科及以上

其他条件：

1.具有4年及以上在县级及以上市场监督管理部门（主要包括工商行政管理、食品药品监督管理、质量监督管理、知识产权监督管理）工作经历；

2.近3年在地市级及以上媒体、刊物发表过由本人撰写或主创的工作类文章。

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27

政策研究岗位

招聘部门：社区治理和社事局

代码：01027

招聘人数：1

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岗位名称：政策研究岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责社区发展治理和社会事业相关领域政策研究、调研宣传、综合文稿等工作。

专业要求：不限

学历及学位要求：硕士研究生及以上

其他条件：

1.具有4年及以上在地市级及以上或省会城市县级及以上党委、政府政策研究部门或教育部门从事政策研究、综合文稿工作经历。

2.近3年在地市级及以上媒体、刊物发表过由本人负责撰写或主创的文章。

咨询电话：[phone]

28

数据分析岗位

招聘部门：行政审批局

代码：01028

招聘人数：1

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岗位名称：数据分析岗位

类别：管理岗位

岗位职责：负责新区数据的收集、汇总、分析工作；负责牵头组织撰写数据分析报告；负责牵头调研数据需求，进行数据分析主题、数据维度、分析指标等数据模型建设工作。

专业要求：不限

学历及学位要求：硕士研究生及以上

其他条件：

具有4年及以上在县级及以上机关事业单位从事数据分析、政策研究或综合文稿工作经历。

咨询电话：[phone]

备注：上述应聘资格条件中涉及时间期限的，一律计算至2021年11月1日。

四川天府新区党工委党群工作部

2021年11月10日

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编辑：侯涛