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研究所、研究院诚聘英才

天府发布 2023-05-19

本篇文章约4310字,阅读需11分钟


超大实验办公环境

年薪10W+至50W+不等

从博士后到应届生都有涉及岗位

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中国农业科学院都市农业研究所






中国农业科学院都市农业研究所(以下简称“都市所”)是开展都市农业发展理论及关键技术研究的国家级科研机构,致力于国家都市农业重大基础与应用基础研究、应用研究和高新技术研究,推动科技创新和成果转化应用,是国家成都农业科技中心(以下简称国家成都中心)的支撑载体,目前已获批5个省部级重点实验室,创建6大研究中心11个研究团队。“十四五”以来,为实现研究所高水平快速发展,进一步发挥国家战略科技力量作用,聚集和培养一支具有国际竞争力的人才队伍,现面向海内外诚聘科研工作人员。

01
招聘岗位


2023年拟全职引进首席科学家、骨干专家、科研助理三个层次的科研人员。其中首席科学家4名骨干专家16名科研助理22名。岗位具体情况详见《中国农业科学院都市农业研究所2023年度公开招聘岗位信息表》(附件1)。


02
招聘范围


1.应届毕业生、社会在职人员、国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。2.首席科学家年龄一般不超过50周岁,骨干专家年龄一般不超过40周岁,科研助理一般不超过35周岁。

03
基本条件


1.热爱农业科研事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的科学道德,严谨的学术作风,积极向上的团队协作精神;

2.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

3.工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

4.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

5.具备招聘岗位所要求的相关任职条件;

6.中国农业科学院都市农业研究所(成都农业科技中心)在职职工配偶及其直系亲属原则上不允许报名。


有以下情形之一者不得报考:曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍、公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为,还在禁考期的人员,不得报名。

04
保障条件及待遇


(一)首席科学家

岗位聘期5年,全职在岗工作,事业编制管理,签订聘用合同和协议,聘期进行中期考核评估和期满考核,考核结果作为是否继续聘用的依据。保障条件、待遇如下:


1.配备科研助手、提供不低于100平方米的实验办公条件。担任创新团队首席或研究组组长,协助申请博士生导师资格,并给予招收硕士、博士的保障。

2.提供不低于300万元的科研经费。

3.聘期内根据自身条件确定收入标准,或实行协议工资(年薪制),最低年收入原则上不低于50万元(税前)。

4.聘期内为引进人才发放住房补贴,并协助申请购买天府新区的人才优惠住房。

此外,符合中国农业科学院人才计划、四川省、成都市及天府新区人才政策的,可同时享受相应待遇。


(二)骨干专家

岗位聘期5年,全职在岗工作,事业编制管理,签订聘用合同和协议,聘期进行中期考核评估和期满考核,考核结果作为是否继续聘用的依据。保障条件、待遇如下:


1.提供不低于60平方米的实验办公条件。协助申报硕士生导师资格,给予招收1名硕士的保障。

2.提供不低于60万元的科研启动费和仪器设备费。

3.聘期内工资待遇由首席科学家确定,年收入按等级原则上不低于24万-32万元(税前)/年。

4.聘期内为引进人才提供住房补贴,并协助申请购买天府新区的人才优惠住房。此外,符合中国农业科学院人才计划、四川省、成都市及天府新区人才政策的,可同时享受相应待遇。


(三)科研助理

岗位聘期3年,全职在岗工作,签订聘用合同,聘期进行中期考核评估和期满考核,考核结果作为是否继续聘用的依据。保障条件、待遇如下:


1.聘期内年收入10万-19万元(税前)/年;

2.聘期内为引进人才发放住房补贴,并协助申请天府新区购房资格;

3.符合中国农业科学院人才计划、四川省、成都市及天府新区人才政策的,可同时享受相应待遇。

05
招聘程序


(一)报名:应聘者填写《中国农业科学院都市农业研究所人才招聘报名表》(附件4)并提供以下材料扫描件,电子版发至指定邮箱;1.身份证(护照)复印件、学历证书、学位证书、职称证明(面试时需带原件);

2.近五年公开发表过的代表性论文、论著首页或封面;

3.近五年主持的研究项目情况证明材料;4.重要获奖证明及能充分反映本人学术水平的各种材料。


(二)资格审查:都市农业研究所人才招聘委员会对报名人员按照要求进行资格审查,合格者通知笔试和面试。


(三)笔试和面试:具体时间另行通知。


(四)确定拟聘用人选:所党委会议根据笔试和面试情况,讨论形成拟聘用人选名单。


(五)组织拟聘用人员体检与考察:


(六)公示:体检考察合格,在单位网站发布公示公告。


(七)签订聘用合同:办理聘用手续(其中首席科学家要报中国农科院审核批准)。


06
其他事项


1.首席科学家招聘:第一次报名截止时间为2023年6月30日2.骨干专家和科研助理招聘:第一次报名截止时间为2023年4月16日3.个人报名材料务必详尽,所有信息真实。提供虚假信息者,一经发现立即取消应聘资格;若已通过面试,也不予聘用。4.务必准确填写本人的联系电话,并保持畅通,以便有情况变化时能够及时联系。

07
联系方式


联系人: 张老师 15882644201 冯老师 13781992727

邮箱:dssrs@caas.cn

通信地址:四川省成都市天府新区蜡梓东街36号。

附件1:中国农业科学院都市农业研究所

2023年度公开招聘岗位信息表


附件2:中国农业科学院都市农业研究所

2023年度公开招聘报名表



四川天府新区北理工创新装备研究院






“四川天府新区北理工创新装备研究院”成立于2022年底,坐落于天府海创园高技术服务中心,载体总面积5000平方米,拟入驻200人研发团队,是成都市科技局、四川天府新区管委会和北京理工大学开展政产学研用深度合作的新型研发机构。

01
招聘岗位


FPGA工程师


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岗位要求:

1. 负责雷达信号处理算法的FPGA设计开发;

2. FPGA板卡调试,满足功能及性能指标需求;

3. 负责FPGA相关的系统联调及接口调试

4. 分析并解决开发过程中的问题,对FPGA的资源及时序进行优化。


任职要求:

1. 全日制本科及以上学历、3年以上FPGA开发经验(优秀者可放宽);

2. 熟悉verilog/VHDL,能独立完成逻辑代码编写、仿真验证、FPGA综合,FPGA板卡调试;

3. 掌握PCIE高速接口及I2C/SPI/UART等低速接口时序及设计;

4. 具有时序约束编写、时序报告分析相关工作经验者优先;

5. 责任心强,执行力强,具有团队协作意识。


雷达算法工程师


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岗位要求:

1. 负责雷达相关算法开发,涉及信号处理算法的需求分析、算法仿真、算法实现、算法调试和测试等;

2. 与软硬件工程师协调,对算法进行优化,并参与系统调试;

3. 负责自研产品的算法研发,协助算法跨平台移植和性能优化,预研产品算法设计和可行性评估;

4. 负责跟进行业前沿技术发展趋势,跟踪国际最新算法发展方向和相应技术,并落地实现。


任职要求:

1. 信号与系统、雷达系统、自动化等专业方向,硕士研究生及以上学历;

2. 精通数字信号处理或图像处理算法相关理论和算法,精通MATLAB信号处理编程及仿真;

3. 雷达信号处理理论功底深厚;

4. 了解雷达工作体制及工作原理者优先。


软件工程师


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岗位要求:

1. 负责机载上位机软件雷达算法工程化及配合系统联调测试;

2. 负责对软件实时性进行优化,以符合系统要求;

3. 负责开发过程中的技术难点突破。


任职要求:

1. 全日制本科及以上学历、3年以上windows/linux平台软件开发经验(优秀者可放宽);

2. 掌握信号处理与图像分析相关理论知识;

3. 熟练掌握C/C++,熟悉Matlab编程;

4. 熟悉PCIE、TCP/IP、串口等通信接口;

5. 具有SAR成像或者其他雷达数据处理经验者优先;

6. 能迅速适应工作环境,为人诚恳、责任心强,具有较好的团队合作精神。


上位机软件开发工程师


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岗位要求:

1. Windows/Linux环境软件开发;

2. 图像实时显示、网络监控、数据库引用开发等;

3. 工控类软件开发,典型外部通信接口(网络、串口)开发与调试;

4. 编写测试用例,对软件进行单元测试。


任职要求:

1. 计算机、信号、通信相关专业本科及以上学历;

2. 精通C/C++编程语言,熟悉MFC或QT编程框架,了解基础算法与数据结构;

3. 熟练使用VS等开发工具;

4. 有嵌入式系统项目上位机软件开发经验者优先考虑;

5. 有软件测试经验者优先考虑;

6. 有独立学习新技术能力及良好解决问题能力者优先。


FPGA工程师(初级)


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岗位要求:

1. 负责FPGA需求分析及功能设计;

2. 负责FPGA逻辑设计、综合及验证;

3. 负责FPGA逻辑仿真及时序分析;

4. 负责FPGA设计文档、接口文档及仿真测试文档的编写;

5. 负责FPGA相关软、硬件调试。


任职要求:

1. 本科及以上学历,电子、计算机、通信等相关专业;

2. 熟练使用Vivado开发工具,熟悉Verilog设计、仿真、约束编写及时序分析;

3. 熟悉XILINX FPGA芯片结构及其IP CORE的使用,能够独立完成FPGA软硬件调试;

4. 有FPGA实现数字信号处理经验。


系统测试工程师


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岗位要求:

1. 负责参与评审系统总体设计方案,输出测试计划;

2. 根据测试,按照一定的测试用例设计方法,输出测试用例,进行功能,性能和压力相关测试,并输出测试报告;

3. 对于测试问题,能够进行基本的问题定位,协助开发团队进行改善;

4. 负责系统共性问题的分析,整理,并定义相关设计规范;

5. 负责维护测试用例库,定期开展与质量团队和运维团队的沟通;

6. 配合完成系统的外场测试。


任职要求:

1. 熟悉测试原理和流程,能熟练使用各种测试方法进行测试用例的设计;

2. 具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等专业理论基础知识;

3. 熟悉基本的开发/测试仪器,如数字示波器、网络测试仪等;

4. 熟悉电子产品安全、环境、可靠性、机械、EMC等相关国家标准。


02
单位福利


五险一金、带薪年假、年底双薪、项目奖金、人才政策、不定期团建。


03
简历投递


※ 邮箱投递

1157746668@qq.com

bitscri@163.com(请注明应聘岗位)


※微信投递


微信扫描二维码

即可进行简历投递


※联系方式

付老师:18782016673


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记者:潘安琪、郑晓凤

编辑:李川、刘江涛

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