第一名，四川长江职业学院！｜单招季

陈肖霖老师获四川省首届大学生职业发展与就业指导课程教学大赛决赛冠军

👆四川长江职业学院陈肖霖，第一名！

根据四川省教育厅《关于举办首届大学生职业发展与就业指导课程教学大赛的通知》（川教函〔2019〕237 号）有关安排和要求，我院陈肖霖老师于 2019 年 11 月15日参加四川省首届大学生职业发展与就业指导课程教学大赛决赛摘得桂冠，以A组第一的成绩获得本届大赛冠军。

本次大赛从5月初赛、6月复赛淘汰赛（90名老师）到本月总决赛，决赛高校有985、211等本专科高校共50名老师同台角逐。根据大赛赛制规则，A、B 两组每组成绩排名前25位的教师参加现场决赛，最终从参加决赛的 A、B 两组参赛选手中，各评出一等奖1名、二等奖2 名、三等奖3名、优秀奖19名。获奖教师由教育厅颁发获奖证书和奖金。

我院在2019年四川省大学生竞赛中获奖情况

2019年12月，四川省教育厅公布了《2019年省级大学生竞赛项目获奖名单的通知》（川教函〔2019〕649号）。大学生竞赛是衡量院校办学水平和教学能力的重要标准之一，2019年四川省教育厅主办大学生竞赛项目82项。

我院在2019年四川省教育厅主办的大学生竞赛中取得了优异成绩：91名学生参赛并获奖，获奖总数达45项（个人20项，团队25项），其中获得一等奖的有12项，二等奖13项，三等奖20项。

一等奖

二等奖

三等奖

就业：家长、学生最关心的话题

自2010年学院成立以来，四川长江职业学院已经送走了七届毕业生，毕业生就业率稳定保持在97%以上。2019届毕业生的平均月收入4273.59元,毕业生的月收入连续三年呈上升趋势。2019届毕业生中有81.67%在成都就业，较2018届(79.9%)上升1.77%，近三年毕业生在成都工作的比例持续上升，且均在65%以上。

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国家教育部第三批现代学徒制试点单位

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深化产教融合、校企合作，健全德技并修、工学结合的育人机制和多方参与的质量评价机制，深入推进教师、教材、教法改革，总结现代学徒制试点成功经验和典型案例，在国家重大战略和区域支柱产业等相关专业，全面推广政府引导、行业参与、社会支持、企业和职业学校双主体育人的中国特色现代学徒制。根据《教育部办公厅关于公布第三批现代学徒制试点单位的通知》教职成厅函【2018】41号，四川长江职业学院于2018年获批教育部第三批现代学徒制试点单位，是四川省获批的10所高校之一。

教育部现代学徒制试点背景下的四川长江职业学院就业工作重点：
（一）招生招工一体化。充分利用学院地处成都市主城区的区位优势，整合成都企业资源，开展校企双主题育人。校企共同制订和实施招生招工方案，规范招生录取和企业用工程序，推进招生招工同步，明确学徒的企业员工和高职学生双重身份，保障我院学徒制学生就业的合法权益。

（二）标准体系建设。按照专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接的要求，校企共同研制高水平的现代学徒制专业教学标准、课程标准、实训条件建设标准等相关标准，做好落地实施工作。在开展现代学徒制的专业率先实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点。

（三）双导师团队建设。推广学院教师和企业师傅共同承担教育教学任务的双导师制度，校企分别设立兼职教师岗位和学徒指导岗位，完善双导师选拔、培养、考核、激励等办法，加大学院与企业之间人员互聘共用、双向挂职锻炼、横向联合技术研发和专业建设的力度，打造专兼结合的双导师团队。

（四）教学资源建设。充分利用生产性实习实训基地、技能大师工作室、工程技术研究中心、协同创新中心等，发挥校企双方的场所、设备、人员优势，共同开发一批新型活页式、工作手册式教材并配套信息化资源，及时吸纳新技术、新工艺、新规范和典型生产案例，形成共建共享的教学资源体系。

（五）培养模式改革。坚持德技并修、工学结合、知行合一，按照企业生产和学徒工作生活实际，实施弹性学习时间和学分制管理，育训结合、工学交替、在岗培养，着力培养学生的专业精神、职业精神和工匠精神，提升学生的职业道德、职业技能和就业创业能力。

（六）管理机制建设。健全与现代学徒制相适应的教学管理与运行机制。校企协同制订现代学徒制专业人才培养方案，校企共同分担人才培养成本，完善教学运行与质量监控体系，规范人才培养全过程。

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多渠道助力长江学子成功就业

四川长江职业学院从毕业生最迫切的需求出发，多举措、多形式、多渠道为毕业生做好就业服务，全方位助力毕业生充分就业。学院高度重视毕业生的就业工作，成立毕业生就业领导小组推进工作，积极开拓就业市场、开辟实习就业基地，营造全员参与、支持帮助学生就业创业的工作氛围。为办好学院招聘活动，提前对毕业生就业情况提前摸底，有针对性地向用人单位发出邀请，通过电话、邮件等多渠道与用人单位沟通，邀请相关单位到学院招聘毕业生。学院也将积极利用发挥多方资源，主动出击，为毕业生就业牵线搭桥，助力毕业生充分就业。

自2010年学院成立以来，四川长江职业学院已经送走了七届毕业生，毕业生就业率稳定保持在97%以上。

（↑近三年毕业生就业率）

而就业学生最关心的就是工资能拿多少？2019届毕业生的平均月收入4273.59元,毕业生的月收入连续三年呈上升趋势。

（↑近三年毕业生平均月薪）

在好的城市就业发展也意味着更多的就业机会，学院充分利用区位优势所带来的丰富企业资源，为学生留在成都就业提供了强有力的保障。2019届毕业生中有81.67%在成都就业，较2018届(79.9%)上升1.77%，近三年毕业生在成都工作的比例持续上升，且均在65%以上。

（↑近三年毕业生在成都就业的比例）

在四川长江职业学院，毕业即就业，找工作的烦恼，根本不必有。学院在课程设置和教学环节中都紧贴就业市场需求，以实践能力培养为重点，以产学结合为主要途径，各专业以学生为核心，侧重综合能力的培养，按照社会需求和服务面向，开展标准化、特色化、企业定向、毕业生个性化培养等多重模式，提升毕业生的综合素质水平及就业竞争力。

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形式多样的就业指导与全方位的就业服务

 为加强大学生就业意识，推动大学生尽快、尽早实现就业。学院紧紧围绕"就业民生为本、服务以人为本"的理念，充分发挥主动作用。建立大学生求职QQ群、企业用工QQ招聘群、官方微信公众号等就业服务平台，为大学生提供各类就业信息。针对学生存在的就业问题，学院整合校内外资源，定期举行就业指导讲座，学生座谈会和一对一咨询服务。

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开展职素教育，为毕业生赋能充电

为促进毕业生顺利就业、充分就业，切实提升就业帮扶工作实效，结合用人单位需求实际，学院从经济资助、求职辅导、就业推荐、心理支持、职素训练等多重维度构建了全程、立体的精准帮扶体系。学院印发《四川长江职业学院对校外实习学生加强管理和服务工作方案的通知》，拟定《四川长江职业学院对校外实习学生加强管理和服务工作计划表》，旨在更好地了解学院应届毕业生实习就业情况，指导学生更好地利用实习岗位完善、提高自己；同时为离校未就业实习学生充电赋能，关心、关注、关爱离校未就业学生发展情况。培养毕业生的职业技能和职业素质是增强就业竞争力的根本。在实习期间，组织安排毕业生择机返校，通过强化职业核心能力的培训，能有效提高他们的核心能力，可以更好地指导学生明确自己的职业核心能力的发展目标，为自己满意工作和幸福生活奠定基础。

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选择长江，成就不一样的自己

   学院凭借过硬的教学实力和优质社会资源，成功地培养了一批又一批社会人才和职场精英。

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田官元，男，四川长江职业学院酒店管理专业2013届毕业生，毕业后就职于成都望江宾馆。自进入酒店服务行业以来，田官元凭借认真负责、细心耐心的工作态度和精湛的职业技能逐步成长为单位的技术骨干。2015年8月，在全国旅游饭店服务行业职业技能竞赛中荣获客房中式铺床全国金奖，同时荣获了中国工人阶级最高奖项之一的“全国五一劳动奖章”，2019年获得四川省人民政府颁发的“金熊猫奖”。

田官元表示今日成绩的获得离不开母校的培养，老师的谆谆教诲，以及自身不懈的努力奋斗。“脚踏实地的工作经历令我迅速的成长，我会用实际行动给学弟学妹们树立榜样，脚踏实地，爱岗敬业，为母校争光”。→点击查看详情

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 黎辉，四川长江职业学院2016届计算机网络技术专业学生，现在在深圳市讯方股份有限公司担任云计算工程师。黎辉同学成功考取云计算领域华为认证互联网专家证书（HCIE-Cloud）。华为认证体系覆盖ICT行业十一个技术领域共十三个技术方向的认证，其中，HCIE是各领域最高级别的ICT技术认证，是高含金量的专家级认证，当时HCIE认证全球通过人数仅5254人，而云计算领域HCIE认证全球通过人数不足50人。

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部分2019届毕业生就业信息

姓名	专业	单位名称
陈光辉	动漫制作技术	中国电子系统技术有限公司
李涵	互联网金融	中国水利水电第八工程局有限公司
董霜	会计	中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司
龙浩霖	会计	中国人民银行
宋绍雪	会计	中国人民解放军四川省冕宁县人民武装部
岳榆承	计算机网络技术	国家税务总局渠县税务局
史志强	建筑工程技术	中国建筑第二工程局有限公司
张钱伟	建筑工程技术	中国建筑西南勘察设计研究院有限公司
程瑜	酒店管理	成商集团控股有限公司茂业万豪酒店分公司
任建梅	酒店管理	成都军区第四招待所
郑杜翀	汽车检测与维修技术	成都地铁运营有限公司
朱彤	人力资源管理	中国水利水电第七工程局有限公司
左涵	软件技术	四川省金河磷矿
申杨	社会体育	成都邦林健身服务有限公司
易子棚	市场营销	中国电信股份有限公司南溪分公司
李瑞峰	通信技术	成都地铁运营有限公司
刘春杰	通信技术	中国通信建设第一工程局有限公司第二分公司
汪凌鹤	通信技术	中国铁路成都局集团有限公司
王长昊	通信技术	成都市龙泉驿区大面中学校
何林	物流管理	四川顺丰速运有限公司
邓宇	移动通信技术	中国通信建设北京工程局
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