这样干才能当书记！首批“第一书记风采”公布！
自治区“访惠聚”活动开展已经两年多了，千千万万的干部们扑下身子，扎根基层，了解群众冷暖、基层实际情况，也通过努力，让村里的老百姓慢慢过上了好日子。这两年多，基层中涌现了不少优秀的“访惠聚”典型，那些不平凡的业绩赢得了各族群众的赞誉。
由自治区“访惠聚”活动领导小组办公室主办、《最后一公里》协办的以“访惠聚”之星、第一书记风采、草根宣讲达人、精准扶贫案例、美丽乡村故事等为主要内容的“五个100”新作为展示活动启动已经推出。
今天《最后一公里》推出——"第一书记风采"第一期，下面就跟着公里君一起来看看，第一书记都在村里干了些啥？他们为村子带了哪些变化？
NO.1
旗手村的“旗手”书记
——记大唐新疆发电有限公司住阿克苏地区温宿县吐格其村工作组组长、第一书记赛地克力木·努拉木别克
“吐格其”在维吾尔语里是旗手的意思，在阿克苏温宿县的吐格其村就有这样一位高举爱国爱疆旗帜、默默奉献的“旗手”书记，他就是大唐新疆发电有限公司住吐格其村工作组组长赛地克力木·努拉木别克。
向我看齐 旗手村的书记就是一面旗帜
在村“两委”班子民主生活会上，赛书记作为第一书记对村干部说：“我要求的，我首先做好，大家向我看齐。”在他的带动下，村干部开诚布公地开展批评与自我批评，互相袒露心胸，团结一致干工作成为村干部的共识。村支书托合提十分佩服赛书记，他对其他村干部说，什么是旗帜，赛书记就是旗帜。
今年3月11日，在村民大会上，村里的“10+3”队伍第一次公开亮相。可别小瞧了这个公开亮相，赛书记目标很明确，要打造“五好”党支部，让各支队伍责任明确，接受监督。
赛书记向村民介绍“10+3”队伍具体人员情况
同时，赛书记向大唐新疆发电有限公司党组汇报，协调资金8万元建设党团员活动中心和村民阅览室。村里的青年阿布拉江说：“感谢赛书记，有了这个活动中心，村里的学习氛围更加浓厚了。”
融化坚冰 让“去极端化”入脑入心
麦迪娜和阿不都克里木的父母受宗教极端思想影响被收押，两个孩子一度对工作组的思想疏导极度抗拒，甚至像个大人一样和工作组的同志“谈判”提要求，眼看着两个孩子如果不能转化思想，势必这个家庭要走向不可预知的深渊。赛书记拿出作为人父的一面天天家访，给孩子做饭洗衣，他知道，孩子的心只有通过时间才能愈合，才能转化。通过日复一日父亲般的关心照顾，两个孩子开始接受这个“父亲”的出现，并在他的鼓励下，到乡中心学校上学。
这一转变让村民实实在在见证到了党和政府的温暖，赢得了群众的广泛赞誉和肯定。
精准到位 让村民的生活越来越好
半年多来，他风里来、雨里去，带领工作组积极入户走访，全面掌握村情民情，制定脱贫方案。经过研究，他把贫困户分成了种养殖致富脱贫、教育脱贫和长期关注帮扶型三个方向。
在做好精准扶贫工作的同时，由他倡导成立了吐格其村便民服务中心，不仅解决了村民网上购物、充话费、订票、复印材料等问题，而且逐渐成为村民网购淘宝、矛盾化解、心理疏导中心。
赛书记经常指导青年加强学习
作为新疆医科大学到中央企业的挂职干部，他组织自治区内各专科首席专家先后两次赴吐格其村开展医疗下乡服务活动，共计为全乡近千人服务；邀请自治区社会科学院和自治区妇联专家为温宿县和托乎拉乡开展“去极端化”巡回讲座4场，受众达到3000多人，取得良好社会效应。
村民一天天看着这些变化，打心眼里感谢赛书记。老支书吾舒尔大爷说：“赛书记就是一面旗帜，我们也要加倍努力把日子过好，让我们每个人都变成旗手，让吐格其更加美丽！”（大唐新疆发电有限公司住温宿县吐格其村工作组 供稿）
NO.2
巴克墩村来了位“博士村支书”
——记自治区团委住和田地区和田县塔瓦库勒乡巴克墩村第一书记伊明江·买买提
“要不是来了个‘博士村支书’，我们巴克墩村哪能有这么大变化呀！多亏了伊明江·买买提。”和田县塔瓦库勒乡巴克墩村村民吐送托合提·阿克里望着自家新修的庭院，忍不住感慨。
吐送托合提·阿克里口中的“博士村支书”指的就是自治区团委住和田地区和田县塔瓦库勒乡卡尔墩村工作组副组长、巴克墩村党支部“第一书记”——伊明江·买买提。
强基层班子帮村干部撑起一片天
伊明江·买买提刚到村里时，村委会主任长期空缺，还少两个小队长，村干部办事能力不高，党员模范带头作用不明显。在三个月沟通、了解、考察基础上，伊明江·买买提向乡党委提出了村“两委”班子的调整方案，填平补齐，使村干部队伍结构得到了较好的优化。
组织学习
在此基础上，他建立了村“两委”周联席会议制度、村干部月度评价制度、无职党员责任分区制度等一系列配套制度，完善了工作机制，有效提高了干部队伍的战斗力。
经过半年多的努力，村民对“两委”班子的满意度显著提高，村党支部战斗力也得到了明显的增强，积极落实自治区党委关于访惠聚活动“1235”的工作要求。
建基础设施让沙漠村变“美丽湾”
基础薄弱是南疆农村普遍的特点，尤其是像巴克墩村一样沙漠腹地的村庄。村委会办公地点小而破旧，已影响日常工作和村民需求；村里电压不太稳定，电器经常被烧坏等等……
号召村里年轻人举办活动
为了改变这一切，伊明江·买买提找项目、争资金，跑细了腿、磨破了嘴……功夫不负有心人，村委会办公室、干部周转房、便民服务中心、篮球场和村级医务室等方面的项目都已立项、选址，准备开工建设，村里的用电、用水得到保障，几个重要巷道修柏油路也在计划中，村容村貌正在发生悄然变化。
发展生态农业 让村民钱包鼓起来
巴克墩村人均土地多，但水源少、土质不良，主要经济作物棉花已不景气，必须经过针对性的调整提高经济作物创收效益。
为此，伊明江·买买提和村党支部根据巴克墩村的特点，确定了通过合作社化的林果业和精品化的庭院经济实现精准脱贫的致富方向。计划通过三年的努力逐步实现，庭院经济、外出务工和产业增收三块支架撑起巴克墩村致富之路的局面。
就发展庭院经济向村民了解情况
“合作社化和个性化要同步走，我们要先把林果品质提上去，再把庭院经济发展起来。再过几年，合作社化的林果经济+个体庭院经济的模式会更加成熟，利用农业科技和现代技术，这个村就是另一番光景了。”望着远处的沙漠说出这番话，这位博士村支书看起来更加成熟，更加接地气。（自治区团委住和田县塔瓦库勒乡巴克墩村工作组 供稿）
NO.3
皮羌村的“亲民暖男”支书
——记自治区卫计委住阿合奇县阿合奇镇皮羌村第一书记伊桑·孜力力
每当听到孩子咿呀叫着“大当”（柯语:爸爸的意思），是他最幸福的时刻；每当听到村民们诉说家庭琐事，也是他最开心的时刻。他就是伊桑·孜力力， 克州阿合奇县阿合奇镇皮羌村党支部第一书记。
“是伊书记让村里变了样”
2015年8月，伊桑·孜力力带着组织的嘱托、群众的期盼，奔赴帮扶村克州阿合奇县皮羌村。从未有过农村生活经历的他面临着新的考验。
实地了解群众困难
“从零开始，真心融入当地，与群众打成一片，学会从实际出发做实事。”伊桑暗下决心。新建合作社、修复村路、改善民生、增收致富…一共15件事，列入他为皮羌村制订的发展规划之中。
如今，村委会焕然一新，村委会围墙、大门、道路让皮羌村鲜亮起来。村貌在变，村民们说话的口气也变了：“伊书记来了，那是我们皮羌村的福气，是伊书记让我们村变了样！”
以心交心 “贴心暖男”书记赢百姓口碑
每次外出回到村里，伊桑说的第一句话就是：“我回来了。”而在村民眼里，伊桑就是他们的家人，一有难处，就找伊桑。
入户走访
在伊桑的驻村日记里，一一记着村里困难户的详细情况。他主动联系相关县直单位，帮助村“两委”制定了2015年扶贫实施方案，他联系自治区人民医院专家及自治区卫计委工作组医生为农牧民群众义诊500多次，免费发放各类药品累计3.5万余元。
让忠诚坚守 做党的好干部
自从伊桑担任皮羌村党支部第一书记以来，他经常结合各类喜庆节日组织村民们开展文体活动，以此拉近与群众之间的距离。“我已经多次参加村里开展的文化活动了，感觉不仅能锻炼身体，还能促进家庭和谐。”村民艾达别克说。
组织开会
除此之外，他通过不断的走访宗教人士，掌握了皮羌村宗教活动规律，利用节日活动和各种会议，结合进村入户等时机，大力宣传党和政府各种强农、惠民政策，宣传“去极端化”的意义和重要性，引导群众认清“三股势力”的罪恶实质，使干部和群众进一步树立了知党恩、报党情、跟党走，热爱社会、珍惜生活、关爱家庭的思想。（阿合奇县交通运输局、史志档案局、工商联住阿合奇县阿合奇镇皮羌村工作组 供稿）
NO.4
用心用情用力工作的村支书
——记泽普县委党校住阿克塔木乡阿亚格托扎克其村工作组组长、第一书记张春明
阿亚格托扎克其村有这么一位村支书，在党员干部眼里，他总是一脸严肃，对每一项工作，认真负责，亲自上阵；在群众眼里，他总是和蔼可亲，对每一位村民，关怀备至，亲如一家。他就是张春明， 2016年初作为泽普县党校第三批工作组组长来到阿亚格托扎克其村住村，4月被任命为该村第一书记。
言传身教 带领村“两委”练好“内功”
张春明刚到村里时，发现村委会卫生差无人打扫，就主动带领工作组彻底清扫并长期坚持，起到良好的引领示范作用。
村干部晨会、升国旗仪式、周五党团活动、出义务工场合他从未落下，通过每一次活动，他观察着村“两委”开展工作的方式方法，并查找存在的问题，及时与村主要领导交流沟通，滴灌式引导村班子不断厘清工作思路、改进工作方法、形成工作格局。
一谈到张春明，村干部阿不都卡德尔敬佩之情溢于言表：“原先村里开会，我们只管听书记安排就行了。张书记一来，每次开会都让我们这些副职先发言，听取我们的意见，我觉得现在这个村干部有干头了！”
理清思路 带领村民打赢扶贫攻坚“翻身仗”
阿亚格托扎克其村基础设施差、贫困人口多，是2016年精准扶贫重点村。张春明把为群众谋出路、谋致富门路作为头等大事来抓，“我们一定要让村民打个翻身仗！”为找准真贫户，他仔细研究精准扶贫政策，结合实际提出了精准识别“十步工作法”，带领工作组成员与乡、村干部和村警“四位一体”，通过逐户走访摸排，算收入帐、商讨脱贫思路与措施，筛选出89户345人为该村重点扶贫对象。
张春明及时召开村党支部会议，认真分析村贫困情况，理清思路，制定对策，他经过深入分析主笔起草了“阿亚格托扎克其村点、面结合扶贫思路”，面上以争取项目资金，改变六个方面硬件设施条件为切入口；点上以结对帮扶为抓手，从技术、愿望、优抚政策托底为措施，为该村精准扶贫找到了路子。
“我家是贫困户，有5口人，张书记来了，我申报修建了一套安居富民房，搭建了1个棚圈，购买1头牛、7只羊、1头肉驴、50只鸡、50只鹅发展养殖，今年底我家就可以脱贫了！”贫困户吐尔孙·库尔班笑着说。
循循善诱 用现代文化引领幸福生活
每次升国旗张春明总是站在最前面，与全体村民一起同唱国歌。仪式结束，他又是率先谈感受、搞宣讲，他把维护社会稳定、营造良好社会环境融入到宣讲中，一口流利的维吾尔语，一口纯正的“土话”，不时赢得村民阵阵掌声。他还经常给工作组成员加油打气：“宣传教育可都是你们的拿手本领，可要在群众面前多亮亮相啊”。
邀请人员书写“去极端化”宣传标语
张春明用“细水滴灌”循循善诱，用火一样的热情激励引导，用亲力亲为带动示范，扮演着“第一书记”角色，履行着“第一书记”职责，遵循着“第一书记”尺度，始终坚持“在位不缺位，履职不越位，引导不领导”的原则，为建立一支永不走的工作队发挥着自己应有的作用。（泽普县党校住阿克塔木乡阿亚格托扎克其村工作组 供稿）
NO.5
农村工作的“好把式”
——记精河县广播电视台住八家户农场农十六队工作组组长、第一书记杨龙
2015年7月，精河县广播电视台办公室主任杨龙受组织选派到精河县八家户农场农十六队担任第一书记，履职以来，他牢记第一书记“整顿软弱涣散基层党组织”的责任和使命，以“抓党建、促发展”为目标，在全面摸排掌握队情的基础上，从加强党的基层组织建设、指导村队经济发展入手，积极投身到住村为民服务中，2015年被评为自治区级“访惠聚”先进个人。
让队里的遗留问题全部销号
农十六队距八家户农场23公里，由于地处偏远，自然条件差、历史遗留问题多、群众意见大，工作开展难度高，尤其是在处理队级财务“三角债” 历史问题中，群众敏感度非常高，一不小心极易引发大规模上访。
走访群众
在一次走访中，杨龙无意间看到农户蒋大海将自己上缴的各类费用票据，甚至是电话费单据都小心翼翼地保管着，而其他几户农户也是如此，便觉得蹊跷。经了解得知，是由于原先队里财务公开不到位，很多农户害怕自己交的水费等钱款被装入个人腰包。杨龙结合掌握的实际情况分析对策，建议新组建的队“两委”班子首先自查、整改解决，进而个案处理农户反映强烈的问题，妥善推进问题销号。
让队里的基层组织坚强有力
2016年，杨龙将队“两委”班子和党员队伍管理作为重点，定期组织党员召开“三会一课”，鼓励带动党员积极建言献策，找寻好的发展思路。
组织活动
他还因地制宜，提出按照“1235”目标任务，2016年在农十六队推行“12620”工作，发挥后发优势迎头赶上：“1”即围绕一个中心：增加农民收入，壮大队集体经济；“2”即两项机制：分别是问题导向制和目标责任制；“6”即扎实开展六项重点工作：分别是“星级化”创建、网格化服务、民族团结进步年争创、党员（群团）带培、“四诺两评一考”、精准扶贫；“20”即二十项具体目标。以“12620”工作统领全年基层组织建设、社会稳定、经济发展、民族团结、扶贫帮困和精神文明建设，使群众幸福指数得到明显提升。
让队里的建设发展步入快车道
每天清晨，农十六队主路商店门口都有二三十个外出打工的人员聚集，杨龙看到后，与队“两委”班子商议，成立农十六队首支劳务输出队，并与县人社局联系，建立劳务经济人队伍，有组织地季节性输出富余劳动力，多方面增加农户收入。
鼓励贫困户自力更生
农十六队建队时间晚，基础设施建设和集体经济薄弱，杨龙与队“两委”班子不等不靠，先后到县里相关部门跑资金、要项目，成功争取到2万元队级“一事一议”财政资金补贴，修建1公里机耕道砂石路面，争取到农村公路“户户通”项目资金50万元和路灯项目，这些项目的完成将使农十六队有一个大的变样。（精河县广播电视台住八家户农十六队工作组 供稿）
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编 辑/栾丹妮