5月10日晚，走进夜幕笼罩的和田县巴格其镇喀斯皮村，一片祥和安宁，微风拂过、炊烟袅袅，路灯照亮村民劳作后回家的路。夜已经深了，村委会里如往常一样灯火通明，驻村干部和村干部讨论着村民们的诉求，并为脱贫致富谋划着。
自治区司法厅驻村工作队入驻以来，抓党建、促脱贫，重民生、树新风，村“两委”的力量加强了、底气足了，群众的思想敞亮了、腰包鼓了，文明现代的生活理念和风尚逐渐深入人心。
《最后一公里》（ID：MqMsMx）通讯员李文博报道
人心齐，泰山移。要想从根本上改变村里的面貌，解决诸多问题，首先要提升基层组织凝聚力，将干部培育成为村民的主心骨、领头羊。工作队不遗余力地加强基层党组织建设，推动战斗堡垒的筑稳夯实。每周至少召开一次联合党支部全体委员会议，严格落实“三会一课”、“主题党日”、“村民监督委员会”等制度，确保党组织规范运行。同时，建章立制、规范管理，建立村级事务集体商议决策机制。
针对部分村干部能力不强、经验不足的现状，工作队按“1+X”“师傅带徒弟”的方式，根据工作性质相近的原则，由工作队队员每人帮带1-2名村干部，一起学习工作，通过面对面、手把手地言传身教，主动压担子、交任务、提要求。村党支部书记买买提阿布都拉·买吐地说：“工作队手把手地给我们教方法，干部能力强了、工作效率高了，老百姓的满意度也高了。”帮带培养的成果不仅体现在村干部和村级各支力量工作能力的提升上，也体现在思想认识的转变上，他们越来越依靠和信赖党组织，更加积极地向党组织靠拢。经过工作队的持续培养，不少年轻的村干部积极入党。工作队一方面抓帮带培养，一方面抓调整充实，不断将优秀青年吸纳到村“两委”班子，村干部平均年龄由原来45岁降至32岁，年龄和知识结构进一步优化。“我今年22岁了，高中毕业后帮着家里经营花卉大棚，日子还算过得去，可是就这样安安稳稳的生活总感觉缺少些什么。”村干部阿力江·阿帕尔感慨地说，村第一书记、工作队队长张伟萍到村里后，发现她国家通用语言不错，懂经营，在张伟萍的鼓励下，她从后备干部做起，跟着工作队队员学到很多新知识，现在已经是一名合格的村干部了。脱贫攻坚路上决不能落下一户一人。喀斯皮村有298户1458人，针对种植结构单一，农民增收渠道少的问题，工作队与村“两委”决定成立核桃加工专业合作社，发展花卉大棚“美丽产业”，打造喀斯皮村夜市,发展木材加工厂，以产业促发展带致富，鼓励村民就近就业自主创业。
如今，在喀斯皮村，最热闹的就是核桃加工合作社，在核桃分拣厂房里，“噼里啪啦”剥核桃的声音此起彼伏，声声脆响让就近就业的村民们笑得更美更甜更自信。38岁的帕塔妮萨·马合木提从合作社运营起就在这里务工，现在干了快7个月了。她家距离合作社不到150米，几乎每天都到合作社来务工，每月可收入1800元左右。与帕塔妮萨不同，努日·尼牙孜是合作社的股东成员，除了投资，他还将自家的六亩核桃地托管在合作社，空闲时也到合作社做些零散工作赚点零花钱。“去年，我家核桃产量较低，自己拿到巴扎上卖了近半月才卖完，收获6000元。今年合作社统一管理核桃地，核桃成熟后由合作社收购，我也不用来回奔波了。”努日说。在传统核桃加工、木材加工产业的基础上，工作队还引进鸡、兔、鹅养殖项目，去年以来，村里先后成立10余家农民专业合作社。同时，工作队巩固发展花卉大棚“美丽产业”，引进优质品种，牢牢占领和田地区花卉供应市场。为确保及时解决群众困难诉求，工作队通过坚持每月遍访农户、每周一第一书记“接访日”等制度，一年多来，成功化解矛盾纠纷、解决困难诉求760余件。
今年3月初的一天，工作队队员古丽巴哈·米吉提突然接到村民买托乎提·买买提的电话，电话里的他忧心如焚：上高中的大女儿阿达来提因急性阑尾炎在和田县医院做了手术，女儿的健康让他心急如焚。“村民的困难就是我们的困难，村民的孩子也是我们的孩子，我们立刻去看看孩子！”电话安抚好买托合提·买买提后，张伟萍立即带上工作队队员赶到县医院，找到主管大夫详细了解治疗方案，一再叮嘱等到孩子完全康复后才能出院。一周后，工作队派车接回了痊愈的阿达来提，买托乎提悬着的心终于放了下来。一桩桩一件件暖人心聚民心的实事好事，让村民们看在眼里、记在心里。村民老党员布买热木·萨吾提激动地说：“党的政策真是太好了，我们村今年的幸福事真是太多了，路通了、路灯亮了，我还住上了安居富民房，我们的工作队‘亚克西’！”责任编辑 / 付瑞雪