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棉花产业让新疆青年的致富路越走越宽
近期部分国际品牌和国际机构基于谎言和虚假信息,在其商业活动中排除新疆棉花及其制品的行为,引发中国纺织服装产业界和消费者极大愤慨。新疆服装设计师协会和设计师品牌企业的全体员工对此表示强烈愤慨和坚决反对!众所周知,新疆棉花是全球业界公认的高品质天然纤维原料,它带给人类的是温暖和美丽,我们决不容许别有用心者对其进行政治化、污名化践踏。
新疆服装设计师协会全体设计师及设计师品牌企业根植于新疆,在挖掘丝绸之路文化中不断创新,用新疆棉花为自主品牌的培育和可持续发展贡献力量。新疆服装设计师协会致力于维护设计师和企业员工的合法权益,带领设计师用创新设计支持新疆服装产业发展。多年来,新疆服装产业发展势头良好。
在脱贫攻坚和助力纺织服装产业发展中,新疆服装设计师协会带领设计师赴南疆地区对少数民族群众进行了专业知识普及和缝纫技术培训。培训中,我们亲眼目睹南疆地区的群众通过学习技术实现了从农民向产业工人的转变,也感受到他们对学习技能和建设美好生活的热情。培训后,依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定,员工在平等自愿的前提下,与用工企业签订了劳动合同,按照《国务院关于职工工作时间的规定》等确定的工时制度,组织开展生产劳动。在薪酬分配中,新疆服装企业支付相应的薪酬待遇,并按时足额缴纳“五险”。随着技能水平的提升,员工收入逐步提高,实现了“一人就业、全家脱贫”。员工通过辛勤工作,改善了家庭生活。
新疆服装企业充分尊重员工的择业自由和人身自由,充分尊重和保障各族员工宗教信仰自由权利,充分尊重各族员工风俗习惯。企业还组织开展文艺晚会、联谊会和节庆日聚餐、座谈等,丰富员工的业余文化生活。各族员工在企业的工作和生活是愉快的,各项权益受到保障,根本不存在什么“强迫劳动”。任何造谣诽谤都抹杀不了新疆服装设计师和企业各族员工通过勤劳双手,创造幸福生活的事实。
新疆服装产业发展蓄势待发,优质的新疆棉花,一定会为未来的服装设计、品牌发展、人才集聚、产业链衔接等,带来更好的发展空间。新疆服装设计师协会呼吁全体设计师和纺织服装从业者团结一致,力挺新疆棉花,助力新疆经济腾飞,共赢美好未来!
有无所谓“强迫劳动”,我最有发言权皮山县棉农 赫克木·图如普
前几天,我得知有外国企业以“强迫劳动”为名污蔑、抹黑我们新疆的棉花,作为一名种植棉花的农民,我表示强烈不满和坚决反对。
我叫赫克木·图如普,今年63岁,和田地区皮山县人,我家现在种了150亩棉花。以前,我家主要种植小麦和玉米,收入不高,后来听说这里适合种植棉花,为增加家庭收入,2013年我报名参加了县里开展的棉花种植技术培训,学会了种植技术,开始用科学的方法种植棉花。
我们引进了一些机械设备,大大提高了棉花产量。有时棉花管理需要人帮忙,我们按照商量好的价格付工资。这些年,靠着勤劳的双手,我家的生活越来越好,银行有了存款,家里盖了新房,买了家电和家具。
境外有企业说新疆种植棉花存在所谓“强迫劳动”,我想问问,你们对我们的生产方式了解吗?你们的这种说法分明就是在胡说八道!我们在自己的土地上,通过自己辛勤劳动种棉花、收棉花,努力过上好日子,这还用得着谁来强迫吗?我想对你们这些瞎编乱造的人说:不要再胡说八道了,管好你们自己的事吧!
和田图力帕纺织品有限公司:各族员工的日子越过越红火
近日,H&M 等品牌借口新疆存在所谓“强迫劳动”,宣称拒绝使用新疆棉花。这充斥着偏见,完全是无中生有、别有用心!作为新疆稳定发展的参与者、见证者和受益者,我公司全体员工对此表示坚决反对和强烈谴责。
现在的新疆社会稳定、经济增长、民族团结、宗教和睦、文化发展、民生改善,作为新疆的建设者,我公司各族员工见证了新疆棉花产业的发展,各族员工的收入不断提高、生活越来越好。
员工巴哈尔古丽·艾合买提从一名基层员工成长为管理人员,现在每月有6000多元的工资,生活越来越好。员工如孜泥沙·吉力勒2017年刚来公司时家庭比较困难,通过辛勤工作,她家的日子越过越红火。今年,她家准备盖第二套房子。
公司给员工提供就业岗位,依法签订劳动合同,确保他们有长期稳定的收入;员工们用勤劳和汗水改变命运,过上了幸福生活。作为一家民营企业,我们将创造更多的就业岗位,让更多群众有稳定的收入。
新疆好棉出好袜。多年来,我公司一直使用新疆长绒棉,生产出的优质袜子远销疆内外。作为新疆本地企业,我们将一如既往使用新疆的优质棉花,带领家乡各族群众增收致富,为家乡发展建设作贡献,用优异的成绩给美西方反华势力以最有力的还击。
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