一个创业者的自我修养
文 | 崔至贱（愈姑娘的boss）
来源 | 公众号“崔至贱”
古人云：修身，齐家，治国，平天下！
修身被排在第一位！
而如今，各行各业，各学科，知识体系都系统化了，各种理论基础、专业知识、实践经验成了所有企业衡量人才的标准。
那理论基础扎实，专业知识丰富，实践经验充足的人就一定适合创业吗？我看也不尽然，尤其是在日新月异的互联网行业。
互联网上充斥着各类的成功人物专访，创业经验分享，无非就是要坚持、要专注，要有远见，要有胸怀，都是些听起来非常有道理的“废话”！
经过这些年的摸爬滚打，自己也总结了一些自认为一个创业者所需具备的自我修养，其实也可能就是“废话”，仅供参考。
01
学会享受孤独
越来越发达的交通，越来越便利的通讯，越来越丰富的娱乐设施，社会飞速的进步所带来的一切进步，似乎却让越来越多的人感到孤独，其实这一点都不难理解，这只是社会分工越来越细化的结果。
以前那种吃饭、下地干活、睡觉趋于同质化的生活方式，让大家彼此之间更有共同点，而当前越来越细化的社会分工，加上地域差异、经济基础、教育经历，让我们越来越难找到“知己”。
而对于一个创业者来说，那更是另类了，看似打交道的人会越来越多，其实只会越来越孤独，一周七天满满当当的工作做下来，偶尔特别想吃个宵夜小酌两杯的时候，找个人一起都难。
对于一个创业者来说，方向不被认同，理念不被理解，那应该是最深的“孤独”，表面上看着都是对啊对啊，实际却能感受到那种敷衍的时候，滋味必然不好受。所以一个创业者必须学会享受孤独，无须太刻意地去寻找他人的“认同感”，对所见所闻时刻保持自己独立的思考。
02
放下无效社交
中国因为其悠久的历史，产生了无数的处世哲学，不像美国这样的国家讲制度、讲法律，所以无论是商人、生意人、企业家，都讲人脉讲圈子。
当然无数的创业者也把积攒人脉打入各种圈子当作了工作中的重中之中，各种会都要入一入，各种论坛都要去晃一晃，各种交流都要去听一听，哪怕是听说朋友的朋友的朋友的朋友现在在干啥，哪怕是跟自己干的事毫无干系，也要去认识学习交流一下。
其实这些经历下来，会发现耗下去的精力，完全与回报不成正比，跟公司相关的业务质量越来越差，谈成的合作也不见效果，加到微信里的人可能百年也不会联系。
个人总结了一些让社交更高效的经验：
乱七八糟的这会那会就别去了，再好的朋友邀请其实也不难拒绝。
交流谈事的时候只有两方，否则人一多就变成了泡茶扯淡。
沟通的时候把重点先放在正事上，先别管哪人啊哪里毕业的啊以前哪个公司的啊，这样一扯，半天就没了。
沟通之前全面了解一下客户信息，无论来自什么渠道。
沟通一次就确定下来，后续有无必要继续。
沟通三次还没能谈到合同的事，基本这事就黄了，再有意向也放弃吧。
实事求是别浮夸，“吹牛”并不能增加客户的合作意向，牛皮吹破了倒扣一百分，也别乱拍马屁，哪怕没拍到马腿上，马屁也不能维持合作的持久性。
少请吃饭，不管谁请，等到事情成了，吃饭的机会多的是，吃得更舒心。
已有客户的业务深入，合作成功客户介绍的业务优先考虑，毕竟已经建立了信任基础。
（当然，以上这些仅供像我这样的“三无”创业者。）
03
理想与金钱无关 生存才与金钱有关
当前社会主流价值观基本上都以金钱来衡量了，工薪阶层就是工资多少，有没房，有没车，创业者就是估值多少，融资多少，而本身所做的事没人关心，所以谈理想变成了很可笑的事。
坚持创业初衷是件很痛苦的事，因为必须时刻面对生存的问题，慢慢地，生存变成了主旋律，理想慢慢被磨灭。在些过程中，会有无数人给你建议，如果你怎么怎么样，能快速创造营收，如果怎么怎么讲这个故事，会更受资本青睐，如果怎么怎么样，就能怎么样。
面对所有的建议，如果你觉得都对，那基本上说明你根本没入门，完全没自己的主见和看法，如果你觉得80%疑问，都有自己的应对之策，20%的建议会对创业方向有帮助，可以深入探讨，那应该才是良性健康的。
无论怎么样，理想与金钱无关，生存才与金钱有关，别让金钱左右了一切。
04
所有的成功学都是"伪科学"
最早的时候，我跟所有创业者一样，热衷于关注各种行业新闻，了解各种企业模式，最终我发现，除了多点谈资，对自身的产品没多大用处。
还有更多各种大师的演讲，没到那层次，用处也不大，真到了那层次，这种机会肯定也少不了，更不用说还有那么多包装出来的“大师”。
这些成功经验，其实都只讲到了结果，吃瓜群众根本看不到过程，看不到基础，看不到大环境，更看不到一家成功的企业之所以成功，是因为在厮杀中干掉了多少竞争对手。
所以创业者就不要热衷于这些成功学了，多深入了解一下自己同行业的企业或产品就好，适可而止。
05
兴趣是最好的导师
本身对一件事都没兴趣的话，我觉得很难坚持的，就像最初团队要做自媒体的时候，我开了这个订阅号，下载了微博，时刻关注着。
现在创业者选项目的时候，完全冲着钱去的，市场够大，痛点明确，团队具备条件，而完全忽略了个人的兴趣，这样真的能长久吗？而今体现出来的成功的小团队，好像都脱离不开本身的兴趣。
江湖传闻的，一个好老板只要搞定两件事：泡茶、聊天。看上去很对，但纯属扯淡。
END.
推荐阅读
（戳标题即可阅读）
▼