Edge 市场份额突破两位数；Linux Kernel 5.10 将清理英特尔集成众核架构
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综合整理：技术最前线（ID：TopITNews） 参考：程序员的那些事、开源中国、solidot、cnBeta、腾讯科技等
0、Linux Kernel 5.10 将清理英特尔集成众核架构，可精简2.7万行代码
Linux Kernel 5.10 的第二个候选版本将会在今天晚些时候发布，不过内核维护人员 Greg Kroah-Hartman 今天发出了推迟请求，主要原因是移除包括 Xeon Phi 在内的英特尔 MIC（集成众核架构）驱动。
从内核中清理英特尔 MIC 驱动能精简将近 2.7 万行代码。这些代码都是适用于英特尔失败的 MIC X100（Knights Corner 及之后），它源于较早的Larrabee项目，是基于英特尔集成众核架构的 PCIe 形态协处理器。在 Linux Kernel 5.10 中删除了与这些加速器（曾有段时间宣传为 Xeon Phi）接口的所有代码。
英特尔在 2013 年添加了 MIC 代码，此后经历了一段持续改进的短暂时光。在英特尔的 CPU 和 GPU 禁止 MIC / Xeon Phi 数年之后，英特尔 MIC 代码即将从 Linux Kernel 5.10 中清除掉。有道理的是，这些设备已经停产了多年，并且英特尔不再希望维护该代码，特别是对于从未大规模交付的硬件。
在今天删除MIC的请求中，Greg Kroah-Hartman还指出，安全研究人员/内核开发人员已开始看到MIC驱动程序代码的安全问题，“这受到许多人的欢迎，因为这些驱动程序的DMA使用非常有趣。安全人员也开始质疑一些在代码库中开始发现的问题。”
将来可能会还原一个MIC代码库。Greg指出，VOP（基于PCIe的VirtIO）可能会重新使用以供其他PCI Express设备使用，并在以后的晚些时候重新添加到内核中。英特尔VOP代码解决了一些影响其他供应商的PCI Express虚拟化问题，但目前该代码仅针对英特尔硬件/驱动程序而设计。因此，如果使此代码更广泛地工作，则VOP部分将来可能会再次出现在 mainline 中。（cnBeta）
1、NumPy 1.19.3 发布，Python 科学计算包
NumPy 1.19.3 现已发布，这是一个小型维护版本，具有两个主要改进：
所有支持平台上的 Python 3.9 binary wheels。 OpenBLAS 修复了 Windows 10 版本 2004 fmod 错误。
该版本支持 Python 3.6-3.9，并与 OpenBLAS 3.7 链接，以避免 Windows 10 版本 2004 上出现某些 fmod 问题。微软已经意识到了该问题，用户应在有可用的修补程序时进行升级，但此修补程序的范围受到限制。
详情：https://github.com/numpy/numpy/releases/tag/v1.19.3
2、Win 10市场份额显著上升，Edge 市场份额突破两位数
Netmarketshare发布了2020年10月的操作系统和浏览器市场份额报告。报告显示，Windows 10和微软Edge的市场份额大幅上升，同时Chrome的市场份额略有下降。在操作系统方面，Windows 10从上个月的61.26%上升到64.4%。
浏览器方面，Chrome从69.94%下降到69.25%，而Edge从8.84%上升到10.22%%。上升的原因可能是微软推送新的Edge作为Windows 10 20H2的一部分。同时，Mozilla Firefox从7.19%上升到7.22%。
3、即日起，Google Play 应用更新必须适配安卓 10 或 11 版本
Google官方近期再发通知，2020 年 11 月 2 日起，应用的更新必须以 Android 10 (API 级别 29) 或更高版本为目标平台。也就意味着新提交或更新的应用和游戏必须适配 Android 10 或更高版本，才能在Google Play 商店发行。
另外，11 月 1 日之前，Google Play 商店启用了订阅功能的应用，需要在应用中为帐号保留和恢复功能提供支持。此外，Google Play 控制台还会为所有订阅默认启用暂停订阅和重新订阅功能 (除非您明确选择停用)。
4、任正非：明年至少招8000名应届生，华为人才将分为三类
近日，华为心声社区头条发布了任正非对华为战略预备队学员和新员工的讲话，讲话中称，华为的岗位将分为三个类别：职员类、专家类、管理类。第三类是行政管理队伍，主官和主管每年强制性10%的末位淘汰，即使全优秀也是硬性的，这样才有新的血液循环。无论是求生存，还是谋发展，人才最关键。2021-2022年是我们重要的战略攻关年，战略重心要压到前端，不仅保持正常的研发预算，还会额外增加数十亿美元的攻关经费投入。明年的应届生招聘人数至少扩大到8000人，但进来的一定是优秀的人。
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