查看原文
其他

微信适配国产 Linux 操作系统;阿里达摩院发布 2021 十大科技趋势

(给技术最前线加星标,每天看技术热点)

综合整理:技术最前线(ID:TopITNews)
参考:程序员的那些事、开源中国、solidot、cnBeta、腾讯科技等


0、阿里达摩院发布 2021 十大科技趋势


近日,阿里巴巴达摩院发布2021十大科技趋势,这是达摩院成立三年以来第三次发布年度科技趋势。

2020年是不平凡的一年,经历疫情的洗礼,许多行业重启向上而生的螺旋,但疫情并未阻挡科技前进的脚步,量子计算、基础材料、生物医疗等领域的一系列重大科技突破纷至沓来。

后疫情时代,基础技术及科技产业将如何发展,达摩院为科技行业提供了全新预测。



1、NVIDIA 5nm架构猛料爆出:流处理器超1.84万个


根据最新曝料,Ada Lovelace架构的大核心编号将是AD102,将有多达12个GPC(图形处理集群)、72个TPC(纹理处理集群)、144个SM(流式多处理器),而每个SM继续128个流处理器(CUDA核心),那么整体下来就有多达18432个流处理器!


相比于目前安培架构GA102核心的10752个,这一下子就增加了超过71%!


虽然这个幅度比不上安培GA102相对于图灵TU102 1.3倍的提升,但依然十分可观,而且总数直奔2万而去,相当的恐怖。



当然这也可以理解——AMD RDNA 2架构已经让老黄有些措手不及,核心规模直接翻番,能效反而更高,重回高端竞争,而且下一代RDNA 3肯定会继续扩大规模,还会上5nm工艺。


目前还不清楚NVIDIA AD102核心何时发布,最快有可能明年底,大概率成为RTX 40系列,而且有靠谱曝料称,A102核心也会上5nm,只是不知道三星还是台积电代工。



2、DeepMind 的新 AI 无需知道规则就能精通游戏


该公司的研究人员在《自然》期刊上发表研究(预印本)报告了新 AI 算法 MuZero。


DeepMind 以打败围棋世界冠军的 AlphaGo 闻名,AlphaGo 利用了无数棋局进行训练。2017 年 DeepMind 推出了 AlphaZero,只需要知道基本规则就能自我训练精通游戏的 AI 算法。


MuZero 则不再需要知道规则。它通过不断的试错去了解规则所允许的动作,同时了解特定动作所带来的奖励。它在此过程中不断学习找到更容易获得奖励的方法。通过同时学习规则和改进玩法,MuZero 在数据利用效率超过了 AlphaZero 等前辈。


研究人员正尝试将 MuZero 应用于视频压缩、自动驾驶和蛋白质设计。这一系统需要的算力非常多,但训练完成之后决策所需要的处理能力不需要多少,可以通过智能手机完成操作。儿童掌握知识的能力曾让很多人惊叹,语言学家 Noam Chomsky 曾主张儿童需要灌输语法知识否则难以掌握语言。这一观点受到越来越多的质疑。



3、微信适配国产操作系统:原生支持 Linux


据 ZOL 报道,统信软件官方近日宣布上线适配统信 UOS 的微信桌面客户端,并称该微信版本为原生支持 Linux 的版本,同时支持龙芯、鲲鹏、麒麟等国产 CPU。



据悉,统信 UOS 版的微信桌面客户端由腾讯公司研发,已与统信 UOS 专业版完成适配,同时还支持 AMD64、ARM64、MIPS64 等指令集架构,以及龙芯、鲲鹏、海思麒麟、兆芯、海光、飞腾等 CPU 平台,可实现一键安装的原生体验。该报道称 “这个版本的微信客户端就是 Linux 原生版本。”


统信 UOS 是一个基于 Linux 内核的操作系统,由统信在收购武汉深度公司之后以 Deepin 系统为基础开发而来。就在上个月,统信曾披露已在 UOS 中完成对常用主流 Windows 应用的适配,包括微信、QQ、搜狗输入法、360 系列软件、金山 WPS、钉钉、数科阅读器、福昕阅读器等。


由于种种原因,腾讯一直没有推出原生适配 Linux 系统的微信版本(有间隔 10 年才更新的 Linux QQ beta 版),包括 Deepin 在内的 Linux 发行版下的微信和 QQ 等常用软件通常使用的是基于 Wine 或其他类似虚拟机的跨平台版本,无论是性能还是操作体验上都与原生版本有很大差距。


无论如何,本次发布的微信 UOS 版若是真的原生支持 Linux,那么对国内发展基于 Linux 的操作系统生态来说无疑是一个好消息。 



4、阿里巴巴将取消“361”制度,不强制 10% 员工无年终奖


12 月 28 日消息,阿里巴巴集团CPO童文红近日在内部论坛宣布,将取消强制“361”考核制度,不再强制直属领导给10%员工3分-3.25分的绩效评级。



据悉,阿里巴巴的绩效考核制度,将绩效评分标准整体按照“361”比重分配:3.75-5 分的员工占 30%,3.5-3.75 分的员工占 60%,3 分-3.25 分的员工占 10%。如果员工年终绩效为 3.25 分或以下,则会被取消年终奖和晋升机会,连续2年绩效评分低于3.25就会面临被辞退。


此外,今年 7 月阿里巴巴同样通过内部论坛巡捕,不再强制员工上交周报。阿里方面称,还要杜绝形式大于内容没有思考的 PPT,而且不鼓励低效加班。


- EOF -

推荐阅读  点击标题可跳转

1、2020年度程序员收入报告:北京薪资达10万美元

2、国产开源软件“购买” GitHub Star 被吐槽

3、红帽为杀死 CentOS 发行版辩护


觉得这些资讯有帮助?请转发给更多人

推荐关注 技术最前线看 IT 要闻

点赞和在看就是最大的支持❤️

: . Video Mini Program Like ,轻点两下取消赞 Wow ,轻点两下取消在看

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存