最新ATL法学院排名出炉！传统T3无缘颁奖台？

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芝加哥大学法学院拔得头筹，弗吉尼亚第二、杜克第三，传统T3法学院无缘颁奖台。

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知名网站Above The Law刚刚公布了最新的2018法学院排名，ATL排名和其他排名，比如U.S. News排名的最大不同在于，它是唯一一个结合了2017届法学院毕业生就业情况的排名。ATL认为，当下法学院费用高昂，法学就业市场竞争激烈，有意于法学学位的申请者在择校时会把就业前景看得比任何其他因素都重要。所以在排名时，ATL着重考量的是法学院的就业状况，而不是LSAT分数、教授声望或者法学院图书馆的藏书规模，排名时主要参考了ABA的最新就业数据。

今年在ATL中拔得头筹的是去年排名第二的芝加哥大学法学院。(去年ATL排名详情请见：耶鲁失第一 | ATL法学院排名：我们更看重毕业后的未来)。与2016届毕业生相比，该校的毕业生在进大所工作的人数上升了11%，找到法庭书记员工作的人数增加了4%。另外，在这份排名中，范德堡大学法学院成功“篡位”，将乔治城挤出了传统T14的行列，而来自纽约的哥伦比亚大学法学院和纽约大学法学院表现不佳，位于T14末端。

其他一些学校在法庭书记员的就业率上各不相同。入职法庭书记员的2017届UVA毕业生增加了8%，而在本排名中分列第四、第七位的哈佛大学法学院和耶鲁大学法学院则在这项数据上下降了4%。

ATL网站认为这些数据的变化多少受到了政治的影响。随着美国总统特朗普和参议院多数党领袖麦康奈尔主导联邦司法机构，芝加哥大学法学院、弗吉尼亚大学法学院和杜克大学法学院的学生有更多的毕业生得到了法庭书记员的职位而哈佛耶鲁在这方面的表现却是下降的。当然，这种情况有可能只是昙花一现。

以下是排名详情：

ATL评估法学院的几项标准和U.S. News有着显著差异：

2017届法学院毕业生的就业概况：

评估方法

ATL在排名时采取的各项评估标准及其所占比重如下：

1

就业分数（30%）

就业分数（Employment Score）占比30%。主要是计算毕业生获得全职、长期且需要通过Bar（full-time, long-term jobs requiring bar passage）工作的情况。

2

就业质量分（30%）

就业质量分（Quality Jobs Score）占比30%。主要是计算毕业生进入高薪大所和联邦司法机构的情况。一个好的就业起步往往在未来有更好的发展。

3

教育成本（15%）

教育成本（Education Cost）占比15%。就读的费用情况决定了在毕业前投入多少投资，同时也直接影响到毕业生初入职场时的生活状况。

4

法官数（5%）& 法庭书记员（5%）

这两项各占比5%。主要是统计最后就任这两类职业的比例情况。也许并不是大部分人期望的工作，但是这对于想要以后进入联邦法院的法学院申请者是重要的参考因素。

5

贷款/就业比（10%）

贷款就业比（Debt-Per-Job Ratio）占比10%。

6

校友评价（5%）

校友评价（Alumni Rating）应该是这套评价体系中最主观的部分。ATL通过调查各校的学生和校友，主要针对学术、财务援助建议、职业发展建议、社交、法律诊所训练等方面进行评分。

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