汉中一公务员，被辞退！
龚XX：
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员辞退规定（试行）》，经研究决定，你自即日起被辞退。现将有关事项告知如下：
请按照规定协助转递档案并办理领取辞退费相关事宜。
如对辞退决定不服，可以自即日起三十日内申请复核或者申诉。
陕西省汉中市人民检察院
2018年1月15日
几乎所有人都笃定的认为公务员的铁饭碗，旱涝保收，是稳定工作的代表，但其实公务员也会失业，对于公务员来说，“失业”有两种情况，一是开除，二是辞退，那么两者有区别吗？
开除属于《公务员法》规定的行政处分当中的最高处分，分别为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。能够被做出开除处分的公务员一般是是违反了行政纪律，且情节较为严重，一般需要同时承担相应的法律责任。
而辞退则是指机关依照法律、法规规定，解除与公务员的任用关系。被辞退的公务员仅是有不适合继续留任的情形，被辞退后，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
被开除的公务员一般需要同时承担相应法律责任，且终身不能再成为公务员。
被辞退的公务员则没有这么严重的后果，根据公务员招录考试要求的不同，一般禁考3-5年。
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
以上就是关于公务员的开除与辞退啦，明白了吗？
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来源：汉中、汉中日报/编辑：小歇斯/ 审核：周团长
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