2017中国汽车人才研究会理事会年会暨中国汽车人才高峰论坛成功举办

8月24日-26日， 由中国汽车人才研究会主办的2017中国汽车人才研究会理事会年会暨中国汽车人才高峰论坛在安徽省合肥市举办。来自国内汽车业界的政、产、学、研等领域近300人齐聚一堂。中国汽车人才研究会名誉理事长邵奇惠莅临现场，原国家人社部副部长、中国人才研究会会长何宪，中国汽车人才研究会理事长付于武，江淮汽车集团董事长安进莅临现场并致辞。

在2017中国汽车人才研究会理事会年会上举行了《中国汽车行业人才健康发展倡议书》签字仪式，上汽集团、中国一汽、东风公司、长安汽车、北汽集团等共14家汽车企业高管共同在倡议书上签字。倡议书旨在共同营造良好的用人环境和规范有序的人才流动秩序、杜绝互相挖角，倡导各车企尊重人才、爱护人才，尊重规则、合理公平，并建立行业人才工作的交流沟通机制，维护汽车行业人才的健康可持续发展。

《中国汽车行业人才健康发展倡议书》

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中国汽车人才研究会执行副理事长兼秘书长朱明荣在会上宣读《中国汽车人才研究会2017年度工作报告》并通过全体理事会成员审议。会议还首发了《中国智能网联汽车人才现状与发展报告》和《中国汽车流通行业人才发展报告》。内容涵盖中国智能网联汽车人才现状与发展分析、专家解读与展望、中国智能网联汽车人才成长路径和展望；同时为汽车流通领域，包括4S店、二手车、维修服务等的组织转型和盈利模式升级提供了人才支持。

2017中国汽车人才高峰论坛开幕式由中国汽车人才研究会副理事长李庆文主持。中国汽车人才研究会理事长付于武致开幕式欢迎辞，付于武表示，希望通过这次论坛激发创新思维的火花，汇集各方的资源和智慧，形成新时期发展的行为指南，建设好有利于汽车人才良性发展的成长环境。

论坛聚集业内企业领导、行业领袖和人才管理精英，围绕着汽车人才的产业变革与人才发展新趋势，以主题演讲、圆桌讨论等方式进行了深入研讨。中国汽车工业协会常务副会长董扬作题为“创新驱动、品牌提升——中国汽车产业新趋势”的演讲，深度阐释了当前中国电动汽车产业发展情况；中国人事科学研究院党委书记、副院长唐志敏则解读了《制造业人才发展规划指南》，强调了把握国家人才政策变化的重要性；中国汽车人才研究会执行副理事长兼秘书长朱明荣分享了中国汽车产业中长期人才发展规划研究问题的战略思考，指出该规划力求从战略高度理清汽车人才发展思路，将通过对汽车人才发展的顶层设计，为汽车强国目标的实现做好人才支撑。

（蔡速平接受媒体采访）

北汽集团党委常委、副总经理蔡速平参加会议并接受了媒体采访。“感谢中国汽车人才研究会提供的宝贵机会，北汽集团将以开放、积极地态度聆听行业人才工作领袖及专家发表的真知灼见，与大家携手，把信任、理解和支持的良好合作不断提高到新的水平，为中国汽车行业发展做出更多贡献。”

蔡速平在接受媒体采访时还表示，“北汽集团近几年企业规模效益和行业地位的大幅提升，得益于人才队伍的壮大和人才创造活力的激发。面对未来，北汽集团将牢牢把握工作大局和改革发展方向，继续建设一流的人才发展环境，为打造‘集团化2.0’做好充足的人才保障和智力支持。作为该组织的理事会成员之一，北汽集团和中国汽车人才研究会多年来一直保持着良好的合作关系，中国汽车人才研究会为中国汽车行业组织打造了人才战略、培养、使用、管理等全产业链的交流平台。这次会议的成功举办，对提升我国汽车行业人才管理水平，打通成员单位间沟通渠道，促进人才的合理竞争等方面，都具有非常重要的作用和价值。”