“家文化”落地生根 情系员工——公司员工爱心捐款纪实·贰

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VOL.236

经过近一周的爱心筹款，24日，公司党委书记、总经理廖志文带领公司在昆的领导到云南省第二人民医院（省红十字会医院）探望员工侯俊，并将在此期间由公司员工及爱心人士共同捐助的175920元爱心善款，亲手交到侯俊家属手中。

公司副总经理、财务总监张则开，副总经理杨鹏，工会主席张宜生，经营管理中心总经理、人资中心负责人陈瑞、战略投资中心总经理王杰及党工办、战略投资中心、人资中心等部门同事一同到医院探望侯俊。

REC

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现场纪实

由于ICU病房探视的限制，廖志文独自前往ICU重症监护室探望侯俊，二人双手相握的那一刻侯俊的手指有了反应，在这个寒日给我们带来了令人激动的安慰和温情……

经医院专家会诊全力救治，目前侯俊生命体征平稳，将继续在ICU病房治疗。

随机截取

部分公司员工祝福

病魔无常

人间有情

家人有难

八方支援

公司家文化的核心本质是“以心换心”，爱护员工，珍视员工，关注、支持每一位员工的发展，把员工当作自己的家人一般去关注和帮扶。如果每一位员工都积极的为这个大家庭贡献自身价值，像维护自己的小家那样坚决维护公司整体利益和形象。家大了，必然能够为每一个家人撑起一片可以遮风挡雨、可以纳凉休憩的天！

祝侯俊早日回到能投物流大家庭！

祝愿每一位家人平安！健康！

（云南能投物流企宣部）

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