《天津日报》专刊版报道：勇担责任 行稳致远：渤海人寿——一家新生险企的超越与坚守
编者按：4月27日，《天津日报》专刊版刊登半版渤海人寿专题报道：勇担责任 行稳致远：渤海人寿——一家新生险企的超越与坚守，全面介绍了渤海人寿在业务发展、合规治理、社会责任、经济推动等方面的成长路径与发展成就。
注册资本从8亿元跃至130亿元，创造国内寿险公司盈利周期最短纪录，纳税总额近1.9亿——渤海人寿，用两年的时间，缔造了自身跨越发展的商业传奇；践行“保险姓保”、发挥保险扶贫职能、倾力支持地方经济——扎实的经营数据背后，是一家负责任企业的耕耘与坚守。
· 跨越之旅——抢抓机遇铸崛起之势
大潮奔涌的时光之海，赋予大金融时代险企以未知和挑战，也在激流淬炼中催生着时代弄潮儿的迅速崛起。
2015年4月22日，《天津日报》头版刊登了重磅新闻——《中国（天津）自由贸易试验区挂牌运行》，渤海人寿的名字出现在该版面“首批入驻26家金融机构”的名单中，成为首家也是唯一一家进驻天津自贸区的险企总部。
△天津自贸区挂牌仪式上，渤海人寿（左二）与其他入区金融机构获颁金融许可证
2016年8月，天津服务业80强的榜单上，再一次出现了这个年轻的面孔。在上榜的六家保险企业中，渤海人寿名列第三，彼时她还仅仅是一家完整经营期仅一年有余的新生企业。
在天津区域政策优势和股东产业资源的支持下，渤海人寿积极探索和创建新形势下的新型发展模式，将创新科技与服务流程紧密结合，焕发出不同寻常的生命力和成长力。
2015年，渤海人寿首个完整经营年度，注册资本金由8亿元一次性跃至58亿，当年度保费规模逾33亿元，资产总额达96亿元，打破行业7-8年的传统盈利周期定律，成功实现盈利，这也创造了国内寿险公司盈利周期最短纪录，公司当年即入围“天津服务业80强”和“天津港保税区百强企业”；2016年，渤海人寿注册资本金规模再度大幅攀升，一举跃至130亿元，居于行业前列，这为公司的快速稳健发展、业务价值提升和创新动能激发提供了扎实保障。当年度，渤海人寿累计规模保费达到185.27亿元，资产总额294.50亿元，成立以来连续3年实现盈利。
· 合规之治——“保险姓保”循行业之本
行稳方能致远。防范风险是保险业永恒的生命线。 渤海人寿自成立以来，将“从严治企合规经营”作为一以贯之的治司理念，倡导做市场秩序的维护者和可持续发展之道的践行者。
2016年初以来，保监会在加强行业风险管理、推进保险业务结构优化等方面出台一系列政策，“保险姓保”再次成为行业发展的主旋律。面对中短存续期产品限售等业务转型压力，渤海人寿明确表态：公司将全力响应监管政策，在供给侧结构性改革进程中，提高供给能力和质量，兼顾风险、速度、效益等多方面因素，进一步加强偿付能力管理、资产负债管理和现金流风险管控，坚守保障本位、强化保障属性，发挥风险管理的核心职能，推进可持续化的规模增长、利润增长和风险控制。
当前，渤海人寿正在大力拓展风险保障型和长期储蓄型业务，积极进行业务和产品结构的转型和优化，以期实现财富管理和风险保障兼顾、长短期产品合理搭配的业务结构，为客户提供更加全面、优质的产品和服务。2017年一季度，渤海人寿各项业务指标符合新的监管要求，转型成果初步显现。
今后，渤海人寿将深化客户分层策略，重点研究针对少儿、核心家庭、慢性病等次标准体人群、养老客户等不同群体的差异化需求，推出具有市场竞争力和定制化特色的保障型产品和长期理财产品，为客户创造更多价值。
成立两年多来，渤海人寿从制度健全、流程规范、系统搭建、人才培养等各方面扎实推进风险管理和内控建设，构建长效风险防范机制。公司通过组织集中培训、加大排查力度、明确奖惩机制等多种形式，向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性，积极引导员工建立诚信道德观念，树立合规意识和风险意识，提高员工职业道德水准，规范员工职业行为，将合规文化贯穿渗透到工作的各个环节。
2015年，中国人民银行天津分行公布了“2015年反洗钱工作调研及信息报送情况”评比结果，渤海人寿得分位列所有在津保险机构第一名；2016年，中国人民银行天津分行就天津市保险业金融机构2015年度反洗钱工作考核情况进行了通报，渤海人寿被评定为 “A级”。
规范稳健的运营机制为渤海人寿的业务发展起到保驾护航的作用，也使得公司在应对监管政策调整和市场环境变化时，态度更加坚定、脚步更加扎实。
· 责任之担——扶贫攻坚助和谐发展
对消费者负责，对投资者负责，对同仁负责，对社会负责，对环境负责——渤海人寿的企业文化体系中，“责任文化”贯穿渗透于企业治理和经营活动的各个方面。
2016年，中国保监会联合国务院扶贫开发领导小组办公室向全行业印发了《关于做好保险业助推脱贫攻坚工作的意见》，渤海人寿与天津和平区政府探讨如何参与到政府精准扶贫项目中，通过保险保障为金融扶贫工作贡献一份力量。
2017年3月，渤海人寿与天津市和平区卫计委合作推出“失独老人特别扶助保险计划”，为天津市和平区700余名失独老人提供了总计3000万元保额的意外伤害保障及总计436万元保额的住院保障，为失独老人的日常生活意外和住院医疗提供了实实在在的保障和关爱，切实增强了困难群众抵御风险的能力，依托保险保障职能助力政府扶贫攻坚工作。
为多维度、多形式地向公众普及保险知识、倾听公众心声、提升服务品质，渤海人寿携手健康管理公司，开展健康专题讲座活动，采用先进的健康检测设备为公众提供免费体检服务；同时，公司还组织员工深入群众、深入社区，向居民义务进行健康知识及保险理念的普及和传播；2016年7.8全国保险公众宣传周期间，渤海人寿通过拍摄推广“保险让生活更美好”微视频，举办“名家说保险”、“彩虹定位跑”、宣传保险文化作品等活动，进一步贴近了保险与民众之间的距离。
△2016年7·8全国保险公众宣传活动
成立以来，渤海人寿不断完善党团工会的体系建设工作，组织开展了形式多样的党建专题活动，切实强化党组织的服务水平和保障职能。为增强员工对公司的认同感和归属感，渤海人寿工会不断加大员工关爱力度和投入，组织员工体检，完善节日福利和生日福利制度，慰问经济困难员工，解决应届毕业生落户事宜，充分发挥工会的桥梁纽带作用，促进企业和谐健康发展。
· 使命之远——服务民生促区域经济
自贸区鼓励金融制度创新和增强金融服务功能的各项扶持和优惠政策，给予了渤海人寿得天独厚的发展条件。在实现自我快速成长的同时，如何更好地服务地方区域经济、承担起民生保障的使命，渤海人寿未敢懈怠、矢志前行。
作为注册在天津市保税区最大的金融企业，2016年，渤海人寿在空港经济区设立了分公司，为本地提供了三百多个就业岗位。截至2017年2月份，渤海人寿累计缴纳税款达1.88亿元，为社会提供了总计保额超千亿元的保险保障。
2016年11月，天津空港经济区保险产业园创新发展规划正式落地。渤海人寿作为天津自贸区金融保险业代表，积极参与了经济区固定资产投资，拟出资5.6亿余元建设渤海人寿保险大厦。
根据发展规划，渤海人寿还计划联合海航实业养正投资公司，在天津设立不少于10个亿的养老产业引导基金，用于投资养老机构、社区养老驿站、养老服务运营公司及科技型养老服务企业等，用于支持天津老龄产业发展。该项目预计于2017年在天津市建设不少于500个社区养老驿站，为社区老龄群体提供金融保险、日间照料、康复介护、健康管理、老年大学、家政服务六大服务为一体的 “15分钟”养老生活圈。
2017年，新一轮的国企改革大幕拉开，混合所有制受到热议。渤海人寿积极响应政策部署，拟根据天津市国有企业改革工作方案及任务清单，选取符合公司战略发展方向、能产生协同效应的目标企业重点跟进；参与设立和投资产业发展基金和国企改革重组基金，与股东产业板块协同投资，助力国企焕发新的生机和活力。
勇担使命，行稳致远。当代金融人即是无比的幸运，又肩负着前无古人的挑战。随着京津冀一体化的不断推进，保险业将会在参与社会管理创新、立体风险防护网建设、民生保障体系建设、经济转型升级等方面有更大作为。渤海人寿，正在这新时代商业文明的筑梦之旅中，坚守信念、砥砺前行。