和平医院，招聘101人！

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长治医学院附属和平医院

为进一步加强医疗人才队伍建设

有效改善人才队伍结构

更高效地招聘优秀人才

结合医院工作需要

进行公开招聘

01

招聘对象及岗位

　　符合该院招聘条件的全日制硕士研究生。硕士研究生提供考编机会。本次招聘共计101人，岗位详见下表：

02

招聘条件

　　　　1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
　　2、适应岗位要求的身体、心理条件，身体健康；
　　3、年龄35周岁及以下（即1985年6月29日以后出生），如报考下表岗位者，条件可放宽至：
　　（1）具有中级及以上专业技术职务者，文化程度全日制本科，年龄40周岁及以下（即1980年6月29日以后出生）；
　　（2）具有高级专业技术职务者，文化程度全日制本科，年龄50周岁及以下（即1970年6月29日以后出生）；

　　4、具备岗位所需要的学历、学位、专业及其他相关条件要求。

03

招聘程序

　　1、网络报名通道将于7月3日零点关闭，请应聘人员按时间登录报名。

网络报名提交的材料：

　　（1）《长治医学院附属和平医院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）；（2）一寸电子证件照；（3）本人身份证原件；（4）学信网《教育部学籍在线验证报告》；（5）硕士研究生毕业证学位证；（6）医师岗需提交执业医师资格证书、住院医师规范化培训证书；（7）留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；（8）取得主治医师及以上职称者可不受住院医师规范化培训要求限制。

2.面试考核

　　受疫情影响，本次招聘采取现场面试考核的方式，面试考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。面试合格线90分。

　　根据考试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。

3.调剂说明

　　对于考试成绩在90分及以上未被报考岗位录取的考生，征求科室及本人意见后，可调剂到其他专业相同或相近但录取名额未满的紧缺专业岗位。

4.体检

　　进入本次体检环节的人员同时参加心理测试，体检合格后签订三方协议。体检由医院统一组织，体检费用自理。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对不按时参加体检者，视同放弃资格。在体检环节因个人主动放弃或体检不合格者取消录用资格，进而形成的岗位空缺不再递补。

04

聘用

　　对体检合格的拟录用对象，由组织人事科提请医院领导会议研究确定拟聘用人员名单。待取得毕业证学位证后办理入职手续。被聘用人员接通知后15日内无正当理由不到医院报到，视为放弃聘用资格。入职后试用期三个月，试用期满由科室考核，考核不合格者不予录用，合格者由组织人事科办理聘用手续。

05

招聘纪律

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。不得在面试、体检等环节出现违纪行为。对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。招聘工作全程接受医院纪检、监察和上级主管部门的监督。

06

注意事项

　　网络报名提交成功后，会弹出进入QQ群图片的界面，请考生务必保存图片，再QQ扫码进群，群内等候考试通知；
更多详情请登录和平医院官网查看

编辑｜李倩

校对｜王青平　邢璐霞

监制｜肖贵海

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