中建设计研究院召开2022年党的建设工作会议暨2022年工作会议

1月25日，中建设计研究院2022年党的建设工作会议暨2022年工作会议在京召开，总结2021年工作，分析当前形势任务，部署2022年工作。会上，党委书记、董事长孙福春和党委副书记、总经理赵维勇分别做了工作报告。中建设计研究院领导班子成员出席会议。

在《笃行不怠、勇毅前行，以高质量发展优异成绩迎接党的二十大胜利召开》的党建工作报告中，孙福春传达了2022年中建集团党建工作会议精神，指出中建设计研究院2021年党的建设工作，取得六个方面的突出进步：

一是旗帜鲜明讲政治，坚决拥护“两个确立”。以新思想新理念武装头脑；全面深入开展党史学习教育；贯彻落实上级决策部署。

二是完善治理促改革，持续加强党的领导。在完善公司治理中加强党的领导；全面落实第一轮巡视整改任务；纵深开展“六专”行动。

三是服务中心强队伍，组织工作更加提升。抓班子、强干部；抓高端，强人才；抓改革，强机制。

四是夯实基础强堡垒，政治功能更加突出。加强基本组织建设；加强基本队伍建设；加强基本制度建设。

五是品牌建设更响亮，团结密切纽带联。思想舆论引领更扎实；紧跟主流讲好品牌故事；同心同德做好统战群团工作。

六是强化监督转作风，全面营造清廉环境。层层压实两个责任；作风建设务实高效；巡视巡察利剑高悬。

会议对2022年党建工作提出总体要求：

孙福春指出，2022年党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以迎接和学习贯彻党的二十大为主线，坚持党的领导、加强党的建设，坚定不移推进全面从严治党，持续完善、强化、拓展、深化党史学习教育成果和国企党建会精神落实成果，以高质量党建引领保障高质量发展，全面优质完成年度生产经营和改革发展任务，以实际行动坚决拥护“两个确立”，以优异成绩献礼党的二十大。

会议从六个方面对2022年党建工作进行部署：

一是坚持以党的政治建设为统领，深化全面提升党的建设质量新实践。坚定历史自信，在坚守理想信念中拥护“两个确立”；坚守担当责任，不断增强高质量发展的意志和本领；传承企业精神，奋发进取实现高质量发展基业长青。

二是坚持党的全面领导，深化提升企业治理质量新实践。在完善公司治理中加强党的领导；高质量开展“六专行动”；引领保障“十四五”规划落地。

三是坚持党管干部人才，深化提升组织工作质量新实践。持续抓好领导人员队伍建设；加大年轻干部发现、培养和选拔力度；全方位抓好关键人才培养引进。

四是坚持强化堡垒先锋，深化提升“三基”建设质量新实践。建强“红色基石”；培育“红色先锋”；完善“红色准绳”。

五是坚持团结汇聚正能量，深化提升品牌、统战、群团工作质量新实践。严格落实党管意识形态；抓住契机做好品牌宣传；同心同德做好统战群团工作。

六是坚持全面从严治党，深化提升廉洁从业质量新实践。坚决扛起主体责任；全面加强业务监督；不断强化专责监督。

赵维勇作《着眼长远明思路，集思广益破难题；务实精细重品质，厉行节约创实效》工作报告。从经济指标完成情况、业务板块协同发展、战略区域持续发力、科研创优频传捷报、管理效能显著提升、红色引擎引领企业发展六个方面，总结了中建设计研究院2021年工作成绩。

对于2022年重点工作，作六个方面具体部署：

一是加强市场营销规划统筹，夯实企业发展根基。强化总部营销，完善体系建设；发挥智库优势，合力精准攻坚；深耕高附加值区域，巩固优质资源；坚守海外业务经营，逆境迎难而上。

二是紧跟后疫情时代经济复苏大环境，维护好客户资源。总部协调资源对接，全力维护战略客户；发挥区域总部优势，注重营销力度与效果；发挥全产业链优势，提供个性化服务和精细化管理；提升经营管控能力，筑牢营销底线思维。

三是以特色业务塑强核心竞争力，赋能发展新动力。有效探索“双碳”业务实施路径；着力打造特色城市更新服务产品；提升文旅运营水平，精准助力市场开拓；优化市场布局，持续攻坚全咨业务。

四是加大科研力度，提升自主创新能力。提升科技与技术质量管理水平；增强与行业协会、学会、兄弟单位交流互动；优化工程总承包设计管理工作。

五是加强体系建设，提升管理效能。全面推进国企改革三年行动顺利收官；提升项目风险防范能力；推进人事制度改革；提升财务资金管理水平；法治建设和企业经营生产深度融合；扎实开展“厉行节约 勤俭办企”专项行动。

六是加强党的建设，赋能生产经营。加强思想政治建设，忠诚拥护“两个确立”；加强党的领导，完善公司治理提升；深化全面从严治党，狠抓党风廉政建设。

孙福春发表《守正出新 实干担当 全面筑牢高质量发展坚实根基》工作讲话。回顾了中建设计研究院过去的一年中在企业改革发展和党的建设各项工作取得的优异成绩，创造的不凡业绩，深刻剖析了企业面临的内外部形势和发展中尚存在的问题。对于当前形势任务，孙福春做出三点要求：

一是深刻理解“稳字当头、稳中有进”的发展总基调。

二是深远布局“绿色化、数字化、智能化”的行业需求。

三是深入贯彻“全力以赴保增长”的中建要求。

会议对2022年工作提出总体要求：

孙福春指出，中建设计研究院2022年工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，认真落实中建集团工作会议要求，全面加强党的领导党的建设，弘扬伟大建党精神，坚持稳字当头、稳中求进，完整、准确、全面贯彻新发展理念，围绕中建集团“一创五强”战略目标和“166”战略举措，聚焦我院“5321”发展目标，统筹疫情防控和生产经营，突出抓好稳增长工作，加强风险防控，保持和谐稳定，推动高质量发展取得更大成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议强调，今年中建设计研究院的发展主题是“高端营销年”。生产经营要紧扣“两利四率”指标，实现“两增一控三提高”目标。

一是坚持长期主义。

二是强化生存韧性。

三是打造科技引擎。

四是激活改革动能。

重点完成五个方面的任务：

一是坚持市场为大，持续攻坚高端营销。发挥营销主力军，巩固营销主阵地，精准营销主战场。

二是坚持业务为本，持续攻坚专业品质。做高端产品的创造者，做优质服务的提供者，做规范标准的制定者。

三是坚持改革为要，持续攻坚发展动能。决胜国企改革三年行动，有效推动机构管理革新，坚定实施人才强企战略。

四是坚持管理为先，持续攻坚提质创效。切实加强总部建设，切实提升运营质量，切实做好风险防控。

五是坚持党建为魂，持续攻坚责任担当。旗帜鲜明讲政治，坚定不移勇担当，务本求真抓落实。

会上，总部设计一院、总部设计四院、城乡与风景园林院、中建工程建设发展公司、辽宁分公司、济南分公司、上海分公司七家单位负责人进行了“党建+经营+六专”工作述职。

会上颁发责任书，并对2021年度先进集体和个人予以表彰。

中建设计研究院各部门负责人、在京子公司和生产单位主要负责人在现场参会；京外各单位负责人和班子成员在32个视频分会场参会。

图文 / 党建工作部（党办）

审定 / 党建工作部（党办）

栏目编辑 / 党建工作部（党办）

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