孙福春赴基层开展“发挥党建引领作用，强化人才队伍支撑”专项调研

为推动习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署落实落地，进一步密切干群关系，根据《中建设计研究院党委基层联系点实施管理办法》等有关规定，结合2022年领导班子分工，中建设计研究院持续开展院领导联系区域党建、联系基层单位、主题调研和党建带团建等工作。

近日，院党委书记、董事长孙福春先后对中建城镇公司、雄安分公司、河北分公司、天津分公司、山西分公司五家单位开展调研。调研采取现场座谈与视频连线相结合的形式，以“稳增长、保增长”为主线，围绕“发挥党建引领作用，强化人才队伍支撑”主题开展深入交流。会上，孙福春认真听取了五家单位上半年生产经营、党建工作、人才队伍建设情况汇报，详细了解各单位当前面临的困难及问题并作出针对性指导；肯定了各单位的工作成绩，对下一步工作提出希望和要求。

孙福春强调，上半年，各单位深入贯彻落实党中央、国务院、中建集团重大决策部署，积极落实总院党委“稳字当头、稳中求进”工作要求，真抓实干，统筹推进疫情防控和经营生产，多措并举提质增效取得显著成效。

针对下半年工作，提出五点工作要求：

一是要深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，始终坚持党的全面领导，充分发挥党建引领保障作用，以高质量党建推动企业高质量发展。

二是坚持党管干部、党管人才原则，健全领导班子，提高班子治理能力，打造忠诚干净担当的干部人才队伍，同时加大力度引进、培养高端专业技术人才和优秀青年干部人才，畅通人才成长通道，构筑人才“蓄水池”，增强发展“源动力”。

三是紧密关注国家战略导向和政策指引，以敏锐的市场嗅觉，精准定位，抢抓市场机遇；联动中建系统内部市场资源，延伸经营触角，建立协同合作资源共享机制，为总院高发展提供坚强资源保障。

四是创新传统设计院的营销模式，打造智库营销、战略营销、商业营销等独具中建设计特色的市场营销新模式，开拓市场新格局。

五是切实把“稳增长、保增长”放在突出位置，提高运营质量，不断探索发展新动能，持续深化降本提质增效创效能力，确保高质量完成年度经营指标。

最后，孙福春表示，2022年时间过半，各单位要全力以赴高质量完成各项指标任务，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

总院党建工作部、人力资源部、市场管理部、纪检监督部、财务资金部相关负责人，基层单位领导班子、部门负责人、骨干员工参加调研交流。

图文 / 党建工作部（党办）

审定 / 党建工作部（党办）

栏目编辑 / 党建工作部（党办）

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