中建设计研究院党委成员赴基层开展党的二十大精神宣讲

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步推动党的二十大精神在基层落地生根，根据《中建设计研究院学习宣传贯彻党的二十大精神活动方案》相关部署，结合院党委基层联系点工作安排，中建设计研究院党委班子成员以上率下，深入基层开展党的二十大精神宣讲并进行工作调研。

党委书记、董事长孙福春赴中建工程建设发展公司宣讲党的二十大精神并围绕贯彻落实二十大精神、企业2022年度发展、重点项目建设等开展工作调研。

孙福春肯定了建设发展公司组建一年来的工作成果，强调学习宣传贯彻党的二十大精神，是全院当前和今后一个时期的首要政治任务。孙福春要求，建设发展公司党总支、全体党员干部职工要认真落实院党委方案部署，切实以党的二十大精神引领企业高质量发展。要准确把握政策导向、改革方向、人才战略、全面从严治党等各项要求，抢抓市场经营机遇，提升发展内生动力，着力推动人才强企，持续深化自我革命，扎实推动市场经营开创新局面，企业改革进入新阶段，人才工作再上新层次，形成全面从严治党新形态。

党委副书记、总经理赵维勇向中建基勘、国际分公司以及华中区域全体党员宣讲党的二十大精神。

赵维勇强调，要聚焦中建设计研究院改革发展和党的建设重点工作，准确理解、系统把握、认真落实党的二十大提出的一系列新观点、新论断、新思想，推动学习宣传贯彻党的二十大精神走心走深走实。对二十大报告中关于“党建引领、人才战略、乡村振兴、创新驱动、文化自信、绿色发展、高质量发展和全面从严治党”等方面的重要论述，要精读细读，深入思考，并结合各单位业务实际情况，提出具体的落实举措。以实际行动推动党的二十大精神在项目落地，推动中建设计研究院高质量发展再上新台阶。

党委副书记、工会主席高红为年轻干部、青马学员宣讲党的二十大精神，带动广大青年深入学习、认真领会、准确把握党的二十大精神，贯彻落实青年工作的重要思想，引导青年员工成长成才。

高红充分肯定了年轻干部在企业发展进程中担当作为、拼搏进取的奋斗精神。高红指出，党的二十大报告对青年一代寄予了殷切期望，年轻干部要提高自己的政治站位，持续学习，跟紧时代的脚步，乘势而上，立足自身职责和岗位，脚踏实地，为企业建设贡献自身力量。高红强调，年轻干部作为企业的中坚力量，要在常学常新中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。

党委委员、副总经理宋晓龙以线上视频形式为城乡设计发展分公司、江苏分公司、天津分公司宣讲党的二十大精神。

宋晓龙强调，中建设计作为央企一员，理应奋力实现高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家贡献应有力量。党的二十大为中建设计高质量发展的具体实践提供了理论指引，我们必须全面扛起党和人民赋予我们的政治、经济、社会责任，立足改革发展和党的建设实际，把党的二十大精神贯彻到各个方面。宋晓龙要求，基层单位要树立必胜信念，加强各梯队人员建设及高端人才资源整合；充分考虑主营业务市场存量问题，创新布局思路，扩大市场范围；实现科技创优突破，凭借扎实雄壮的人才队伍，超前领先的项目质量、技术水平能力进一步提高品牌、设计影响力。

党委委员、副总经理阎福斌以线上线下结合形式为总部设计七院、八院以及华南分公司全体党员宣讲党的二十大精神。

阎福斌指出，要将顶层设计和基层实践结合起来，既要在全面建设社会主义现代化国家的历史方位上，以更宽广的视野、以更高远的眼界思考谋划，又要着眼设计院具体情况，针对薄弱环节多谋划、多分析、多研究，以更高要求、更高标准推动工作，赢得优势赢得主动赢得未来。阎福斌强调各单位党组织要切实抓好学习宣传贯彻，推动党的二十大精神深入一线基层。要做落实党的二十大精神的“实干家”，从自身实际出发，自觉与本职工作对标对表，推动党的二十大精神在中建设计研究院落地生根，形成生动实践。

党委委员、总建筑师薛峰以在线会议的形式为总部设计一院、四院宣讲党的二十大精神，并就学习宣传贯彻落实二十大精神、业务发展、人才培养等工作开展调研。

薛峰指出，企业发展应以人为核心，坚持守正创新，走高质量发展之路，加强对城市运营领域、城市更新、绿色低碳发展、数字化转型、高质量房地产等方向的学习和研究，促进科技创新的产品化、产业化，真正做到通过原创创造生活。薛峰对参会单位“十四五”科技工作提出了新要求，强调要加强对设计成果的提炼，对未来研究做出更科学的研判，有的放矢，形成系统科学的产品线。

党委委员、总经济师张宇锋赴城镇公司、中建文旅公司（城乡与风景园林院）宣讲二十大精神，围绕学习宣传贯彻二十大精神，引领企业高质量发展开展调研。

张宇锋强调，要切实以党的二十大精神为指导，加快实现中建设计研究院“5321”目标，号召全体党员干部，沿着二十大指引的方向，团结奋斗，创造新的发展业绩。张宇锋要求，要立足主责主业，抓好重点区域的市场开拓工作，聚焦自身特色业务，积极抢占新型业务市场份额；要把握好改革要求，巩固国企三年行动成效，落实好各类专项行动，加强创新投入，走高质量发展之路；要准确把握人才战略，着力推动人才强企。

图文 / 各职能部门

审定 / 党建工作部（党办）

栏目编辑 / 党建工作部（党办）

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