传道解惑、立心铸魂，做广大学子成长成才的引路人——我校召开辅导员队伍建设工作会议

11月9日，我校辅导员队伍建设工作会议在梁銶琚堂召开。校党委书记陈春声出席会议并作主题报告，校党委副书记、校长罗俊出席会议，校党委副书记余敏斌主持会议。

△我校召开辅导员队伍建设工作会议

陈春声书记作了题为《传道解惑 立心铸魂 做广大学子成长成才的引路人》的会议主题报告。他指出，立德树人，思想政治工作是关键；辅导员是落实立德树人的重要队伍，是思想政治教育的骨干力量。党和国家一直高度重视辅导员队伍建设，对新时代高校辅导员工作赋予更重要的使命，提出了更高的要求。学校决定召开这次辅导员队伍建设工作会议，就是要进一步明确新时期中大辅导员队伍建设的正确方向，充分发挥辅导员在立德树人中的重要作用，为学校健康发展提供更有力的保障。

△陈春声书记作会议主题报告

陈春声书记强调，高校辅导员制度是中国特色大学制度的重要组成部分，是我国高等教育的优良传统；拥有一支高水平辅导员队伍是建设一流大学的必然要求。近年来，学校坚持和加强党的全面领导，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人的根本任务，坚持马克思主义的指导地位，围绕“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的人才培养目标，着力构建“大思政”工作体系，推动建立“三全育人”的工作格局，学生管理工作成效显著。他代表学校，向奋战在学生工作第一线的辅导员，学工部门管理人员，院系书记、副书记、班主任及思政课教师的辛勤付出表示感谢。

谈到学校新时期辅导员队伍建设的目标，陈春声书记提出，通过三年左右的努力，建成一支力量雄厚、政治过硬、业务精湛、结构合理的辅导员队伍，引领学生成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。在报告中，他阐明了强培训、聚合力、提质量、促发展的辅导员队伍建设路径；希望大家积极转变思想观念，勇于创新工作思路，加快推进改革措施，通过加强基层党组织建设、选优配强青年教师专职辅导员、加强辅导员思想政治理论培训、完善辅导员队伍建设制度体系、建立辅导员分类管理考核机制等措施，努力实现辅导员队伍在质量和数量上的双提升。

余敏斌副书记围绕会议主题作工作报告，从三个方面对辅导员队伍建设和学生工作进行了具体布置。在辅导员队伍建设方面，要把辅导员队伍的管理工作落实到位，使辅导员工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间；在扎实做好“三个引领”方面，辅导员开展具体工作要以“思想引领、价值引领、学术引领”为目标导向，把辅导学生成长成才的重要工作落细落实落地；在深化学生管理工作方面，要建立健全“三全育人”大思政工作体系，着力营造“学在中大，追求卓越”优良校风学风，培育时代新人。

在大会交流发言环节，中国语言文学系党政专职辅导员柳翠嫦、生命科学学院青年教师专职辅导员何子文、护理学院党委书记兼中山医学院党委副书记陈昌龄、海洋科学学院党委书记陈省平结合自身工作和院系实际，就如何做好学生思想引领、价值引领、学术引领和学生事务管理及推动“三全育人”综合试点改革等内容进行了交流。

下午，全体辅导员分成12个小组，围绕学生思想政治工作、党团班一体化建设、学风建设、科研育人、本科生升学深造、学生社团建设等6个专题进行了讨论，参会辅导员热情参与、积极交流、集思广益。分组讨论结束后，各组代表分别汇报了研讨情况和交流成果。

△各组代表汇报研讨情况和交流成果

校领导、校长助理，各二级党组织书记，各院系、职能部门、附属医院等二级单位负责人，全体专兼职辅导员及相关师生代表共720余人参加了会议。

与会代表热议

大气科学学院党委书记 张斯虹：

大气科学学院将紧密围绕学校辅导员队伍建设工作会议的精神，以“思想引领、价值引领、学术引领”为目标导向，努力将学科优势、科研优势和优质师资资源，转化为大气科学人才培养优势，不断推进师生成长一体化，加强学院辅导员队伍建设，为培养拥有全球视野、面向国家战略需求的新时代中国特色社会主义创新型大气科学人才而不懈努力。

马克思主义学院党委副书记（主持工作） 郭予填：

在“不忘初心、牢记使命”主题教育推进之时，在95周年校庆来临之际，学校召开全校辅导员队伍建设工作会议，既是集结号又是动员令。实施遴选优秀青年教师担任专职辅导员等创新举措，将对完善学校“大思政”工作格局产生深远的影响。马克思主义学院将按照会上提出的要求，主动把辅导员队伍建设融入学校“大思政”的工作格局，利用好学科资源以不断强化理论武装，明确队伍的工作职责和定位，加强思想引领、推进学术引领，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人而不懈奋斗。

国际金融学院党委副书记、微电子科学与技术学院直属党支部副书记 靳祥鹏

今天召开的学校辅导员队伍建设工作会议既是一次总结经验、凝心聚力的大会，更是一次坚定信念、扎实作为的动员会，明确了新时代下“双一流”建设中高校辅导员应当承担的责任与使命。会上，学校领导充分阐述了当下学校辅导员队伍建设思路与相关制度保障，体现了学校对辅导员队伍的高度重视与亲切关怀；先进院系的典型做法也为各院系开展相关工作提供了方向与思路。立足新起点，瞄准新目标，作为一名一线辅导员，我一定要以本次会议为契机，从实际出发，自我加压，砥砺奋进，推动各项工作再上新台阶，为学校“双一流”建设贡献力量！

人才发展办公室副主任 肖楠：

学校辅导员队伍建设工作会议的召开既为新时期辅导员队伍建设明确了方向，也为人才引育提供了遵循。人才引育工作可以从以下几个方面助力学校构建“大思政”体系：

1.在把好源头上下功夫

以“四有好老师”和“四个引路人”的标准，大力引育高层次人才；借助“人才蓄水池”，加大培育力度，进一步壮大专职研究人员队伍，促进人才发展；

2.在部门配合上下功夫

积极配合各职能部门，加强专职辅导员的制度建设，打通关节，鼓励青年教师加入辅导员队伍；

3.在提升服务管理水平上下功夫

在发展评价方面，对人才培养、教书育人等内容予以侧重，向人才传导立德树人的理念，加强人才培养的主体责任。

哲学系青年教师专职辅导员 刘海林：

作为高校教师队伍的重要组成部分，辅导员肩负着落实立德树人根本任务、助力学生成长成才的光荣使命。此次辅导员队伍建设工作会议，不仅明确了广大辅导员工作的重要意义与重大责任，还为后续的工作开展提供了思路与指引。辅导员的工作从本质上来说是做人的工作，必须以学生为主体来开展关爱、支持与服务工作，引领学生不断提升思想觉悟、道德素养、科研能力，与学生同进步、共成长，助力学生发展成为“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的卓越人才。

电子与信息工程学院青年教师专职辅导员 沈岩：

作为一名青年教师专职辅导员，我应发挥自身的科研背景优势，从“科研育人”角度重点在优良学风建设方面开展工作。我将在自己辅导的学生群体中，以学科团队为单位重新调整学生党支部，充分发挥基层学生党支部在优良学风建设中的战斗堡垒作用，将“党团班一体化”建设和优良学风建设有机结合。

环境科学与工程学院党政专职辅导员 林拉洒：

陈春声书记的报告对学校事业发展新时期加强辅导员队伍建设提出了更高的要求，体现了学校对辅导员工作的高度重视。作为一名辅导员，我们要经常思考辅导员工作是否与学校事业发展同频共振，是否与党和国家的期待同向同行。让我们不忘初心，认真落实立德树人根本任务，在学校建设中国特色世界一流大学新征程中发挥作用，培养德才兼备，具有领袖气质和家国情怀的中大学子，为党育人，为国育才。

中山医学院党政专职辅导员 侯巍巍：

学校辅导员队伍建设工作会议对新时期的辅导员工作提出了更高的要求。作为一名一线辅导员，第一要自我提升，自我发展，自我进步，努力使自己更优秀。第二要思考寻求合适的方式方法，思考如何培养更优秀的人。在工作中要结合学科特色，紧抓学风建设，助力构建“三全育人”格局。

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来源：党委学生工作部、党委宣传部

摄影：叶梓琪、曾傲

编辑：刘佳燕

责任编辑：裴欣怡

初审：李劲峰

审核：陈诗诗

审定发布：漆小萍

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