罗俊校长对附属第七医院、附属第八医院开展专项调研和新春慰问

2月6日，罗俊校长对附属第七医院、附属第八医院开展专项调研，并进行新春慰问。校党委常务副书记、副校长马骏及学校相关职能部门负责人参加调研。附属第七医院、附属第八医院领导班子成员和中层干部、学科骨干以及部分临床科室负责人、青年人才代表等参加调研座谈会。座谈会由副校长兰平主持。

 ▲调研现场（摄影：吴立坚）

附属第七医院院长何裕隆代表医院作“十三五”总结与“十四五”规划汇报。报告总结了“十三五”期间医院在使命定位、文化建设、医疗救治、教学科研、人才引进、医疗扶贫、疫情防控等方面取得的显著成绩，指出了目前医院发展面临的主要问题，提出了“十四五”规划的目标思路及实施路径，展望了新时期医院发展的美好前景。何裕隆指出，“十四五”期间，附属第七医院将以深圳建设中国特色社会主义先行示范区为契机，在学校党委的坚强领导下，与深圳校区医科组团携手共谋发展，坚持“三个面向”，聚力“三大建设”，实现“三个首先想到”，建设新医科、大医科，面向人民生命健康，努力建成世界一流的国际化、现代化、开放性、研究型、综合性教学医院，助力学校建设中国特色世界一流大学。
附属第八医院院长沈慧勇代表医院作“规划目标，明确路径，开启建设百强医院新征程”的“十四五”规划报告，介绍了医院的基本情况，总结了医院在医疗服务、学科布局、教学工作、党政管理、制度文化建设、疫情防控等方面取得的成绩，指出了目前制约医院发展存在的问题，提出了“十四五”规划的建设目标及实施路径。沈慧勇指出，“十四五”期间，附属第八医院将强化党建引领，抓好学科顶层设计，加大人才引育力度，加强医院内涵建设，构建教学培养体系，打造全链条人才培养体系，打造科研平台，促进医工融合，推进科研转化，深化集团一体化改革，加强文化建设，将医院建设成区域领先、国内一流、国际知名的高水平“百强”医院，建成现代化、国际化、智能化基层医疗集团，打造“全民健康服务体系样板医院”。
罗俊校长充分肯定两家附属医院“十三五”期间取得的成绩和“十四五”规划。他指出，过去五年，两家附属医院发展态势良好，规模效应明显，成绩喜人，令人振奋。所做的“十四五”规划，直面问题，思路清晰，目标明确。以中山大学医科和深圳校区为依托，医院发展必定有着光明的前景。罗俊校长强调，医院发展一定要以临床为导向，以医疗服务为目标，实现医教研三位一体协同促进，打造知名专科，让中山大学附属医院真正成为“名医摇篮”。
罗俊校长对医院发展提出六点希望。一是扩大规模。把握时机，乘势而上，分步推进，先做大再做强，提供更好的医疗服务。二是加大人才引进力度。根据医院发展规模和床位数扩增规划，加快人才引进步伐，增加医疗人才储备。三是做好专科布局。立足医院发展定位，健全考核机制，突出研究特色，优先发展亟需专科，完善专科布局。四是加强文化建设。厚植家国情怀，传承中大医科百年文化血脉，加强培训，促进交流，完善制度，营造风清气正的医疗文化氛围。五是做好基层党建。加强党的全面领导，夯实基层党组织建设，坚持党委领导下的院长负责制，坚持集体决策，突出党支部书记“双带头人”的“头雁效应”，发挥党员先锋模范作用。六是要有奉献精神，注重工作方法。干事创业需要奉献精神，做工作要注重工作方法。抓工作要充分运用“两点论”，既做到全面推进，又做到重点突破，突出特色、做大做强。
专项调研结束后，罗俊校长代表学校、代表陈春声书记向附属第七医院、附属第八医院全体医务工作者和师生员工致以诚挚的问候和新春的祝福。

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来源：党委宣传部

作者：吴立坚

责任编辑：杨新颖

初审：孙琛

审核：沈麟

审定发布：漆小萍

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