“十四五”规划 | 瞄准定位，砥砺奋进！

“十三五”时期，国际关系学院全面坚持党的领导，贯彻落实党的教育方针，围绕立德树人根本任务，认真做好各项工作。

国际关系学院建立健全“三全育人”大思政工作体系，落实“五育并举”要求，通过课程思政和全程导师制，充分发挥专业教师的育人作用；以党员“排头兵”计划、马克思主义学习小组、党团班一体化为抓手，打造以思想政治为引领的第二课堂，在学院文化节、模拟联合国等学术性强的第二课堂品牌活动中加强价值引领，充分发挥第二课堂的育人作用。根据学校“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的人才培养目标，学院不断完善专业培养方案，2020年入选广东省一流本科专业建设点，重点打造进阶式本科生科研能力训练模式。同时，学院重视实践育人功能，组织学生赴广东清远、海南、广西等地开展实践教学。“学在中大，追求卓越”在学院蔚然成风，本科毕业生升学深造率稳步提升，其中，2020届毕业生深造率达64%。学院通过多种方式积极引育人才，师资队伍建设取得积极成效。科研项目立项成绩显著，科学研究展现活力，服务国家需求的能力明显提升。经过全体师生的努力，学院发展迈上新台阶。

面向“十四五”，国际关系学院认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，围绕学校“十四五”发展规划目标和任务，贯彻落实2020年学校秋季工作会议精神，立足学院实际，认真开展规划编制工作。

规划编制贯彻要求，凝聚共识

一是提高站位，明确方向。学院组织集体学习党的十九届五中全会重要精神，领会国家大政方针。在2020年学校秋季工作会议召开后，第一时间召开教职工大会，传达学习落实会议精神，对标罗俊校长提出的做到“五个坚持”，遵循“四项主要原则”，突出“四个明确”的要求，进一步明确了编制“十四五”规划的方向。

▲召开教职工大会，传达学习2020年学校秋季工作会议精神

（来源：国际关系学院）

二是深入调研，找准差距。在规划编制过程中，学院对国内一流国际关系院系的情况进行了调研，实事求是地分析学院在国内同行中所处的位置。对标学校发展大局，总结了师资队伍规模小、引才速度慢、学科带头人缺位、主流研究学术成果不足等问题，找准了规划编制的着力点。

三是集思广益，群策群力。自2020年上半年规划编制启动以来，学院通过教职工大会、教工党支部会议、座谈会、专题研讨、个别征求意见等多种形式，就“十四五”规划的制定听取全体教职工的意见建议，集中全院智慧，提高规划的质量与可行性。

▲召开“十四五”规划编制讨论会

（来源：国际关系学院）

四是明确责任，合力推进。学院明确院长和书记是规划的第一责任人，多次召开党政联席会议研究“十四五”规划的相关工作，明确学院领导班子成员、党政管理人员、骨干教师的分工，明确时间进度，齐心协力推动规划编制有序进行。

规划内容主题明确，路径清晰

学院规划鲜明提出了“十四五”时期的主要目标和任务，即坚持党的全面领导，聚焦学科建设，以“三个面向”为基本导向，以“三大建设”为指引，大力加强人才引育工作，使学院师资队伍规模接近国内顶尖高校相关院系，带动学院科学研究、人才培养和社会服务。到“十四五”结束时，学科专业排名步入国内第一方阵，进入全国前五。

在实施路径方面，一是完善人才质量培养体系。加强政治引领和思想引领，推进思政课程与课程思政建设。完善人才培养方案，打造“国关金课”，强化实践教学。积极推动学生科研能力培养，以多种方式引导本科生继续深造，力争实现本科生升学深造率达80%的目标。

二是建设更高质量的学科发展体系。坚持“入主流、立潮头、走出去”的定位，积极推进大国研究。紧扣国家“推动构建海洋命运共同体”和“建设海上丝绸之路”的战略，将海洋国际关系研究作为核心发展方向，助力我国走向深海，维护我国海洋权益。探索编辑《海洋问题与国际事务》研究集刊，推动出版“海洋国际关系研究丛书”，打造研究平台，抢占学术阵地。

三是建设高质量的人才队伍体系。加大人才引育力度，实现专任教师与专职科研人员双倍增计划，五年内力争达到专任教师60人的规模。提升人才服务体系，建设良好学院文化，筑巢引凤，使学院成为国关学界人才引育的高地。

四是建设高竞争力的学术研究体系。持续保持科研活力，整合研究力量，重点打造“海洋问题与国际政治”研究群，支持致力于基础研究、原创突破的学者潜心研究。加强统筹协调，推进国家级科研项目立项实现倍增。

五是服务国家，回馈社会，积极参与智库建设。发挥学院优势，继续推进蓝皮书编写，围绕国家战略需求，努力提供高质量的政策咨询。

国际关系学院将在学校的领导下，进一步完善规划编制，抓好规划落实，确保“十四五”时期开好局、起好步，以只争朝夕的紧迫感和舍我其谁的使命感，做好“十四五”时期各项工作，奋力开创学院发展新局面。

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来源：国际关系学院、中大新闻网

责任编辑：王冬梅、赵雨欣

初审：郑燕丽

审核：王天琪

审定发布：漆小萍

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