这场深圳宝安和湖南长沙的企业联动复工，上了人民日报
据了解，该公司是同时具备生产无创呼吸机、经鼻高流量湿化氧疗装备的厂商，自新冠肺炎疫情发生以来，已向包括湖北、湖南在内的防疫一线，提供了超过1500台急需的治疗设备。
高性能呼吸治疗装备组成部件多，供应链复杂。在供应链中，有12家待复工的企业在深圳市宝安区。宝安区是深圳的产业大区、人口大区，区内有商事主体79.5万家，占全市近1/4，面临企业复工和疫情防控的双重任务。
2月12日，本报记者在长沙采访企业复工时发现这一情况，当即与深圳方面进行沟通，使这一情况很快得到了深圳市宝安区委领导的关注。随即，长沙与深圳两地企业一起努力，实现了联动复工。
“当前宝安区全力推动重点企业复工，对涉及城乡运行必需、疫情防控必需、群众生活必需的企业，主动服务推动复工复产。”宝安区委书记姚任说，宝安区共梳理出企业353家，在满足复工要求的前提下，优先开展审核备案。
同时，宝安区采取区、街道分级管理，联动服务企业加速复工。截至目前，宝安区已复工企业452家，涉及员工107791人。其中13家防疫物资生产企业已开足马力，全速运转。
如何科学有效防控平稳有序开工？宝安复工企业细化这些防疫“招数”。
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入公司多道检查严防死守
测体温、酒精消毒、查证件、询问来访事由、联系来访人……在经过戴着口罩、护眼镜“全副武装”的保安人员一系列的检查之后，访客才能走入位于宝安区新安街道的高新奇产业园。
伟志光电位于宝安区航城街道三围社区，外来人员进入该公司，同样需要经过两道检查：三围社区是第一道检查口，先量体温，登记身份信息，说明来访缘由才能进入。公司大门是第二道检查口，上述程序再次重复一遍。
在高新奇产业园内，康泰健美医疗科技深圳有限公司作为目前复工的企业年初三就成立了防疫小组，针对员工“衣、食、住、行”制定了详细的疫情防控规范，以保障复工员工的健康。
高新奇产业园内，康泰健美医疗科技深圳有限公司（以下简称为“康泰健美”）是目前少数复工的企业。企业副总裁王立智提到，公司对疫情发展动向非常关注，年初三就成立了防疫小组做好应对，复工也比较顺利，目前公司900多人有600多人在岗。“我们先后从美国、韩国等地采购了7万个医用手术口罩，针对员工‘衣、食、住、行’制定了详细的疫情防控规范。”
康泰健美的防护措施非常细致。公司提倡员工走楼梯，进门要先脚踩消毒地垫，登记、测温、消毒水洗手才算完成检查流程。除非有特殊情况，公司严禁员工走出园区，每隔几天公司派出采购小组到外面进行采购，保障600多人的物资供应。
政府建立标准企业自我加压
宝安区相关负责人介绍，“宝安区内商事主体占全市近四分之一，其中制造业企业4.9万家，产业工人约270万，企业复工意愿强烈。”目前，宝安已复工453家企业，涉及10.8万工人，其中13家防控疫情企业已经开足马力。353家涉及国计民生的核心企业，则已开工79家。
该负责人介绍，宝安在2月2日就着手应对，系统研究复工问题，2月5日对外发文，提出细化落实的“七个一”标准：企业成立一个由企业高管任组长的防控小组，对全体员工进行一次排查，员工上下班测量一次体温，每天为每一位员工配备口罩，每天进行至少一次卫生消杀，每个企业落实一处隔离场所，企业食堂建立一个错峰用餐制度。此外，宝安还即将出台《企业复工复产疫情监测防控工作指引》，从分级应对、划细车间、固定编组、严管住宿、分散用餐等方面加强防控。
该负责人介绍，宝安规模企业防控意识较强，储备较足，措施到位，目前已开工的企业，都储备了口罩。部分企业还自我提高标准，如辖区内企业华测检测，在深圳有近2000名员工，公司对员工逐一备案登记，详细了解春节去向及健康状况。公司对市外返深员工主动提高防控标准，要求居家观察14天方可到公司，并定时跟踪，对来自或者去过疫情发生地的员工建立重点监控类清单，规劝其留在当地暂不返深。
宝安另外一家企业景旺电子，则对园区进行封闭式管理，在厂区外部采用独栋独层宿舍、租用酒店建立“健康驿站”对返深员工进行返岗前的观察。返深员工进行14天的居家观察期间，企业组织专门人员做好后勤保障，做好每天两次体温量测和身体状况检查。位于宝安区福永街道的洲明科技，同样在周边租赁了酒店安排需医学观察14天的员工入住，每天严格消毒并准时送餐，同时为员工远程办公提供保障。
细化措施增加防疫“招数”
食堂是交叉感染的易发地，除了按宝安区要求落实错峰用餐制度，不少企业还增加了自己的防疫“招数”，比如对面不准坐人、用餐期间不准讲话、排队间隔需要一米以上等等。在景旺电子的食堂内，工作人员还用硬纸板将本来四人的位置，隔成了单人位置。
洲明科技除了不知各项疫情防控举措之外，还为员工购买了西洋参、姜茶、维生素C等保健品，提升员工的免疫力。“员工是企业的最大财富，他们安全，我们放心。”企业一负责人表示。
庞大的员工队伍管理，是疫情期间管理的一个难题。位于宝安石岩的欣旺达，人数约2万人，为此该企业自主开发了疫情信息上报管理系统，提高疫情防控应急指挥调度效率。“每天实时更新记录员工和来访人员及其家人的健康状况和行程动态，自动定位员工所处位置，按自主诚信的原则自主上报体温，根据录入信息自动识别每个员工的风险程度。风险程度共分4级，只有风险级别最低的第4类员工方可复工。”欣旺达总裁助理尹庆玲介绍。
复工之后，目前企业还存在哪些困难？部分企业负责人则表示，一是口罩普遍难买，此外工人还难以到位，“外地返深交通不畅，回来后社区出入不畅，要求返深后居家观察14天等都是影响因素。”一企业负责人介绍。（叶志卫）
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来源 | 人民日报 读特客户端
编辑 | 胡苇杭 肖锟
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