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青岛新闻网专访 | 青岛兴起“部落人”!87个社团覆盖市内六区

2016-10-25 中产部落

来源:在青岛 zaiqingdao0532

文:青岛新闻网记者


在青岛,当大多数人在朋友圈里隔着冷冰冰的屏幕彼此点赞,却有这样一个群体,坚持在实际生活中互相学习、互相促进、继而互相帮助,过着“健康向上、协同共享”的生活。经过一年多的发展,这个群体现已成立了87个社团、覆盖青岛市内六区。它,就是青岛中产部落


据了解,目前,青岛中产部落的87个社团,分别是30个社区部落、24个公社,和不对外的18个同学会、15个俱乐部,还有20个各区域自发形成的兴趣组织。各分支组织中的成员互有交叉,形成一种多点的人际关系网。中产部落的朋友普遍反映:加入部落以后,喜欢上了运动,生活习惯改善了,认识了更多靠谱的朋友,而且更愿意去分享帮助别人了。(点击链接→中产部落87个社团覆盖市内六区,你还没有加入?


近日,青岛新闻网记者采访了青岛中产部落创始人张伟,全面解读目前青岛正兴起的这一部落

            缘起           从“一个人”到“一类人”的演变

张伟是青岛老牌地产人,先是自己卖房子,后是带着别人卖房子,一卖就是十八年。幼时,家中长辈留给张伟一句朴素的人生哲理:“有人就有钱”,张伟将之理解为“先做人后做事”。


秉持这一理念,卖房子时代的张伟干过很多“傻事”——哪怕不挣钱也不把不合适的房子卖给购房者、把合适的房子推荐给购房者哪怕让别的楼盘挣钱。然而张伟却发现,“傻事”为他赢得了更多客户,很多客户纷纷把自己亲戚朋友介绍给他,就这么着,年仅24岁的张伟做到了营销经理。


中产部落创始人 张伟


“做人先做事、有人就有钱”的逻辑是行得通的,在有了一定的积累之后,年届不惑的张伟萌生出这样的想法——找到和自己一样“先做人后做事”的人,一起干点彼此最喜欢的事! 


同时,做了多年地产营销的他也敏锐的察觉到:现代人,特别是中产阶层,交际越来越多,朋友越来越少。事实上,很多人都有相互学习、相互促进,继而相互帮助的心理诉求。往更高远的社会意义来说,中产阶层的质量与数量,某种程度上也影响着社会发展的速度。


就这么着,成立中产部落的想法在张伟的脑中开始萌芽。

        在路上        从“精神”到“物质”全面覆盖

张伟介绍说,中产部落的成员选择,遵循三个普适条件:永怀积极不满,追求健康向上;具有技能资源,愿意协同共享;青岛市区有房,生活全面小康——所谓的“三有青年”。想要加入中产部落,必须经过资格审查,经得起社群成员的彼此监督和长期考验。



亲子运动嘉年华


身体是安身立命之本,对于追求“健康向上”这一点,张伟讲了一个故事,足球社有位成员,原先体能不行,但为了和足球社的成员玩到一起,苦练体能,结果现在身体素质直接搞上去了。篮球社、羽林社、漫途社、登山社、国球社……类似的故事还有很多,大家在一起相互敦促,坚持运动带来的直接改变就是体能提升,同时,饱满向上的精力也感染着家人,带向了职场。



运动范儿~


除了体育,阅读、绘画、音乐……各类兴趣爱好为维度的社群,通过中产部落在青岛遍地开花。那些自己一个人的时候“想做却坚持不下来”、“自娱却无人共赏”的兴趣,现在有了平台,有了同伴。



学习范儿&文艺范儿


关于“协同共享”,在中产部落有很多事能做成,这种案例太多太多,找工作?OK!买好房源?OK!找好的医疗资源、教育资源、客户资源……?没问题!只要你是靠谱的兄弟姊妹,部落成员互帮互助那是水到渠成,毕竟部落成员已经覆盖了社会的方方面面。


然而,这是一个能带给人资源的平台,却又是一个反对急功近利滥用资源的平台。“部落成立至今,也劝退和清退了几十人”,张伟如是说到。一些人是抱着做生意打广告的心态加入部落,并不看重与他人分享,不想帮助别人,只想着达成自己的事;又或者有些人,做不到大家达成共识的部落规则,缺乏自律与节制……凡此种种,有违“先做人后做事”的出发点。及时清理,也是为了警惕劣币驱逐良币,使部落保持一颗“先做人后做事”的初心。

             未来             解决中产阶层需求 形成三个平台

对于盈利模式,虽然不是近期眼下的事儿,但张伟却着实有着清晰的规划——集中部落的资源,一起做共同发展,商机很多,而且做的是“长期生意”。具体事业的方向,则是以部落成员为本,解决中产阶层的需求为主。张伟进一步解释说,未来,中产部落的商业模式至少可以分化出三个平台:项目孵化器、类金融投资平台、商业平台


然而这一切的前提,还是回归到人的身上。访谈中,“靠谱”这个词,被张伟提起很多遍。在他看来,能一起做事的“靠谱”的人,“有野心,又不功利”,一如二十年前那个坚持不把不合适的房子卖给客户的自己。


大朋友和小朋友一起欣赏音乐


“靠谱”的人在一起是一种怎样的人生体验?张伟说,部落成员是一群有独立意识、不盲从,有客观理想、骨子里相似的人。在部落,平等是基础,大家以弟兄姊妹相称。大家在一起相处,能找到儿时在乡间或大院戏耍的感觉,有文明又有温情。因为相似度高,年长的人能在年轻的人身上看到自己当年的影子,彼此惺惺相惜。

  后记  先做人后做事

上个世纪70年代,美国心理学家麦克利兰博士提出过“素质冰山模型”的理论。人的冰山上的部分,如履历、技能,是容易测量的;而冰山下的部分,如特质、动机等内在,是难以测量的部分,却是决定一个人能否走向成功的关键因素


通过各种场景交叉验证部落成员是否具备成功特质,以确保未来能长远合作,在这点上,张伟与麦克利兰是不谋而合的。可以说,中产部落是一块“先做人后做事”的人性试金石。测试过程中所散发出的人性光辉,就是我们看到的一个个部落故事。


张伟,这个自称性格内向却又倚马千言的汉子,给人感觉是在凭信念做事的。因为一句话影响一个人,又因一个人感召一类人。部落人,秉承同样的信念、文化,这是一个成功的企业不可或缺的底层建筑。都说百年企业靠的是文化,如果把中产部落视为一个企业,那么它的企业文化已先发上路了


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