文博相关单位招聘信息汇总（8-1）
[上海]上海博物馆
招聘岗位及要求
（一）技术设备管理1名
1、大专及以上学历，30周岁以下；
2、音像设备类专业，具有调音、调光系统等多媒体会议设备操作经验者优先；
3.身体健康。
（二）空调维护1人
1.大学本科及以上学历，机电类专业，35周岁以下；
2.具有相关工作经历3年以上，工程师职称优先；
3.能适应三班倒工作安排，身体健康。
（三）电气维护1人
1.大学本科及以上学历，机电类专业，35周岁以下；
2.具有相关工作经历3年以上，工程师职称优先；
3.能适应三班倒工作安排。身体健康。
（四）文物修复与研究——青铜器1人
1.大学本科及以上学历，文物保护修复、工艺美术专业，35周岁以下；
2.需开展青铜器修复及其工艺研究，编制文物修复方案、记录和报告，开展国内外学术交流；
3.具有文物修复、立体塑形、雕刻、色彩等基本技能，动手能力强；
4.熟练掌握中英文，有国外教育背景或文物保护修复经验者优先；
5.身体健康。
（五）业务翻译与文化交流1人
1.大学本科及以上学历，英语和西班牙语双语专业，35周岁以下；
2.能适应经常出差，对文博行业有一定的认识，并热爱文博事业。身体健康。
（六）信息影视系统综合管理1人
1.大学本科及以上学历，40周岁以下；
2.从事本专业工作10年以上（硕士8年、博士6年），具有相关系列高级技术职称任职资格；
3.全面掌握最新信息化发展动态，对博物馆的性质和任务有基本理解，熟悉博物馆文物研究、利用、保管的基本规律，身体健康。
（七）世界艺术史1人
1.硕士及以上学历，西方美术史方向，35周岁以下；
2.大学英语六级及以上，有国外博物馆工作或实习经历者优先，身体健康。
（八）平面设计1人
1.大学本科及以上学历，平面设计专业，35周岁以下；
2.三年以上相关设计工作经验，掌握PS(photoshop)、AI(adobe illustrator)、corel DRAW、Indesign、Flash等图片设计、制作软件，除平面设计软件外，还会3D-MAX、AutoCAD等软件者优先，身体健康。
（九）博物馆教育管理1人
1.大学本科及以上学历，历史、考古、艺术、中文以及相关的人文学科，30周岁以下；
2.教育活动策划、组织、管理；教育资料的策划、编辑；展厅讲解等其他部门交办的任务，身体健康。
（十）人力资源管理1人
1.大学本科及以上学历，30周岁以下；
2.中共党员，人力资源管理或相关专业，从事人力资源管理的各项工作（工资福利、人事管理、职工培训）等；
3.具有人事上岗证、会计上岗证者优先；
4.身体健康。
（十一）人事档案管理1人
1.大学本科及以上学历，30周岁以下；
2.中共党员，档案学或相关专业，从事人事档案管理的各项日常工作；
3.具有人事上岗证者优先，身体健康。
（十二）物业管理1人
1.大学本科学历，结构、建筑专业；
2.40周岁以下；
3.有三年以上相关工作经历者优先，身体健康。
（十三）热释光测定年代1人
1.硕士及以上学历；
2.物理工程学方向（应用物理、核物理、测控技术与仪器分析等相关专业），或科技考古专业；
3.40周岁以下，身体健康；
4.具有相应的任职专业外语能力，熟悉本学科相关仪器设备分析。
报名方式
本次报名采取电子邮件报名方式，报名一律使用上海博物馆定制的应聘简历表（见附件，也可到21世纪人才网下载，每人限报一个岗位，超报视作无效），学历（学位）证书等相关材料的电子版通过电子邮箱发送至上海博物馆人事处邮箱。凡因不使用定制的简历表而造成信息采集不全，影响招聘工作的，责任自负。报名时间：即日起至2017年8月15日止。
联系方式
联系地址：上海市黄浦区人民大道201号
邮编：200003
联系电话：63723500-631
联系人：裘老师
上海博物馆人事处邮箱：shanghaimuseum@126.com
简历表下载链接：http://files.21cnhr.com/download/201772491641.doc
[上海]上海世博会博物馆
招聘岗位及要求
（一）文献研究中心副主任
岗位职责：
1、负责世博会历史、文化、发展等相关方面的专业研究；
2、负责与现在及未来世博主题相关的全馆科研项目的企划、申报、评审、立项、科研经费的安排以及科研项目的监管、成果审查；
3、负责组织学术交流活动和对外举办专业培训班；
4、负责开展与陈列展览有关的各项专题学术研究，以及馆藏文物的保护、管理和利用，撰写学术论文并编写有关出版物；
5、组织馆刊、年鉴、图录等出版物以及与世博会相关的刊物、杂志的编辑出版等工作。
岗位要求：
1、历史、博物馆、文学等相关专业本科及以上学历，有8年以上相关工作经验；
2、具有独立工作、综合分析、学术研究的能力，写作能力强；
3、具有良好的组织能力、沟通协调能力和综合管理能力；
4、具有良好的口头表达能力、一定的英语会话与沟通能力；
5、具有中级及以上专业技术资格者优先；
6、具有文化机构、学术研究单位相关工作经验者优先考虑。
（二）国际交流主管
岗位职责：
1、制定国际化发展规划及年度工作计划，巩固与深化与国展局的合作机制，拓展世博及文博领域的国际交流平台；
2、牵头负责重要国际项目及活动的策划、协调、处理；
3、日常外事、接待工作的联络、安排和协调；
4、开展相关专业学科领域学术研究；
5、配合引进国际交流展览以及推进藏品、文献的国际征集等。
岗位要求：
1、本科及以上学历，45周岁以下；
2、10年以上博物馆、文化机构等文化领域相关工作经验，有国际组织工作经验、引进国际展览经验者优先；
3、具有较全面的专业知识和较高的专业理论水平，熟悉本专业的发展动态，具有提出并实施国际交流项目学术课题的能力；熟悉举办引进展览的各项业务，具有主持举办大型展览及配套推广活动的能力；熟悉外事政策和外事业务，熟悉我国外交方针和政策。熟悉世博历史者优先；
4、精通英语或法语，有较高翻译（口、笔译）水平和能力；
5、沟通协调能力好，管理能力强、执行力高，责任心、抗压力强。
（三）国际交流专员
岗位职责：
1、与国展局进行日常沟通联络（如信息简报）；
2、协助进行国际交流项目的策划、筹备与协调；
3、与国际世博和文博领域机构、专家的日常联络；
4、日常外事接待；
5、日常翻译。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，35周岁以下；
2、 5年以上博物馆、文化机构等文化领域相关工作经验；
3、 精通英语，有较强的双向口译、笔译能力；熟悉第二外语者优先；
4、 有较强的文字表述能力和沟通协调能力；
5、 工作认真负责，责任心强，具有团队精神，能承受较大的工作压力。
（四）政府采购专员
岗位职责：
1、熟悉国家、地方有关政府采购规定，并确定采购组织形式和采购方式；
2、负责及指导全馆各部门开展政府采购相关工作，协助指导各部门采购经办人做好项目文件的编制，并参与配合验收；
3、规范、完善博物馆配套采购政策和程序，确保单位利益；
4、负责采购文件资料管理、归类、整理、建档和保管；
5、协助办公室落实全馆公务票务、住宿预定，及其他内部日常事务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，45周岁以下；
2、熟悉政府采购管理相关程序，有较丰富的预算执行和成本管控意识；
3、熟练使用Word、Excel等办公软件，各种办公自动化设备；
4、从事文化事业单位政府采购相关工作3年及以上经验者优先；
5、具有良好的沟通表达、组织协调、商务谈判能力，具有较强的保密意识，以及良好的服务意识。
（五）餐饮运营管理负责人
岗位职责：
1、负责管理与追踪对外餐厅日常营运管理工作及结果；
2、对对外餐厅给出建议性规划和人员筹备、培训、考核、评估；
3、及时发现、督导对外餐厅问题及管理工作，予以改善及追踪；
4、及时跟踪对外餐厅参观者评价，予以分析，并作出相应的调整措施；
5、负责对员工食堂进行全方位运作管理；
6、制定和督办或执行以上餐饮规章制度、成本控制；
7、制定计划并开展对外餐厅营销推广工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，45周岁以下；
2、餐饮行业工作经验5年以上，至少2年以上餐饮营运职位的管理经验，有区域连锁餐饮运营管理经验优先；
3、有丰富的行业信息渠道，对餐饮行业特点、趋势、定位有清晰把握和判断；
4、具有经营思维，沟通协调能力好，管理能力强、执行力高，责任心、抗压力强。
（六）党群纪检
岗位职责：
1、负责本单位党群、纪检监察工作并研究制定工作计划、组织实施；
2、负责本单位党建宣传、组织发展、违纪违法案件的查处工作，检查监察各部门在遵守、执行法律、法规和相关决定、规定中的问题并监督监察各个部门行为规范；
3、独立完成会议纪要、党建简报、总结报告、专访报道等文件的撰写；协助领导抓好本单位机构研究、制订党建工作及综合治理的计划、方案；负责本单位党建、纪检业务培训；
4、组织党群纪检工作调研，并撰写调研报告；策划实施组织机构文化规划，做好本单位及下属机构人员的思想教育作风建设工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，中共党员，40周岁以下；
2、5年以上相关工作经历；
3、具有企事业单位管理业务有关的专业知识，了解生产、基建、经营、管理等基本知识，熟悉企事业管理;熟悉党建、纪检工作管理相关专业的工作要求和工作流程；
4、熟练使用办公自动化系统；具有较强的文案撰写能力、组织沟通能力、抗压力强。
（七）开放服务主管
岗位职责：
1、 博物馆开放服务区域的日常运行的管理和监督；
2、 落实各项规章制度和操作规程，能及时发现问题，并落实整改或报告主管；
3、 社会教育及文化活动的运行保障；
4、 开放服务基础项目、社会教育项目绩效评估体系的建立与考核执行；
5、 参与博物馆公共文化项目的策划与执行。
岗位要求：
1、 本科及以上学历；40周岁以下；
2、 3年以上展览、会务、公共文化场所等物业管理行业工作经验；
3、 善于沟通与协调，具有一定的抗压能力；
4、 有责任心、团队合作意识及良好的服务意识；
5、 有良好的语言文字表达能力，熟练运用办公软件，具有较强的的策划和PPT制作能力。
（八）多功能厅技术主管
岗位职责：
1、全面统筹多功能厅技术及团队管理，包括但不限于：
（1）负责多功能厅装台、排练、演出、拆台期间的技术总协调及服务工作；
（2）负责音响、灯光、录音、视频、舞台机械等设备及技术的管理工作，及各项设备的安全管理工作；
（3）负责舞台技术设备维修保养及更新换代的体系建立、长短期规划及涉及相关招投标工作的配合实施；
（4）负责组织博物馆社会教育场地设备配置与舞台技术业务发展的总体规划。
2、承担各类活动的技术及团队管理职责，包括但不限于：
（1）合理编制活动设备费用预算，并对费用支出进行审核和监控；
（2）负责技术人员管理，有效指导和激励下属工作；
3、协助上级领导决策，完成领导临时交办的各项工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，35周岁以下；
2、2年以上剧场或文化场馆工作经验，1年以上剧场或文化场馆管理岗位工作经验；
3、至少掌握以下两种专业技术：舞台灯光照明工、音响调音员、电影电视摄影师、舞台监督；
4、了解舞台搭建、灯光、音响、安全措施等设备技术方面的相关知识；
5、有强烈的责任心、安全意识、廉洁自律意识及服务意识，遵时守纪，具团队精神。
（九）场地运营管理主管
岗位职责：
1、负责场地的招商招租工作，包括长期租赁及短期租赁；
2、负责招商后协调承租方与馆方物业、安保等关联部门的对接工作；
3、负责与商家洽谈，签订相关协议；
4、开发新的合作伙伴，并与之维护良好的合作关系；
5、收集同类场地经营市场信息，及时反馈报表；
6、做好客户信息登记，建立相关档案。
岗位要求：
1、本科及以上学历，35周岁以下；
2、5年以上工作经验，有博物馆、文化场馆或商业空间租赁管理的相关经验者优先；
3、责任感强，主动积极，能够独挡一面，承担一线工作；
4、沟通力强，抗压力强。
（十）品牌拓展主管
岗位职责：
1、解决博物馆品牌项目运营过程中存在的问题，提升品牌美誉度；
2、英语口语书写流利，可独立与海外合作伙伴进行沟通；
3、根据博物馆发展战略目标，寻找、挖掘新的品牌IP资源，熟悉文创产业链，熟悉博物馆衍生品设计，并能广泛建立合作关系 ；
4、独立完成项目合作方案撰写、商务谈判、合同签订，组织实施与执行；
5、关注博物馆行业及文创产业动态，制定较好的品牌发展策略。
岗位要求：
1、本科以上学历，35周岁以下；
2、具备博物馆、文化场馆工作经验优先。有品牌授权、品牌开发经验者优先；
3、能够独立进行商务谈判、具备敏锐品牌运营意识、沟通与谈判技巧；
4、文案能力强、条理清晰、逻辑性强，善于面对压力，良好的自我调节和自我激励能力；
5、英语听、说、读、写流利。
（十一）电气工程师
岗位职责：
1、编写物业强弱电工作计划，审核下属物业公司提交的强弱电工作计划及人员日常安排，督促核查物业公司日常维护工作；
2、整理校准新馆强弱电竣工图纸，熟悉图纸。对故障组织抢修，对维护提供指导。组织物业公司对图纸中的不合理的地方进行改进优化，编写优化方案；
3、组织编撰下一年度物业强弱电预算。落实预算使用。包括项目的发包，设计要求的提资，负责工程变更、洽商、签证审核以及配合预算部门的预决算工作；
4、负责督促工程进度、质量、用电安全及网络安全、全面掌握施工情况并向领导汇报；
5、对二次装修工程，审核装修公司的强弱电施工方案，现场协调指导装修公司与物业公司的技术及管理对接；
6、完成部门交办的其它工作。
岗位要求：
1、自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历，40周岁以下；
2、5年以上相关工作经验，电气中级以上专业职称优先考虑；
3、掌握电气控制知识，熟悉电气标准；熟悉数字、模拟电路知识；
4、熟悉计算机操作，熟练掌握CAD画图软件，绘制电气原理图,懂PLC编程方面的知识及经验；
5、良好的职业素质和敬业精神, 动手能力强，有耐心，服从工作分配；
6、良好的沟通表达能力和协调能力，性格开朗，具有团队意识，抗压力强。
报名方式
1、报名时间：自本公告发布日起，截止至2017年8月15日。
2、报名方法：应聘人员将《上海世博会博物馆应聘人员登记表》
（下载地址：www.21cnhr.gov.cn/04/02/201707/t20170724_1256409.shtml）、
身份证、居住证、学历（学位）证明、专业技术资格、职业资格等相关材料电子版发送至指：hr@expo.cn。
非本市户籍应聘人员需持有《上海市居住证》一年以上（有效期内），计算截止时间为2017年8 月15日。
3、招聘方式：根据申报材料，组织简历初审通过的应聘人员进行笔试，根据笔试分数由高到低按1：3比例排序确定进入面试人员名额（专业、经历特别突出者可破格进入笔试）。笔试时间另行通知。
面试根据应聘者在专业知识，业务能力及综合素质进行测试，采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录取。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。未进入笔试、面试者不另发通知。
面试时应聘人员须递交所有证书的原件，应聘人员应对报名的个人信息材料等资料真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。
联系方式
联系人：徐老师
联系电话：23132597
传真：23132599
[上海]上海宽创国际文化创意有限公司
招聘岗位及要求
（一） 展览客户代表/市场助理/销售代表
1、 会展专业优先考虑，本科及以上学历；
2、 具有展览、公关、活动策划、销售经验者优先；
3、 具有优先的沟通协调能力，对国内外展览展示的设计和搭建有实际的销售工作经验；
4、 有良好的电话销售基础和客户沟通、展会和品牌推广需求的技能；
5、 有责任心、良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力；
6、 有良好的英文沟通能力者有限考虑。
（二）3D设计师/平面设计师/UI设计师
1、 展示设计、装饰设计、室内设计等相关专业，本科及以上学历；
2、 能熟练操作3DMAX、PS、CAD等设计软件；
3、 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
4、 演讲能力强、有团队精神；
5、 有大中型博物馆及展厅设计经验者优先考虑。
（三）策划高手/创意文案/设计高手/跨界奇才
1、 性别不限，学历不限，文史类、传播学、广告学、新闻学、艺术设计类专业优先；
2、 具备良好的沟通能力、协调能力与项目提案能力；
3、 具有深厚的文学素养和文字功底，想象力丰富；
4、 具有优秀的逻辑思维能力和较强的理解力；
5、 有科技馆、博物馆、主题场馆、主题公园、多媒体互动展示项目经验者优先；
6、 从事展览公司或多媒体公司展项或多媒体方案策划3年以上；
7、 具有高度的责任感与强烈的事业心；能承受压力，敢于挑战，适应出差。
（四）预决算（造价员）
1、大专及以上学历，具有建筑装饰、展馆类智能化预决算经验3年以上；
2、能熟练应用相关工程造价软件，熟练应用办公软件；
3、有良好的沟通、组织、判断能力，有较强的语言、文字表达能力；
4、熟悉上海地区2000定额，93定额，熟悉03、08清单；
5、具有造价、建筑类执业证书者优先。
（五）多媒体策划/互动多媒体策划
1、性别不限，本科以上学历,文史类、传播学、广告学、新闻学、艺术设计类专业优先；
2、具备良好的沟通能力、协调能力与项目提案能力；
3、具有深厚的文学素养和文字功底，想象力丰富；
4、具有优秀的逻辑思维能力和较强的理解力；
5、有科技馆、博物馆、主题场馆、多媒体互动展示项目经验者优先；
6、从事展览公司或多媒体公司展项或多媒体方案策划3年以上；
7、具有高度的责任感与强烈的事业心；能承受压力，敢于挑战，适应出差。
（六）互动多媒体软件工程师
1、为人热情富有激情，并着眼图形图像学和计算机视觉开发者。愿意并接受学习各种技术领域下的新知识；
2、能够独立开发完成互动多媒体项目，从项目测试原型到最终的安装调试；
3、熟练掌握程序语言及数据结构，能独立编写功能模块；
4、熟悉Java/ c++/opengl/ OF / CV；
5、了解shader及GPU相关知识；
6、 具备良好的口头和书面沟通表达能力。
（七）北京分公司总经理
1、 十年以上行业经验，有优秀成功案例；
2、 爱岗敬业，诚实可靠，有近期心；
3、 有相关行业资源者，优先考虑；
4、 具有开拓精神和团队管理能力；
5、 工作责任心强，能承受一定的压力。
报名及联系方式
应聘方式：申请者请将个人详细简历及个人作品E-mail至 info@broadmesse.com；
联系人：13918763012 倪经理
公司网址：www.broadmesse.com
公司地址：上海市浦东新区张江高科伽利略路11号宽创大厦，浦东张江高科科苑路1518号 宽创国际文化科技产业园。
工作地点：上海，深圳，西安，成都，北京，沈阳，其他地点可议。
数字万方文化科技有限公司
招聘岗位
项目管理2-4人
岗位要求
1、全日制本科及以上学历，文物与博物馆学、考古学、历史学、管理学等专业优先，硕士研究生优先；
2、英语四级及以上；熟练使用自动化办公软件；
3、熟悉文化遗址、博物馆数字化相关工作内容和流程；
4、服从领导指挥，沟通能力、执行能力强，条理清晰，工作有耐心、有效率，情商高；
5、具备良好的职业道德和责任感，能承受较强的工作压力，吃苦耐劳。
岗位职责
1、统筹管理文化遗址、博物馆数字化项目整体流程，对项目进度进行把控，参与项目中各环节工作；
2、做好项目协调工作，对接、协调客户与供应商，及时传达、解决客户需求，监督供应商工作质量；
组织、管理、执行技术部门的现场采集勘探工作。
联系方式
1、万方文化科技机构
北京市朝阳区北苑路170号凯旋城 D座（5号楼）7层
2、数字万方文化科技有限公司
北京市朝阳区北苑路172号欧陆经典万兴苑 8-201
联系人：范欣 13701229195
张莉莉 15210832270
电子邮箱：13701229195@163.com
招聘岗位及要求
报名程序
1、报名时间：2017年8月4日—2017年8月11日(9：00—17:00)。
2、报名地点：湖南省博物馆办公楼(长沙市开福区东风路50号)。
3、报名方式：现场报名。
请应聘者到湖南省人力资源社会保障厅门户网站办事服务表格下载中心下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，同时携带有效身份证、学历学位证、职称资格证书、职业资格证书、在职人员须提供加盖单位公章的工作经历证明和加盖单位公章的同意报考证明等相关材料原件及复印件、近期同底彩色免冠1寸照片3张(注明姓名、报考岗位)，直接到湖南省博物馆办公楼现场报名。每名应聘者只能报考一个职位，多报者取消报名资格。
联系方式
咨询电话：0731—85286050(省文化厅人事教育处)
0731—84535566转8315、8317、8303(省博物馆人事教育科)
监督电话：0731—85286058(省纪委驻省文化厅纪检组)
0731—84535566转8304(省博物馆监察审计室)
招聘网址链接：http://hn.huatu.com/2017/0725/1131730.html
[广西]广西壮族自治区博物馆
招聘岗位及要求
（一）历史文化研究与陈列设计1人
1、 人类学、民俗学、民族学、中共党史、中国少数民族史、文物与博物馆学、考古学及博物馆学、历史地理学、历史文献学、专门史、中国古代史、中国近现代史、世界史、文化人类学、海洋史学、军事历史专业；
2、 研究生学历，硕士及以上学位；
3、年龄35岁以下（1982年8月4日后出生）。
（二）藏品管理与研究1人
1、考古学及博物馆学、文物与博物馆学、中国古代史、中国近现代史、世界史、历史地理学、专门史、档案学专业；
2、研究生学历，硕士及以上学位；
3、 年龄35岁以下（1982年8月4日后出生）。
（三）社会教育1人
1、课程与教学论、比较教育学、学前教育学、成人教育学、特殊教育学、新闻学、传播学、考古学及博物馆学、中国古代史、文化人类学、艺术学专业；
2、 研究生学历，硕士及以上学位；
3、年龄28岁以下（1989年8月4日后出生）。
（四）信息化建设1人
1、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、应用电子技术、模式识别与智能系统、系统工程专业；
2、 研究生学历，硕士及以上学位；
3、年龄28岁以下（1989年8月4日后出生）。
报名方式
(一)报名时间
2017年8月3 — 4日(上午9:00—12:00，下午13:00—17:00)。逾期不再受理。
(二)报名材料
1.《广西壮族自治区博物馆2017年公开招聘专业技术人员报名登记表》(从附件下载)一式两份，请用A4纸双面打印;
2.身份证、学历证、学位证复印件各一式两份;
3.公开发表的学术论文(包含封面、目录、正文、封底)复印件，或与本专业相关的学术成果奖励证明复印件一式两份;
4.本人近期一寸正面免冠同底彩色证件照4张(其中2张贴报名表、2张贴准考证)，彩色生活照片2张(可彩色打印)。
5.在职人员需提供所在单位同意报名考试的证明。
报名材料恕不退还，我单位将妥善处理。
(三)报名要求
每位报考者限报1个岗位，如发现同时报考2个以上岗位的，取消报名资格。本次招聘仅接受现场报名，请将上述报名材料按顺序排列，于8月4日前送至南宁市民族大道34号广西博物馆三楼会议室，同时提供相应原件核对。
联系方式
联 系 人：覃铭芳、田红艳
联系电话：0771-2707023
招聘岗位
考古田野发掘（实习）1-2人
岗位职责
参加抢救性考古发掘，工期20至30天。
岗位要求
具备田野考古发掘经验及相关专业技能。
薪资福利
每日100元补助，公司负责住宿和饮食。
联系方式
18905376299 李先生
编辑：hm
相关链接
QQ：博物馆行业交流群 319424239