文博相关单位招聘信息汇总（12—2）
一、招聘岗位
总编室采编业务3名
1、具有丰富的知识储备、较强的文字敏感性以及细致的工作作风。
2、中文、历史专业。
3、本科以上学历。
4、国内普通高等学校2018年全日制统招统分的应届毕业生，具有大学本科以上学历学位，2018年8月前取得报到证、毕业证和学位证。
5、所学专业与报考岗位的要求相符，其中非外语类专业本科生国家英语四级（CET-4）、研究生以上学历国家英语六级（CET-6）成绩须在425分以上，外语类专业考生须具备相应的语言能力水平。
三、工作职责
承担人民日报版面的校对检查工作。
四、报名方式
报名时间为2017年12月1日至2017年12月29日。考生请在此期间登陆“人民日报社公开招聘网站”，在线注册、填报简历、提交相关材料。每名考生限报1个岗位，可选择是否服从岗位调剂。初选后，将以短信或电话形式通知考生参加笔试。（人民日报社公开招聘网站地址：http://hr.peopledaily.com.cn）
五、联系方式
招聘咨询电话：010-65369011、65369005
招聘咨询邮箱：rmrbhr@people.cn
招聘公告网址链接：http://hr.peopledaily.com.cn/Recruitment/notice/view.html?noticeId=84&g=1
一、招聘岗位
科研辅助1名（派遣），从事地方历史文书的整理、数据采集与编纂等相关工作。
二、岗位要求
1.人文历史专业本科及以上学历，中国史方向优先；
2.具有较强的文字功底，具有文献整理、编纂经验者优先；
3.认真负责，踏实肯干，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；
4.熟悉计算机操作，能熟练使用常规电脑软件。
三、报名及联系方式
凡符合招聘岗位要求且有意向者，请提供个人简历（包括学习、工作和研究经历），以及其他证明本人能力、水平的相关材料发送至fujun-net@163.com（邮件主题：“科研辅助申请”）。经考核后择优录取、待遇面议，具体招聘岗位及要求详见附件。
联系人：杨老师
联系电话：13868121554
招聘报名截止日期：2017年12月20日
招聘公告网址链接：http://mp.weixin.qq.com/s/JfPPcZmze0a0zO5EdZAb4w
一、招聘岗位
网站采编人员
二、岗位要求
1. 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法。
2. 具有考古、文博及相关专业，本科及以上学历。热爱考古文博事业，具有良好的职业道德与职业素质；专业基础好，思维敏捷，勇于创新。
3. 有一定文字编辑和写作能力，能够独立承担网站栏目的选题、采编、撰写等工作。
4. 熟悉网络媒体的运作，熟知考古、文博、遗产保护等相关学科内容，对网络信息有一定的鉴别力。
5. 具有一定的计算机运用能力，能熟练使用Photoshop等图像处理软件，能够完成图像的修改和编辑工作。掌握基本的网络知识，了解Dreamweaver、FTP等软件的运用；能够了解服务器的基本性能和结构。
6.责任心强，认真踏实，吃苦耐劳，具有良好的敬业精神和团队合作意识。
7.年龄在30岁以下，身体健康。
8.有相关工作实践经验者优先考虑。
三、岗位职责
主要负责网站的采编、会议现场报道、内容更新维护、网站日常工作，以及微博@中国考古网、微信（ID:zhongguokaogu）的更新维护。
四、待遇
1.一经录用，按规定签订劳动合同。
2.享受国家及研究所规定的工资福利待遇。
五、报名方式
1.应聘者请于2018年1月1日前通过电子邮箱报名。
2.应聘者请提供应聘申请，包括本人学习及工作简历、学术成果等相关资料。文件名以“姓名+中国考古网”命名。
3.初审合格者参加面试，时间、地点另行通知。
4.所有申请者的材料恕不退回。
六、联系方式
邮箱：kaogu@cass.org.cn
电话：010-85115250
工作地点：北京市王府井大街27号中国社会科学院考古研究所
大兴安岭地区呼玛县文物所
一、招聘岗位及要求
（一）管理员1人
1、统招大专以上；
2、限呼玛县户籍；
3、专业不限；
4、年龄在35周岁以下(1982年10月31日以后出生)。
（二）管理员1人
1、统招大专以上；
2、限呼玛县户籍；
3、专业不限；
4、年龄在35周岁以下(1982年10月31日以后出生)
二、报名及资格审查
1、报名及资格确认时间为2017年12月14日8:30—2017年12月18日17:00时截止，报名人员在呼玛县人力资源和社会保障局人才中心进行现场资格确认。报名人员携带以下材料进行现场资格确认：本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件(一律用A4纸张复印)各一份，《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”下载打印);大兴安岭户籍考生及呼玛户籍但档案在外地存放的考生需额外携带报到证复印件，报到证复印件需盖有档案存放部门公章及经手人签字;在职人员还须提供所在单位领导签字并加盖单位公章的同意报考证明;近期1寸同底免冠彩色照片3张，初审条件合格者填写《2017年呼玛县公开招聘事业单位工作人员登记表》;
2、招聘人数与初审合格人数的比例原则上要达到1:3以上，如达不到比例要求，相应减少或取消招聘名额;
3、资格审核通过的人员2017年12月21日14:00—17：00在呼玛县人力资源和社会保障局人才中心领取准考证。
三、联系方式
咨询电话：15714676502、15714676516
办公室设在人力资源和社会保障局二楼
招聘公告网址链接：http://www.offcn.com/sydw/2017/1204/337521.html
一、招聘岗位
南京地区教研人员 2-3人（全职）
二、工作内容
1.从零策划新课程：挑战你的知识体系、架构能力、脑洞大小，以及调动现实资源实现目的的能力。
2.提升现有课程：基于充分理解的吐槽，并想方设法解决槽点。
3.实际教学：维护好秩序和孩子安全，引导孩子们仔细观察、积极思考。
4.参与教具、学具的设计与提升。
5.参与尤里卡线上课的设计与开发。
三、工作要求
1.真心喜欢和孩子打交道。
2.能区分快乐工作和认真娱乐之间的区别。
3.工作投入、认真负责。
4.有不错的体力和韧性，最好有过多次自助远途旅行经历。
5.有1-3年工作经历的非应届生，没有工作经历也无妨。
6.专业为心理学、课程论、文物与博物馆、考古学、人类学、历史学、社会学地质学、植物学、古生物学、生物学、地球物理等较为适合此岗位。
五、报名方式
简历投递xiaoyang.zhang@eurekaedu.com （晓扬老师）
抄送：haiyun.wu@eurekaedu.com （云朵 老师）
邮件名称：【简历】姓名-全职教研
公司地址：南京市秦淮区延龄巷27号
实习
尤里卡教育
一、招聘岗位
博物馆儿童讲师南京地区的人数为5-8人，北京地区人数为10-12人；讲师上课场所为南京/北京地区的各个博物馆。
二、岗位要求
1、地理科学、地球科学、天文学等自然科学类相关以及教育心理学、旅游管理、文学、历史、考古、地质、古生物等相关专业；
2、喜爱孩子，对儿童教育、儿童文化等相关产业感兴趣，并有志于在这些领域长期发展。
三、岗位职责
1.接受系统的培训，在上课前认真备课、准备教学物料，严格遵守《尤里卡博物馆讲师的工作细则》和《安全指导》；
2.课程期间维护好秩序，确保孩子安全；
3.引导小朋友观察博物馆里的各种展品，用儿童化、浅显易懂的语言进行讲解，启发他们开启更多的思考，让孩子乐享其中的同时爱上尤里卡；
4.探索课程结束后，及时向教学负责人反馈执行过程中发现的问题和待改善的环节；
5.整理好物料，并于当天完成课程照片的上传；
6.保护好尤里卡的客户信息不外泄，保护好尤里卡的知识产权不外露；
7.多多积累各学科知识，努力成为一个更好奇、学习能力更强的人；
*在一次课程中，1位尤里卡博物馆讲师管理不超过7个孩子。
四、时间要求
1. 本轮招聘的同学需要在12月底之前完成面试；
2. 每周确保至少一天上班，周六或者周日；
3. 寒暑假可以留在当地执行游学项目的同学优先考虑；
4. 至少能连续任职一年（2个学期）。
五、薪资与培训
1.本地课程课时费有竞争力，同时会在新课之前或不定期组织集体备课与培训。在尤里卡平台上工作满一学期后会有一次薪资提升考核，通过考核后课时薪酬会有提升。
2. 所有老师必须经过至少8次2小时北京/南京/上海本地课经历，才能加入游学的工作团队。每年寒暑假，我们都会安排南京、杭州、苏州、上海、西安、北京、广州、香港、台湾等城市的博物馆之旅，2018寒暑假将新增境外游学路线。国内外博物馆之旅从2天1夜到15天14夜不等，出发之前均会经过比较严格的教学内容与技能培训。
六、报名方式
南京地区：xiaoyang.zhang@eurekaedu.com
抄送：peng.li@eurekaedu.com
邮件名称：【简历】姓名-任职地区-所在学校-就读专业-所在年级
北京地区：xiaoyang.zhang@eurekaedu.com
邮件名称：【简历】姓名-任职地区-所在学校-就读专业-所在年级
公司地址：南京市秦淮区延龄巷27号
故宫博物院
一、招聘岗位及要求
二、报名方式
现公开招聘2018年应届高校毕业生，应聘者先注册，然后按照要求认真、如实填写个人信息。2018年1月7日前以电话方式，通知进入笔试范围的人员。
招聘网址链接：http://zhaopin.dpm.org.cn/web/page/index?from=timeline&isappinstalled=0
一、招聘岗位
防洪抗旱减灾工程技术研究中心专业技术人员1人
二、岗位要求
1、日制普通高等院校2018年应届统招博士毕业生(以下简称“应届博士毕业生”)、符合条件的海外留学回国人员(以下简称“留学回国人员”)及2018年出站博士后(以下简称“出站博士后”)；
2、本次招聘对象为应届博士毕业生、留学回国人员及出站博士后。硕士毕业生及大学本科毕业生招聘公告和招聘方案另行通知；
3、入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生除外；
4、有建筑学或遗产保护专业背景，能独立承担博物馆布展设计、外形设计和景观规划图件绘制等，熟练掌握Indesigh等图像处理软件、AutoCAD、Sketchup等设计软件；
5、建筑历史与理论专业；
6、年龄一般在35周岁以下；
7、海外留学回国人员须按时取得毕业证、学位证，并提交教育部留学服务中心的学历认证和我驻外使领馆开具的留学回国人员证明;
8、出站博士后须按时完成出站答辩手续。
三、报名方式
1.报名时间
即日起至2017年12月18日24时。
2.报名方法
采取网上报名方式，不设现场报名。请报考人员登录中国水利水电科学研究院网(http://www.iwhr.com)进入中国水利水电科学研究院公开招聘应届博士毕业生、留学回国人员及出站博士后专题进行报名。
每名应聘人员只能报考1个岗位，报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试、考核时使用的身份证必须一致。
报名实行告知承诺制，应聘人员需如实填写有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试、考核资格或录用资格。
四、联系方式
考务咨询电话：010-68786281，010-68781700
网上报名技术咨询电话：010-63204448
招聘公告网址链接：http://www.offcn.com/sydw/2017/1204/337684.html
一、招聘岗位
就业创业工作行政事务助理1名
二、岗位要求
1.大学本科及以上学历，专业不限；
2.年龄不超过35周岁，身心健康；
3.文字功底扎实，能熟练使用各种办公软件，语言表达能力优异；具有优秀的策划创意能力，思维敏捷；擅长活动策划及熟悉运用新媒体优先；
4.人品正直，责任心强，具备较强团队合作意识，人际沟通能力和执行能力；
5.可以适应加班、出差等工作需要。
三、岗位职责
1.参与就业、创业日常行政管理工作，开展项目策划、宣传推广和组织实施；
2.参与就业、创业新媒体的日常更新维护，相关主题文字撰写；
3.参与就业、创业各类型活动，以及其他事务性工作。
四、报名程序
1.应聘者请于2017年12月15日前将个人简历及相关证明材料发送至邮箱zjc@ruc.edu.cn。邮件标题请注明“应聘招生就业处+姓名+联系方式”；
相关证明材料包括但不限于：国家认可的本科及以上学历学位证书扫描件、身份证扫描件、英语水平证明扫描件、获奖证书、从业资格证书及其它资质证明材料扫描件；留学回国人员还需提供中国驻外使(领)馆教育处(组)开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》等。
2.综合考察应聘者材料，组织面试；
3.按学校程序办理相关手续。
五、联系方式
联系人：尚老师
联系电话：62512141
招聘公告网址链接：http://hr.ruc.edu.cn/displaynews.php?id=10776
一、招聘岗位及要求
（一）NET软件开发工程师（文博行业）
岗位职责：
1. 熟练掌握C#开发语言，有2年以上使用ASP.Net、C#的开发经验，熟悉MVC；
2. 有使用linq经验者优先；
3. 熟练掌握JavaScript、HTML、CSS等网页制作技术，熟悉Jquery，extjs者优先；
4. 能熟练使用SQLserver数据库；有数据库结构设计经验者优先；
5. 至少参与2个以上项目的主体功能编码工作；
6. 人际关系良好，具备很强的责任感和事业心具备良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识岗位职责。
任职要求：
1.负责项目前后端开发、小型项目的系统设计、数据库设计；
2.指点团队新人工作、前沿技术的研究、撰写设计开发及实现文档；
3.参与产品需求分析并制定技术实施方案等。
（二）软件销售工程师（文博行业）
岗位职责：
1.收集各种市场信息，并实际反馈上级与其他有关部门；
2.学习了解公司业务内容，协助编制售前方案，合同及相关文档；
3.对所负责区域进行有计划性的拓展，开发新需求，维护客户关系；
4..根据周度、月度、年度销售计划，完成个人销售任务；
5.完成上级交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上软件集成类销售经验，有规划长期做销售；
2、计算机、文物保护及相关专业（历史、考古）优秀毕业生可放宽经验条件；
3、熟练使用办公软件，有招投标工作经验，熟悉招投标程序；
4、有丰富的商务谈判技巧和较强的语言交流能力，善于处理各种商务事务和客户关系维护及回款；
5、具备分析、解决问题的能力，能根据公司业务编写针对客户的解决方案，完成销售目标；
6、有政府工作经验及政府人脉资源者优先并提供优厚待遇。
（三）销售助理（文博行业）
岗位职责/任职要求：
1、熟悉it项目管理、业务管理（销售、回款等）范畴的相关工作内容与运作规范；
2、熟悉招投标流程及相对应准备工作；
3、了解周报月报的管理规范，负责统计跟进报告完成率；
4、可以适应短期出差；
5、有1年以上、it行业领域业务跟单、业务管理、销售管理等工作经验；工作态度认真，不敷衍，有上进心。 优秀毕业生亦可。
二、联系方式
总机：029-65691333/65692130
投递简历邮箱：xianhr@hanwintech.com
邮编：710065
西安公司地址：陕西省西安市高新区丈八一路2号绿地SOHO同盟B座10层11007#
公司网站：www.hanwintech.com
一、招聘岗位
讲解员1名
二、要求岗位
1、大专以上学历，年龄30岁以下；
2、中文、历史、考古、文博等相关专业毕业；
3、吐字清晰，音质纯正，普通话标准，有较强的语言表达能力；
4、思维敏捷，有吃苦精神；善于沟通，有团队意识；工作细致耐心，责任心强；
5、热爱中国古代传统文化；
6、有相关工作经验者优先。
三、报名方式
应聘观复博物馆北京馆请将简历发送至：jojo@guanfumuseum.org.cn
合则约见，电话勿访
一、招聘岗位及要求
（一）事业发展部经理
招聘对象条件：大学本科及以上学历，年龄45周岁以下，有媒体从业经验或艺术管理经验者优先。特别优秀者可适当放宽相关条件。
招聘职位说明：
1．遵守国家法律，具有良好的职业道德；
2．热爱艺术，熟悉各种艺术门类，具有国际视野；
3．具备优秀的文字能力和沟通协调能力；
4．推动促进艺术中心创作工作，统计梳理艺术中心各单位及国内外主要艺术机构演出季情况，加强艺术中心内部资源整合；
5．制定并落实大剧院艺术中心年度公关宣传计划，维护好与各大媒体和相关机构的关系；
6．制定并落实艺术中心年度赞助、融资计划，开拓社会资源，建立有效合作，发展和宣传艺术中心品牌和整体形象；
7．完成上级交办的其他任务。
（二）事业发展部专员（媒介管理方向）
招聘对象条件：大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，取得大学英语六级水平证书，英语口语流利。特别优秀者可适当放宽相关条件。
招聘职位说明：
1、遵守国家法律，具有良好的职业道德；
2、具备良好的中英文书写和沟通能力；
3．协调维护媒体关系，及时把握媒体动向；
4．与媒体建立长期稳定的合作关系，开拓和发展新的媒体关系；
5．负责撰写艺术中心相关新闻和公告，并联系媒体进行发布；
6．完成上级交办的其他任务。
备注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2017年12月15日。
二、报名方式
简历（包括个人求职简历、学历学位证、身份证、专业证书复印件或其他荣誉证书复印件）投至EMAIL：shdjyyszx_hr@163.com，并在邮件标题处注明所应聘的岗位名称。报名时间：2017年12月1日—12月15日。
三、联系地址
联系地址：人民大道300号C2入口
招聘公告网址链接：http://www.12333sh.gov.cn/21cnhr/04/02/201712/t20171201_1275634.shtml
一、招聘岗位
研究生国际交流与合作管理工作岗1人
二、岗位要求
1、具有良好的思想政治素质，服务意识强；
2、具备良好的英文听说和写作能力；
3、具有一定教育管理工作能力和较强的从事管理研究工作的能力；
4、具备较强的组织、协调和沟通能力；
5、有海外研究生教育经历与研究生管理工作经历者优先；
6、新进校人员要求具有博士学位，年龄不超过35岁；校内调动应符合学校规定。
三、岗位职责
国际合作与国际交流等外事管理工作，及相关管理研究工作。
四、待遇
按照四川大学相关规定执行。
五、报名方式
1.应聘人员登录四川大学人事信息管理系统（http://rsxxgl.scu.edu.cn/Common/Recruitment.aspx），填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。
2.由单位招聘工作领导小组对应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单。
3. 由单位招聘工作领导小组和相关部处人员对候选人进行面试，择优确定拟聘人员。
4.对拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校。
5.学校审批。
六、联系方式
1.报名时间：即日起-2017年12月19日
2.联系人：代老师
联系邮箱：yjsy@scu.edu.cn
一、招聘岗位及要求
（一）新媒体专员（文案写作方向）
岗位职责：
1、完成日常选题策划、写作、采访以及编辑工作；
2、运营、维护新媒体平台。
任职要求：
1、在艺术、文化等方面有自己擅长的领域；
2、能独立策划并完成新媒体稿件；
3、拥有一年以上新媒体编辑工作经验、深谙新媒体传播之道；
4、文字功底扎实、有中英笔译经验者优先；
5、有独立运营新媒体账号经验者优先。
（二）视频策划与制作专员
岗位职责：
1、木木美术馆原创视频选题策划和创意，参与讨论传播计划并付诸实施；
2、根据选题拍摄视频，并完成剪辑和后期处理；
3、拍摄馆藏和展览作品，完成公共艺术项目的现场拍摄和后期剪辑；
4、创意和制作公共艺术项目中的 3D 效果视频（动态KV、转场动画等）。
任职要求：
1、坚定的艺术梦想，对艺术有充分的热情与理解；
2、优秀的审美与鉴赏能力和强大的创意表达能力；
3、善于发掘视频作品的创意趋势，并能基于独特视角独立创作；
4、熟练掌握各种拍摄设备；
5、熟练使用FinalCut/AE/PR（至少之一）后期制作软件；
6、拥有丰富的独立设计案例者优先、
（三）公共艺术项目专员
岗位职责：
1、制定目标与行动计划，联合美术馆的合作方，以创新的理念和方式，充分发掘、组合资源，探索并实践艺术的更多可能。
任职要求：
1、认同木木的发展理念；
2、拥有坚定的艺术梦想，对艺术有充分的热情与理解；
3、非凡的责任心，敢于、乐于、善于做新的事情，并尽力做好；
4、强大的学习和总结能力，善于通过不断实践提升和改进工作方法；
5、持续的管理和提升意愿，带领团队协同作战；
6、具有相当的沟通能力，中文精通，英文流利；
7、善于撰写方案，能将想法以方案形式清晰、明确地传达给合作方；
8、有咨询/顾问、广告/公关、地产/商业、品牌/市场的从业背景最好。
（四）高级助理 （晚晚工作室方向）
岗位职责：
1、协助上级处理工作和个人事项；
2、参与制定和实施管理者的日程和行程安排，包括差旅（签证、酒店）、会议、谈判等；
3、对外联络，参与建立和维护与重要合作伙伴的关系；
4、协调各部门联接，推进各项工作内容有序执行；
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、极强的责任心，对工作有激情有标准，富有进取心；
2、出色的时间管理和多任务处理能力，能承担较大的工作压力；
3、逻辑思维能力强，始终注重工作的条理性；
4、善于在工作中不断学习和开拓新的工作方法；
5、具备强大的沟通能力，中文精通，英文流利。
二、报名方式
应聘全职岗位请投简历及自我介绍至hr@mwoods.org,并注明申请的职位,如：姓名-新媒体专员（文案方向）。木木美术馆的工作人员将以邮件形式回复您的邮件，投递后请特别留意来自hr@mwoods.org的邮件。
实 61 51583 61 31648 0 0 6426 0 0:00:08 0:00:04 0:00:04 6425
一、招聘岗位
展览部实习生
二、工作内容
1、认同木木的发展理念，愿意与我们并肩向前；
2、具有亲和力与良好的沟通能力，有责任心，学习能力较强；
3、良好的时间管理和多任务处理能力；
4、具有一定英语沟通能力者优先考虑；
5、每周工作天数不少于五天。
二、工作要求
1、票务系统应用，观众数据统计和分析，展厅物料管理与整备；
2、协助管理美术馆会员系统、参与并执行美术馆会员活动和公共艺术教育活动；
3、展览相关事务协助、及文件翻译等；
4、协助完成志愿者招募、培训及日常志愿者管理；
5、参与完善实习生、志愿者管理制度及方案的执行；
6、即将展出展览的资料整理及归档
四、报名方式
实习生岗位每周出勤天数原则上不少于5天，工作周期为三个月并支付相应报酬。
应聘实习生请发送个人简历及自我介绍至 hr@mwoods.org，并在邮件中注明每周可出勤时间及总时长，如：展览部实习生-每周二三四五六-8月2日起3个月-姓名。
志愿者
一、招聘岗位
木木志愿者联盟长期面向所有对艺术感兴趣的同学及社会人士开放招募。
二、志愿者权益
1、收获志愿者荣誉与证书（参与志愿服务满80小时）；
2、表现优异者可提供木木实习工作机会；
3、志愿者专属培训及团建活动；
4、志愿服务周期及之后指定时间段内享有免费参观美术馆特权；
5、优先参加美术馆教育讲座及各项活动；
6、更多木木志愿者特权陆续公布中。
三、报名方式
志愿者工作时长以4小时为基本单位并需定期参加志愿者工作。
如果你希望加入其中，请发送自我介绍或简历至volunteer@mwoods.org邮箱，并在标题注明“报名木木志愿者”。如果投递信息成功通过审核，将有工作人员邀请你进入志愿者微信群。
一、招聘职位及任职资格
（一）业务副馆长1名
1.主要职责：协助馆长负责陈列展览、宣传教育、学术交流与研究、文物安全等工作。
2.任职资格：
（1）年龄在45周岁及以下；
（2）具有文博相关专业的本科及以上学历；
（3）具有3年以上博物馆中层以上管理经验；
（4）具有独立策展经历；
（5）具有副高以上职称。
以上年龄和任职时间计算截止至2017年12月1日。
（二）经营副馆长1名
1.主要职责：协助馆长负责票务市场营销与推广、文化产品的开发与经营等工作。
2.任职资格：
（1）年龄在45周岁及以下；
（2）具有大学本科及以上学历；
（3）具有3年以上营销高层管理岗位经验；
（4）具有优秀的营销拓展、策划、协调、谈判和运作能力。
以上年龄和任职时间计算截止至2017年12月8日。
二、招聘条件
应聘者除符合所应聘职位的任职资格外，还应具备以下基本条件：
1.遵纪守法，廉洁自律，品行端正、作风严谨，具有良好的职业素养；
2.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质；
3.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的工作经历、专业知识和能力，工作业绩较好；
4.不得有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所规定的情形。
5.应聘人员与现工作单位签订全日制劳动合同。
三、薪资待遇
被聘用人员享受厦门市统一规定的国有企业单位工作人员的相应待遇。
被聘用人员薪资实行年薪制，年薪由基本年薪、绩效年薪和任期激励组成，基本年薪是指公益保障类国有企业负责人的年度基本收入，副职负责人的基本年薪按企业主要负责人基本年薪的0.6-0.9倍确定，具体面议。绩效年薪是指公益保障类国有企业负责人年度考核评价结果相联系的收入，以基本年薪为基数，根据年度考核评价结果并结合年薪调节系数确定。任期激励收入是指与公益保障类国有企业负责人任期考核评价结果相联系的收入，根据任期考核评价结果，在不超过企业负责人任期内年薪总水平的30%以内确定。
四、选聘程序
公开选聘工作按照自愿报名、资格审查、专业测试、面试、体检、考察确定人选、公示和聘用的程序进行。
（一）报名
1.报名时间
2017年12月8日9:00至12月21日17:00（工作日）
2.报名办法
本次报名采取电子邮件报名方式，请将《故宫鼓浪屿外国文物馆公开选聘人员报名表》（见附件1，每人限报一个岗位）、学历（学位）证书等相关佐证材料的扫描件及免冠证件照电子版通过电子邮箱发送至指定邮箱地址（报名时间以邮件发送时间为准）。
邮箱地址：gwhzzrs@gly.cn
联系地址：厦门市思明区鼓浪屿复兴路28号402室
联系电话：0592-2086203、0592-2919655
传真号码：0592-2065795
3.报名要求：
（1）报名登记表填写要求项目完整、真实准确。
（2）佐证材料包括身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、任职文件、所在企业规模情况、本人工作业绩和能力水平证明等相关材料（扫描件）。
（二）资格审查
由鼓浪屿管委会同故宫鼓浪屿外国文物馆组成资格审查小组，按上述条件对应聘人员进行资格审查，并在2018年12月31日前电话通知审查合格的人员，不符合条件的人员不另行通知。资格审查合格者准予参加专业测试。如合格应聘人数不足3名，将取消本职位公开选聘。
资格审查贯穿公开选聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取选聘资格的，以及在专业测试和体检中作弊，一经查实，即取消资格。
（三）专业测试
经资格审查合格的应聘人员须参加专业测试，专业测试由公开选聘领导小组组织实施，成员由故宫博物院领导、鼓浪屿管委会领导及相关行业专家组成。采取案例分析、评价中心技术测评等方式进行，主要考察应聘者的领导力和专业能力，组织专业测试时间另行通知。
（四）面试
专业测试合格人员还需参加面试，主要考察应聘者的领导能力、综合素质、与岗位要求的适应程度等。参加面试人数每个职位不少于3名，面试时间另行通知。
（五）体检
由公开选聘领导小组根据专业测试和面试结果确定进入体检的人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行,体检合格者方可作为考察对象。因体检不合格等原因出现选聘岗位空缺时，由选聘领导小组确定递补人员。
（六）考察与确定人选
实行差额考察，考察人选和拟聘职位人数比例为2:1。
鼓浪屿管委会同故宫鼓浪屿外国文物馆在一定范围内了解被考察人选德才表现情况，对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。并征求被考察人选所在单位纪检（监察）部门的意见。
考察后按1:1比例向鼓浪屿风景区党工委推荐建议人选，由党工委研究决定拟聘任人选。经研究认为确无合适人选的，选聘职位可以空缺。
（七）公示
由鼓浪屿管委会在一定范围内对拟聘人选进行聘任前公示，公示期为5个工作日。
（八）办理聘用手续
拟聘人选经聘任前公示后，未发现影响聘用问题的，故宫鼓浪屿外国文物馆与拟聘人员签订聘任合同，聘任期三年，其中试用期半年，试用期满后称职的将正式聘任，不称职的予以解聘。
具体招聘信息详见“阅读原文”
编辑：张若怡
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